一、论功行赏
1、→论功行赏的奖励机制，是一种别具心裁，匠心独运的奖励方式，他打破了传统的论职行赏的模式，真正地激发了企业中员工的积极性。
2、爸爸姓“操”，不愿女儿跟自己姓，爷爷随口取名全家人赞不绝口
3、而其他的不管是张良还是韩信，只是出力多少的问题，还是无法和萧何相比，所以封赏时候萧何第一。这是明面上的考虑。
4、最后说说张良。张良出身韩国贵族，祖上五代人都在韩国做丞相，如果秦没有灭六国的话，估计张良就是下一任韩国丞相的不二人选。但是秦灭六国，打乱了张良的计划，张氏败落了，张良成了落魄的贵族公子。张良的弟弟也死了，张良对秦充满了仇恨，为了报复他四处寻找死士，并组织在博浪沙刺杀秦王，尽管误中副车，但也令秦始皇十分震怒。于是张良成了通缉犯，他只好隐姓埋名，逃在下邳隐居起来，做起了任侠。
5、一种是兼并其他山头，或者策反敌军骨干，并且保留了自己势力的人。这类人，因为本身掌握着势力资源，哪怕作为老大，对这类人也是很忌惮的，论功行赏排名肯定靠最前，但是结局往往也很凄惨，比如韩信、彭越、英布。最后一种，就是人才。
6、原来在刘邦封赏诸将之前，下面的大臣们都各个争功，认为自己的功劳最大。萧何与张良等谋臣受到如此大的赏赐时就引起了下面将士们的不满。古代作战时，直接在一线参战的将军往往是看不起背后的谋臣的，认为他们只不过是动动嘴皮子的事儿，稍微有点危险就能逃跑，怎么能比得上他们在战场上流血杀敌的功劳大？于是纷纷向刘邦提出反对：“臣等身被坚执锐，多者百馀战，小者数十合。今萧何未尝有汗马之劳，徒持文墨议论，顾反居臣等上，何也？”
7、论功行赏说起来容易，可仔细算起来，却很伤脑筋，每个人都觉得自己流血最多，出汗最猛，功劳最大。可刘邦心里清楚的很，萧何才是最大的功臣，于是率先封萧何为酂侯，还给了他最多的封邑。
8、逃亡期间的张良继续给自己充电，深入研习《太公兵法》，秦始皇死后天下群雄并起后辅助韩王成复立韩国，一起推倒秦朝的统治。
9、最后一种，就是人才。固然有才华，但是是半路入伙，又没稀缺资源，往往没有资格跟老板叫板。老板也不会给太多实质性的东西，最常见的一种补充方法就是带高帽子。比如在所有人面前表现对你的尊敬，对你言听计从。张良就属于这类人。
10、萧何是一个拥有自己势力的人，刘邦曾经说过：“镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何”。这样的人物刘邦不能随意触碰，对于刘邦来说，怎么会放任这样一条大鱼不管呢，肯定会用自己最大的力量获取萧何的忠心，萧何在生前制定了很多的方针，为刘邦稳定朝政作出了很大的贡献。萧何此生也有一个巨大的污点，帮助吕后谋害了韩信，萧何明明知道韩信不会谋反，但是却为了自身利益参与其中，这道“成也萧何败也萧何”被世人所感慨，也是因为萧何对刘邦来言极其重要，所以被封赏时拔到头筹。
11、重臣封德彝道：“以前只有皇帝的儿子、兄弟才封为王，对于他人，如无特殊贡献，皆不封王。如今太上皇亲九族，大封宗室，这是自汉以来从未有过的。这恐怕难以昭示天下的公道！”
12、(示例)：倘若一朝走了，便如～，纵龙归海，是自遗害也！
13、论功行赏，是一个高难度动作。因为人人都觉得自己的劳苦功高，而别人不过是滥竽充数。比方说，文臣觉得武将不过一介武夫，没有他们出谋划策，就不会成功。而武将觉得文臣手无缚鸡之力，没有他们奋勇杀敌，就没有君上的今天。实际的情况比我描述的这一段要复杂的多，而且不见得是文臣武将之间的互相看轻，而是文臣与文臣之间，武将与武将之间的互相看轻。比方说有的战役很难打，缴获不多，伤亡惨重。有的战役很容易打，缴获颇丰，伤亡很少。片面强调战果和战损，都是不科学的，这就是国君的难处。封赏做的不好，就会得罪一大批人，甚至让他们怀恨在心，反目成仇。这就是同福贵比共患难更难的原因。
