一、说说自己的缺点和不足
1、深圳市龙岗区横岗镇黄阁坑雅骏眼镜制造厂
2、加阜五金塑胶(深圳)有限公司
3、所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不要采取这一方式。
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：
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6、跟单员/外贸业务专员/业务员/厨工
7、联惠印刷(深圳)有限公司(龙岗)
8、喜欢让人夸的人，自己事业上往往很难得志。
9、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。
10、电装工程师/结构工程师/BOM工程师/采购工程师/硬件工程师/测试工程师/培训工程师/维修安装工程师/喷粉工/生产跟单/生产现场维修员/折弯工/普冲师傅/普工
11、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。(这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性)
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13、排插外贸业务经理/ID设计师/销售经理/拓展员/销售经理助理
14、QE工程师/QC/PMC跟单/制模师傅/QC组长/文员/钳工
15、在……方面，还需要进一步聚焦重点，加大力度，创新思路。
16、(2)我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;
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18、应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质，缺点是否和公司、岗位要求相悖。
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20、品质部IPQC/压铸组长/工模技工/CNC操机员/PMC跟单员/模具设计工程师
二、说说自己的优点和缺
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2、你可以留言说说你的观点
3、男生长得丑有哪些好处？
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5、认识自己的缺点后，尽你最大的能力改正，但是改变不了的东西，你可以继续保持，但要找出自己的优点，取长补短，和一些性格随和的人交朋友，这会对你有极大的帮助，试一试吧
6、打比方！应聘的岗位要求有极强的沟通能力，这个时候你还一个劲的发扬“中国传统美德”——谦虚的要命，说自己沟通能力不行。那么这时候你的背景音乐就是那首《凉凉》了！或者你可以出门左转，考虑下转角遇到“爱”喽！
7、还有一个王者的应对方式，可以让你反客为主！就是把自己绝对不能接受工作中的点放在缺点里来说，作为反向筛选！
8、从每天的一点一滴中多反思、多学习、多交流，不断的总结，只有不断提高自身的专业知识能力和思想业务素质，才能尽快适应新形势的发展任务。
9、深圳市瑞源房地产经纪有限公司
10、(5)我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;
11、深圳市圣龙发食品工业有限公司
12、来说说一个自己的缺点吧！
13、电工/设计员/市场部客服(非技术)/市场助理/外贸跟单
14、地铁安检员/地铁巡防员/派出所巡防员/广州花都广场/工业小区保安/办公室保安/派出所巡防/农业银行保安/银行保安2/建行保安/机训大队/农业银行保安1/工业园保安/东门商场保安/工厂男女普工/办公文员/招聘专员
15、 喜欢收集和学习管理的知识。缺点：着急、性子急，做事情急于求成。浮躁，做起事不够沉稳。喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。在工作中，自己不主动学习外专业的知识。语言表达能力欠缺。组织和管理能力比较弱。网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。年轻经验不足，导致做某些工作效率低。
16、没钱的前同事和有钱的同学同时追求我，怎么选？
17、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
18、有时候，我们的内心往往忽略自己的缺点，认为这是一种可有可无的特质。其实不然，我们生活中的许多小错误，或者大的问题，或多或少与自己的缺点，紧密相连。因此，要坚持反思找到缺点。
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三、说说你的缺点和不足
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2、正确看待自己，就要正确的估计自己在单位、群体中的作用。在一个单位、一个群体中，每个人都有各自的“位置”，各人都有各自的工作责任，每个人都在发挥着各自的作用，从而形成一个有机的整体。在这个整体中，缺少哪个环节都有可能使整体失去生机和活力。不管你的位置多么的重要，如果离开或失去这个整体，你也就会失去任何存在的意义和必要，这是显而易见的。因此个人离不开整体，个人利益要服从于整体利益。
3、可以参考这里http://www.zhihu.com/question/20745138
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5、忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个人特长。
