一、单位自查自纠报告
1、牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真履行管党治党职责，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。
2、报告单位亦称填报单位，它是负责向上报告调查内容、提交统计资料的单位。报告单位一般是行政上、经济上具有一定独立性的单位。调查单位与报告单位是有区别的，调查单位可以是个人、企事业单位，也可以是物。根据不同的调查目的，调查单位与报告单位，有时是一致的，有时不一致。例如，若进行工业企业普查，每个工业企业既是调查单位又是报告单位；若调查工业企业设备的基本使用状况，调查单位是工业企业的每一台设备，而报告单位是每个工业企业。
3、“四风”存在的主要题目
4、交上去都是零报告查起来发现有水分
5、发现纠正“四风”问题8项
6、疫情防控自查自纠报告及整改措施：尽量减少外出活动，外出佩戴口罩。主动做好健康监测，自觉发热时主动测量体温。若出现可疑症状，应主动戴上口罩及时就近就医。办公场所要注意加强通风清洁，配备洗手液、消毒剂等防护用品。食堂也是人群密集的场所，建议错峰吃饭，减少聚集。注意事项：尽量减少到人群密集场所活动并且关注症状。《中华人民共和国传染病防治法》第四十条疾病预防控制机构发现传染病疫情或者接到传染病疫情报告时，应当及时采取下列措施：对传染病疫情进行流行病学调查，根据调查情况提出划定疫点、疫区的建议，对被污染的场所进行卫生处理，对密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施，并向卫生行政部门提出疫情控制方案。
7、针对存在的问题和不足之处，我认真分析查找了原因，主要有以下几点：
8、(1)楼梯清扫不到位(文案中国，原创代写各类公文材料)，经与责任人联系并强调责任人之责任，有所改观。
9、编者按：自查自纠作为党风廉政建设的重要防线，要点在于主动发现问题，自觉抓好整改，积极防微杜渐。如果虚晃一枪走过场、避重就轻瞒实情，那么，这条教育警示的实线，就会沦为没有存在感的虚线。“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”各地各部门要贯彻落实好习近平总书记的重要指示，坚决防止不良风气反弹回潮，让自查自纠真正起到应该起的作用，更有效推动工作落实。
10、制定计划和提出方案，制定下一步的工作计划和方案，巩固整改成果，注意整改报告要简练明确。
11、按法律规定和有关规定，我办按时、足额的缴纳了各项费用。
12、在工作中,对待群众自己的服务意识不够,对待群众不够热情，有时对群众的报警求助爱理不理，有一定的特权思想，自认为了不起。
13、通过自查自纠，我办未发现违反法律规定的现象发存在。 XX单位 XX年X月X日
14、此次自查自纠工作虽然按上级文件精神要求做到了整改及时到位，但也存在着：
15、发现执行“三重一大”问题14项
16、工作的方式方法上有待加强，进一步完善自我的工作做风，提高工作效率，坚持遵守上下班制度，理清自我的工作思路，把自我的工作做到实处，让民众吃上放心“肉”。尽量把自我的工作做到，不求最好，只求更好。
17、首先你要知道你要自查些什么？比如：消防设施器材是否禁损坏挪用；消防通道出口是否封闭堵塞占用；应急照明灯和疏散指示标志是否遮挡损坏；局部装饰装修是否使用易燃可燃材料；电器线路是否私搭乱接、是否穿管敷设用电设备是否属于违章使用；场所内部是否存在违章明火作业、是否违规吸烟；消防控制室是否双人值班，值班人员是否取得职业技能证书；是否违规存储易燃易爆物品；人员住宿是否设置在生产、储存或经营区域内？等确定了自查的内容后，才能对照发现问题，比如应急照明灯是不是还亮，疏散指示标志有没有被撞坏等等，将自查的问题填写好，确定整改计划。那这个登记表就填好了。当然，更主要是的你自查后要及时消除消防隐患，对你们自身安全负责。
18、在接到某某关于《？？》的相关通知后，我？？高度重视，随即召开？？
19、以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对学习认识不够，平时虽按时参加学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。
20、进一步规范组织生活，层层督导，开好年度民主生活会和组织生活会，激发党员领导干部的责任担当。
二、机关单位自查自纠报告
1、尽管自己没有在工作时间内干预工作无关的事情，如上网聊天、看视频、串岗等情况我都没有，但是还是没有高标准要求自己，如有时工作只停留在完成任务层面，没有坚持用高标准严格要求自己，没有力求尽善尽美。
2、随着我矿作风纪律整顿活动的不断深入，透过自查活动，使我更清醒的认识到自我存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改善：
3、这种东西大致写写就行，只要做到问心无愧就可以了。我们医院年年都要写医德档案，但是写完了又有谁去看呢。
4、(1)配备专业保安队伍，实行24小时值班制。
5、分析其存在的主要缘由
6、自我心态调整：工作上心态有点松散，未全身心投入工作中，工作缺少激情。首先端正自我的心态，提高自我工作的用心性和主动性，多学习专业知识，提升自身潜力，努力发挥自我的工作潜能。
7、自查自纠作为党风廉政建设的重要防线，要点在于主动发现问题，自觉抓好整改，积极防微杜渐。如果虚晃一枪走过场、避重就轻瞒实情，那么，这条教育警示的实线，就会沦为没有存在感的虚线。“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”各地各部门要贯彻落实好习近平总书记的重要指示，坚决防止不良风气反弹回潮，让自查自纠真正起到应该起的作用，更有效推动工作落实。
