一、工作三年的感悟说说
1、也许你1个月前才拿到毕业证
2、在虞仁荣先生的身上，有着很多闪耀的标签，他是技术高知从商的成功典型，是国家现代化建设起步时的储备人才，是改革开放之后站在技术前沿角度思考并付诸行动的实践者。
3、所以，立潮头者就要有破浪的担当。我们身处的地方，正是国家改革的锋锐。疾风过处，劲草安在？不必旁顾，列阵之中我们都有责任。
4、在人生中，许多的成败与得失，并不是我们都能预料到的，很多的事情也并不是我们都能够承担得起的，但，只要我们努力去做，求得一份付出后的坦然，其实得到的也是一种快乐!
5、虞先生在谈到创办这所大学的初衷时，只表达了一个重点，培养专业人才、创建研学基地，为国芯的未来点起一团星星之火。
6、当你越在乎别人对你的感觉的时候，你就越敏感。没事，认真做好自己的本职工作，有不懂就问下上级领导，学会业务本领，努力提高工作水平，让自己充满自信。至于爱理不理的同事不用担心，有事说事，不必太在乎别人对你的感觉。等你内心强大了自然有人会和你靠拢。
7、理由并不是外包发展/技能学习不好之类的，而是：
8、工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样?用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。
9、自研产品的风险比外包项目大得多(市场认同，行业基础，团队生存、被人模仿抄袭)
10、项目周期由具体项目决定，项目间歇期短
11、但现在，我会更偏好于周立。
12、第一次汇报工作总结的时候，张华以脱稿的姿态，完美地演绎了一场职场新人的华丽亮相。
13、链接：https://github.com/yanyue404/blog/issues/84
14、乍暖还寒的时节，迎着东风料峭，有早樱装扮春岸，也有雏鹭点水捉鲫。倒是那正月里都还葱郁的冬青，这一时刻却顶上了酱红的颜色，好像是入春却要老去了的样子。
15、并也跟大家一起鼓掌，只是没那么大声。
16、外包公司存在欺诈、欺骗等恶心现象。一部分黑心外包，你签2W合同他去客户公司签3W合同。
17、就像一个会游泳的人，被丢进一个深不见底的大海里，身上却套着一个游泳圈，有一天，你的游泳圈被人取下了。刚开始你觉得很高兴，自己本来就会游泳，干嘛还需要游泳圈？终于可以不受束缚自由自在游来游去，可是慢慢突然发现，哪怕你再会游泳，也会有体力不支的这天，这时候你就会突然怀念当时那个游泳圈了。
18、我现在认为，无论自己是什么级别，首先需要明白的是，我和老板，和自己的上级律师，是同事，本质上是一种合作关系，我并不是一个纯粹的工具人。我作为律师的价值，就是能够自己独立思考，独立判断，提出自己在经过调研论证后的想法。而且我逐渐认识到，给我布置工作任务的人，他可能对这项任务也没有一个非常全面的认识，他恰恰是需要我去给他呈现/提供完成这项任务的思路、需要的背景知识等信息，或是我对这项工作任务的理解。这绝不是套模板、公式化的思考，或是唯上级是从能够实现的。有不同的意见和想法，在充分调研并掌握信息的情况下，是需要坚持自己的看法的，有的时候甚至是需要“刚”一下的。当然这也要考虑方式方法，毕竟无论是不是上级，很少有人能够一下就接受不同的意见。
19、张华觉得有点不太对劲是三个月后。
20、天下饿不死手艺人，也只是饿不死而已。
二、感慨工作一年的句子说说心情
1、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
2、使用适当的方法摘掉这些标签才能行走的更畅快！！！
3、临走的前一晚，寝室里的兄弟们关着灯聊到很晚。
4、作者：yanyue404
5、职场菜鸟谈谈工作小感悟
6、上一期小王同学谈了谈律师的思维和律师的成长，今天我从“工作”的角度谈一谈作为职场菜鸟的一些小感悟。
7、作为浙江双城的杭甬，民办捐建的研究型大学在西湖侧畔已经有了一个样板，甬江左岸继而能再有一处对标，当然是最好的了。
8、项目型公司挣钱也是做加法——1个项目+1个项目。而产品型的公司挣钱是做乘法——1个产品×销量
9、上面谈了一些我对工作的态度，以及职场中我现在的定位认知。接下来，我想分享一下我在工作中的个人经验，供大家参考和讨论：
