一、什么是聆听的最高层次
1、当你和对方在一个频道，同频共振，那么你就是他。完全进入对方的情绪、感受，可以感受到他难以表达的、内心深层次的需求。因为懂得所以慈悲，是感受和体验，两者合一的状态。
2、人的内心深处，都有一种对被重视和被理解的渴望。即使我们不做生意，日常生活中学会倾听也会给我们带来很多好处，因为倾听意味着礼貌、尊重与关注，懂得倾听的人身边常有朋友。试想，当你想表达什么看法或叙述什么事情的时候，旁边有一个人专注地聆听你的话语，不时点头附和或发表简短的评论，你是否会感到得遇知音的愉快呢？答案是肯定的。倾听，是最大的礼貌。
3、理解万岁如果只是停留在口号上，那就会一文不值。把自己的想法装进别人的脑子很难，但是把别人的想法装进自己的脑子里却是一件很简单的事情。
4、①表示你没有全神贯注用心去听，显得三心二意，心不在焉，这使得讲话者会认为你没有诚意。
5、管理中，员工和领导闹意见，其实员工内心诉求是，我没有得到想要的帮助和更多的支持，而不是，怎么有是一个不服从的员工？这是聆听的第三个层次，打开自己的心灵，让聆听进入更高的维度。
6、所以，对一个有志于成就杰出的人来说，应该养成高效倾听的好习惯。用求知若渴的心去与人交往，从他人的言行中点点滴滴获取真知。当你具备这种态度时，你就会成为真理的朋友。
7、倾听则不受这个限制，主语既可以是自己，也可以是别人，如：
8、这样聆听方式,在工作中一定是独断型的领导，在家庭中也一定是独断型的家长。
9、表情呆滞地听。木呆呆地听或被动盯着讲话者，对讲话者没有任何非语言信号的鼓励，好似电视观众，气氛很沉闷、压抑，这样也会使讲话者无法继续讲下去。
10、!“假装在听”：和你对话的人到底有没有专心听，一般人其实都可以感觉得出来。
11、汉·杨雄《法言·五百》：“聆听前世，清视在下，鉴莫近於斯矣。”后多用于书面语，常指仔细注意地听。
12、倾听能给我们带来很多好处。
13、只有先理解别人，知彼解己，才能达成有效沟通，这是人际关系的原则。
14、第三层次：放下自我，打开灵性之门。
15、数据更新至20001
16、做好被对方影响的准备，信任对方。
17、在亲子关系中，家长如果没有听孩子讲完或表达，就评判、批评，孩子就会自卑、对抗、反叛，此层次上的聆听往往是无效的。
18、在我们与人交流中，聆听比你说要重要的多
19、第4个层次：聚精会神，努力听到每一个字
20、因为张学友开始准备唱吻别
二、聆听的层次有哪些
1、倾听在人际沟通中的重要性无须赘述，从大师的睿语到心理学的实验都有充分的明证。被誉为“法兰西思想之王”的法国思想家、文学家、哲学家伏尔泰说：“耳朵是通向心灵的道路。”美国幽默大师、著名演说家、作家马克吐温说得更形象，“上帝给了人两只耳朵和一张嘴巴，是希望人类少说多听。”保罗·赵则说：“沟通首先是倾听的艺术，有效的倾听是成功沟通的一半。”内米说：“会倾听的人到处受欢迎”。德谟克利特甚至说：“只愿说不愿听，是贪婪的一种形式”。松下幸之助说得更绝，“我的全部经营秘绝可以归结为一句话，那就是：首先，细心倾听他人的意见。”敢于直言进谏的魏征劝唐太宗时一针见血地指出“兼听则明，偏听则暗”。凡此种种，还有很多，不必一一列举。
2、前面几种回应型聆听其实是一种技巧，本质是自我为中心，并不是想理解对方，而是为了做出回应。使用这种技巧的人，要么说话，要么准备说话，不断用自己的模式过滤一切，用自己的经历去理解别人的生活
3、在沟通中，极富耐心的聆听对方，不打断对方，并鼓励对方完整的表达出他想说的内容，在过程中，没有评判、没有指责，尊重对方、静静的聆听，从关注自己到关注他人，放下自己走出来，看到事情的全貌，也就是听到了事实的本身。
4、未来的每一天，去靠近拥有正能量的人！
5、沟通包括听说读写，我们往往忽略了“听”，从对方的立场聆听。
6、第二个层次是，听者主要倾听对方所说的字词和内容，但很多时候，还是错过了讲话者通过语调、身体姿势、手势、脸部表情和眼神所表达的意思。这将导致误解、错误的举动、时间的浪费和对消极情感的忽略。另外，因为听者是通过点头同意来表示正在倾听，而不用询问澄清问题，所以说话人可能误以为所说的话被完全听懂理解了。
7、但我建议最好写妈妈我会用功读书
8、史密斯是一位毕业于哈佛的高级主管，他发现汤姆最近表现失常，工作时无精打采，业绩持续下降。但是，史密斯没有急于对汤姆做出“懒惰不负责任”的评价，他把汤姆请到办公室，问他：“你一向对自己的工作都很在意，从来不是一个马虎的人。但最近你好像很不开心……难道家里出了什么事情吗?”
