一、业绩未完成吃苦瓜的说说
1、尽心尽力，才能更好地提升员工的工作效率
2、遵义崇尚律师事务所律师贾贝：按照《劳动法》第九十六条的相关规定来看，用人单位对劳动者进行侮辱体罚的，有可能被公安机关采取行政拘留措施。该行政拘留措施主要是针对用人单位的相关直接责任人员。
3、在夷陵区一婚纱摄影会馆
4、一开始真的不能接受它的那种味道，觉得没事为什么要吃苦的东西，但是慢慢地有接触到，就开始不抗拒它了，在吃饭的时候总能吃上几口。
5、冯雪梅则经历了两小时的腹痛，当天去了天府新区第一人民医院的急诊内科。
6、程露家里离单位远，每天六点多起床，回家接近午夜，混混沌沌，“特别累。”此前她一度注重大单，被称赞“扛起公司大梁”，现在，她在超时又琐碎的工作中找不到自己的价值。
7、店长杨利：吃苦瓜我觉得这个不算什么。开店三年多，这相当于企业文化的一种精神，一直在继承，我们一直在坚持。
8、程露没想到，一根辣条将她卷入接踵而至的麻烦：持续的胃痛、隐匿的针对、被迫离职。
9、编辑|贺琳子(中国传媒大学团委)
10、某种程度上讲，一些企业之所以任性，与员工的权利意识缺乏、抗争精神不强不无关系。类似某些公司因为员工未完成业绩就罚做俯卧撑、跑楼梯等行为，不能算是单纯的激励机制，而是一种体罚行为，已属于劳动用工违法行为，员工如果确实被体罚，可以向劳动监察部门举报维权。
11、每一个团队都有自己的惩罚制度
12、惩罚现场除了桶装水灌头以外
13、公司负责人在面试时许诺程露，如果她做得好，会晋升到更高的职位。加上男友是成都人，程露“确实也找了很多工作，很累，就留下了”。
14、有人说，人生像是一个苦瓜，即使在水中浸泡，在圣殿中供养，放入口中，苦味依然不减，这是人生苦的本质；也有人说，人生像是一杯白开水，放入蜂蜜就是甜的，放入盐就是咸的。其实，人生的痛苦和快乐，都是来源于自己的内心。心是苦的，人生便如苦海无边；心是甜的，人生处处都是曼妙风景。
15、爱己日，健康提醒送给你。西瓜解渴又清凉，丝瓜美容又抗衰，苦瓜除热解疲劳，苦笋抗癌效果好。夏日已来到，多吃这些，保你身体好。
16、不到10分钟，程露感到从嘴巴到胃，一股强烈的疼痛袭来，胃仿佛要裂开。一名身高近一米八的男同事，吃完后一屁股坐在大门口，满头大汗地说，“太他妈难受了。”
17、在街边“咂吧咂吧”地大嚼活鳝鱼，是什么感受？恶心！今年3月的一天，一则“老板处罚员工”的视频就上演这一幕。事发地是崇阳县城崇阳大道边凯鸿国际建材城，视频中的人员身着专门的背心，背后写着建材城的名称。这家建材城的负责人表示，这些不是老板处罚员工，这些都是老板。他们都参加了营销培训，这几位因没有完成业绩进行了自我处罚。
18、吃不下去吐了就再罚一根。
19、而且即便有人没完成订单
20、苦瓜有清凉去火的功效,但是性寒,孕妇可以吃,但是不可以多吃,尤其是脾胃虚寒的孕妈妈更加要注意。多吃的话可能会引起宫缩、甚至流产哦。
二、业绩不好吃苦瓜
1、程露第一次的个人惩罚内容是请客吃饭。之后团队业绩不达标，整个部门需要接受惩罚，内容渐渐偏向体罚。有四名员工告诉记者，每次惩罚的内容不一样，包括上下蹲，俯卧撑，绕写字楼跑20圈，吃苦瓜、柠檬等。
2、该店店长对外解释，“我这样做让自己‘丢了’面子，可连这事儿我都可以放下面子去做，我还有什么是做不到的呢？”
3、人事回复冯雪梅称没有营养费和调理费。
4、惩罚过程中，程露和同事也会说说笑笑，互相打趣，拍对方的丑照。领导会拍视频发在公司大群里，作为记录。
5、天气炎热易上火，西瓜苦瓜败火气，冷饮少贪多开水，饮食清淡少油腻，出门防晒要注意，严防中暑是第少恼少怒不暴躁，夏季静心最适宜；小满到，祝你心静自然凉！小满快乐！