10、我认为，选读研究生要好很多，当然读研究生的时候最好是一直锻炼自己的能力，不要变成只会读书的人。读了研究生出来找工作更好找一点，如果是考公务员事业编的话，就更是要读研究生了，读了研究生再考公务员就直接是副科级的待遇，如果本科生工作要变成副科级的话能干的都要好几年，靠工龄晋升的话要十几年。这样一对比的话就好选择多了吧！综合考虑，读研究生比直接工作更有利于长远发展！
11、食堂阿姨说，买完了，明天早点来吧
12、一个人要不断提升自己的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效率，这要求人学会自觉地学习和积极的思考，只要能力提高，对环境变化的适应性加强，人一定能够在人群中居于优势地位。
13、不要完全相信自己的记忆力，在给出判断之前，先去确认一下，承认自己记忆力不好并不丢人；
14、回忆我这些年接触过的家长，但凡孩子在学业上有所成绩的，都经历了以下三个层次的磨练，各位家长可以自我对照：
15、而其他事业的前行之路何尝不是如此，总要有些沉淀的情怀，总要有些事业的继拓，总要有些执着的逆行。
16、每次提案他花的时间都更多，资料也更为详实；
17、工作，越做越会工作。越是忙碌，就越会有闲暇。
18、所以，镇海，勇于放下传统制造业强区的身段，为高新产业的落地生根，让渡寸金之地，预留宝贵的能耗指标，决心用五年再造一个高质量的千亿。
19、外包公司永远缺人，只要有简历发给TA，或者你的简历给TA搜到了，那就会来骚扰你，永远会给你安排面试。面试过与不过那是另说，过了皆大欢喜他也有钱赚。外包只要拉到一个在工作的员工，它就能从你身上赚到钱，因为你赚到的钱有一部分要分给它。
20、昨天毕业手续弄完，今天正式入职。
三、工作三年的感悟说说在一个地方
1、现在不努力工作，以后努力找工作。
2、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
3、在转型发展的当下，未来要塑型一个怎样的经济形态，就看眼前的新路如何开拓。追赶的过程怎能不艰难，毕竟我们是在一个没有裁判却对手环伺的赛场，唯一的规则就是比拼实力。更何况，手脚被缚、腰坠千斤，只能靠最脆弱的脖子去和别人的四肢角力。只能信奉自强自立，让脖子从命门变作武器。
4、转业后，我先是安置在一个基层单位工作了差不多一年多。感谢领导和组织的信任，我去年被调入到一个新的更重要的岗位。
5、人和人的竞争，终究不是单线条的竞争。
6、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。
7、一次外出调研，他们来到江西南昌，目的地是红谷滩的万达广场。
8、フライス盘の工赁は10时间位の労働で、25万前后でしょう。(途中で榨取されなければ)でも现在の日本は不况で、仕事が探せない可能性が高い。仕事も中国の工场に発注する方向。
9、如果把「兵力」比作「精力」，其实也能说得通。
10、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
11、捐建，主要是出资，最多从中协调。而虞仁荣先生的目的不仅仅是如此，出资只是其中最先的一步而已。随着第一笔启动资金到位和大学建设意向书落定，虞先生便辞去了大部分名下公司的法人、董事，甚至是总裁的职位，筹建基金会，联络合作团队，招引科研人才，规划大学发展，比经营企业更加尽心尽力。
12、于小处缩影的，是这座尚未成型的大学所影射出的点滴，于大处鸟瞰的，是这一整条在国人脚下路，坎坷逶迤、山高水长，令人感叹、发人深省。
13、30岁以后，家长就进入到“拼娃”模式，这一拼，最少15年，其间大好的时光，都用于和孩子斗智斗勇上，各种辛酸，各种绝望，拼过的都知道。
14、一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
15、流动性比较大，加班是常态
16、如果在社会主义现代化的征程上需要一面旗帜，拥有这些城和这些人的长三角，恰逢其时、当仁不让。
17、时钟滴滴答答，记下日子点点滴滴。你我勤勤恳恳，谱写岁月风风光光。他日快快乐乐，无悔此生忙忙碌碌!