9、“太可恶了，要是我我也很生气。”
10、如果你能觉察到客户情绪比较负面，那我们还是要花一定的时间把客户从消极的情绪中拉出来，才有利于后来的成交，否则客户一直很丧，成交肯定也是会消极的。
11、“转发和在看是最好的赞赏”
12、当时，现场的观众都笑得东倒西歪。很显然，一个只顾自己逃生、将乘客的生死弃之脑后的飞行员不是一个合格的飞行员。但林克莱特没有急于下这种结论。他静静地注视着孩子，等待他继续往下说。令他大吃一惊的是，他看见，孩子的两行热泪夺眶而出，其悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他：“为什么要这么做?”
13、他们也许会沉默，会防御，但是不要着急，你已经表达了自己的理解和尊重。靠近一个人的内心需要耐心和时间。
14、一切布施中，法布施为最。转发一篇智慧和正见的文章就是在践行法布施，它可能触动一个人，改变他的人生，从此朝着光明前行。感恩随喜您的随手点赞和转发给你的朋友圈，让更多人受益！
15、第5个层次：很少人能达到也是最高层次——移情聆听
16、聆听，仔细听取。一般多用于教诲、报告、演讲、讲学、朗诵、故事等有关人的活动，也可用于具体的事物，如风声、雨声、歌声等。一般有代表尊敬的感情色彩，多指晚辈对长辈，下级对上级。
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18、聆听是下级对上级，聆听一般多用于教诲、报告、演讲、讲学、朗诵、故事等有关人的活动，也可用于具体的事物，如风声、雨声、歌声等。一般有代表尊敬的感情色彩，多指晚辈对长辈，下级对上级。
19、苏格拉底说：“上天赐给每个人两只耳朵，一双眼睛，而只有一张嘴巴，就是要求人们多听多看，少说话。”
20、美国“石油大王”盖蒂曾买了一块油藏量极丰富的地。可是它太小了，夹在别人的土地中间，只有一条极狭窄的通道，根本无法修一条铁路运送笨重的钻井设备。眼看别人的钻井都竖起来了，盖蒂却一筹莫展，只好去向员工讨主意。一位老工人说：“也许可以定制一套小型设备，建一座小型钻井。这样可以降低运输难度。”盖蒂心里一亮：既然可以定制一套小型设备，为什么不可以修一条较窄的铁路呢?结果，这个超常规的主意解决了盖蒂的所有难题，他最终在这块地上竖起了油井，并赚得几百万美元。
三、聆听的层次包括
1、那么该如何做到专注呢？
2、听出情绪。一个人在不同的情绪状态下，说话的语言和声音都是不一样的。在沟通中，你要善于引导顾客的情绪。事实上，顾客的情绪是可以被引导的，说服本身就是一个引导情绪的过程。
3、任凭，随：听任(rèn)。听凭。听之任之。
4、孩子的回答透露出一个最天真、最真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来!我还要救他们!”
