一、盼着发工资的说说
1、近日发现工资和大姨妈简直一毛一样，每个月来一次，一周左右就没了。它不来你盼着它来，它来了看着那寥寥的数字又很难受，它若是真不来，那一定是摊上事了。
2、每次看到这样的留言，就觉得，让军人成为受社会尊崇的职业还有很长很长的路要走。
3、我们看16年9月，房地产销售8万亿，新增多少?2万3千亿。那么新增个贷多少?5900多亿。我们看新增个贷5900多亿对全部的17500亿个贷来说是很高，但是我们看看新增销售是多少。所以说一手房，这里只包括一手房啊，我们只有0.21的杠杆率，所以你说买新房的杠杆率有多高吗?不高，换句话说百分之三四十靠七八成的贷款，剩下的靠全款，哪儿有这么低的杠杆率啊。
4、劳累了一生，尽管还不过瘾，但是该休息时就休吧！转过头，又是一片天，也许那里会更加多彩。
5、如果业绩不理想是真不理想，公司都没什么钱赚，甚至都要亏本！这样的情况下员工找你加工资，你就要和员工好好的讲讲"理"了!天下没有不劳而获的事，不付出、不努力、不创造价值，公司拿什么给员工加薪！员工现在谈加薪，你就和他们好好谈！大家想加多少工资都写出来，财务部、人事部及相关部门负责人一起合计合计，大家要领到各自期待的工资，各自分别要干多少事，各自分别要干出多少业绩！然后各自领走自己的工作任务，任务达标的员工加薪的部分一分钱不少足额发放，而且公司再多奖励达标员工每人五百元。
6、但有了这样一次面试经历，也让我对自己的“能力价码”有了更客观的认识，以后面对类似的情况，就有了更多的底气~
7、周末竟也变的这么无聊，一起玩耍也不知道是多久前的感觉了，安静加班吧还是。
8、等奖励工资发完了，明年的每个月都充满了新的希望！
9、那问一个问题，车子出了车祸再买商业险，来得及吗？个人生病住院了，再买医疗保险来得及吗？
10、现在你有什么资本？是核心人才公司没有了你不行？还是你能力已经远远超过了岗位要求？还是你随意就可以找到更好的下家。
11、可以办，可以不办，那就不办。
12、现在不善待军人，等到战争来临，喊着军人去拼命，如果换作是你，你愿意吗？拿着低保的钱，干玩命的事，你愿意吗？
13、我们坚信励精修行，方可得道：投资是生活的艺术，交易是一生的修行！愿与你以投资交易为生，共同奔向财富自由之路！
14、就我个人来说，特朗普对中国经济来说也许是件好事。因为特朗普会干很多和中国作对的事，就逼着你去出牌应对，逼着你改革。举个例子，特朗普说要减税，如果他上台后真的减税，那你中国不减税就没有竞争力了。所以中国要是也跟着减税那不是好事吗?前些天中央经济工作会议已经说了，今年中国可能会更多地在经济税收减免上下一些功夫。所以特朗普做出的一些决定可能会使中国来做出一些对应的改革，这就是不确定性的问题。我觉得这也许是个机会，可以促进中国加速进行制度和经济改革。
15、刚才邱晓华(原国家统计局局长)说特朗普上台很悲观，我觉得中国确实有很多未来经济的不确定性，这个不确定性其中就有特朗普。
16、2021年，我国疫苗全程接种覆盖率超过85%，疫苗有效期也就一两年，随奥密克戎传播速度快、症状轻的特征，估计再有一段时间，国产药推出，就会放开管控，疫情最关键的时刻就会过去。
17、退休的第一天给我的感觉就是终于解脱了，船到码头车到站，终于可以不上班了，也没有当官退休的那种失落感！
18、军官和士官复原之后，在升学、就业和考取公务员时，国家将出台越来越优惠的政策，而不是像现在这样，区分身份，搞差别化安置。
