一、企业使命
1、价值观：以行动书写人生，以绩效体现价值。激励理念：让绩效优秀者名利双收，让滥竽充数者难以自容。用人原则：不唯学历，不唯资历，注重德才，注重业绩。能者上，平者让，劣者汰。育人观：培养下属就是提拔自己。质量观：质量就是生命，责任重于泰山。显然，汇源企业文化中体现了其信念和价值观，但使命中并没有体现，
2、相融性。企业文化的相融性体现在它与企业环境的协调和适应性方面。企业文化反映了时代精神，它必然要与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相融合。
3、成为全球第一的网络安全公司
4、26)人人都是创新形象，个个都是创造力量。
5、微量元素等，具有极高的营养、保健功能。国人对天然、低糖、健康型饮料的需
6、这六年里，不断的岗位变化
7、肯德基的企业使命为：“肯德基要成为在快餐业行业中实力最强、盈利最多和增长最快的专营鸡肉食品的行业。”麦当劳的不知道，可能是“致力于成为顾客最喜爱的用餐场所及用餐方式。”
8、每天一杯咖啡吸收宇宙能量！重构思维方式，AI+时代，读互联网思想(wanging0123)
9、第三句话叫“集中化”。关键性工作需要集中化、系统化、持续化的去做，永远抓在手上，这就是“二八法则”，用顶端的20%解决其他80%的问题，这样可以带来全局的变化。
10、果汁的营养浓度，体现企业对“营养”的执着。而近年来，汇源加大对上游产业的建设与开发，与全国多个省建立了绿色果园基地，
11、都得到了全面的训练和提升
12、从职场小白到酒饮采购助理
13、有传我经验、助我成长的同事
14、调整利益相关群体间的分歧
15、百度是拥有强大互联网基础的领先AI公司。是全球为数不多的提供AI芯片、软件架构和应用程序等全栈AI技术的公司之被国际机构评为全球四大AI公司之一。
16、55)诚信放飞梦想，精艺收获希望。
17、其劣势之一。定位汇源的品牌市场定位——“天然”“高品质”“享受。
18、持续创造公平的成长机会
19、惠普公司使命：为人类的幸福和发展做出技术贡献；价值观：“我们对人充分信任与尊重，我们追求高标准的贡献，我们将始终如一的情操与我们的事业融为一体，我们通过团队，通过鼓励灵活与创新来实现共同的目标——我们致力于科技的发展是为了增进人类的福利”。信念：只要给职工提供良好的工作环境并相信他们，他们就能做好工作；公司有关心和尊重个人以及承认个人成就的传统。
20、为满足用户需求，提供安全、健康、高性价比的生鲜产品
二、企业使命经典句
1、企业的资源无非是人、财、物这几个方面的内容以及技术等等。当一个企业提出了一个好的战略，如何实现呢？它不是一些空话就能实现的。是要把企业现有的资源或者希望得到的资源拿过来，如何分配它们，如何保证企业使命的实现。
2、使命：为人类的幸福和发展做出技术贡献。
3、每个坚持下来的那一刻！
4、企业使命是指企业在社会进步和社会经济发展中所应担当的角色和责任。是指企业的根本性质和存在的理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。是指企业由社会责任、义务所承担或由自身发展所规定的任务。企业使命是企业形象的一个颇为直接的描述。耐克公司的企业使命是“为世界上每一位运动员带来激励和创意”。
5、使客户感到满意；成功履行承诺；相互依存。
6、48)望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
7、企业使命本身是一个时间跨度相对很长的描述，它也是一个目标，指引着企业发展的方向。
8、撸起袖子加油干，让自己变得更加优秀
9、独特性。企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。
10、用户为本、伙伴共进、创新致远
11、以科技和人才为推动力，将申通快递打造成中国快递业标杆企业，将申通快递品牌塑造成让全社会认可的中国民族快递品牌
12、和衷共济，和合创先，和悦共生
13、企业使命名言：我们是一个愿意承担责任的企业”、“我们是一个健康成长的企业”、“我们是一个在技术上卓有成就的企业”。
14、(具体性执行)对于公司提出的一些大的要求，要同部门的实际相结合，要同自身的工作相结合，形成自己具体的做法，真正让公司的要求落到实处。
15、六年春秋，经过磨练与勤苦钻研
16、答案：企业使命指企业的性质，经营目的，经营任务和和在国家经济发展，社会进步中所承担的责任等方面做出的规定。内容包括：企业性质，企业成长方向的确定，经营目的的确定，经营哲学(经营哲学是指企业在从事生产经营活动中所特有的基本信念，价值观念和行为准则。)的选择，经营方针的选择，社会责任的确定。使命决策包括：坚持原有使命的决策，扩大使命的决策，改变使命的决策。
