一、长期拖欠工资怎么办
1、单位地址：四川省巴中市恩阳区登科街道公路一街36号。
2、那么问题来了，一旦遇到老板欠薪、合作方拖欠款项，甚至长期拿不到该拿的钱，该怎么办？
3、有的单位。养老保险照交不误，欠工资不发。按国家法律规定。企业破产，有固定资产。可以壮告企业，由国家法律部门拍卖固定资产，拍卖所得。偿还工人工资。补应应交的，各种保险。注，国家规定的五险一金，，我国是法制国家。人们不必过度紧张。
4、你问，离职后公司拖欠工资怎么办?根据你的情况，本人认为，你自己说做了十天左右就离职了，而且离职没有书面申请。这是你的过错。从你多次去电话的情况看，用人单位是同意给你工资的，只是要你自己去结算，这种情况下，你最好是协商，或者提出能否可由亲友去代领工资等办法解决为妥。如果在用人单位明确不付工资了，你就得提请劳动者仲裁了，但是提起劳动仲裁，你自己还是要回武汉的。
5、2019年8月2日，巴中市人力资源和社会保障局接到投诉，反映程森林、马强拖欠11名劳动者工资60971元。8月2日，巴中市人力资源和社会保障局立案调查，当日，现场下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令巴州区雍雅山房河鲜馆(渔情鱼味全鱼宴)实际经营人程森林、马强在2019年8月9日前全额支付员工劳动报酬，但在规定期限内未按要求改正。8月21日，巴中市人力资源和社会保障局以涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关立案侦办。
6、首先要找企业上层相关领导沟通，沟通无门再找政府相关部门，比如大使馆、政府便民服务机构等等，在个人能力有限的情况下寻找政府帮助，莫激进
7、请一定要合理合法地维权
8、当事人双方不愿自行协商或经协商后达不成相关协议的，劳动者可以到劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料，然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
9、新闻爆料：iPJ2017
10、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要特别注意的是申请仲裁的时效，要在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
11、别慌！江小妹已经帮各位整理好了维权攻略
12、会昌县政法队伍教育整顿
13、第要综合考虑各种因素来决定自己采用哪种维权途径。
14、老板没及时支付工资，员工要求老板支付，老板嘴上说马上支付，也不说不发工资的特殊原因，实际上一直拖欠。这样的用人单位违法劳动法第50条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
15、泸州市：31955江阳区：31063龙马潭区：25222纳溪区：42927泸县：817050合江县：52617叙永县：62220古蔺县：720580
16、问题来了，要是遇到老板长期拖欠工资、合作方拖欠款项、长期拿不到钱，我们到底要怎么维权呢？
17、萌翻天！还记得通江四胞胎姐妹吗？小家伙长大啦！
18、请点击右上角“发送给朋友”或分享到朋友圈
19、第三：不要随意删除信息
20、(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准)；
二、工资长期拖欠怎么处理
1、希望大家都能及时足额拿到工资
2、攀枝花市：333400东区：22293西区：55539仁和区：2912700，米易县：81785盐边县：86576
3、1 自己和用人单位进行协商解决，动之以情，晓之以理同他们协商解决。
4、人社部官网近日开通“根治欠薪进行时”专栏，其中“拖欠农民工工资线索反映”开设专用邮箱收集拖欠农民工工资线索。对群众反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，人社部将会同解决企业工资拖欠问题部际联席会议成员单位直接派员实地督办。经查证属实、较为典型的问题，将予以公开曝光、严肃处理。
5、劳动法第91条规定，用人单位如有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等侵害劳动者合法权益情的，由人社部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
6、❶要找对劳动监察机构，劳动监察机构是人力资源和社会保障厅(局)下属的事业单位，在省一级叫劳动监察总队，在地市一级叫劳动监察支队，在区县一级叫劳动监察大队。
7、别着急，来看看国家给我们维权的底气！国家多年来一直强调要保障劳动者的合法权益，并且还在2020年签署国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》。
8、信息来源：四川人社、巴中全搜索
9、有存在拖欠工资的情况吗？
10、●劳动仲裁维权攻略免费领取
11、《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
12、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，如果劳动者被拖欠工资后，可以解除与用人单位的劳动合同，这是既可以要求用人单位支付被拖欠的工资及其经济补偿金，也可以索要解除劳动合同的经济补偿金。
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14、7座车硬塞11人！通江一小车超载被罚，别让小车变“祸车”！
15、(1)针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内，向法院提起诉讼；
16、资阳市：2611080雁江区：269211乐至县：233520安岳县：245280
17、广安市：2339900，广安区：22236前锋区：28892经开区：23379协兴园区：29909枣山园区：26119武胜县：62519华蓥市：48345邻水县：32682岳池县：52433
18、工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。
19、点“在看”给我一个小心心
20、http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/tqnmggzxsfy/
三、遇到拖欠工资怎么办
1、根据中央关于开展全国政法队伍教育整顿的部署和省委、市委以及县委安排，现将会昌县政法队伍教育整顿有关情况公告如下：
2、点“在看”，告诉大家这个小程序?