6、最初回到岗位，主管很关心，时常从三排远的工位跑来，特意问候，“今天身体有没有感觉好一些啊？还有没有吐的症状啊？”
7、绩效激励和奖惩制度是企业开展管理的基本方式，若没有适当奖惩，公司便可能养出闲人、懒人，此中道理毋庸赘言。然而，即便要体现惩罚力度，生吞蚯蚓、泥鳅如此令人作呕的办法，也太过出格。之前，贵州遵义某装修公司也对完不成任务的员工实施体罚，比如喝马桶水、吃虫子，甚至抽皮带，多地出现过让员工裸奔、爬行、打屁股、吃苦瓜、剃光头、吃蒜喝醋等堪称变态的惩罚形式，甚至吃苦瓜在有的企业看来能“忆苦思甜”，还不伤身。
8、谢某于2015年2月初入职大连一家商贸有限公司从事网络订单的接收工作，入职当日双方签订了劳动合同。同年9月初，该公司公布了最新的规章制度，其中一条规定：员工工作期间不准喝水、上厕所。谢某和几名同事提出异议，公司负责人说，如果不执行该规定，就离开单位。谢某等人当即决定离职，并向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付经济补偿。最终，该公司向谢某等3人支付了半个月工资作为经济补偿。
9、2009年11月1日，西安钟少白发型连锁店总部，老板当着各店经理的面，跪下来，左右开弓打自己20个耳光，每10个耳光代表1家没完成业绩的店。
10、婚纱摄影会馆老板颜女士：
11、《劳动法》第九十六条规定，用人单位侮辱、体罚、殴打劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位侮辱、体罚、殴打劳动者的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
12、加班时间跟着延长。业务部员工冯雪梅是在2019年11月入职的，刚来那阵的加班让她老是赶不上末班车地铁，要自己打车回家。面试时说的“弹性加班”经常兑现，哪天业绩不好，主管就会要求统一加班。
13、2013年2月18日上午，成都三环路惊现一批“赤膊男”。他们喊着口号，在瑟瑟冷风中，从成渝立交慢跑到龙潭立交。原来，他们是四川一家食品公司销售部的员工，因为没完成2012年的业绩目标，正在接受公司的处罚。
14、店长杨利：想激发员工一种上班的态度的方法，当然这方面可能我们没有考虑很全面。
15、当事人小李：我当时很想反抗但是我不敢，因为我胃痛已经不想爬了，我看到他给我们主管一脚的时候，我作为一个女生我就害怕了。
16、2017年6月，汉中某建材城为宣传促销、提升士气，竟让没有完成销售任务的商户老板和员工吃蚯蚓和芥末。
17、打完后，脸上血迹斑斑。这远远没结束，老板妻子因在外出差，不能参与现场掌掴活动，于是传来视频，里面是她打自己40耳光。
18、只是由于某些原因有些项目没有继续下去
19、多出来的一个月你在如果度过呢？你现在的状态如何呢？
20、■宝宝太可爱，结果被大人“捏”到烂脸！医生：别乱捏！后果很严重
三、业绩不好吃苦瓜的说说
1、但公司却称：这是员工自愿的！
2、但随着罚吃事件在网络上持续发酵
3、她跟程露强调，如果无法接受，会有其他人继续沟通。看着人事已经把离职协议书上的信息填好，时间接近晚上9点，程露无奈，最终签了字。
4、(3)若自己不做出一点样子，人家想拉你一把都不知你的手在哪里。
5、是大自然赋予狼这种生物的
6、他们那时肯定想找地缝钻一下。
7、虽然身体开始不舒服，但小李并不敢反抗。
8、苦瓜，没有光滑的外表，亦没有吸引大家的香甜。它正如此，是宿命的安排，没得选择，也不能选择。
9、如果双方当时人，或者单位职工和单位之间签订了这样的承诺书，那样就要履行承诺书，所以是有效的。
10、加些糖醋.俗话说:调和五味醋当先,有醋就盖住苦味了.其实嫩苦瓜一点也不苦,实在怕就用开水抄一下,不苦不好吃.