14、在没遇到刘邦之前，张良并不出名，也没有什么出色的战绩。在韩王成手下时，张良领兵作战的能力很一般，经常被秦军追着打。直到遇到了刘邦，张良谋圣的名声才彰显出来，他说：“我和其它人说起兵法，他们都听不懂我说的是什么，只有沛公可以听懂，并且采纳我的计谋。”张良这个帝王之师，把刘邦说的很牛，作为老师当然更牛，这是双赢，抬高了刘邦，也抬高了自己。
15、有能力的人即人才，如果人才不断地流动与流失，势必会影响到企业的可持续发展。于是怎样合理地分配人才，怎样留住优秀的人才，也应该被日益重视起来。这就需要企业完善的制度和企业管理者怎么平衡这两者之间的关系了。
16、有一个叫鄂君的人提出反对意见，曹参的功劳确实很大，可都是一城一池的功绩，陛下跟楚王争天下的时候，经常输的很惨，好几次就剩下光杆一个人了，每每这个时候，萧何都会从后方为他送来兵员和粮草，而且这些还都不是陛下要求的。这样的事情，发生过不止一次。
17、(14分)(小题1)既：已经顾：反而，却举：献出，让(3分，一个1分)(小题1)D(2分)(小题1)(1)高祖认为萧何的功劳最大，把他封为酂侯，给他的封地最多。(3分，一个知识点1分，扣完为止)(2)现在你们诸位只能获得跑着的野兽，功劳如同猎狗。(3分，同上)(小题1)在论功行赏上，高祖为了强调决策者比执行者更重要，用了打猎来设喻。(2分)用了比喻论证(设喻)的方法。(1分)解析:略。
18、如果把萧何排第肯定放心，如果其他的人放第即使张良、韩信，始终心理不踏实。毕竟萧何是老乡。
19、晋文公对自己愚蠢的行为害死了介子推感到十分后悔，于是厚葬了介子推母子，并且下令以后每年的介子推忌日禁止生活，人们只能食用冷的食物，这个习俗流传了下来，就是后来的寒食节。
20、功臣大概分为三种。一种是跟皇帝起家的亲信。这类人，从起步开始追随于你，冒着最大的风险，又最忠诚，这批人不能寒心，比如萧何，萧何虽然功劳大，但真正使他排名第一的原因，还是因为他是丰沛集团的领军人物有很大关系。再比如李善长、徐达在朱元论功行赏排名靠前的原因一样。
二、论功行赏打一个生肖
1、不可以.但是可以你可以通过投票解决,如果两个或三个以上回答者票数一样,那么他们都能得到你的全部的分数.不过这种情况是很偶然的.
2、听到刘邦的这番比喻，想必将士们心里很不舒服，但也不敢再多说了，最终这件事也被刘邦强行压下来。张良也正是看出了这一点，为了不再激怒这些将士们，才不愿意接受三万户的封赏。
3、刘邦论功行赏将张良封为留侯，归根结底是张良自己的选择。为什么这么选刘邦对于册封功臣这件事一直很头疼，毕竟大家一起追随自己奋斗了多年，每个人都想从中多捞点好处，唯独深谋远虑的张良选择功臣身退，原由包括:人生理想张良原本是出生于韩国的贵族，但是秦始皇一举扫灭六国，大肆搜刮、虐待原六国贵族，开始残暴不仁的统治，因此张良对秦始皇和秦国充满了仇恨。
4、重耳做了国君之后，为了安抚人心、稳定局势，采取了一系列惠及百姓的利民政策，同时大肆赏赐跟随他流亡的大臣们和帮助他回国的有功之臣，其中功劳大者得到了封邑的赏赐，功劳小者也得到了尊贵的封爵。但是此番封赏并没有遍及所有的有功之臣，不久之后周襄王因为其弟大叔段作乱之事被迫逃到郑国，并且向晋国告急请求援助。晋文公想要派兵去救，又担心自己即位不久、局势不稳，一旦亲自带兵离开晋国去平乱，晋国会再次发生内乱。
5、Atthismoment,EQianqiu,marquisofGuan,saidtoLiuBangwhathehadnotsaid:"Theopinionsoftheministersarenotright.AlthoughCaoShenhadthemeritofmovingaroundandgainingterritory,itwasonlytemporary.YourMajestyheldawarwiththeChuarmyforfiveyears.Youoftenlostyourtroopsandranawayaloneseveraltimes.
