一、关于同行竞争的朋友圈说说
1、小聚一起，说着彼此的点滴，诉尽我们的心境；让生活变得更加完美，让幸福陪伴着我们一路走过。
2、最后整体总结，在创办小米之前，联想的东西就已经在我的DNA里了。做小米的时候，我真正学习的是这几家公司：同仁堂、海底捞、沃尔玛和Costco。
3、@二级市场私募投资人：优衣库和aldi就是这么把别人杀死的。(转发净利率不超过5%的文章时做的评价)
4、相信自己的坚强，但不要拒绝眼泪；相信物质的美好，但不要倾其一生；相信人与人之间的真诚，但不要指责虚伪。
5、时间最会骗人，但也能让你明白，这个世界没有什么是不能失去的，留下的尽力珍惜，得不到的都不重要。
6、可是吴老板不服输啊，于是他花了很大的精力去研究怎么能够超越日本人，一定要做到比日本人好才行。
7、口碑的核心是超越用户的预期。帆船酒店的服务肯定比海底捞的要好，但是他没有超越用户的预期，海底捞破破烂烂的，进去闹哄哄的，但是包括服务员的笑容在内，很多细节征服了每一个客户，所以海底捞的口碑是无敌的。
8、赚钱中所有的安全感其实很简单，与流量走在一起，与信任保持深情。
9、@某PE投资人：小米公司，成了(唯一“成功”)的“小米模式”公司。
10、2)，搜索相关项目关键词。
11、另外，在经营朋友圈上她也是一把好手，每天发，坚持发，最少三条和公司有关，加班自拍一条、行业分析两条。
12、这是我参考的第二间公司。
13、有时我想到那些在生存竞争时被击败的人，便感到无能为力，我们的媒体总是把人与人之间光明的一面告诉我们，却从来不提那种体制内部强烈的竞争，当你得到一份工作，便有几人会失去同一份。当人们不能意识到一次考试的失败，认为无所谓，他怎能领会生存竞争的残酷？人们总被告知，人生总有机会，逆境只是暂时的，但人们极少被告知，一次失败，多半需要三次的加倍努力才能赢回来，人们被告别，财富对于人生并不重要，但人们很少被告知，对于普通人，尤其是中国的普通人，赢得财富之后才谈得到其它，我们的社会特别强调人的优秀品质，但其实对于普通人来讲，磨练品质的机会多半便是在得到财富过程中，因我们的社会较为封闭与不宽容，价值观单调，人们实现其个人价值的路径非常稀少。
14、人都是有受虐倾向的，那段时间我一直一边唾弃自己可耻的好奇心一般暗暗期待她第二天的无耻到什么地步。
15、如果你不努力，一年后的你还是原来的你，只是老了一岁；如果你不去改变，今天的你还是一年前的你，生活还会是一成不变。欣赏那些勇于尝试不安于现状的人，眼光放远，努力当下，收获未来！
16、Costco的店面大概只有沃尔玛的1/每种东西只有两三个品牌，都超级好，也超级便宜。结果我们都成了Costco的会员。
17、人生最可悲的事情，莫过于胸怀大志，却又虚度光阴。觉得自己不够聪明，但干事总爱拖延；觉得自己学历不漂亮，可又没利用业余继续充电；对自己不满意，但自我安慰今天好好玩明天再努力。既然知道路远，那就要早点上路。迎着太阳出发！
18、生命是一个漫长的历程，看不到终点，人生如同没有回头路的拾荒，想走得远，你不能背得太重，必须经常清理背篓，该扔该留不犹豫。只要有一颗沉静淡然的心，就会坦然地面对我们的人生。
19、真正的难过，是没有卖点，没有流量，没有信任；默不作声的干才是最大的暗涌。
20、在能够通过解释、说明的方式取得监管机构认可的情况下，可以避免花大量的精力去解决同业竞争的问题
二、不打击同行的朋友圈说说
1、有一种本事叫跟老板睡觉
2、虽然最近整个创投融资圈都在喊行业寒冬，甚至无论是经济学家还是各界大佬都说未来只会更冷，但我依然觉得，在行业洗牌的时机里，谁能够做到最优秀，谁就拥有重新制定行业游戏规则的权利。
3、因为，吴老板把这玩意儿的质量，比他们在日本做得还要好。
4、互联网思维里还有很重要的一条——群众路线，就是“深入群众，相信群众，从群众中来，到群众中去”，就是互联网开源社区的模式。互联网有最低的组织成本，可以让用户参与进来。