5、花时间了解对方，无论是客户、员工、朋友还是伴侣，都会增进双方的信任。在问题出现时，在评估判断和表达自己的看法之前，先理解别人，看看对方是怎么想的，这是最有效的沟通和解决问题的方法。即便出现严重的分歧，双方的情感账户依然有充足的存款来帮助我们应对危机。
6、移情聆听需要的不是冷静理智，而是温柔包容。只有和对方产生共情，才能真的对对方的痛苦和困惑感同身受。
7、用真诚真心去听，感动对方，才是聆听的最好境界。理解对方为什么要这么说，是基于什么事实或观点。最好的交流是对事不对人，大家都根据事实来讨论，通常能达成好的共识。不是仅仅用嘴说说"我了解你的感受""我听懂了"这样的话，而是用行动来表示。对方可以从你的眼神，肢体需要感受你的真心。
8、用法：多用于书面语，常指仔细注意地听。
9、为什么聆听很重要？一是因为只有聆听才能真正了解对方。心理学的研究表明，人与人的沟通，只有10%通过语言来进行，30%取决于语调与声音，60%则依靠肢体语言。如果你不用心聆听，就会失去大部分信息，自然无法了解对方。二是聆听本身就是“巨额的感情投资”，能够给对方提供一种“心理空气”，就是给情感账户上存了一大笔款。
10、要跳出个人感知的局限，就要践行知彼解己的习惯，先理解对方，了解对方的需求和顾虑。当人们心情不好的时候，去扮演善解人意的听众和知音，你将收获他们的感动和信任。
11、我却在学画画对着钢琴说话
12、交流沟通时，肢体语言和面部表情往往能传递出更多真实的情绪，这一点就是现在互联网时代，通过文字和符号交流反倒不如线下交流来得有效的最主要原因。
13、深入地了解他人内心真实的想法和感受，你会更加欣赏和尊敬他，也会从中镜映到自己，达到与对方的灵魂交流，这会是一种神圣的生命体验。
14、有些人看似很认真的听，其实没有听进去。把对方的话当成耳边风，或者只是听了一部分自己感兴趣的话题。比如有些下属老是犯同样的错，就是没有把领导的话听进去。
15、!“积极的聆听”：表达出人与人之间的关怀和重视。让对方觉得自己受到尊重，无论最基本的相处、商务交易、谈判、纠纷等，都能迎刃而解。
16、长大后你就会开始懂了这段话
17、聆听最高的层次是摸摸的，耐心的，用心去听对方和你说的一切，给对方的感觉你是一个忠实的听众，对方才能发挥他的讲述
18、——觉知书院·三师兄语录
19、当然，我们日常的客户对自身需求的描述方式会比较隐蔽，所以需要我们听出重点，比如：“我平时经期的时候，会有一点味道。”客户并没有讲她对于祛异味的需求，但是这句话讲出来的重点，就是她对能够缓解经期异味有着深层次的需求。
20、第完全放下主观评判，打开意志，与之同在，进入同频。
四、是聆听的最好的层次
1、指集中精力、认真地听。
2、积极地倾听。积极地倾听就像跳交谊舞，两人都很投人，配合也很默契。积极地倾听是最高层次的倾听。
3、层次一：在这个层次上，听者完全没有注意说话人所说的话，假装在听其实却在考虑其他毫无关联的事情，或内心想着辩驳。他更感兴趣的不是听，而是说。这种层次上的倾听，导致的是关系的破裂、冲突的出现和拙劣决策的制定。
4、(光影星播客)每天早6点，分享营养早餐，与大家智慧分享，为光影校长提供满满的正能量，活出生命的丰盛与富足。
5、比如，父母可以通过倾听孩子，更深地认识和了解孩子，走近孩子的内心，加深亲子关系，从而让自己成为更好的父母；
6、“谢谢，不用。”接下来，汤姆开始谈他的苦恼。因为他的妻子得了重病，住在医院里。他不得不往来于医院和家庭之间，照顾妻子和他们8岁的儿子。他每天得不到足够的休息时间，而且对前途充满忧虑。
7、只听，不说。千万，不要在对方没说完时插嘴。另外，精神集中，跟紧他的思路，然后尝试猜测他下一句要说什么。当别人开口说一句，你就大概猜到他想做什么了，你差不多就在最高层了。
8、移情聆听是非常耗费时间和精力的，但这就像好的治疗离不开详实的诊断，只要接受长期投资的理念，就会明白，这才是真正重要而不紧急的第Ⅱ类事务，它会为你未来的情感账户带来巨大的收益。
9、OTCQX是OTCMarkets场外市场的最高层次，分为OTCQX国际板与本土板。该层次的市场对报价公司有规模、质地等的财务要求，为OTC市场中规模最大、流动性最好、具有升级到纳斯达克等场内市场需求的国内、国际优秀公司提供服务，当然这些报价公司也需符合OTCMarkets针对国内和国外公司制定的挂牌标准。2009年末，OTCQX市场共有报价公司79家，总市值超过5500亿美元，到了2014年初，挂牌公司超过300多家，总市值超过8万亿美元，年成交额接近300亿美元。
10、你会开始学其他同学在书包写东写西
11、!“同理心的聆听”：这是最高层次的聆听，需要受过专业训练才办得到。了解说话者心中的感受，或是话中真正的含意。
12、移情聆听包括四个阶段：