8、一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，严格按照党员标准要求自我，牢记党的宗旨，廉洁从政，为水库的建设发展贡献自我的力量。现对照廉洁自律的有关规定，对一年来的工作状况检查报告如下：
9、修订了党群工作目标化考核细则，将主体责任和监督责任的考核分别独立出来，进行专项考核。
10、(2)对进出车辆进行管理和疏导、保持道路畅通。
11、层干部群众的呼声和公道诉求回应不用心，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢糜之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平庸，纪律涣散;有的干部工作职责心不够强，用心性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的干部缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时光办私事、玩游戏，等等。
12、“一些看似不痛不痒的‘伪问题’‘虚问题’，如党小组会议开得不够深刻、党风廉政教育有待加强等，上报得很‘积极’；而一到真问题，比如违规公款宴请、扶贫帮扶责任人没有落实责任等，就会选择‘捂盖子’，隐瞒不报。”对于部分单位的“小心思”，李智深有体会，“我就督查过好几次，大问题在督查过程中才被揪出来。”
13、应与员工与谈心方式说服教育。领导对每一件事都应分清前因后果，不能听取一面之词判定结果。这样员工的工作用心性和工作效率都会受到影响。领导应给予员工工作上的关心，以及精神上的安慰和生活上的问候。
14、“被动看结果，难以起到自查自纠的作用。”河南省渑池县基层干部贺晓鹏认为，首先应抓好源头治理，在自查自纠情况收集后，及时“回头看”，对各单位自查情况通过一定方式公开，并接受群众监督举报。
15、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺少大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通调和少，协作共事难，遇事不敢担当，推委扯皮现象仍有发生。精神有些疲倦，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得往”、不求“过得硬”。民主张识淡化，家长作风、主座意志抬头，下属、同事的意见听不进往，“官”越做越大，脾气愈来愈坏，生活要求愈来愈高，发言稿很少自我写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。
16、学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在必须差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全职责事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习资料也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自我的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
17、竣工报告是施工单位提交给甲方的，只有施工单位的签字盖章。你们还应该有个经过设计、监理、勘察、建设等单位签过字并且盖章的竣工验收证明才对，竣工验收证明上很明确的要求有签字而且盖章的
18、保持好岗亭内的卫生及物品的完好,认真做好工作交接。
19、强化组织建设，坚持民主生活会制度，认真落实党员领导干部双重组织生活制度，不断完善民主决策机制。
20、处专项治理工作领导小组：
三、改进作风狠抓落实单位自查自纠报告
1、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
2、高度重视，将此次自查工作作为当前重中之重的工作来抓。
3、截止目前，公司已经完成了神华准能集团等4个公司章程的修改工作，其中神华准格尔能源有限责任公司已于2017年10月30日召开临时股东会，审议了关于作出公司章程修正案的议案，完成了党建工作进章程工作。
4、(4)生活垃圾日产日清。
5、安排以及下半年工作会议精神。透过反复学习，潜心思考，努力在对企业文化、企业理念、精神实质和矿井高效发展的认识上到达新的高度，进一步增强学习贯彻的自觉性，确保各项规定、要求真正落到了实处。
6、第一：政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式;时光观念不强，没有把点点滴滴的零星时光利用起来。对理论的学习缺乏系统性和深入了解，对相关业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
7、自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
8、回头看抓源头治理真监督避免走形式
9、排查工作专题会议，明确排查目标、分解落实工作任务，确保此次排查工作能够按序时进度保质保量完成。
10、(2)保安巡逻整治车辆排放整齐有序，道路畅通无堵。
11、公司把“两个责任”作为巡察工作的重要内容，通过巡察发现问题，提出意见，更好地推动“两个责任”层层落实。
12、然而，实际情况如何？当地县纪委工作人员李智介绍，“我们对相关‘零报告’单位进行了督查检查，总能发现不少问题，并非上报情况所反映的那般完美。”“零报告”却被查出不少问题，折射出部分地方和单位把自查自纠当作走过场的作风不实问题。