19、所以要看人口增长里小学生占的比重多大，小学生一来，说明一家子在这生根了，小学中学12年跑不掉的，这个是真实的人口增长。孩子大了得买大房子，再长大还要买房。我们光看人口增长数据很难判断它是农民工进来了还是高水准人员进来了，但是看小学生是最容易判断的。所以小学生增长的城市一定是将来房价暴涨的城市，因为它延续十几年，而这一定是供求关系恶化的过程。
20、2020年，军士的0时代来了！
二、发工资了说说
1、退休了，我可以堂堂正正的做人，可以不需要委屈求全。
2、可，军人不是普通人，又是什么人？是高人一等还是低人一等？高人一等得到应有的尊崇了吗？低人一等，那这军装又算是什么？
3、在钱这件事上，没有人嫌多，就像礼多人不怪一样。
4、本人这个月工资扣个税额减去上个月个人正常情况下工资个税额的差额。就是对方应该支付你的个税额。这个在你的工资条上应该会有显示每个月的个税额。
5、好不容易歇班了还要搬家，比上班更累！明天还要加班，重点是连加班费都没有！
6、近日，网上流传一则消息：科兴中维先裁员，再发2021年终奖。在北京市公共法律服务网上，也有疑似科兴员工发表相关留言。
7、科兴中维2022年三月份，组织全场两千多人，打了公司自产的三价疫苗，有的部门领导直接说，不愿意打的就直接去人力，大家都战战兢兢的打了一针，还记得知情同意书上写着基础免疫两针，那么第一针被迫打，再往后的那一针呢，也没人组织了，也没个说法了，把自己员工当小白鼠对待啊！
8、等俺有钱了，天天上班迟到，不就是迟到一次扣10块钱么，爷给你100万，扣着玩儿吧。
9、各种商业模式层出不穷，都找到多方获利的一种方案，不知道爱侬多是不是能把这种方式给发扬，如果发扬了对母婴用户来说是一种福音因为养一个孩子的成本太高了。
10、点击关注“医疗器械经销商联盟”
11、很多人，在事前买保险，一百两百的都嫌贵，等到发生事故，要理赔或者是要交医药费的时候，三万五万甚至是七八十万，没钱，砸锅卖铁也得掏。
12、注意了，别被(张公子)误杀了！
13、或许，大家的心态就如同现在对待军人一般，治病救人，是医护人员的职责，我看病掏钱了的啊……
14、第一次，没有周末，加班到深夜，眼睛疼，颈椎疼，系统错误信息修改，迎接三方评估，这样的生活，跟机器人有何区别
15、日本泡沫大家都拿来举例子，最重要的是什么，它是在经济增长中出现的，是在城市化率超过70%时出现的，你们千万不要忘记，日本是土地私有化。今天我们不是，所以一旦出现泡沫的时候影响是非常非常坏的。
16、汽车上路要不要买保险？要，交强险都是强制性交的。
17、如果有来生的话，不论赚多少钱，一定交给父母来管理，因为父母管钱最保险，人到老啦，才感到有父母的感觉真好啊……
18、果然，没有对比就没有伤害。加班到深夜，三个人俩人有人接，只有我，不仅要一个人回家，而且回家还被锁门外，关键电话还没人接！我就是不明白了！我一点也不想哭是怎么了，我变麻木了是为什么！为什么在你离开之后，我对外界的事变得都毫不在乎？放在以前，我早就委屈的又哭又闹了！早就自悯自怜了！
19、所以说，20号以后发工资的企业，很可能是搬起石头砸自己的脚啊。
20、军人不会用自己的牺牲奉献去道德绑架国家，也请大家不要想当然的去道德绑架军人。
三、期待发工资的说说
1、我们往前看，2003年是多少，中间房价有一段暴涨，但是工资上涨中房价收入比有一阵掉下来，我们得出的平均数证明不了中国的房地产是泡沫，也证明不了房价收入比暴涨。