6、认识到了这一点后，公司果断的采取措施，实行论功行赏的奖励机制，奖金的发放严格按照绩效考核的结果而发放，不论职位的高低，只要表现好的，为公司做的贡献大的都可以获得很高的奖金，而职位高的如果工作的业绩不好，则不能得到奖励。
7、我们先从韩信说起，韩信本来被封为齐王，不过这个齐王是韩信自己向刘邦争取来的，他攻占了齐地后，对刘邦说：“齐地刚刚被平定，人心还不安稳，请封我为代理齐王，来稳定齐地！”刘邦听了韩信使者的话，差点直接把使者杀掉，但是张良和陈平阻止了他，张良说：“如今韩信很重要，楚汉之争的成败就在于韩信，他帮助您，您就会消灭项羽，他帮助项羽的话，您就会被项羽所消灭，现在这种情况下，无论韩信提出什么样的无理要求，您倒先答应他，这样才能稳住他，不能因小失大！”陈平也说：“子房说的对，韩信不过是个势利小人，只要汉王您答应他的要求，他得到了满意的结果后，自然会帮助你消灭项羽，项羽灭掉之后，再去对付韩信还不容易吗？”
8、项羽其实和张良很像，他们都是贵族世家，项羽对张良也一直不错，大有惺惺相惜之感。然而项羽为人残暴，没有实现张良的家国抱负，这是张良贵族精神所坚守的担当，因此张良选择了刘邦团队，成为刘邦团队中为数不多的贵族出身的谋士。在战争中，张良屡次献出奇计，最终帮助刘邦取得天下。刘邦评价自己夺取天下的原因，说：
9、你好，答案是牛牛有(反刍)习性，胃里食物要花很长时间重复咀嚼，一遍又一遍，使之完全消化，绝不会急就章下嚥，所以牛年生的人也如此，一件事会在脑中反覆思考，一遍又一遍，要自己全盘理解之后才会作决定。不过也因为如此，会在事业群中显得多虑、多问题，让他人觉得想得大多。然而，一旦作了决定就会勇往直前去执行，任何波折都会设法克服，埋首苦干。内心决定的想法会深印脑中，遇到客观上的变动，或来自临时的变化，市场变化，较没有立即应变的能力，总是认为自己的决定仍然正确，所以此时又显得顽固，最好能在此时暂时放下自己的看法。希望我的回答可以帮到你
10、可见，刘邦对他的重视。
11、鄂秋：“夫汉与楚相守荥阳数年，军无见粮，萧何转漕关中，给食不乏。陛下虽数亡山东，萧何常全关中待陛下，此万世功也。今虽无曹参等百数，何缺于汉？汉得之不必待以全。奈何欲以一旦之功加万世之功哉！萧何当第一。”
12、可萧何就算这么工作，这么谨慎，麻烦还是来了。
13、为了让国内外小朋友们更加了解成语的意义，了解成语的出处，现和图书馆合作，为小朋友们推出一期戏剧扮演的活动，让小朋友们在演戏中切身体会到成语含义，这样也加深了中外小朋友的友谊。
14、萧何听罢恍然大悟，很快就把萧家的十几口男丁送去了前线，刘邦果然不再派人慰问萧何。
15、据《史记萧丞相世家》记载，刘邦打败了门口的三个诸侯王，杀出了关中，他联合了几个不满足于现状的诸侯王，打算把西楚霸王拉下宝座。刘邦带领大军去跟项羽争天下，他走的很踏实，因为丞相萧何坐镇关中。
16、不过这类人，往往懂得明哲保身，张良排名靠后，其中原因肯定也是有张良自身的想法
17、(解释)：把老虎放回山去。比喻把坏人放回老巢，留下祸根。
18、我们可以看到，刘邦对其封赏，张良屡次推脱，知进退，才有后来的善终。张良功高震主，也信奉道家，不愿意沾染这个。
19、“陛下起布衣，以此属取天下。今陛下为天子，而所封皆故人所亲(刘姓诸侯)爱(亲近之人，如萧何张良等)，所诛皆平生所仇怨。今军吏计功，以天下不足遍封；此属畏(担心)陛下不能尽封(这些将士担心天下土地被“亲爱”分完，轮不到他们)，恐又见疑平生过失及诛，故即相聚谋反耳。”
20、刘邦：“夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给餽饟，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”