17、以“对工作的激情、对同事的热情、对企业的感情”去实现员工“报家报业报企业”的人生追求，努力回报自己的家人，回报这份事业，回报自己服务的企业。
18、成为地球上最受人尊敬的伟大企业
19、确认企业使命的步骤是：
20、并把这种感恩转变为工作热情
三、企业使命回答的问题是
1、答案：企业使命包括两个方面的内容，即经营哲学和企业宗旨。由于企业使命带有综合性，确定难度大，需要考虑诸多因素，具体展开分析，应包括以下基本内容：(1)企业的经营范围;(2)企业成长方向;(3)企业经营规模和水平;(4)企业经营目的;(5)企业的经营哲学;(6)企业的社会责任。
2、用户为先/守正有爱/勇于创新/敢于担当
3、一个企业最重要的就是产品，而在同创主悦亦是如此。产品是生意的发展工具，所以集团每年都会接受上千款新产品进行测试，以便有更多的新产品来辅助发展。
4、有彼此相助、携手共进的和谐工作氛围
5、用科技让复杂的世界更简单
6、松本清松本清以索芙特股份有限公司、桂林集琦药业股份有限公司两大基地为依托，建立了松本清健康美尚研究中心。松本清的企业使命是：致力于人类的健康美丽事业，以健康为根本，以美丽的目的，遵循天然、健康、亲善的同理价值观，力求给消费者带去亲人般的产品体验。索芙特股份有限公司授权广州市靓本清超市有限公司拥有松本清品牌的使用权。广州市靓本清超市有限公司，注册资金1亿1200万元，负责松本清的产品开发、渠道建设、售后服务等全方位业务。
7、企业使命是企业生产经营的事业定位，为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、责任等。企业使命不是企业具体的战略目标，其不一定表述为文字的抽象存在，但影响经营者的决策和思维。
8、39)在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
9、我常常怀着对公司的感恩之心
10、(高效性执行)对认准的事情，要快、准、狠，迅速落实，准确到位，重拳出击，不留机会。
11、软通动力信息技术(集团)股份有限公司是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。
12、使命是应该承担的责任和义务，同时企业又承诺承担。愿景就是远景、目标，是企业发展的方向。宗旨、核心价值观、精神，内涵基本一致，是哲学层次判断是非对错的最高准则。作风是群体行为特征；状态有时间、时刻约束。人生价值观与企业文化不搭界。
13、继承性。企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，企业文化是历史的产物。企业文化的继承性体现在三个方面：一是继承优秀的民族文化精华。二是继承企业的文化传统。三是继承外来的企业文化实践和研究成果。
14、拓思路。企业使命不仅要着眼于企业当前的生存，更要规划出企业未来的发展，要概括出“企业今后一段时间内怎样存在”等事关企业未来发展的重大问题的思路。
15、47)做全行业的榜样，收获金色的希望
16、必须把企业经营看作一个顾客满足的过程，而不是一个产品生产过程.
17、中秦兴龙秉持着“让生活更好”的企业使命
18、他们见证着中秦兴龙变的很好
19、让客户享受快递新生活，让员工实现个人价值，让企业担当社会责任
20、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
四、企业使命和愿景
1、可以说没有兴龙就没有我的现在
2、通用电器(GE)：企业使命：无边界，快速、远大；以科技及创新改善生活品质，在对顾客、员工、社会与股东的责任之间求取互相依赖的平衡；在我们服务的每一个市场中，要成为数一数二的公司，并且改革公司，拥有小企业一般的活力。
3、要在产品力、品牌力、渠道力上有创新，品牌力是解决消费者为什么要买的问题，渠道力是解决销售者为什么要卖的问题，产品力是解决消费者为什么要重复购买的问题。这些必须要解决好，否则不能可持续发展。
4、创造安全、健康、富裕的美好生活
5、厦门国贸控股集团有限公司为厦门市属国有企业集团，公司业务聚焦供应链、城市建设与运营、消费与健康、金融与科技四大赛道。
6、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
7、第二句话叫“创新化”。这个世界是不断变化的，尤其是近几年国家宏观经济政策都在出现大的调整，我们酒行业是典型的代表。所以，企业要有市场敏感度，捕捉行业变化的信息，找出机遇去适应，这是一个调整期，然后去创新，做出我们自己的东西。
8、思科公司使命：成为世界一流的软件集团。
