一、老板拖欠工资的说说
1、用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬低于当地最低工资标准支付劳动者工资安排加班不支付加班费解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2、府内采购了一批成色极好的胭脂，叶书离给叶四和白家姐妹都送去了不少。
3、@吃肉的兔子701：人人都有难处，关键是今天拖明天明天拖后天这种人要么没信用，要么吃定你胆小怕事
4、可以告他照样会得到法律的保护的去劳动局申请劳动仲裁他们会解决的先和老板说说不给工资就说告他一般的厂会给的不然劳动局来了他的厂会被罚款
5、讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。
6、说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
7、起诉老板不发工资她说没钱给怎么办?恶意拖欠工人工资被起诉判决?
8、经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;
9、这家公司的老板一直拖欠离职员工的工资
10、今日资讯2022年3月24日
11、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
12、在这公司干了好多年了，每次拖工资，三月份的工资，向老板问了几次，要么说下午，要么说明天，那位大神支个招，万分感谢！
13、这点工资还不如低保及时。
14、查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉;
15、老板没及时支付工资，员工要求老板支付，老板嘴上说马上支付，也不说不发工资的特殊原因，实际上一直拖欠。这样的用人单位违法劳动法第50条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
16、请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
17、可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
18、切不可采取过激方式讨薪，这样容易使矛盾激化，讨薪者很可能拿不到钱甚至自己还违法犯罪。
19、老板，我的工资给不给，快过年了，不给，我让你过不好年。
20、在这领工资，一辈子别想取媳妇了。
二、对付拖欠工资老板的说说
1、现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。
2、若是工资：用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。若是借贷：持相关证据材料，依法向人民法院提起诉讼，要求对方支付。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
3、借钱不还还说话不算数的人，我都是要踢出我生活圈的。别把自己说的那么神圣，我要回借你的钱我倒是恶人了。
4、向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
5、各位大神们，如果碰到老板以没钱为由拖欠工资很久了，你们会怎么办？
6、 没有一个员工会一直听领导说,有肉吃,却一直不发工资,然后还能一直努力。
7、欠我9000多，用了各种理由，拖欠我的工资不给我
8、一直要不到工资，该怎么办？
9、床前明月光，工资没见光。
10、劳动者还有5条路可走。一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。这些证据包括：劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。所以，劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。
11、要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;
12、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风里来雨里去这么多年，你还拖欠我工资，你说得过去吗?
13、老板拖欠工资，属于劳动争议事项，可向劳动争议仲裁委会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
14、人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。
15、劳动法第91条规定，用人单位如有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等侵害劳动者合法权益情的，由人社部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
16、如果申请仲裁，你老板还是拒不执行的，应该可以申请强制执行的，你再去和劳动仲裁委员会说说，你可以试着联系下当地电视台的记着看看他们能不能帮你
17、打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
18、我觉得如果你的老板拖欠了你的工资，你可以直接向你老板说明工资情况，不用觉得不好意思，他都好意思拖欠你工资了，你有什么不好意思给他要工资的。如果你的老板经过协商以后还是不发你工资，那么你可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，或者是你直接拨打12333也行。
19、 赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。
20、员工有及时获得劳动报酬的权利，如企业主不履行支付工资的义务，劳动者可向当地人社局劳动监察大队投诉举报。劳动监察大队依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反工资支付等劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。
三、骂老板拖欠工资的说说
1、看完了就点一朵小花↓↓↓
2、说说家里急需钱用吧，争取同情吧除非你要离开了，否则不要说狠话离开以后再算总账吧，该投诉投诉，该仲裁仲裁
3、新闻爆料：iPJ2017
4、当新的工作找到后，或者你不想再继续在这里上班的时候，就去给老板说，因为他拖欠薪资，你要离职，并留下，你是因为欠薪才离职的证据，让老板结算工资，你要离开；
5、如果，老板没有提前沟通，或者你是不同意老板的拖欠工资行为的情况，就需要采取如下措施了。
6、既然同坐一条船，就得替船长承担一些风险。谁让人家是老大呢？那如何做员工的工作？是你想要表达的吧？给一些建议：因为什么样的私人事情，导致资金有问题，这点一定不要让大家知道。要维护老板的形象。如果大家已经知道了，也要从正面维护老板的形象。公司高管已经做出了表率，证明他们有信心乐意和公司共度难关，牢骚是难免的，但行为代表了他们真实的想法，是公司经营没有问题，如果有问题，他们跑得会比你们快，难关度过去了，这些问题都不存在。面对难关时，老板都在努力保证大多数人工资的发放，大家可以问一下自己家里亲戚，他们有做老板的，当初发不出工资每天都是怎么过的。