三、论功行赏的近义词
1、刘邦就按照张良的计策实行，“封雍齿为什方侯，而急趋(催促)丞相、御史定功行封”。果然“群臣人人自坚矣。”张良的计策可谓是高明。
2、“狡兔死，走狗烹；飞鸟尽，良弓藏；敌国破，谋臣亡”。这个张良铭记于心，这也是为什么张良排名在六十二的重要原因之功高盖主是最忌讳的事情。天下初定的时候，张良也是拖病逃避上朝，不让自己在刘邦眼中成为威胁的角色，封赏的排名并不重要，生存之道才是真正重要的。论功行赏(lùngōngxíngshǎng)生词本基本释义论：按照。按功劳的大小给于奖赏。褒义出处《三国志·顾谭传》：“时论功行赏；以为驻敌之功大；退敌之功小。”刘邦垓下一战成功，天下归论功行赏，大肆分封，凡分封18诸侯，侯爵者143人，其中有很多都是刘邦老家人。南宋丞相文天祥在《过沛怀古》中写道：“秦世失其鹿，丰沛发龙颜。王侯与将相，不出徐济间。”将相岂有种乎？
3、在刘邦当时还是沛公的时候，曹参就一直跟在他的身边，陪他一起打天下。如果说按功行赏的话，是个人都是有私心的。对这个一直跟在身边的人自然不会亏待于他。这也是所谓的潜规则，亲信自然是最信得过的人。所以相比较而言，萧何与曹参都比张良多了一点外界的因素，萧何的资源和曹参的衷心。这并不代表张良不如他们，刘邦曾经说过：“运筹帷幄之中决胜千里之外，吾不如张良，运筹帷幄中，决胜千里外，子房功也”。张良有才能，有智谋，懂得知其进退，明哲保身。在张良眼中不求什么大功劳，只要可以发挥他的才能，便也可以。
4、话说楼主是不是想蚂蚁想疯了，打架，开黑是为了最后的那点奖励！笑，如果是为了那点奖励去刷勇武，JR不是更简单。究其原因:武名是关键，乐趣在其中。
5、(释义)按功劳的大小给于奖赏。
6、萧何是一个拥有自己势力的人，刘邦曾经说过：“镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何”。这样的人物刘邦不能随意触碰，对于刘邦来说，怎么会放任这样一条大鱼不管呢，肯定会用自己最大的力量获取萧何的忠心，萧何在生前制定了很多的方针，为刘邦稳定朝政作出了很大的贡献。萧何此生也有一个巨大的污点，帮助吕后谋害了韩信，萧何明明知道韩信不会谋反，但是却为了自身利益参与其中，这道“成也萧何败也萧何”被世人所感慨，也是因为萧何对刘邦来言极其重要，所以被封赏时拔到头筹。
7、人心是复杂的，战争是残酷的，又经过了两年的煎熬，刘邦彻底打败了项羽，做了大汉的皇帝。没有大伙的帮衬，刘邦就算浑身是铁也打不了几根钉，他要论功行赏。
8、李神通听后，自觉惭愧，低头不语，众将领听后，无不叹服，互相议论道：“陛下如此公正，即使对皇叔淮安王也不徇私情，我等还有什么不感到满足的呢？”
9、(出处)：《韩非子·八说》：“计功而行赏，程能而授事。”
10、所以，我们经常说，培养一名贵族，需要三代人的时间。“三”实际指虚数，是很多的意思。贵族精神的养成，需要有文化的修养(在古代能接受到教育是一种奢侈)，需要有不需提醒的自觉，还要有相应的政治、经济实力不被强权所压迫。在秦朝统一后，贵族在政治、经济上全面蛰伏于中央集权，因此，张良只能作为最后一批贵族精神的守望者的身份加入了刘邦的团队。
11、(感情色彩)：中性成语
12、刘邦自得天下之后，开始用喜怒来进行赏赐与诛杀，喜欢阿谀奉承的人得到好处，而正直的大臣们却人人自危，这是一个非常不好的现象，因此张良就是借此机会提醒刘邦：陛下从布衣做到皇帝，靠的是这帮兄弟们。陛下应该感激这些将士，为君者不应该无端猜忌全凭喜怒，为臣者也不用猜疑恐惧专心做事，这样国家才会无忧无患。