3、有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
4、关于府东路、府西路等路段的施工公告
5、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
6、工人们不要觉得签协议是损坏了自己的利益，是泄露自己的隐私，很多工人在进入工地干活的时候，只要用工方要求签合同，工人就觉得不安全。
7、第劳动者可以选择解除劳动合同并索要解除劳动合同的经济补偿。
8、难道我们只能忍气吞声？
9、巴州区雍雅山房河鲜馆(渔情鱼味全鱼宴)拖欠劳动报酬案
10、当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
11、广大中小企业，如果遇国家机关、事业单位和大型企业拖欠款项，你可以这样维权：
12、沿着高速看中国丨高速交汇孟宗故里谱写绿色发展新篇章
13、中国法律服务网开通农民工欠薪求助绿色通道，农民工不仅可以通过法律咨询寻求帮助，还可以直接反映遇到的欠薪问题。对寻求法律援助的欠薪农民工一律免于经济困难条件审查，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。
14、因此，我有以下几点建议想要与大家分享：
15、工人被拖欠工资的新闻总会成为焦点
16、但老被拖欠，并且拖欠时间长，就不正常了。
17、遂宁市：22261船山区：51857射洪县：61910蓬溪县：54280大英县：78230安居区：86693
18、既不按时发工资又不同意预支，影响到了个人的正常生活，多次催要无果，则向当地有关劳动部门投诉，主张个人权益；
19、劳动法：拖欠工资打110管用吗？
20、通过劳动仲裁来维权。劳动者在被拖欠工资后，既可以通过协商或向有关部门寻求帮助来解决，也可以直接申请劳动仲裁。农民工欠薪或经济困难职工被欠薪，可向工会申请法律援助，帮助维权。
四、工资一直拖欠怎么办
1、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
2、如果有，你会怎么处理呢？
3、需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
4、乐山市：21385市中区：24109五通桥区：33023沙湾区：344930金口河区：2716400，高新区：2599025986峨眉山市：55435犍为县：42622井研县：37219夹江县：565560沐川县：46085峨边县：522390马边县：45148
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6、你没有上班的话是没有工资的。如果上班了，(法定节假日)那么公司必须要支付你工资的。无论是试用期和正式期，在劳动法面前都是一样的。因此，你要结合自己的实际情况而定，你节假日上班，对方要支付你工资，并且要有补偿的。对周日上班的，对方不安排补休的情况下，那么也应该支付你工资的。
7、老板不发工资，你可以向企业的工会组织或职工代表大会反映，提出自己的要求，工会应该替工人讲话。如果你们单位没有工会，你可以向当地的劳动保障行政部门的劳动监察大队举报，劳动监察大队会责成老板发给你工资，并依据《劳动法》处罚老板。你也可以到当地的劳动保障行政部门的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，如果劳动争议仲裁机构仲裁后，老板依然不发工资，你可以自接到《劳动争议裁决书》起，十五日内向当地人民法院申请强制执行。至于你没有与老板签订《劳动合同》，那你一定要有足够的证据来说明你和老板之间存在着事实劳动关系，不然你可能要不回工资。下次再找工作，你可要注意了，不要再犯这样的错了，注意用法律来维护自己的佥权益。祝你成功！
8、平时一定要注重自己整理这些资料，随时查看，必要时可以进行核对，自己做到心里有数，就算发生矛盾，也有底气把问题解决。
9、(2)可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费，已经侵害了劳动者的合法权益，劳动争议已经发生。解决劳动争议的途径之一就是依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动争议仲裁机构经过案件的审理，可以做出要求用人单位在规定的期限内足额支付劳动者的劳动报酬或者依法为劳动者缴纳社会保险费的裁决。如果用人单位拒不履行裁决书，劳动者还可以向法院申请强制执行，由法院出面，强制用人单位履行义务。
10、(2)经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；
11、当我们被拖欠工资时，最好的解决办法：
12、最后，如果政府及其有关部门拖欠款项，或政府部门不作为、慢作为，无法维护你的权益时，该怎么办？
13、孝昌20处新冠疫苗定点接种点公布！
14、雅安市：22228雨城区：28255名山县：32351荥经县：76210石棉县：88582汉源县：42227天全县：7229000，芦山县：65261宝兴县：68213
15、很多工人在被老板拖欠工资之后，老板答应年后给，写一张欠条给工人就溜之大吉，但是这个时候不要轻易离开，要仔细核对欠条的内容。
16、巴中联合建筑装饰有限公司拖欠劳动报酬案
17、劳动法：拖欠工资补偿最新标准
18、《劳动合同法》第三十八条规定如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，而《劳动合同法》又规定劳动者按照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的。
19、被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。(双方在自愿平等的基础上自行进行协商，达成工资支付相关协议)