5、阅读、复制啊，说白了是打发时间。你不需记住别人的什么东西。
6、既然都创业了，格局一定要大，未来没有竞争，只有协同，协同才能产生高效价值，而协同，一定要与最优秀的人才合作。
7、在《吸引力法则》里，当你特别想做某件事或者达成某个愿望的时候，只要坚持一份信念，这份信念就会变成内在的驱动力，促使你做出行动，做出改变。
8、大量制造的工业品不可能不出一点差错，但用户投诉时，一般人只会建议返修，而我们的员工却给他寄了一个新的电池，最后那个用户是挺感激的。
9、对未来二级市场投资者来说，这是迎接优质企业的胜利，还是被推高泡沫的狂躁。
10、当然也没有竞争对手，更没有敌人，因为他们都干不过你，
11、有人赞美雷军的情怀，因为他今天发了一封万人空巷的信，主要是情怀。他说：“厚道的人运气不会太差。”
12、不的断聚焦、聚焦、再聚焦，不断的只在一个方地使劲。
13、频次变得更高了，五条起发，有时候还完全停不下来。
14、人生大起大落真是太刺激了。她花了半年经营的老板，跳槽了。得知这个消息，所有人都只是正常的惋惜或者八卦。只有她，脸上一个大写的懵逼。
15、下雨了，才知道谁会给你送伞；遇事了，才知道谁对你真心。有些人，只会锦上添花，不会雪中送炭；有些人，只会火上浇油，不会坦诚相待。
16、就讲一个案例吧，吴老板重新定义了国内制造玻璃钢公仔的行业新标准。
17、同事相聚一场，让我们感受到了友情的珍贵，人生的多彩，让真情相约，让时光变得更美丽。
18、比如说我看到一个用户在微博里投诉“电池用了两个星期以后充不进去电”，正当我打算回复时，却发现已经有同事回答了他的问题。
19、怎么能把口碑做好呢？很多人很快就想到了口碑营销，可是你一旦想到营销，这件事情就死了，你首先要想，什么样的东西才有口碑。
20、(ps:抓住好的编剧伙伴要有松鼠抓住坚果那样的激情！)大多数写作小组开始可能都是由一群已是好友的作家们组成的，然后朋友的朋友们再加入。要是你完全不认识和自己水平相当的作家那怎么办？
三、同行说说句子
1、不过小米的成功，恰恰因为它在(传统领域)做了很多功课。
2、在线个性节日头像制作生成工具！
3、结果我们30年，走完了人家300年的路。
4、人与人之间，最大的吸引力，不是你的容颜，不是你的财富，也不是你的才华，而是你传递给对方的信赖和踏实、真诚和善良。人生，并不全是竞争和利益，更多的是共赢！懂得感恩，便会幸运！
5、喂朋友，你在老环境心也没闲着，另外短浅的一直是你的裙子好吗？
6、任何东西的定价要超过14%的毛利率，就要经过CEO批准，还要再经过董事会批准，非常麻烦。我看了他们的财报，7%的平均毛利率，在美国做大型连锁零售，这是不挣钱的。
7、思考过这个以后，我干小米时就想走一条不同的路：我们做产品的材料，要全部用全球最好的。
8、也可以在一些当地文人经常去的咖啡厅贴上一些告示。你肯定知道这么一个地方：总是有几个人单独坐着或写作，一杯卡布其诺能喝上几个小时。在告示里面，你要说明自己想创立的写作小组是什么样的。你也可以在当地艺术电影院，在影迷淘碟的地方，在大学英语系，在书店等地方贴告示。
9、在我的生命之中，每一个同事都会是一段故事；在故事里，谱写着我们的青春，燃烧着我们的友情。
10、别哭穷，没人会白给你钱和怜悯；别喊累，没人能一直帮你分担；别流泪，大多人不在乎你的悲哀；别靠人，最可靠的是自己；别低头，一次低头十倍努力也再难抬起；别显出落魄，不给那些等着看你笑话的人机会。选的路要走，就要承担坎坷低潮与艰辛，不然，你凭啥比别人过的出色。
11、比如深圳新地标的万象天地的粉象。
12、信任就像一张纸，皱了，即使抚平，也恢复不了原样了！永远不要去欺骗别人，因为你能骗到的人，都是相信你的人。
13、Costco也全是实体连锁店，但是高效率。京东的财报显示，京东自己就花了营业额的10%，如果Costco只要7%，你觉得Costco会受京东影响吗？我觉得有影响问题也不大。
14、若是你过的真那么好，哪有空发朋友圈？