18、简简单单，快乐就好！是我给自己的鼓励！我知道无论我如何的努力，我都不会成为最优秀的一个，但是我会努力让自己变得更优秀。每一个人都有自己的性格，自己的爱好取向，自己的生活方式，自己的想法。所谓的人生感悟就是一个人的体验吧！只有当你亲身去经历某件事情是时，你才会知道什么叫珍惜！要我说我的人生感悟其实很简单，“简简单单，快乐就好！认真踏实过后每一天比什么都重要"一个健康的身体，一个积极向上的心态对每一个人来说都是一笔宝贵的财富！。
19、没有!只做B超了!应该没事的!我们这有个就是两年半生了俩孩子!就是二胎别吃太多孩子个小点儿,还有就是提前刨出来
20、工作时间越久，越没竞争力
四、参加工作三年的说说感想!?
1、那天刚好是同一批人转正的时候，周立组织了一场小聚，碍于群里大家的盛情，张华也确实难却，最后还是来到了公司附近的火锅店。
2、国何以强？聚沙成塔、纳川为海。以每人的奋斗和信念凝聚起“国之大者”，点微烛、汇霞光。
3、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
4、其他维度实力中，重要一点就是链接力。这意味着自己必须要保持共创思维，带着共享的理念来沟通，这样眼神便由锐利激进，变成了平和真诚。
5、我突然很失落，感觉很委屈地说了一句
6、收到的钱，我都给Ben买书了。
7、又三年。人生有几个三年，奉献给力曾经最认可的工作岗位，现在得到了什么，提升了什么，是不是有了新的方向为之奋斗，接下来往哪里走，还是继续往上走
8、眼下这些发展的成果，是于一穷二白的过往里，一点点靠着智慧和勇气叠加起来的。
9、那个谁，2012就快到了，我得抓紧时间给你一张账单了，希望你把欠我的赶快还我，你欠我：一个拥抱，一个热吻，还有一句话：要永远牵着我的手。
10、多多留下书面记录，无论是寄出去的材料还是收到的材料，无论是需要完成的或已经完成的工作，花两分钟准备一份书面记录，是对自己和别人最大的负责；
11、Excel是数学能力退化者的好帮手；
12、求索何止上下，更需有内心的坚持与不惑。在这件事的前前后后，我读到了的，是学子报国的情怀，是科技强国的信念，是为国创业的担当。
13、你在得势的时候，朋友多，但真的少;你在失势的时候，朋友少，但真的多。你在得势的时候离你最近的人，很可能就是你在失势的时候离你最远的人。
14、填公积金表的时候，习惯性地填了学号。然后默默划掉，换成了工号。
15、这种不对劲慢慢由小火苗开始燃烧。
16、后来公司安排，两人到不同部门轮岗，接触的时间就少了。
17、阶段3：教育的方法。坦率地说，在知识层面，家长即使学富五车，也很难给孩子带来什么帮助，因为对于孩子而言，最重要的不是解决“学习疑问”，而是如何培养塑造“学习品质”。前者是术，后者是道，因此为孩子树立正确的人生方向，激励孩子的内驱力，才是最重要的方法。事实上，很多家长却很难做到。
18、第线性思维VS立体思维。
19、每天所做工作对你没有丝毫快乐，没有一点满足感，对工作有喋喋不休地不满，牢骚满腹地抱怨，会把所有事情做的一团糟，是失败的先兆，更不会使我们得到快乐。