13、此外，才能相差百倍的两个人，待遇可能相差千倍万倍。因为才能卓越的人是稀缺的，因为这种稀缺而获得了溢价。对于普通人来说，这种才能的稀缺，有可能通过自身的努力来获得。所以随着你努力程度的提升，你所获得的回报是非线性增长的。这就是越是顶尖高手，越是拼命努力的原因。金牌和银牌可能只差零点零一秒，但他们的待遇可能千差万别。所以他们愿意为了这0.01秒的差距，年复一年的苦练，经历地狱般的煎熬。
14、(解释)：滔滔不绝的言论。多指内容烦琐、词句重复的长篇发言或文章。
15、有了这样一本功过簿，好处还有很多，他不仅仅解决了奖金如何公平合理发放的问题，同时还解决了存在的一系列问题，以前在搞晋级的时候，就非常的盲目，基本上是按照传统的按资论辈晋升的，基本上的情况是在这里工作的时间越长，职位就越高，不管能力大小，甚至任人唯亲，有了这本功过簿，就会公平合理了。
16、(发音)lùngōngxíngshǎng
17、(故事)：西汉初年，汉王刘邦打败了西楚霸王项羽当上皇帝，他开始封赏有功的文臣武将，可大臣们互不相让，均想得到首功。刘邦只好让大臣们不说自己推荐别人得首功，他们推荐萧何排第曹参排第然后按各自的军功等级进行封赏。
18、这个时候刘邦只能退而求其次，来重用萧何了。以后就是治理天下的时候了，萧何治理国家肯定是没有问题的。
19、一个人的历史，一家之言。
20、(成语结构)：偏正式成语
四、论功行赏是成语吗
1、听到张良的这番话，刘邦心里担忧，开始悔恨之前所说的话，没有考虑到更多将士们的心情，于是就立刻着手对这些将士们进行封赏，安抚他们的心态。不过张良认为如今将士们的不满已经升起，第一要素是尽快安抚，按照传统的论功行赏的话需要时间太久，毕竟人数众多，需要时间一一整理他们的功绩，中间难免出现变故。
2、比如沛公封曹参为执帛，号称建成君。后曹参升为戚公，隶属砀郡。公元前207年，曹参跟随刘邦到达咸阳，灭亡了秦朝。在秦朝灭亡和鸿门宴之后，项羽到了关中，封刘邦为汉王。汉王封曹参为建成侯。曹参跟随汉王到了关中，升为将军。对于汉高祖刘邦，自然不愿意只是当一个汉王。
3、除了韩信之外，刘邦最为器重的人就是张良。
4、这是因为在论功行赏之前，张良向汉高祖刘邦请求，不要对自己分封功名，即便是对自己有所封赏，也不要超越其他人，自己宁愿排名靠后。
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6、刘邦权衡了一番，认为萧何的功劳最大，要封他为郧(yún)侯，给予的封户也最多。群臣们对此不满，都说：“平阳侯曹参身受七十多处创伤，攻城夺地，功劳最多，应该排在第一位。”
7、起初，高祖想以加强皇室宗族的力量来威镇天下，故对远房兄弟及他们的儿子都封为王，即使童孺幼子也不例外，多达数十人。太宗即位后，征求众臣的意见道：“遍封宗室王，对天下有利还是有害？”
8、而且张良作为谋士，拥有比较长的眼光，谁是儒家学派，但其实也略通兵法，知道功高盖主，必不久留。所以论功行赏排到62位，对于张良来说，应该算是一个正好的位置。不过这类人，往往懂得明哲保身，张良排名靠后，其中原因肯定也是有张良自身的想法。
9、我们看看刘邦当皇帝的时候，是怎么给他们分封的？
10、对比张良，萧何的侯简直就是太小了。
11、有了这样的奖励机制，从根本上改变了企业中存在的不良现象，企业切实地实行“论功行赏”的分配机制。
12、老师请了几位同学理解忠言逆耳的含义,有人一鸣惊人,有人长袖善舞,有人故弄玄虚,有人滥竽充数,有人老马识途,还有人自相矛盾,更有人视死如归,这告诉我们,只有提纲挈领,才能国富兵强.