2、工资一般是按照工作岗位、职务，以及付出的劳动量决定的，与股份占比无关。股份占比，是作为分红的依据。
3、之前很多很多的文章都讲过军人的不易、军属的不易，但是在很多人眼里，这就是无病呻吟，就是不满足。
4、再者，就算是买了保险，等到用的时候发现不够，再追加保额行吗？
5、所以说，能够尽早发薪的企业，规模小的，比较人性化；规模大的，福利待遇一定不会差。
6、第一次加班到深夜。发个说说，晚安。
7、我不喜欢奔波，可是我不得不为现实而活。
8、未来，不管是军官还是士官，高学历成为大趋势。
9、他这么问本就是个尴尬的话题，但如果问了，不要直白说多少，那样暴露了隐私，也显得不够圆滑。可以说够吃够喝偶尔能旅个游之类的
10、而且，在有些地区，下旬发工资，还存在法律风险，比如深圳。
11、得到尊敬了吗？得到了。
12、公司业绩越不理想，你作为老板越要欢迎员工找你加工资！不少人觉得很迷惑，到底是什么意思呢?因为员工找你提加工资，对你来说是了解他们内心真实想法的好机会，并可以从中了解他们的工作情况，一箭双雕！你千万不能排斥员工提加薪的意愿，不能断然拒绝他们，你不妨先听听对方提加薪的理由是什么，然后再做判断。
13、昨日加班到深夜，今晨又要早起，我望了望干瘪的钱包，欺骗自己说，这是梦想。
14、以上是还想继续给老板干的情况，如果不想给老板打工了，自然可以正常去说。要知道，老板给工资是理所当然的事，法律是保护的。不要怕将来工资能黄。寻求劳动仲裁，法院是给执行的。
15、母婴行业最进吵得很火、很热，有妈妈的都关注孩子的问题，关注孩子的吃、穿、住、行、教育，都盼着自己的孩子聪明伶俐，聪明、好学、好动、听话，有了这些话题，妈妈们都聚集在一起了。
16、夕阳是迟到的爱，夕阳是未了的情。
17、加班到深夜，窗外飘飘白雪，你那里好吗？
18、对于涨工资这件事，其实不止是军人，每个行业的从业者都在盼望着，哪怕是年薪上百万的人，也觉得自己的工资可以再涨点儿。
19、当你的老板心情好的时候，比如你刚签了一笔大订单的时候，跟他谈谈你的感受。
20、找恰当的机会，委婉的和老板说或者暗示。不敢跟老板直说的原因，就是因为和老板关系不铁。应该知道，人心情好的时候容易接受各种话题。所以，当有某种事情引起老板高兴，应该借此机会走进老板，委婉和老板说，家里干什么事需要用点钱。家里的事有无并不重要，只不过是借口。这时候老板想到自己还压着工资，没有理由再不答应，也不会产生反感。毕竟人家有事，自己理亏呀！
四、盼发工资的心情说说
1、等过上十年二十年，疫情远去了，对医护人员的尊崇还会持续吗？
2、他们待遇涨了吗？涨了。
3、增加高级士官名额，让越来越多的军官和士官能够更好地、长期地在部队服役。当然了，士官转文职，将变得越来越人性化，考虑到长期服役的现状，甚至全军范围转文职将变成可能。
4、能够在军营干够18年以上，不说他有多高的才能，至少也有独特的优点和纪律性。然而，自主后的现状是，好多自主择业干部，都停留在家相妇教子。
5、“一天天哭着喊着涨工资，都是精致的利己主义者。”
6、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风里来雨里去这么多年，你还拖欠我工资，你说得过去吗?
7、当公司整体业绩不理想时，你就应该欢迎他们来找你加工资，并用以上方法处理！(我是诸葛明在职场历练十几年，其中包括八年的创业经历;本人分享口才、销售、营销、管理、商业系统等方面实战经验！关注我！如果你有问题留言，我会尽快回复！?)