15、首先认真分析你的产品在你的销售区域的销售优势有多大，你的产品的竞争力，知名度、还有美誉度，低价竞争，在商战中很普遍，跟风降价会损失很大，而且会给消费者带来低价、质量差、过期等产品因素。开发具有竞品没有的的功能或新的概念。提高产品及公司的诚信度和忠诚度。开发产品新的附加值，如售后服务。降低渠道成本，保持一定的利润。密切观察竞品的销售情况，适时做出决策。
16、大家一起吃，一起玩，一起闹，尽管都是AA制，但这也特别的开心，没有谁欠谁的人情，快乐过后安全回家，互报平安。
17、我看完这本书就去了海底捞。跟其他火锅店一样，海底捞的环境很嘈杂。但让我惊讶的是，海底捞的服务员有着发自内心的笑容。
18、这种企业氛围导致全员都愿意研发新技术，而公司从上到下每一个普通员工都能看懂图纸。
19、真的只有当了妈妈以后，才懂得女人的不容易，好多东西只能自我消化，说不出来的无奈。
20、只有在你最落魄时，才会知道谁是为你担心的笨蛋，谁是形同陌路的混蛋。
四、关于同行竞争的句子
1、我们都知道，如果一个工人都能看得懂图纸，那么这个工人的成本一定比看不懂的工人高，吴老板的结论是，玻璃钢公仔生产原材料成本都一样，我之所以贵，就是我的工人成本贵。
2、能赚钱的人，都是满足他人需求，放弃他人需求的人，什么都捞不到；
3、这段时间，新浪的前总编辑陈彤也加入了小米。他离职的时候，火得一塌糊涂，而他加入小米的这件事，热度也相当于他离职消息的90%。
4、有人听你骂娘一名制片人欺负了你，你自己可能难过得要命。但是如果编剧们都有被制片人虐待的经历时，这些经历就变成非常有趣的故事了。
5、2010年4月6日，我们创办了公司，8月16日发布了MIUI第一个版本。产品发布时只有一百个用户，但是第二周就变成了两百个，第三周四百个，每个星期翻一番。
6、这时候谁开始做品牌谁厉害，谁开始做技术谁厉害，谁开始做渠道谁厉害。所以说，谁终点增加了其中一个环节的资源，，谁就会在竞争中获得优势，尤其是对稀缺资源的开发和增长，并以此打通产业链。
7、当问道与同行之间的竞争时，切不可以诋毁对方，诋毁对方就是看轻自己，会让顾客觉得你的为人不行，产品也好不到哪里去，可以讲一些同行没有而你有的，和你产品的优势，继续加油吧！
8、朋友圈里，大家都是这么说的：
9、其他的服务型行业，比如民航业，空姐们虽然比海底捞的服务员更漂亮，制服也更好，但是，她们常常是一种皮笑肉不笑的状态。相比之下，海底捞服务员的笑容真的能够打动人。
10、就是根据自身实际情况，从条件出发去处理和解决问题。
11、直接用多个账号，每个账号每天10陪于同行的视频碾压过去，基本上同城搜索到的都是你。
12、赚钱，只聚焦自己的价值主张，只聚焦自己的核心卖点，
13、感谢的话就可以，例如“感谢政府，感谢国家”等等。发朋友圈的意义就是把自己的生活以及讯息带给所有朋友，放到所有朋友的脑袋里面的过程，朋友圈是一个记录生活的地方。
14、每个人的性格都有一些让人无法接受的地方，哪怕是最漂亮的人。所以不要苛责别人，也不要自责。
15、她在的公司也有不少我们的熟人，两个月后一次一起喝酒时纷纷感叹，她是不是我们派出去的川岛芳子？
16、那么如何才能让自己天天有干货输出？
17、唯一有违和感的是她开辟的一个新朋友圈栏目，晒合同。真的是晒，像网红那样恨不能躺在床上把合同遮满自己全身。这个栏目文案基本统一：那某某某(当然是我们公司)号称行业标杆，却一次次在比稿里失败，而这些，只是这周我们的签单而已，他们真好意思，切。