13、汉五年，既杀项羽，定天下，论功行封。群臣争功，岁余功不决。高祖以萧何功最盛，封为酂侯，所食邑多。——《史记·萧相国世家》
14、而因为这番争执，封赏大臣们的事情也都暂时搁置了。不过这件事并没有结束。
15、由于任何事物都具有两面性，这就又引发了一个新问题，那就是在论功行赏的今天，会造成有能力的人占有利地位，具有了自由选择的权力。
16、论功行赏直接地挑起了人的竞争本能，论功行赏让人充分发挥了自己的主观性和随意性，所以它也就具有不稳定性，这种潜在的不稳定性可能会加速人才流动。
17、后来一位当初追随晋文公的仆从壶叔听说头须这样在危难之中背叛主人，将重耳推入绝境之人竟然也能得到封赏，而自己却始终没有得到封赏，于是心中愤愤不平。他找到晋文公问：“您回国以后已经三次赏赐群臣，却始终没有赏赐臣，请问臣有何得罪之处吗？”
18、介子推的母亲说：“你为何不去求见国君？否则你死之后，谁人能够明白你？”介子推说：“知道那样做是错的还要去效仿，就错得更厉害了，我不能与那种人同流合污。”他的母亲又说：“那你至少让国君了解你的想法。”介子推说：“去表明心迹就像是在身上画花纹，我要隐居起来了，又何必在身上画花纹呢？那是追求显达的做法。”于是介子推就带着他的母亲隐居了起来，再也没有出来做官。
19、但是，最终刘邦还是要封他呀。
20、此外，狐偃的行为属于人之常情，我们没有必要去指责。一个人为了自己的利益而去做出让他人看上去不耻的行为，只要这个人的行为没有损害第三方的利益，这样的行为就是可以允许和理解的。如果任何时候眼里都不容沙子，那就会导致水至清而无鱼的境地。我们虽然钦佩那些清高孤傲的君子，但是在俗世中，把事情办成是第一位的。空有原则，而办不成事，就会被人耻笑。
五、论功行赏的拼音
1、LiuBangaffirmedthewordsofEQianqiu,sodeterminedthatXiaohewasthefirst,concessionbeltswordshoesonthetemple,whenthecourtcannotaccordingtotheetiquette
2、(成语)：论功行赏(拼音)：lùngōngxíngshǎng(解释)：论：按照。按功劳的大小给于奖赏。(成语故事)：
3、所以说这个名次排的并没有什么规律可循的，在当时是有很多现实情况造成的。
4、况且萧何的影响力，足以和这个位置匹配，楚汉之争时刘邦把自己的大后方全全委托给萧何，萧何有先斩后奏之权。刘邦负责在前方征战，而大后方完全交给了萧何，萧何负责辅佐太子，全全处理关中的一切军政要务。萧何的权力达到了什么程度呢？很多关中大事，来得及上报的，就等刘邦同意之后执行，有些紧要关头的事情来不及上报，萧何就自行处理后，把结果报送给刘邦，这就叫做先斩后奏。
5、张良自告奋勇在比较贫困的留县要了一万户，他也被称为留侯。
6、“汉初三杰”指西汉建立时的张良、萧何、韩信这三位开国功臣，汉高祖刘邦曾问群臣：“吾何以得天下？”群臣回答皆不得要领。刘邦遂说：“我之所以有今天，得力于三个人－－－运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何；率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”张良在刘邦心目中的地位也是其他人不可取代的，可见世人皆认同张良为汉初三杰之一。不知张良仅排名62位从何而来？
7、郭晶晶复出奥运，霍启刚却官宣分居：多少婚姻，死于这一点
8、(出处)《韩非子·八说》：“计功而行赏，程能而授事。”论功行赏的故事
9、因为始终没有一个统一平叛的标准，功臣都会不服气，对于小吏出身的刘邦，这不算啥，政治觉悟非常高，早就成竹在胸，甚至，或许在还没有完全击败项羽的时候已经想好了如果酬劳这一些人。
10、不过，这个时候韩信的身份依然比萧何和张良高的。
11、不过韩信这个王是他给刘邦讨要的，当时刘邦正在和项羽打仗，若是刘邦不封韩信为齐王，他就不出兵。