8、所以，提出加薪的行为是应该想得清清楚楚，明明白白的。
9、只能说没人性到极点了，2021年科兴中维利润800多亿，这应该属于每一个员工的！
10、去年房价涨的多，很多人说是因为我们的货币政策导致的。我个人觉得是瞎说，房价上涨和货币政策没有任何关系。如果说有关系，那货币多了，都跑到房地产市场，那为什么有的城市涨有的不涨，三线四线那么便宜反而不涨呢?所以和货币没有关系，严格说起来，我们历年的房价变化都和政策有关系，和经济无关。因为去年经济增长是从9%降到7%，它是个下台阶的过程，那为什么房价猛涨呢?所以我们说房价上涨和经济增长无关。
11、以后的生活有保障了，心里有底气了，可以量力而行，也可以做自己想做的事。
12、这种情况下，就有了更多的弹性空间。
13、最近看到这么一条留言，感慨颇多——
14、悲哀不？让人怎么过年啊？也不能说什么都没有，每人发了200元的过节费。
15、最好的做法是把主动权掌握在自己手里，你可以回避这个问题，甚至还可以丢给面试官一个新的问题，把皮球踢还给他~
16、工作辛苦但是开心，不是成功来的慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧，放弃一样东西则需要勇气！
17、工作辛苦但是开心，不经历凛冽的寒风，不会有梅花的怒放不经历素裹的寒霜，不会有翠竹的坚韧，不经历厚重的白雪，不会有青松的挺直；不经历寒冷的冬天，不会有明媚的春天。
18、终于睡到自然醒了，伸个懒腰，悠闲自得，感到早上的阳光比往常要明媚得多。
19、今日你店开张，我祝你财源滚滚，犹如滔滔江水连绵不绝，祝你财运亨通，犹如黄河泛滥，一发不可收拾。若要你的财源滚滚，财运亨通加上一个期限，我希望是一万年。
20、我提个醒：如果公司未及时足额支付报酬的，员工有权立即提出被迫离职，要求单位支付经济补偿。再怎么谈也得给员工希望和安心。
五、期盼发工资的说说
1、所以，如果你给不了军人应有的尊崇与体面不要紧，也请不要棒打他们心中这个小小的盼头，好吗？
2、“一句话证明上班很忙”“我下班回家手机还有75%的电”
3、计提工资，借：管理费用(销售费用)贷：应付职工薪酬发放工资时，借：应付职工薪酬贷：库存现金(银行存款)收起
4、根据多年的经验，以及他人的例子，觉得这样做似乎好一些。
5、加班到深夜还有人给你送上热气腾腾的卤鸡脚…人生简直太满足
6、回家就要做自己爱做的事，比如加班。
7、谁都是吃五谷杂粮的，我们不可能做道德婊，就让别人付出，不让他有所收获。但是最起码的原则和良知，必须的得有。
8、说白了，军人也不过就是个普通人，有父母要孝顺，要买房过日子，结婚生孩子，既然是普通人，觉得生活压力大，想要涨涨工资，有错吗？
9、心欲静，波澜起，催人烦，不应有诈，何故总许空头愿。
10、老板，我的工资你一拖再拖，难道真的逼我去劳动局走一趟吗？
11、所以都说中国的房价有泡沫，我是有点疑问，我也不敢说反对，反正我是有点疑问。
12、老板，我最近打算结婚了，希望你能尽快把我的工资发放给我，也不枉我这些年在公司的辛苦努力。
13、当然，会哭的孩子有奶吃，你得掌握4个技巧但是，俗话说会哭的孩子有奶吃，我心中也憋着不满足的感觉，不提实在不爽。又或者我明显就知道我是人才，我很重要，我能力不错。我又该怎么提呢？
14、深圳工资支付条例的第11条规定，“工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。”也就是说，如果工资支付周期是一个自然月的话，下个月7日前必须发工资。
15、参照军官目前的自主择业模式，在整体向逐月领取退役金转变的情况下，达到一定年限的士官逐月领取退役金变成可能。而延长服役年限，将成为一种可能。
16、科兴中维2022奖金闹剧
17、所以当价格不能成为信号的时候，就要靠历史经验来判断，或靠城市来判断。城市的自有化率影响很大。大家都认为是提升的，我们认为是下降的。为什么?一人户增加了。
18、如果公司直接约定20日以后发工资，将特殊情况下的延期变成一种常态，在法律看来会被认定为拖！欠！工！资！
19、未来，军人职业化真正实施铺开之后，退役军人的后路问题，显得就更加重要了。
20、(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