13、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
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15、一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
16、首先，检查上级或者领导要求的相关内容然后，写出检查后的结果，包括良好的地方以及不足的地方；最后，写出今后应该怎么做；也可以加个总结，就可以了。一般的大体格式如下：
17、(3)检查小区公共绿化用水阀，发现有漏水现象，物业已及时维修处理。
18、建立健全了党员“一诺三评一表彰”制度，试行了“党员积分制”管理，开展了“五比五赛”争当最美共产党员活动，公司共产党员在各级各类先进中的比例占到了85%以上。
19、xxxx年1月份至3月31日，共受理投诉(需求)电话及来访件，其中需求咨询类件，投诉类件，售后保修、维修类4105件;已完成件，未完成件(主要为售后漏雨维修待验证的方面或业主不在本地，不急于维修的)，综合完成率%。
20、结合“两学一做”常态化制度化，进一步强化联系点制度和领导干部双重组织生活制度执行，凸显学习教育效果，树立良好形象。
四、服务窗口单位自查自纠报告
1、第基本情况第工作情况第下一步工作安排总结篇(可要可不要)中间的内容 你得集合自身的实际写了。水平有限，不足，请指出交流。
2、加强自己的政治理论和法律、法规的学习,提高自身的业务知识。
3、按照年度工作方针目标及总预算，应收物业服务费和清理三项资金等收费任务，按照物业公司清收计划安排顺利开展。
4、使自己及时认识了自身存在的问题，找到了差距和不足，通过事实求实地查摆问题、认真的整改、批评和自我批评，将会进一步改进自己的思想、工作作风，明确努力的方向。
5、自《关于开展违规套取或私自截留职工效益工资损害职工利益问题自查自纠工作的通知》下发以来，各厂、单位坚持问题导向，积极进行全面自查自纠，并对发现的问题及时进行纠正整改。
6、作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。
7、对“两个责任”落实情况的专项督导检查工作还不够到位，问责力度还需进一步加大。
8、第二：规范学习资料。在学习教育阶段，我认真学习了《企业集团员工违纪处罚规定(修订)》的规定、及考核办法的补充规定、员工日常行为规范12款66条资料和矿建立“省一级质量标准化矿井”和“双零”奋斗目标的工作要求，认真研读了矿建立学习型企业的工作
9、不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛。
10、投诉(需求)受理及业主满意度情况：
11、对照党建工作责任制要求，结合党群工作目标化管理考核，定期对各单位党建工作开展情况进行检查，并严格按照规定兑现考核结果。
12、冷轧厂各车间(科室)按时完成动员布署、自查自纠、整改落实等相关工作。从3月12日开始，冷轧厂纪委利用一周的时间，组织纪委委员、劳资、综合等相关人员，对车间(科室)及班组2016年以来职工效益工资分配情况开展专项问题检查。通过抓好厂内自查自纠，有效地维护职工的合法权益。
13、系统内部同事之间工作上有事应及时沟通，不应与个人的观
14、开展自查自纠工作的基本情况
15、积极推动“三重一大”决策制度有效落实
16、报上去多是小毛病一核实不少大问题
17、(3)牛皮癣多处可见，屡禁不止，已多次派人清除。
18、主要就是自己逐渐放松了高标准、高要求，没有时刻保持一名中层干部的先进性。通过自查自纠学习阶段的活动，进行分析查找。
19、“两个责任”约谈工作力度还不够大，在约谈程序上还需进一步规范。
20、对于我矿深入开展关于“热爱企业、爱岗敬业”思想教育暨作风纪律整顿的专项活动，本着建设“省一级标准矿井”的目标，我严格按照活动的具体要求，认真学习了《关于开展“热爱企业、爱岗敬业”思想教育暨作风纪律整顿的实施方案》、毛泽东的《反对自由主义》及《企业集团员工违纪处罚规定(修订)》等学习资料。透过反复学习，加深领会，充分认识了此次我矿作风纪律整顿的目的和重要好处。联系自身的工作实际，对照我矿下发文件的具体整顿资料进行自查，做到了边学习、边检查、边整改。为了将此项活动落到实处，各科室领导明确了要求，制定了相应措施。在活动开展过程中，我始终坚持做到以下几点：
五、监理单位自查自纠报告
1、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的潜力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的潜力和水平，提高依法行政、依法办事的潜力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。
2、透过我局近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并用心参与，紧紧围绕党员干部廉洁自律自查自纠活动的资料，联系思想工作实际，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，起到了净化思想，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要状况汇报如下：
3、(3)消防器材无缺损，失效。
4、截止3月31日。共组织培训次，培训总人数人，人均培训小时。培训的内容主要涉及公司企业文化及规章制度、服务礼仪、岗位工作技能、相关法律知识、案例分析，培训的方式主要有授课、现场体验、讨论及团队外出拓展训练等。通过一系列的培训，极大的提高了团队亲和力，转变了服务意识，提高了工作技能。
