一、企业作风
1、企业作风是企业在长期的生产经营活动中形成的工作风气，是企业内质的外在表现。中国石化坚持弘扬“苦干实干”、“三老四严”等石油石化优良传统，将“严细实”贯穿到企业经营管理的全过程。
2、所谓企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气，是企业内质的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。企业作风既具有本企业特性，也有企业的行业特征和生产技术、经营管理、员工素质等方面的特点。良好的企业作风，能够协调企业的组织与管理行为，有助于建立科学、规范的企业运行次序，提升企业员工的工作境界，达到提高工作效率与经济效益的目的。
3、为推动局实现“六个一流”发展目标
4、内容来源：中建八局融媒体中心
5、脚踏实地，担当作为。坚持干字当先，实干为要，明白先舍后得的道理，诚实做人、认真做事，面对责任不推卸、面对困难不逃避，当好工作任务的认领者、解码者、执行者、落地者，确保每项工作执行到位。
6、工作上要高标准，严要求。树立全局观念；用高标准要求自己，使工作更加完美；认真做事，严谨细致。
7、企业会按照企业的要求制定各种规章制度，让员工在上班时遵守，还有工作时的工作作风也要遵守和执行，一旦有违反的，企业有权按照考核规定给予考核。
8、不妨试试美容美发、直销那些行业洗脑式的企业培训。
9、金瑞龙集团的企业作风是务实、高效、严谨、勤奋、团结、和谐，据介绍他们一直都是这样执行的。
10、忠诚感恩，珍惜当下。对企业心怀感恩，珍惜平台可贵、机遇难得，与企业共担风雨、同舟共济、不离不弃，时刻以企业利益为重，与企业思想同心、目标同向、行动同步。
11、加强和改进干部作风建设，是塑造企业良好社会形象、增强企业竞争力的内在要求。加强和改进干部作风建设，是建设一支高素质干部队伍的现实需要。加强和改进干部作风建设，是促进企业持续向好发展的重要保证。
12、管制工作是既有挑战性，还有讲语言艺术和心理调试的工作，使我收获颇丰。从波道和机组对话不断磨练通话，尽可能利用一切机会展示自己工作热忱和周到的服务；在不断自我心理调试中，我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心，正确面对工作中突发特殊情况。
13、不仅要做作风建设的倡导者、组织者、推进者，更要做作风建设的引领者、实践者、奋斗者。通过扎实推进“作风建设年”各项任务，奋力推动公司运维工作更上新台阶，全力保障换流站安全稳定运行，当好“大电网守护者”。一是在筑牢安全中锻造实干笃行之风；二是在精益运维中锻造担当作为之风；三是在提档进位中锻造创先争优之风。
14、华南公司总部带头亮承诺，从严整改作表率。总部六个党支部先后开展“严纪律强作风优服务抓落实”主题党日活动，公司领导班子以普通党员身份参加支部活动，带领党员同志签订承诺书，树立坚决贯彻强执行、履职尽责强本领、实事求是强服务、敢于作为强担当、底线思维强廉洁的“五强”标准。各体系、各部门对照清单“挂图作战”，精准落实各项整改举措，持续优化公司总部工作作风，不断提升引领基层、服务基层、监督基层的能力。
15、夫人严倬云相当活跃，一直和徐乃锦(蒋孝文妻子，蒋介石长孙媳)轮流担任台湾基督教女青年会理事长，1992年被任命为台湾“妇联会”总干事。倬云相夫教子，颇尽内助之功。有人形容严倬云对辜振甫起了双重的作用，即使辜振甫祛除了崛起家族可能存在的霸气或流气，又熏陶以名门大族的家规，而使辜振甫的才气得以充分发挥，以风度翩翩、气质高雅而称誉实业界。
16、俗话说兵熊熊一个将熊熊一窝。