12、刘邦对他的选择很满意。
13、在刘邦起义之后，曹参率军进击胡陵、方与，攻打秦朝的军队，大破敌兵。曹参向东拿下薛县，然后又攻打胡陵，夺取了它。不久之后，曹参又攻打下邑以西的地方，一直到虞县，进击章邯的军队。在不断攻城略地的过程中，曹参在刘邦势力的地位也是水涨船高。
14、张良和项羽，在某种意义上，是中国最后一批贵族精神的守望者。
15、给他分封排名第让其它人给予萧何应该有的尊重。我们都知道宰相就被萧何给当了，萧何的第一就是这么来的，事实上萧何的食邑不但比张良低，也比曹参和周勃低。
16、(出自)：晋·司马彪《零陵先贤传》：“璋遣法正迎刘备，巴谏曰：‘备，雄人也，入必为害，不可内也。’既入，巴复谏曰：‘若使备讨张鲁，是放虎于山林也。’璋不听。”
17、张良和萧何都是侯爵，他们是没有办法给王比的。
18、以前在搞年终奖的时候，奖金如何发放，基本上都是按照其所在的岗位的高低，实行高职位者多得，低职位者少得的奖励方式。久而久之，企业在高职位的员工就不干得那么多了，也不干得那么好了。因为奖金基本上是固定的，反正自己不管做的好与不好，干的多或者少，奖金都是固定的，而自己又何必做的那么好呢，多休息一会也什么的。
19、定期对企业中的管理人员进行工作质量的考核，按贡献的大小发放薪水，工资不再是以前固定的数目，让员工的积极性也发挥到了极致。
20、张良的目的就是灭秦，对于他来讲，荣华富贵、高官显贵都没什么意义，因为他家祖上世代在韩国为相，这些东西见的太多也都拥有过。只要能实现自己灭秦的夙愿就可以，刘邦也好，项羽也罢，都没有什么关系。至于自己最后得到什么，他并不关注，张良深知高官厚禄和丰裕财富，给自己带来的不是荣誉是灾祸。因此当刘邦问自己想要什么封地的时候，张良说：“我已经实现了灭秦的愿望，平生的心愿已足，不敢向陛下要求什么了，如果您一定要封赏，当初我们在留县相逢，那么你就把留县封和我吧！”留侯的封地少，那是他自己要求的，这是智慧也是选择。
六、论功行赏
1、现代企业讲求的是论功行赏，而不是传统的论职行赏。这是现代企业应该具备的基本素质与选贤任能的标准。企业只有用论功行赏的奖励机制，才能从根本上调动员工的积极性，从而真正的激发企业的活力。
2、之后刘邦决定对其余将士论功行赏，这个时候张良立刻阻止道：“上平生所憎、群臣所共知，谁最甚者？”，意思是说陛下您平时最憎恨谁？并且大家都知道您憎恨他。刘邦回答曰：“是雍齿，他与我积怨颇深，曾多次背叛我害我陷入窘迫，我本想杀掉他，可是他也有很多功劳，我不忍心。这一点很多人都知道”张良听完之后立刻说道：“今急先封雍齿！”
3、我们都知道刘邦建立汉朝三个人最为关键，他们就是韩信、萧何和张良。正是刘邦说他们是汉初三杰的，没有他们三个也就没有刘邦的大汉天下的。
4、→在论功行赏时，也会遇到很多的问题，公司在打分时，也必须考虑到更多难以评估的因素，由于这一切都难以量化，如果公司想有效地运用这种奖励机制，势必要了解每个员工的日常工作情况和业绩，才能尽可能地做到公正与公平，尽量做到是论功行赏的。
5、汉六年(前201)正月，天下安定，汉高祖刘邦要对追随自己创业的功臣们分红。刘邦自己的儿子年幼，并且兄弟少，认为秦朝之所以二世而亡，是因为同族较少，被孤立的原因，于是“欲大封同姓以填抚天下”。
6、刘邦非常欣赏张良的才能，一直希望将他收归己用，刘邦的爱才之心最终打动了张良，为自己的团队找到了一个足智多谋的军师。
7、原文：归来见天子，天子坐明堂。策勋十二转，赏赐百千强。可汗问所欲，木兰不用尚书郎，愿驰千里足，送儿还故乡。译文：归来朝见天子，天子坐上殿堂论功行赏。记功木兰最高一等，得到的赏赐千百金以上。天子问木兰有什么要求，木兰不愿做尚书省的官，希望骑上一匹千里马，送我回故乡。
8、张良(约公元前250—前186年)，字子房，汉族，为汉初城父(今安徽亳州)人。汉高祖刘邦的谋臣，秦末汉初时期杰出的政治家、军事家，汉王朝的开国元勋之一。