20、这时他们刚好轮岗结束，回到原部门做总结。张华突然发现，周立这段时间竟然做了这么多事：5个项目，还参加一系列部门或公司的活动。而自己，却只有2个项目在身。
五、工作三年感慨
1、第完美主义VS完成主义。
2、张华并不觉得自己被周立差，他有三个理由：
3、伊始，我便好奇而略带兴奋地关注事件的进展，以及背后的故事。一年多来，我从对单一背景的关注，到对延伸体系的了解，一步步展开，也一步步深入。
4、在我最初的理解，虞先生的初衷应该是要反哺乡里，为家乡做些贡献。随着了解的深入，我渐渐感到，讲虞先生“捐建”大学已经不够准确，而应该是用“创办”二字。
5、记得那日午饭后，我们几个正在闲聊着一则关于“二马”财富的八卦，一位老资格的同事路过，悠悠的调侃：大老板的哥就坐在旁边，一天天都不知道，瞎起什么劲？
6、张华和周立被分到同一个小组。周立拿着提纲直奔一楼的服装店，跟老板侃侃而谈。而张华却有点不知所措，站在一楼人来人往的过道里，实在不知道找谁说什么。
7、面试地点不是本公司的，常用特征“您好，xx银行最近在xx有个新项目，很有前途，xx银行老有钱了，想邀请你xx日去xx酒店xx大厅面试。”
8、交流才能变成交往，最后变成交心。
9、不稳定，项目无连续性，这段时间这个项目，再过一段时间又是另外的一个项目
10、作为职场新手的我，最初给自己的定位是“服从者”，即基本服从命令，上级叫我往东，即使我知道往西才是正道，也会先往东走一走再说，如果上级说我错了，我会先承认错误，按照上级的指示先试着改一改。这种在职场中的定位其实就是把工作当成“别人的事情”的一种必然结果。因为对于那时的我而言，工作就是为了挣钱，我，不过是一个实现别人目标的工具人，一个打字机器，一个录播机，在这种态度下，自然是上级说什么，我就做什么。但是，这种态度，不仅不能让我轻松起来，反而是让我为了一些小事情来回折腾，让我平白无故走了很多弯路，受了很多委屈。也是在某几位姐姐的引导下，我开始重新思考，究竟应该如何给自己定位。
11、要说起近段时间来，让我觉得莹莹泛光的人与事，确实有这么一件。我也是通过对这个点的持续关注、解构、延展，继而更深刻的认识到了何是“情怀”、何是“担当”。
12、软件外包公司(外包服务开发公司)和软件产品公司是两个方向，何为软件外包公司？
13、我们身边有太多张华或周立这样的人，或者说，我们自己或多或少就有他们的影子。
14、早晨六点，我起床，拎起行礼悄悄走出寝室，回头看最后一眼，然后转身离开。
15、她在甬江一侧，仿佛要把张扬的生命力注入江水，进而为杭州湾南北两岸的交融牵起一脉经络。
16、同事是什么?他是和你相处时间最多的，遇到困难，也许给你帮助最大的，用心相处也许他将成为你最知心的朋友，不要要求别人要为你做什么，只要你知道你所做的事问心无愧，用爱心去包容他人，你会感受到快乐的。
17、代码以实现功能为第一优先级别，代码实现效率为第二优先级别，项目质量？
18、张华认为人和人终究是敌人。你好就意味着我没那么好，那我以后的路可能就会被你取代。
19、张华是追求完美的，决不允许有自己不满意的作品出现。这样的人很努力，也很累。加班多，甚至会影响到自己的社交生活。
20、在疲惫的情况下，可以请别人帮忙检查一下，可能会有很多意外“收货”；