5、坚持廉洁从政，自觉理解群众监督
6、事事严格要求，加强工作纪律。工作中严格按照《企业集团员工违纪处罚规定(修订)》的规定及考核办法的补充规定、员工日常行为规范12款66条资料要求自我，树立用心向上的工作作风，使自身的综合素质不断提高，适应时代的进步和企业法发展的需要，能够为企业奉献自我的一点微薄之力。
7、“两个责任”推进落实工作特色较少，在方式方法上还有待创新。
8、“对自查结果要多个心眼。”李智认为，执纪部门要综合运用巡察、督查、暗访等多种方式，复核自查结果，让自纠落到实处。
9、西柏坡红色文化教育基地，石家庄红色道路教育中心是英特兰德品牌旗下直管的依托河北省丰富的红色文化和深厚的传统历史文化资源，面向党政工群机关、企事业单位、大专院校党员干部和广大的个人文化消费者，以组织开展红色文化教育培训为主业，以传承和弘扬党的优良传统和优良作风为宗旨，以帮助提高客户群体党建理论素养和实践认知为目标，努力传播社会正能量，传播当代主流文化，传播当代主流价值观，做新时代红色文化传承的使者。
10、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时光落实、学习资料落实、学习效果落实。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
11、理想信念不够坚定。我党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界。但实际上存在侧重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，斟酌个人的荣辱进退多了，斟酌群众利益和全局利益少了，缺少坚定的xxx主义理想信念。
12、(5)物业定期组织人员对单元门门顶进行卫生大清扫。
13、求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观，改善工作方法，转变干部作风。
14、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
15、充分发挥巡视巡察的政治“显微镜”和“探照灯”作用，突出纪律审查重点，深入开展警示教育，努力构建纪检监察企地共建、资源共享的“准格尔模式”，不断加强自身建设，为构筑公司风清气正的良好政治生态做出了积极贡献。
16、工作纪律的自我约束方面有待加强。表此刻：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，个性是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
17、中板厂明确各阶段工作内容和重点，并在厂区内设立专项工作举报箱，自查自纠工作不仅由各车间自下而上梳理、总结、上报，还采用自上而下的方式进行指导、检查、监督，厂纪委组织相关工作人员对各车间、科室进行违规套取或私自截留职工效益的工资问题检查。重点检查各部门的薪资分配方案、近两年来职工工资收入是否存在异常，以及是否存在私自截留职工效益工资设立“小金库”现象。针对检查中各车间存在的疑义和提出的建议，中板厂纪委结合科级干部定期廉政约谈工作，组织大家深入学习公司相关文件，进行解答和动员，提出了九条工作禁令，营造了风清气正的作风环境。
18、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。较好地做到了八小时之内爱岗敬业，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自我进一步树立廉洁奉公的良好形象。
19、首先，检查上级或者领导要求的相关内容然后，写出检查后的结果，包括良好的地方以及不足的地方；最后，写出今后应该怎么做；也可以加个总结，就可以了。一般的大体格式如下：开题篇：处专项治理工作领导小组：在接到某某关于《？？》的相关通知后，我？？高度重视，随即召开？？排查工作专题会议，明确排查目标、分解落实工作任务，确保此次排查工作能够按序时进度保质保量完成。第基本情况第工作情况第下一步工作安排总结篇(可要可不要)中间的内容你得集合自身的实际写了。
20、内务管理混乱,平时交*时未及时打扫岗亭卫生,以及留守岗亭期间未做到很好的保持。
六、单位自查自纠报告
1、对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自我的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真应对，慎重对待，深刻检查，提出改正自我的措施，为下步彻底改正自我的不足带给思路。我将自觉按照以下措施改正自我提高自我。
2、落实“两个责任”问题34项
3、纪律观念淡薄，自认为支队领导不知道和大队领导不在就可以迟到或早退,在平时觉得纪律不是那么的重要,总认为犯点小错就不是违犯纪律。
4、不断强化党的建设各项工作
5、可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，务必要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
6、指出问题，把出现的问题有顺序的列出来。
7、(3)定期专人维护，暂无破损现象。
8、围绕坚定“四个意识”，全面贯彻学习党的十九大精神，以会议精神为指导，不断提升中心组学习效果。
9、精心组织，做到此次自查自纠工作落到实处。这次案件自查工作市场合同科做到了严密组织，通力配合，按要求进行了自查自纠，截止到此刻对拉里科里21个办案件进行了自查，做到了边查边改，整改到位的目标要求。
10、(6)健全小区的配套，极大的方便了小区业主的生活。