17、会议强调，要提高政治站位，用钉钉子精神持续抓好整改落地见效。此次交叉式、推磨式监督检查是省纪委省监委安排部署的，是一次政治监督、政治检查，对监督检查发现的问题必须条条整改，是政治纪律和政治规矩、政治要求。因此，各省属企业党委对存在的问题绝不能视而不见，绝不可掉以轻心，一定要以最坚决的态度、最扎实的举措切实抓好整改的“后半篇文章”；要提高政治站位，认真抓好整改工作，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，用具体行动践行“两个维护”，为省属国企高质量发展提供坚强的政治保障和纪律保障。
18、企业管理。是企业在一些活动中表现出来的一贯的态度和行为处事风格。是在企业中形成的一种风气氛围，行为习惯，是需要慢慢培养，和慢慢引导的。
19、国网荆门供电公司全面贯彻落实省公司“作风建设年”活动要求部署，发扬“高严细实快”作风，践行“担当作为、敢想敢干”价值理念，一盘棋谋划、两张图作战、三个维度推动，引导激励干部员工加快建设“四个荆电”，奋力实现“华中区域领先、国网第一方阵”目标，以实际行动和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。
20、在生活作风上，个别领导干部要求别人严，要求自己松，追求奢华，相互攀比，铺张浪费，贪图享乐，甚至以权谋私，贪污贿赂。
二、企业作风建设包括哪些方面
1、按照局党委“作风建设三年行动”总体要求，华南公司党委持续巩固拓展“作风建设年”成果，在两级总部及基层项目全面开展“作风建设深化年”活动。通过压力传导精准有力、双向反馈查摆问题、动真碰硬务求实效，全力推动“转作风、树新风”向基层、向纵深延伸。
2、在领导作风上，个别领导干部存在本位主义思想，大局意识不强；个别领导干部组织纪律观念淡薄，不遵守重大议事规则，造成了不良的影响。
3、在工作作风上，个别领导干部安于现状，盲目乐观，故步自封，不思进取，工作满足于一般化；个别领导干部工作不能深入基层，下井走马观花，不能及时发现问题；个别领导干部在问题和困难面前缺乏锐气，遇到问题绕着走，有责任往下推。
4、在学风上，个别单位学习气氛不浓，有的领导干部认为学不学无所谓，借口工作忙，放松学习；有的只重视学历学习，不注重能力培养，学习、工作两脱节。
5、对标未来，改革创新。坚持“没有最好，只有更好”，对标一流、对标先进，改革变革、总结提升。不断强化创新意识，积极探索新方法、新途径，准确识变、科学应变、主动求变，善于用新思维考虑工作、用新办法解决问题、用新载体创造价值。
6、是对案例学以致用，提升自我特情处置能力。
7、没有作风不正一说，只有诽谤罪。诽谤罪(刑法第246条)，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。几个要点：故意捏造散布足以情节严重
8、美丽港城我的家,食品安全靠大家。
9、企业作风中国石化继承和发扬“精细严谨、务实创新”的优良作风。精细严谨——以严格的要求和一丝不苟的态度，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升经营管理水平。务实创新——始终当老实人、说老实话、办老实事，脚踏实地，艰苦奋斗，务科学之实、发展之实、作风之实，与时俱进，勇于创新，敢于超越，努力创造卓越业绩。
10、主办：党建工作部(工会办公室)
11、作风建设是党的建设工作的重点。企业的作风建设在落实全面从严治党责任和促进企业发展过程中显得尤为重要。一个持续健康发展的企业需要依靠优良的作风来支撑。干部职工的作风直接关系着企业战略规划、方针目标的实现，要认真贯彻落实党中央、中纪委决策部署，加强党员干部理想信念教育，抓好党员干部作风建设，自觉同党中央对齐，校准自己的思想和行动，不断汇聚作风建设正能量，开创企业转型升级、科学发展的新局面
12、WORLDBOOK©RIGHTDAY
13、细：就是“细字当先”。工作中要始终拿着“放大镜”，对每个节点、每个工序、每个需要检查或注意的地方，一丝不苟，一点一点去做好过程控制和节点控制。