18、感谢别人礼物的话感谢岁月让一只船，在这里找到了落帆的愿望。你的温情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶。谢谢您一直以来对我们的关心!愿所有的幸福都追随着您，祝你身体健康，万事如意!偶然中相遇，有缘不容易。也许天注定，错过多可惜。明知相思苦，寸心难言尽。春节又将至，何时见到你?祝你春节快乐。你想我吗?我好想你!大路走尽还有小路，只要不停地走，就有数不尽的风光。感谢姐姐让我感受了这么多的快乐与牵挂，也感谢姐姐让我更懂得了主动创造快乐。人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来。如果我能在几天之间获得别人几周几个月甚至几年的情绪波动，那其实我得到的是更多的。
19、结果，沃尔玛用了三十年就成为世界第这就是高效率。
20、很多人和同事都是泛泛之交，但每天有三分之二的时间和他们在一起；而最重要的亲戚，每年只有几个节日能和他们在一起。人总是不满足的：生活中的人往往不在你心里；你心里的人往往不在你的生活中。
五、朋友圈说同事的句子
1、我八卦心顿起，兴奋地说：快给我看看，她又装什么逼了？
2、但我们还是这样做了，处理器用高通，屏幕是夏普，最后组装也找全球最大的平台——富士康。
3、所谓打市场，打的是后端服务
4、给老婆转钱的句子如下：没钱的句子现实，我们望着这一片片发家致富的摇钱树。一岁一个转账一句话33岁，岳父、岳母一辈子含辛茹苦养育了五个孩子。让老公给钱的幽默句子，是冬日里一道独特的风景线。老公挣钱给老婆句子，这篇草书写得真是龙飞凤舞。短句心眸看得，人看但每个成功的男人背后都有一个成功的女人。人看温柔的人，句话人生当中最难把握的两个字是分寸。句话至少转账，短语开出好久才转身回家。短语为了他的离去把钱，看得我的脆弱和坚强都超乎自己的想象。看得也许给钱，的人也希望你和我们老师保持联系。的人啊太重，转账最要紧的是先练好本领。
5、刚开始，我们从擅长的软件入手，做了基于安卓的MIUI。
6、公仔成型之后，还要自己拿着风扇手动吹干，没日没夜地干，就是在这样的条件下完成了他的第一单。
7、小米今天向港交所递交上市申请，被认为将是今年全球最大规模IPO。
8、一切的营销出发都要以客户需求为中心，围绕客户需求来做产品。客户需要什么我们就做什么。
9、吴老板原话，“有便宜的工人，看不懂图纸的，倒贴我都不要。”
10、这场财富的集体群欢，已经搞不清楚是创业者的胜利，还是互联网的胜利，亦或是实业或资本的胜利。
11、您好，鹿角巷奶茶加盟店面对同行业竞争可以这样做：价值比较：市场价值说的并不是价格，价值更高的奶茶店才会有更大的竞争力；鹿角巷加盟店，不管是制作奶茶，还是卫生管理，都非常符合当代消费者的评判标准，所以其价值在消费者心中有所体现。了解对方：需要充分了解对手，所以想要解决这个问题，就应该尽量和顾客搞好关系，让顾客帮你的奶茶店做宣传。推出新品：定时推出新品，挽留客户，增加门店的新鲜度。产品包装或者研发上尽量结合流行元素，现在的年轻人追求个性，提高加盟店的竞争力。
12、呵呵，请原谅，我不是你的同行。
13、朋友圈，客户喜欢看什么，你就更什么，而不是你喜欢什么更什么；
14、有时候周围人误会你了，就不要跟他解释了。既然他不相信你，你为什么还要解释？就算你解释你赢了，你也赢不了他在你心里的信任。
15、最欢乐的，是这个段子：
16、朋友说第二条自己可以想办法，第三条软文实在写不出来，知道这方面我比较擅长，能不能帮帮忙。于是就谈了一个推广时间，大概三四个月，每个月几篇软文。因为本地客人相对回头率较高，一旦客源稳定，后期的工作就轻松多了。我先是找三亚知名的美食摄影师三亚菠萝拍了一套漂亮的照片，然后就开始写软文。
17、一个人最可悲的就是为了别人的看法而盲目改变自己。最后他做不了别人，找不到自己回来。
18、另一个是做农产品的(非水果)。生鲜这一块绝大部分还是传统市场，网络销售只是极少的一个补充。在网络推广方面，软文效果不如美食明显，不过也在坚持做，但更多的是与各大农产品电商平台合作。
19、只有旅行过，才知道有短有长；事情发生后，我才明白，有欢乐也有伤害；味，才知道有涩有凉。一切都可以抛弃，但幸福不能抛弃；你可以失去一切，但你不能失去一个微笑。