7、(拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金)《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。。
8、老板，我的工资你一拖再拖，难道真的逼我去劳动局走一趟吗？
9、干了活支付报酬这是天经地义的事儿，可是活儿干完了工资却拿不到，这是为什么？
10、你好，可以协商要求工资。如果拒不支付可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，谢谢，满意请好评！
11、没有享受到相应的服务，我是不会付出自己的钱财，因为内心感受到不满意的一种结果，所以会非常的生气，不愿意把自己身上的钱财交付到商家的手中，这是一种正确的态度，是一种维护自身权利的表现，所以说每个人在遇到这种情况时就应该果断的拿出全力来维护自己合法的权益。
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13、听说不少，那务工时应该多考问去过的人，老板品德如何；同时尽是到正规一点的企业有保障，要定合同保护自己。
14、根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
15、白采薇坐在梳妆镜前细细地打量着桌上的几盒胭脂，手里针线不停地缝着一个上面绣着荷花的浅粉色香囊。
16、以上的办法是基于老板经营困难，且和你们提前沟通了欠薪的事情，且你也同意理解公司困难的情况。
17、辛苦一个月，就等发工资，老板有困难，员工不用活，说好15号，诚信赢天下，失信事业垮，准时发工资，员工笑哈哈，工作努力干，业绩节节高，公司有营利，双赢都欢喜
18、我离职了，最后一个月工资一直拖着不给，公司在延平，他就说现在没钱，12月的工资拖到现在。
19、你拿着花吧，我不要了，可是你安心吗？怕你安心，我还就要了。
20、2月10日的时候，博主再次讨要工钱。这时，老板提议：年底排的差不多了，明年开年了给你可以不？博主回复，实在是没有钱了。老板说，“12月份，你的工天是15天，不是23天，我到时候让他把考勤表发过来，再发给你。”
四、老板拖欠员工工资的说说
1、将些许不同的香料混合在一起塞入香囊中，白采薇缝完最后一针，轻轻嗅了嗅香囊，嘴角勾起一抹冷笑。
2、拖欠工资行为须是2年内发生;
3、首先很高兴能回答你这个问题。拖欠工资的句子如下。
4、老板，我最近家里出了点事，急需要钱，希望你能尽快把我的工资结算给我，免得出现一些影响公司形象的事情。
5、用人单位不发放工资的,可以要求补发。未签劳动合同的,可以要求支付二倍工资差额。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。其中，4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
6、求助社会、媒体的力量
7、③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
8、老板拖欠工资可以先去劳动局反映，老板拖欠工资不给最终是可以起诉的，拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，老板的违法行为。
9、新闻|拖欠员工工资，老板另有说法
10、最后希望我的回答对你来说有用。
11、该消息在浦江网APP发出之后，网友们纷纷建议去劳动局举报。
12、原标题：老板拖欠工资！
13、@这糟老头子坏得很：找劳动监察部门投诉或向法院起诉。
14、如果老板在你离职后也不支付薪资，或者你们的协商方案你不认可的，那么你就拿上你和公司的劳动关系证据、老板拖欠工资的证据去人社局申请劳动劳动调解或冲裁，通过劳动法的武器来维权。
15、虽然知道，也经历过被借钱不还的事情，但我还是不能理解，也不能接受那些自己生命里还算有点位置的人，竟然如此没有信用。经历过这些心是很受伤的，而且治愈起来很慢，很难。
16、如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
17、员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。与用人单位的人事部门沟通协商，了解拖欠工资的事由，以及确定将来发放工资的期限。用人单位无由拖欠工资的，可以直接向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查，并责任支付工资。申请劳动争议仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位追讨工资。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
18、又从一个精致而老旧的木匣中拿出两盒胭脂，轻轻摸了摸盒底的纹路，将左边那一盒拿起来，径自走向了素馨院。
19、先争取协商解决。协商时要注意以下几点：
20、@tcy~187789068：也许老板有难处、可以尝试沟通
五、老板拖欠的心情说说
1、老板，我相信我们都是守法的好公民，你能不能尽快把我的工资给结算一下，我希望离职后也不跟公司产生任何摩擦。
2、年底讨薪，比西天取经还难！
3、再不发工资就快把我饿死了。
4、没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。
5、从聊天记录中可以看出，1月1日的时候，博主向该老板要钱，还发了一张“12月份23天”的照片，当时老板并没有给出回复。
6、来源：畅说108客户端
7、可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
8、@异域人生125：劳动监察大队
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10、3月23日晚间，网友发浦江网APP称，“浦江一水电老板拖欠员工工资，之前说好3月份给我，现在都几号了，问了他信息也不回。请大家评论一下，让员工怎么安心给他干。”
11、要联合起来，可以选出代表协商;
12、投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
13、工资的利息已经可以多买几包手纸了。
14、没有劳动合同。辞职了，老板故意拖欠工资。要到年底才结清。好好和老板说说。那他能给你结。怎么说好话也不给家？如果欠的你多。你就可以起诉了。
15、私人小网吧，多说说好话，把事件原委说明。体现出孝顺，奶奶不行了等。而且表示想要工资是作为路费，家里的事安排好了，还是想回来上班的，因为对这里有感情，老板又这么好。没必要闹僵，社会关系你玩不过他，劳动监察和劳动仲裁的又不能马上解决你的问题。
16、俺一直在挑战自我，过去俺每天工作十四小时无工资，现在俺的目标是每天工作十八小时。
17、老板，我最近打算结婚了，希望你能尽快把我的工资发放给我，也不枉我这些年在公司的辛苦努力。
18、起诉老板不发工资她说没钱给怎么办?恶意拖欠工人工资被起诉判决?用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
19、像你这样基本走正常渠道是没办法取到相关证据的，只能通过一些非常手段解决，但是我不提倡，最好是通过关系，这年头有关系怎么都好办，找熟人帮你说说小话，现在欠钱的都是爹。
20、老板，每一位打工者，都有拿到报酬的权利，希望你能将心比心，不让伤了我们这些打工仔的心。