14、作风是世界观、人生观、价值观的外在反映,是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。作风建设就是思想、道德等行为的建设
15、“我阅读·我分享”读书日活动
16、企业作风：中国石化继承和发扬“精细严谨、务实创新”的优良作风。精细严谨：以严格的要求和一丝不苟的态度，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升经营管理水平。务实创新：始终当老实人、说老实话、办老实事，脚踏实地，艰苦奋斗，务科学之实、发展之实、作风之实，与时俱进，勇于创新，敢于超越，努力创造卓越业绩。
17、供稿：国网荆门供电公司党委党建部
18、“廉”：从业处事廉。为政清廉、处事公道、慎独慎微、洁身自好，营造风清气正、廉洁从业的政治生态。
19、3月18日下午，鑫诚恒业集团公司召开“作风能力提升年”活动动员大会，动员干部职工转作风、强能力、抓落实、促发展，大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，助力推动集团公司高质量发展。集团公司班子成员、部分中层干部及全体党员参加会议，公司党总支书记、董事长王雷作动员讲话，会议由公司党总支副书记、总经理黄祖超主持。
20、职业操守是综合素养问题。在职场中遵循法，德，术三理。法理不循事无长远，德性不满益去名劣，术巧愚人自欺欺人。凡事正念正行。
三、企业作风建设方面存在的问题整改措施
1、王雷同志在动员讲话中指出，集团公司为切实保障活动出实效、促发展，在规定动作的基础上进行延展创新，成立了四个工作组和三个攻坚组，保障各项工作落到实处。
2、企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气，是企业内质的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌，也是长期影响着企业发展。
3、经过两周左右的对照查摆及意见整合，华南公司总部22个部门共计梳理“六个方面”298项问题，制定整改举措369项，计划完成工作目标或输出成果256项。7家二级单位共计梳理“六个方面”293项问题，制定整改举措531项，计划完成工作目标或输出成果405项。68个基层项目部对照“四个方面”共计梳理问题816项，制定整改举措874项，计划完成工作目标或输出成果293项。
4、以“学习、反思、整改、提高、评价”为基本环节，建立活动联动督导“2+4+X”机制，开展“转作风、沉一线、访客户、强沟通”作风建设专项行动，推动年度重点任务严执行重落地、专业对标考核补短板稳提升、强化安全稽查纪律、优化营商环境、数字化建设促基层减负、我为群众办实事等一批专项活动，将作风建设贯穿公司生产经营管理全过程，奋力推动公司走上高质量发展“快车道”。
5、三是要统筹开展“作风能力提升年”的活动内容，强化组织领导、强化责任、抓在日常、搞好宣传、建章立制。深入推进作风能力提升，锤炼干部在一线攻坚克难的硬作风，用硬的作风切实推动地铁7号线、重点项目建设、公司创新经营发展三大攻坚行动取得实实在在成效，用攻坚新成效来检验作风能力提升新成果。
6、一个企业干部作风是企业文化的一部分，如果企业干部作风出了问题，首要的是自上而下的考虑问题。
7、“严”：管理要求严。严谨办事、严于律己、严以用权，创造严谨细致、严管厚爱的工作环境。
8、了解行业。主要体现在了解行业的历史，现在及未来。明白行业的开端，现在所处的状态，国家对行业的投入，整个同行企业的导向和国外在此行业的状况。根据所了解和收集的信息，结合自己的企业，为公司制定发展战略。