20、“当你对自身要求是70到80分的时候，身边全是竞争对手，一片红海……而当你对自身要求120分的时候，你会发现身边空无一人，身边一片蓝海……这是最坏的时代，也是最好的时代，小众做到极致便是大众。”
六、关于同行竞争的朋友圈说说
1、有人质疑，雷军之前说五年之内不上市，成了一个玩笑，不知道他的不超过5%净利润是真的还是玩笑。
2、而同事们纷纷喜闻乐见地说如果不是行内人看她和大家的朋友圈，会觉得做的根本不是一个行业。
3、你的写作小组里都应该有些什么人？不自己写作的，都不应该在这个小组里面。女朋友呀，同事呀，还有那些总说某天也要开始写剧本的朋友们，都不要进来。虽说和他们一起去看电影会很好，但是他们没有在写作。他们的意见或许很在理，但是他们是作为读者在给意见，不是从事写作的创作者。
4、如果你在上一门写作课，或是参加培训班之类的，那么你会认识一些自认为作品不错的同学，问问他们在课程结束之后有没有兴趣一起写作。不管你是不是上写作课的学生，你都可以去找教授们问问，看是否有一些志同道合的学生可以联系。
5、你说，等不到的人，就别等了，我很为你心疼，希望你此生是幸福的。我微笑不语，此生没有你在身旁，我如何会幸福。泪水是苦的，心酸是真的，当初想和你一起走到白首的决定也是真的，可惜，你从来没有好好懂得我。
6、干了没几天，结果下雨了，下雨的时候猪棚里因为没有顶棚直接漏雨，只好买雨蓬撑着，过一会儿就要拿工具捅一下雨篷的蓬顶，好让雨水流下去。
7、在朋友基础上做生意，那朋友就会失去。在生意的基础上交朋友，那会没有生意做。
8、做个平淡不平庸的人，不乱于心，不困于情。一身正气，浪荡自由。不谈亏欠，不负遇见。
9、我的同事说这也挺好啊，知道自己要什么就好的很。
10、例如很多企业开始搞加工，你加工鞋子，我也加工鞋子，你加工空调我也加工空调，反正你加工什么我就加工什么。到最后，彼此就成为了性质差不多的企业，而这时候，在彼此相同的价值链中，增加某一个环节的资源，则情况就会完全不同。
11、有了这样无敌的口碑，还需要做广告吗？所以小米公司成立初期，我没有成立市场部，也没有做公关。刚开始MIUI只有一百个用户的时候，我要能hold住。
12、世界上只有没有利益冲突的朋友。可想而知，很多人为了利益不惜牺牲掉身边的亲人朋友，可是我却不希望自己成为那样的人。我觉得同行业的竞争虽然很残酷，但是也可以从中学习到很多道理，而我们要做的就是坦然面对对手，千万不要对任何人去诋毁竞争对手，否则，竞争还没开始，你就已经输掉了。
13、下面，我想跟大家分享我创办小米之前的一些思考。
14、比如，他们家的工人要做一个睫毛的细节，就连操作的工具都有几十种，而别家可能就那么几种。
15、你早晚会明白，流量比产品重要，割韭菜的语言比真正有用的语言精彩！
16、当大家都到场的时候，就马上开始会议，不要把能量消耗在闲聊上面。作品讨论完了，你们再去酒吧闲聊。
17、但是没想到第二个月，房东就不肯租给他了，因为吹下来的东西弄到地上很脏，房东嫌他轰他走了。
18、400克把买回来的毛豆煎去两头后放入水中搓洗掉毛豆上面的毛毛和杂质，然后放在清水中泡一下。锅中加入适量的清水，放入八角，花椒，香叶。等水煮开后加入适量的盐，搅拌均匀，让盐融化。水开香味出来后把清洗干净的毛豆放入锅中。大火煮开后转中小火煮12分钟左右，煮的过程中不要盖锅盖，这样煮出来的毛豆才会碧绿不发黄。
19、赚钱核心有两个元素：(流量)＋(信任)这是一切赚钱的本质
20、接受孤独，接受失去，接受自己是不完整的，偶尔还会被变故打败。也许接受是难以下咽的，但在无法承受的时候，要学会放过自己。世上只有想不通的人，没有走不通的路。
1、某某把国外的信息倒卖到国内，硬是圈了1000多万……
2、别人不认可你的价值主张，要懂得过滤。否则，打扰了别人伤了自己。
3、再说了，如果在小组里面有人并不是作家，那么他从来也不用挨批。
4、吴老板的这番话，让我感触很深，无可否认，想要生产出一流的产品，就必须用一流人才。