20、老板是工商企业财产的实际上所有者与控制人。这里讨论具有劳动关系的工商企业拖欠员工工资如何处理，不分析雇佣关系中的雇主拖欠劳动报酬。
五、拖欠工资不给怎么办
1、罗江县：31232
2、拖欠工资的用人单位将面临什么惩罚？
3、《中华人民共和国劳动法》第50条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4、县教育整顿办举报邮箱：
5、工人们不要觉得签协议是损坏了自己的利益，是泄露自己的隐私，很多工人在进入工地干活的时候，只要用工方要求签合同，工人就觉得不安全。
6、一旦遇到老板欠薪、合作方拖欠款项
7、根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。若是劳务关系：直接向人民法院提起诉讼
8、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
9、工资都给老员工发不出来了，招新人不是加大了成本？应该想办法留着业务熟练的老员工，这时候招聘新人那是火上浇油，新人不断的辞职更加影响老员工的心态，看的多了原本最后一点忍耐力也被打破了。这样新员工待不住，老员工留不住不是更悲。大家应该齐心协力搞业务，只有公司有业绩了我们才能好。
10、达州市：8096121298开江县：83665万源市：87303宣汉县：52296渠县：72033大竹县：62335达川区：5559508,555950通川区：23877
11、单位地址：四川省巴中市巴州区江北白云台人大综合楼二楼。
12、劳动者以存在《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形为由主张解除劳动合同的，应当遵循合法、合理、公平的原则，参照前款精神处理。
13、老板拖欠工资，属于劳动争议事项，可向劳动争议仲裁委会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
14、《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
15、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
16、你可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
17、下面，就跟江小妹一起来看看
18、你知道吗，该平台上线后22分钟，就收到“大同市医保机构拖欠定点零售药店医保费用”的线索，网民反应，100多家药店流动资金枯竭，面临倒闭。从接到问题线索，到177家药店费用全部结清，仅用了8天！
19、成都市：8664750锦江区：866247青羊区：8625890金牛区：875466武候区：850643成华区：843130高新区：8519380天府新区:687723龙泉驿区：848576青白江区：836900新都区：893978温江区：827282郫都区：879286双流区：858365都江堰市：619290彭州市：838877邛崃市：887911崇州市：822142金堂县：849320大邑县：882821蒲江县：885556新津县：8251640简阳：27215119
20、用人单位拖欠工资的行为侵犯了劳动者的合法权益，当劳动者已提供正常劳动时，用人单位必须按照劳动合同的标准支付劳动者全部报酬。
六、长期拖欠工资怎么办
1、致敬最美劳动者！每一个奋斗的孝昌人，你们都了不起！
2、一般来说，如果你打算辞职了，老板一直拖着不付工资，你可以去当地劳动局投诉，由劳动局来出面协调企业付工资。
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4、劳动局光写邮件仅仅视为举报。你要做好如下事情：把在这公司上班的证据收集好。比如工作证、录用通知、认识的同事的联系方式、该公司招聘的广告、你所完成工作的证明等等，越多越好，要足以证明你在这公司干过。有的无良企业会赖帐，不承认你在那里工作过。要携带相关证据去劳动监察举报。地址要不知道，可以上网查，114也可以问，政府网站也可以查。举报要书面，而且要言简意赅，你现在写的这文字太口语化了，表述也不很清楚。要是自己写不好，可以请家人请朋友写。
5、国务院“互联网+督查”平台已经正式开通，面向社会征集意见建议与问题线索。
6、员工有及时获得劳动报酬的权利，如企业主不履行支付工资的义务，劳动者可向当地人社局劳动监察大队投诉举报。劳动监察大队依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反工资支付等劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。
7、(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；
8、劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益：
9、消息发出之后，网友们纷纷发表了不同的看法。有网友建议，“去劳动局吧。”
10、主要受理反映我县党委政法委、公安、检察院、法院、司法行政机关政法干警问题的来信来电。其他不属于受理范围的问题，将按规定交由有关部门处理。
11、参观革命旧址，聆听老兵故事！孝昌这堂党史学习教育课充电又鼓劲！
12、这个工作的资料可以理解为工资表，考勤记录，工作证等等，如果担心老板会在工资表里面偷奸耍滑。
13、南充：28061顺庆区：22306高坪区：333250嘉陵区：381890阆中市：62356南部县：558560西充县：42006仪陇县：72188营山县：833150蓬安县：86006
14、别慌！这些方法可以帮你维权：
15、一座坟墓引起百人纷争，会昌法院巡回审判解心结！
16、向劳动争议仲裁机关申请仲裁
17、(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；
18、未及时足额支付劳动报酬的；
19、会昌法院干警千里跨省“猎狐”，拒不还款果断拘留！