9、通过广泛深入的宣传动员和周密部署，华南公司以“作风建设深化年”为契机，在全公司范围内开展了一场别样的“组织生活会”。公司总部各部门、各分公司及项目部严格开展自查，并克服畏难情绪和“老好人”心态，按照“双向反馈”的原则互相提出意见建议，进一步统一了思想，明确了“刀刃向内，问题精准，措施匹配，时效有限，责任明确，落实有效”的活动导向。
10、围绕作风建设年开展专项培训，进行南苏线高铁段迁改现场教学，建立新能源培训教育活动机制。聚焦优化营商环境、新兴产业推广等，积极服务亿纬动力等重点项目，以扎实作风确保各项目标任务有效落实。
11、这种问题不是制定几个制度啥的可以解决的，处理的措施往往是要做大的调整。
12、实：就是“实字当家”。坚持当老实人、说老实话、办老实事，踏踏实实工作，清清白白做人，静下心来谋发展，沉下身子做事情。
13、展开全部企业管理。是企业在一些活动中表现出来的一贯的态度和行为处事风格。是在企业中形成的一种风气氛围，行为习惯，是需要慢慢培养，和慢慢引导的。
14、为扎实有力推进“作风建设深化年”，华南公司在局方案的基础上，成立了以党委书记、董事长为组长的“作风建设深化年”领导小组，在公司总部召开“作风建设深化年”动员部署会，对局“作风建设深化年”活动方案及公司有关要求进行了详细宣贯。
15、以“等不得”的使命感抓工程建设，复工前定期组织排查工程薄弱环节、整改闭环，加强施工承载力和设备物资供应分析，提前落实现场人员、物资、设备。目前，节后9项电网建设工程已复工，1项电网建设工程、1项迁改工程已经完工送电。
16、创新管理理念,融入文化元素。
17、“和”：人心事业和。团结和睦、融洽和顺、内外和谐，倡导聚同化异、协同共赢的工作理念。
18、怎么样才能转变企业职工的作风 首先制度完善，做好奖惩刺激力度要大 至少奖励的力度要大，要能看出差别 另外就是做好权衡职业，还是考虑利率在线的，有的时候也可以放出点风 比如行情不好，可能别的地方都裁员了等等，然后就是领导以身作则，尽量多组织些工作外的活动 拓展训练等等增加员工间的关系
19、创新是实现中华民族伟大复兴的必由之路。
20、我们要用“好的作风”引领“好风气”、涵养“好生态”，为公司守护好大电网安全、加快“三型”企业建设提供坚强保障。深刻认识作风建设重要意义：作风建设是加强队伍建设的现实需要，作风建设是推进科学发展的坚定基石，作风建设是密切党群关系的重要途径。明确作风建设工作要求：要“去除漂浮、回归本心”，要“褪去杂质、炼出真金”，要“点燃斗志、激励奋斗”。抓好作风建设重点任务：筑牢思想根基、涵养新风正气、发挥示范带动。
四、企业作风口号
1、知行合善作善成。尊重客观实际、注重基层调研，敢于刀刃向内，坚持自我批判，虚心听取不同意见和建议，承认自己的不足和短板，提出改进措施，积极整改，定期复盘，不断提高工作效率，务实高效完成每项工作。
2、对照公司2022年“作风建设年”任务分解表，认真开展“十个一”活动，全面贯彻落实“三求三强”要求、“高严细实快”标准和“担当作为、敢想敢干”价值理念，凝聚思想共识，以舍我其谁的责任感，以落实“三求三强”要求为重点，牢牢抓住三个关键点发力，将作风建设走深走实，为公司安全发展贡献强大安全监督力量。
3、集团公司班子成员、部分中层干部及全体党员参加会议
4、“实”：工作作风实。思想求实、谋事要实、作风务实，工作扎实，倡导求真务实、真抓实干的工作风尚。
5、我们要深入开展“作风建设年”活动，进一步认清形势，正视问题，保持警醒，切实把作风建设落到实处，坚持正风肃纪、正本清源，聚焦聚共识、激斗志、强信心，着力筑思想、炼作风、强本领，不断提高作风建设水平，全力打造“高效型”、“专业型”、“活力型”企业，为实现“华中区域领先、国网第一方阵”目标注入“直流力量”。补足精神之“钙”，筑牢思想根基，让初心使命“扎根铸魂”。供足干事之“血”，锤炼实干作风，让求真务实“修身立基”。增足担当之“肌”，永葆奋斗本色，让过硬本领“强筋壮骨”。