11、那道疤痕记载着父亲暗无天日的童年时光，印证了他那段难熬的日子，就如初生未熟透的苦瓜，涩味回荡于满肠，只能凭着坚定的信念坚持活下去。
12、2020年5月7日的辣条惩罚是在一个月前早就定好了的。
13、从视频可以看出，所有员工都站在门店外面，门店前面放着一排桶，桶里面都装着冷水。在开完早会之后，商铺老板和经理就直接一人拿了一桶水，从自己的头上往下泼，衣服都湿透了。旁边员工在看到倒完水之后还进行了鼓掌，可能是觉得老板这种行为相当有勇气。如果把这一行为安放在员工身上，网友可能会指责老板，老板只是想要业绩更好一些。
14、从法律层面上说，在用人单位对劳动者进行奖励或者处罚的时候，应当依照公司内部向所有劳动者进行公示的具体条文和规章，有理有据的进行处罚，并且该条文和规章规定的惩罚范围不能超过法律规定的底线。
15、她表示，程露6月的离职是因为个人原因，“离职申请单，离职协议、离职证明也都给到她，走的时候谈得还很愉快。”
16、小苦瓜前面的小花还没有掉，小苦瓜的全身都有像包一样的东西，就像一个小朋友全身都被可恶的蚊子咬的包。
17、像香蕉，像月牙，可浅绿色的表皮上却隆起许多卵形的小疙瘩。没有香蕉那么甜，也没有月牙美丽，连名字听起来都让人觉得苦涩，这就是苦瓜。
18、小李说，她本身就有胃病，吃了一口后，实在难以下咽，同组的一位男同事帮她吃了剩下的苦瓜。可没想到的是，吃完苦瓜后，更奇葩的处罚来了。
19、2015年3月，江苏常州大喜来食品有限公司让员工喝厕所水。新员工在入职培训阶段，被要求洗厕所，洗干净的标准就是敢于喝下洗厕所的水，不喝就滚蛋。
20、程露依然卖力，工作上有不顺心的事，只是跟丈夫吐槽，“太烦了，我要离职”，但她从未想过真正离开，“觉得这是一个比较好的平台。”
四、业绩没完成吃苦瓜的说说
1、人事列举了公司对程露不满的诸多原因：日常工作不积极，迟到多，请假多，身体也不是很好，“每个销售公司有业绩不好的做人员调动，流失，优化，是非常正常的一件事情……我们现在人员都快养不起了。”
2、今年1月，因为疫情，程露有一个月左右的时间在家上班。2月24日复工后，负责人在会上强调，疫情期间很多公司都倒闭了，要大家珍惜现在的工作。
3、总部赴成都调查小组工作人员提供的辣条外包装。
4、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
5、这天，程露忙着催款，下午5点多开完会，人事把她叫去办公室，桌上放着一张反扣的纸。人事突然说，因为她综合KPI不达标，公司不录用了。
6、双方最终达成一致，在丈夫的客套话中，她把三人送走了。
7、“你不用考虑所有人”，人事对程露说，“可能公司现在也遇到了一些经营困难啊，因为这个疫情，所以说有这样的一个动作……”
8、总有一些文学作品，能突然把人看饿了......
9、这天开完复盘会，主管扔了几包在桌子上，说要兑现一下惩罚，“一人两包，吃完了该忙啥忙啥去。”时间到了6点半，程露想着能下个早班，她给丈夫发了条消息，“今天可以早点回家吃饭。”
10、不要用对企业文化认知的
11、算了，继续上班吧，程露想。
12、之前还有网友爆料称：南宁某地产公司的一位团队负责人，由于团队业绩没有达标，被罚做100个俯卧撑，在做俯卧撑的负责人周围还围了几名员工，该公司的员工还将做俯卧撑的照片发到朋友圈！
13、公司的奖惩制度应该是为了更好督促员工工作
14、(4)你的时间很有限，所以不要浪费生命；能约赶紧约，能吃赶紧吃，能睡就多睡。
15、(2)当你不够强大时，你伤害不了别人，你只能毁灭自己。
16、对于惩罚，总部赴成都调查小组的工作人员认为这是“激励性的游戏”，不是体罚，“如果说我们体罚的话，我觉得都已经涉及到犯法了吧”。根据《劳动法》第96条，用人单位有体罚行为的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
17、近日，遵义市澳门路某足疗店，部分员工由于业绩不好被要求在众目睽睽之下生吃苦瓜和在地上爬！
18、合格的企业必然重视员工权益，只有关心员工，双方才能互相成就。对劳动者而言，当遭受企业不公正待遇时，拿起法律武器，劳资双方才能真正平起平坐。