9、万达集团创建于1988年，目前，企业已发展成为涵盖港口物流、石化橡胶、国际贸易等产业于一体的国际化大型企业集团。
10、42)望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
11、为客户创造价值、为企业增加效益、为员工谋求福祉
12、在兴龙这十年，我经历了从学生到职场人的转变
13、定基调。企业使命的基调就是企业生存的目的，企业生存的目的在于满足用户的需求。因此，企业使命的定位首先应该说明，企业要探析满足顾客的什么需要，而不是说明企业要生产什么产品。如下表所示，“满足的顾客需要”才是企业真实使命所在。
14、这几年，我的专业知识及管理能力
15、上海汽车集团股份有限公司是国内规模领先的汽车上市公司，主要业务包括整车的研发、生产和销售；零部件的研发、生产、销售；移动出行服务业务；汽车相关金融、保险和投资业务等。
16、为员工不断提升个人能力和生活水平助力
17、的好帮手。纯果汁中富含钾、铁、硒、铬等无机盐和微量元素、维生素C、胡萝卜素以及多种抗氧化活性物质，对于增强身体免疫力的作用不可小视。享受美味兼顾健康，一杯果汁，一举两得。汇源产品包括冰糖葫芦汁、100%果汁、C她V
18、作为同创主悦的掌舵人，我们的集团董事长李江涛先生就是这样的一位领导，生活中，他平易近人，和蔼可亲；工作中，他严谨认真，追求完美。他将有限的时间和精力全部都用在工作中，用在为企业创造更多的机遇，用在为企业伙伴谋取更好更多更大的福利中。
19、以目标为导向，准确性保障，完美的终端服务。
20、张雨柏的这些思想，有一部分曾经在媒体上披露过，也有部分未曾披露过，比如关于洋河的“三气三情，三领三报”，可能很多人未曾听过——
五、企业使命定位的内容
1、中国移动的企业使命——创无限通信世界，做信息社会栋梁这个是写在网上的，但自我看来移动应该改个使命，“多挣老百性的钱，服务好不好不一定”。
2、36)如今拼搏于未来，未来享受于如今。
3、以人为本、以质求存、恪守诚信、继承创新
4、指方向。指明企业发展方向也是企业使命的应有之义。企业使命是一个企业长期发展的“导航灯”。企业使命规定了一个企业应该做什么，不应该做什么，应该朝哪个方向前行，不应该朝哪个方向前行。
5、 明确企业生存的目的定位，也就是企业存在的原因或理由。
6、服务3亿家庭的品质居住平台
7、成为全球最值得信赖的企业
8、关注生命和安全，引领绿色健康生活。
9、企业领导要做两件事，一是直面问题、解决问题；二是寻找机遇、抢抓机遇。而更重要的是找准方向，方向对了，就不怕路远；方向对了，路也不会太远。
10、每个不断前进奋斗的兴龙人都是伟大的
11、成为大众信赖和喜爱的世界一流企业
12、解决了许多果农盛产滞销的问题，汇源实实在在“惠及三农”
13、感谢“竹计划”，我学到了更多的管理技能
14、弘扬历史传承，共酿和美生活
15、腾讯是一家世界领先的互联网科技公司，用创新的产品和服务提升全球各地人们的生活品质。
16、企业使命是企业生产经营的哲学定位，也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等，它不是企业具体的战略目标，或者是抽象地存在，不一定表述为文字，但影响经营者的决策和思维。这中间包含了企业经营的哲学定位、价值观凸现以及企业的形象定位：经营的指导思想是什么？如何认识的事业？如何看待和评价市场、顾客、员工、伙伴和对手。
17、支持教育重视人才重视人才，培养人才是汇源一直以来的优良传统。汇源成立18年来，在为社会创造财富的同时，更为社会、为行业培养了一大批专业人才。
18、诚实守信、业绩导向、以人为本、合作共赢
19、致力于基业长青的美好愿望，努力打造绿色、创新、领先的世界一流企业，实现高质量可持续发展
20、申通快递品牌初创于1993年，公司致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务领域，以专业的服务和严格的质量管理推动中国快递行业的发展。
六、企业使命
1、客户、共赢、创新、成果、诚信
2、由此形成的客体使命可能，才有实际意义。使命反映的是组织应当而且可以负有的重大社会责任。只有是组织能胜任而又能被环境所接纳的重大社会责任才形成组织的使命可能。使命要有针对性。使命不是一成不变的，使命是一个历史的范畴、动态的概念，在不同时期有不同的内涵。
3、在总部的每天，清晨我们可以看见李董亲自指挥工作的身影；夜晚我们可以看见，他指导解决伙伴外出遇到的瓶颈问题；我们可以看见在当天业绩交流后，唯独他办公室灯亮的场景；我们可以看见他不辞辛劳为新产品的测试把关，我们可以看见他对企业伙伴寄以的厚望，这份尽心尽力让我们为之动容和尊敬。