13、你学会了吗？今天分享结束，明天分享魅力沟通策略的第五点，敬请期待！
14、第一个层次是，听者完全没有注意说话人所说的话，假装在听其实却在考虑其他毫无关联的事情，或内心想着辩驳。他更感兴趣的不是听，而是说。这种层次上的倾听，导致的是关系的破裂、冲突的出现和拙劣决策的制定。
15、我们在沟通中出现的问题，往往是不了解问题就给建议，不理解别人就下评断，就像不做诊断就开药方，用自己的眼镜去治疗别人的眼病。
16、这时聆听的主体是自我，不关注对方讲什么，属于选择性聆听，完全独我的主观式聆听。这种沟通一开始就注定了沟通的失败，你听不到事实，只听到自己想要的。
17、自传式回应，指的是从自己的角度去理解对方说的话，并做出回应。
18、其能听到对方的真实想法。在人际交往中，我们都有可能犯主观臆测的错误：根据以往的经验猜测对方此时的真实想法。但是，我们的猜测可能是想当然，误解了对方的真实想法，进而做出错误评价，造成沟通障碍。我们日常遇到的人际冲突，经常是这样造成的。所以，明智的做法是多听听对方的想法，不急于下结论。
19、一个月后，当汤姆重新回到公司。他加倍努力工作，成为业绩最好的员工之一。
20、专注，炯炯有神，根据倾诉人的心情给予合适的回应，难过的时候的一张纸巾，开心时候的一个举杯
五、最高层次的聆听方式是
1、第3个层次：选择性接收，只听一部分，通常学龄前儿童的喋喋不休会让我们采取这种方式
2、好的倾听方式，可以帮助他人排忧解难，走出心灵困境。其实，倾听他人的过程，也是一个帮助双方不断成长的过程。
3、聆听不是被动的，特别在教练关系之中。在聆听模型中，描述了3个层次的聆听。
4、只有先理解别人，才能获得别人的理解。我们也要让自己被别人了解，才能达到知彼解己，沟通双方的目的。这也需要很大的勇气，因为你首先要信任别人。勇气和关心的平衡，是心智成熟的人可以做到的。
5、英国维多利亚女王时期的政治家迪斯雷利在文学方面才华横溢，著有多部小说，得到社会各界人士的青睐。而他说服别人的秘诀就是：要得到别人的好感，必须学会认真倾听。
6、移情聆听的目的则在于理解对方，站在对方的角度理解他的思维模式和感受。移情聆听要的不止是聆听语言，还要听到对方的语调和声音，观察他的表情和肢体语言，体会他的感受和情绪，它的本质是心与心的交流。
7、“倾听”往往被认为当作“听见”，这是一种危险的误解，会导致“有效的倾听是一种与生俱来的本能”的错误看法。结果，管理者很少致力于学习发展倾听技巧，不知不觉地就忽略了这一重要的交流功能。平均而言，作为听者，人们只有３５％的效率。有效倾听的缺乏往往导致错失良机，产生误解、冲突和拙劣的决策，或者因问题没有及时发现而导致危机。
8、那么夫妻之间，妻子对丈夫抱怨时，有灵性的丈夫就会听到：这抱怨后是对爱的诉求，当他听到妻子真实的诉求，这个沟通才真正有价值。
9、移情聆听，需要有强烈的同理心来与对方共情。而这种共情的结果是我们一定会被对方影响。这种时候，我们作为聆听者，本身会变得比较脆弱，但是这一点在交流中是必须的。
10、加入解释，用自己的话解释一遍，确认自己的理解是否正确；
11、聆听对方完整的表达过程，放下自我，关注事实本身，而不关注个人的评判和感受，而这一层次的聆听能感受到整个事实的完整性，同时表达出对讲述者的尊重。
12、第一个层次，当听到别人讲话时，我只想听跟我有关的部分，我听的目的是为了说服你，但我是在听你的漏洞，我们会用自己的经验去进行判断，然后给到相应的评价和反馈。
13、其次，积极倾听的反馈能够帮助讲话者澄清思想，使交流更加准确。积极地倾听所传递的信息，是听者听清并理解了讲话者所讲的内容。积极地倾听，需要听者的身体语言与讲话者身体语言的配合。
14、人与人之间由于生理、心理和成长环境的差异，他们的感知、理解和思维模式可能存在巨大的差异。就像蝙蝠感知物体用超声波，狗用嗅觉，而很多鸟类都能感知到四原色。
15、听出顾客话中表述的重点，就要重复一次。比如，“我想买一套三面朝阳的房子。”顾客这句话的重点是三面朝阳的房子，这时你就应该用自己的话重复一次，并把顾客的这一信息记下来。
16、因为母亲节到时我要告诉她我还留着
17、心意拳的"十大劲功"(即后来流传到少林的易筋经)属于心意拳的基础功力训练.可以看作易筋经的最高层次.
18、现代教育一大波教育大咖来袭:风暴女神方丛老师，亲子教育专家刘旭静老师，百度姐姐张岩老师，每天早上6点准时(光影星播客)，为大家提供丰盛的营养早餐，一起相聚现代光影会员群，今天方丛老师和大家分享《聆听的4个层次》！
19、作为有效率的倾听者，通过对员工或者他(她)所说的内容表示感兴趣，不断地创建一种积极、双赢的过程。这种感情注入的倾听方式鼓励员工的诚实、相互尊重、理解和安全感，也鼓励员工建立自信，反过来促进他们的自尊。
20、汤姆脸变红了，几分钟后，他才点头。