19、也应该有自己的是非判断啊~
20、而就狼性团队的企业文化这一说法，该工作人员表示，“任何一个销售团队都应该具备狼性精神”，狼性精神指的是“拼搏努力、不屈不挠”。
五、完成不了业绩吃苦瓜的心得
1、而针对小林的情况，我国《劳动法》第58条、第61条规定，国家对女职工实施特殊的劳动保护；不得安排女职工在怀孕期间从事孕期禁忌从事的活动。本案例中，结合具体的事件经过，销售公司要求业绩落后的员工完成深蹲，已经在一定程度上构成对员工的体罚。另外，考虑到具体情况，销售公司的行为也有违劳动法律法规对女职工作出的特殊保护，侵害了女职工权益。
2、当事人小李：我原本就有胃病，吃了苦瓜之后，我的胃就特别特别痛，虚汗都痛出来了，更何况我才剖腹产，生完孩子九个月。
3、相关法律《劳动法》第九十六条项规定：侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
4、大大小小企业都树立了各自的企业文化
5、“我们都觉得这就是公司的一个游戏规则，像柠檬，平时喝水也泡，就当美容了，吃就吃呗”，程露慢慢适应了强压的状态，她试图理解公司的考虑，“想咱们把业绩给做好，不要亏损嘛”。
6、企业变相体罚，践踏员工人格，破坏劳动者与用人单位平等关系，有的物质处罚甚至可视为披着绩效外衣，变相剥削员工。
7、2016年11月，汉中由10家装修建材、家居公司成立的一个销售联盟使出绝招：未完成自定目标，当众吃活面包虫，用白酒冲服。一名员工说，吃面包虫只是惩罚的一部分，“以前我们还有人吃过生鱿鱼、蚂蚁。"
8、“想起你就很暖！跟你在一起就很暖！”丨室友做过最让你暖心的事
9、中国政法大学民商经济法学院副教授张钦昱提出，侵害名誉权须同时构成4个要件：行为人实施了侮辱行为；行为人的行为指向特定的人；受害人的名誉受到毁损；行为人具有过错。很明显，营销公司的老师让受罚员工举着带有“混吃混喝奖”等侮辱性文字的牌子，并勒令他人拍照转发，已经构成了对员工名誉权的侵犯。除此之外，还侵害了劳动者的工作环境权。工作环境权指劳动者应当在能够保障其安全和健康的环境中进行工作的权利，这对于劳动者而言，具有人权的性质。本案中，用人单位的行为对于劳动者的身心舒适和幸福感造成了严重损害。
10、遵义崇尚律师事务所律师贾贝：因为吃苦瓜或者在地上爬行对劳动者造成的伤害，劳动者需要进行医疗的，医疗费用应当由用人单位承担。
11、而程露经办的业务也不太顺利，客户的款项审批多次被驳回，她询问主管，对方每次都耐心地指出一个新的问题。
12、在网上搜“业绩不好”的关键词，你就会发现
13、首先是苦瓜性寒,脾胃虚寒的孕妇不宜多食。另外还有一个大家认为更严重的问题就是,苦瓜内含有奎宁,奎宁会刺激子宫收缩,引起流产。孕妇可以适当吃苦瓜,但一定不能多吃。肠胃虚寒的妈妈就尽量不要吃苦瓜啦,以免引起腹泻。而作为苦瓜中的一种微量元素,奎宁含量很少,效用很微小。孕妇的胃肠蠕动较慢,苦瓜和芥蓝等苦味蔬菜除了可以清热消暑之外,还可以起到刺激唾液及胃液分泌、促进胃肠蠕动的作用,对于改善孕妇的消化吸收、增进食欲等方面都有好处。
14、7月初，程露在今日头条、抖音、微博上发“员工因业绩差被罚吃辣条进医院”的言论，接受媒体采访。说起离开公司的事，时有哽咽。
15、人事则在回复《封面新闻》时称，劝退程露是因为她业绩不佳，“她虽然表面上看起来业绩很好，但是经常被客户投诉。我们此前也跟她多次沟通。”
16、在网上流传，但这种惩罚手段
17、记者跟随小李来到了这家位于遵义市澳门路的足疗店。说明来意后，店长表示，当时惩罚员工的经理现在并没有在店内。而这位店长在事发时，也在现场，她表示，小李说的惩罚确有其事，不过最初，那位经理并不是想惩罚全组成员。
18、“世界之大，真是无奇不有”，近日，遵义的一位观众向我们栏目反映，自己进了一家“奇葩”公司，该公司对一段时期内未完成业绩的员工，会采取众目睽睽之下生吃苦瓜，而且还在地上爬行一百米的方式处罚。这究竟怎么回事呢？
19、不忍直视！员工业绩没完成，老板竟想出这样的惩罚......
20、店长：吃苦瓜非强迫属于“企业文化”