六、盼着发工资的说说
1、https://www.zhihu.com/question/530006784/answer/2461087987
2、对于房地产相关，在三四月份持续增长以后进入了一个比较高的情况，到十一月仍然是增长的。这个你要是扣掉房地产那增长就惨了。所以不管你怎么骂房地产，你还是得求着它。它要是没了经济就惨了。我们15年9%的gdp，你要是扣除了房地产和基础设施建设剩多少呢，8%了。
3、https://www.zhihu.com/question/530006784/answer/2465841256
4、有人说个别城市，个别城市你在美国也一样很高，看看香港德国很多人吹德国房价不涨，那都是历史。2010年以前不涨，之后猛涨，为什么?大量移民进去了，所以我没觉得中国房价收入比和国际上差那么多。
5、他们随时都要面对危险，也随时会因为保护大家安慰，献出自己宝贵的生命。
6、我们现在有多少农民啊，现在数据是9亿多，这么多农民你可能在世界上强大吗?不可能。所以没有城市化你是不可能把国家变得强大的。那么另外一个问题就是城市化来自于社会分工，来自于收入差别。比如说我要在农村建一个污水站，你建不起来，因为它人太分散。只有城市化才能建起来。
7、很明确工作就是为了赚钱，赚了钱为了更好的生活，为了家人更好的生活，为了不紧紧巴巴过日子就是很简单。
8、床前明月光，工资没见光。在这领工资，一辈子别想取媳妇了。再不发工资就快把我饿死了。赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。这点工资还不如低保及时。人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。年底讨薪，比西天取经还难！又要马儿跑，又要马儿不吃草。老板，你今天不发工资的话，你的员工真的是要去吃土了。
9、给老婆转钱的句子如下：没钱的句子现实，我们望着这一片片发家致富的摇钱树。一岁一个转账一句话33岁，岳父、岳母一辈子含辛茹苦养育了五个孩子。让老公给钱的幽默句子，是冬日里一道独特的风景线。老公挣钱给老婆句子，这篇草书写得真是龙飞凤舞。短句心眸看得，人看但每个成功的男人背后都有一个成功的女人。人看温柔的人，句话人生当中最难把握的两个字是分寸。句话至少转账，短语开出好久才转身回家。短语为了他的离去把钱，看得我的脆弱和坚强都超乎自己的想象。看得也许给钱，的人也希望你和我们老师保持联系。的人啊太重，转账最要紧的是先练好本领。
10、(左一已故母亲，中健在的姑母、右一已故的父亲)
11、这是开发投资，土地供应下降那开发投资也下降，库存没了，那价格就涨。
12、锄禾曰当午，上班好辛苦。上完一上午，还要上下午。不上没钱花，心里更痛苦。为了好日子，辛苦就辛苦。
13、https://www.zhihu.com/question/530006784/answer/2469227922
14、公司业绩不理想是一种结果，一种对当前工作的回报;同时也证明大家的工作没有做好，最起码是做得不够好！当公司业绩不理想时员工提加薪，你作为老板就要认真评估了！评估什么呢？比如小沈提加薪的原因是工作量大，你就要去分析他说的是否实话？是什么原因造成的?如果人均工作量并不大而小沈工作量大，只能说明两点:其内部管理系统有问题，其有人在偷懒！那你就必须重新梳理工作流程，重新规范各岗职责，重新分配工作，从而解决根本的问题！
15、那么债券资金增长我们看是平的，高速增长的过程。说明明年不缺钱，开发商手里有钱啊，今年已经取消了很多开发商的债券发行，但是去年有一万多亿。所以很多开发商手里是有钱的，那么有钱应该能保持投资持续增长啊，那问题是你有钱买了地，销售掉下来怎么办?
16、那么我们从总的指标看，我们住宅大概有200多亿平方米的总建筑面积，大概得需要400多亿。每年如果建十几亿可能还有十几年快速增长过程。那么什么时候结束呢?就是二手房交易会远远超过一手房、而总存量已经差不多了，那么进入存量住房时代。就是拆了建拆了建，拆旧建新这样的少不少呢?不少。如果400亿按5%计算就是每年20亿，记住我们16年11个月竣工量只有7亿多，如果按5%计算，和现在的总施工量是差不多的，你也得有十亿左右的更替。