6、“请说说自己的缺点”“我缺点钱”
7、请输入标题abcdefg
8、在爱里修行，你觉得难么？
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10、拉呱，我最大的缺点就是我没有缺点
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12、应该中性吧，你说转向不足我想是两种可能：你是越野车，用差速锁将所有车轮的运转统一了，这自然会转向不足，因为正情况下外侧车轮在转弯时应该比内侧车轮转速高的；你的车你的车将将更多的动力分配给了前轮，比如分配成这样75%：25%
13、@Y云莘：缺点是总把自己的缺点当优点
14、其实以上4种回答的人往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试，被试做出不真实的回答，是不会被评为高分的。
15、体验职场，何必在职场？
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17、 遇到问题不等不靠，我会积极的动脑子去解决。
18、在平南，你喜欢去哪里游泳？
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20、在进行面试前，要先对所应聘的岗位的要求进行研究，明白这个岗位需要你做些什么，需要你具备什么素质。在明白了岗位的要求之后，要想几个与岗位要求相匹配的优点：例如如果是销售岗位，可以说自己沟通能力好，有亲和力，抗挫折能力好等等，如果是财务岗位，就可以说自己细心严谨、有耐心、专业知识较扎实等。
四、说出自己的缺点和不足
1、对于职场新人来讲，可以从那些共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等)，联系所学专业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等)，这些角度来回答。这样既显得真诚，又体现你的思考够深入。
2、如果能见到佛陀，你最想对他说什么？
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4、6大行业通用的面试资料包
5、@可以君子：太好看。我也很绝望啊
6、motel:汽车旅馆：一种为乘汽车旅行的人提供屋内住宿设施，房间通常有直接通往室外停车场的通道也作motorcourt，motorlodge。hotel:旅馆,为旅行者或其他付钱的客人提供住宿，通常也供应膳食和其他服务的大住宅。收起
7、大盛照明(东莞)有限公司
8、在推动XX工作高质量发展方面，还需要继续创新手段和方法。如写成“还缺乏创新的手段和方法”，语气就重一些。
9、@不羁leo疆疆英：你说我的缺点？我不缺点啊，我有三个点
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11、销售经理/业余销售员/会计
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13、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。增强忧患意识，责任意识。
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15、@南陳iii：缺点嘛脑袋想破都想不出来你要说优点嘛我能说个三天三夜都不带重复的
16、为人正直、心地善良。此点可能与生俱来，但每个人都认为自己正直、善良，需更多让他人去评价。在生活中我一向坚持“宁可人负我，不让我负人”。
17、②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?
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五、说说你的优点和不足
1、 有良好的心理素质，能正确地认识和评价自己，虚心接受他人的建议。拥有良好的表达和勾通能力，性情温和，易与他人合作，形成融洽的合作关系。积极进取、注意细节、工作态度认真、责任心强，并有很强的团队合作精神与合作能力，注重工作效率，时间观念强，有上进心。
2、@川外川h：总觉得自己很高尚，其实和别人差不多。
3、透过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
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5、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。提高个人业务素质。
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10、在工作中，自己的缺点我以后会慢慢的改正，并且取长补缺，尽量的发挥别人的的长处，也发挥自己的长处，减少自己的短处，努力的去学习，让自己变得更加的强大，别让自己变的越来越好，越来越复杂的挑战。
11、达真堪布说现代人很容易造妄语、绮语、恶语、离间语这四种口业，不知不觉地就会犯。起心动念都会造业。一定要注意！说恶语了，恶口骂人了，要统统的忏悔。
12、性格急躁、经常给自己压力过大！要明白:人只要活着大多数其他的事都是小事，按部就班、心态淡定、做事从容会做的更到位；
13、有情有义、讲究职责。中国的大多数人都是很讲情义、有职责的，我也不例外，奉行“滴水之恩当涌泉相报”。
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15、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。
16、喜欢争辩的人，自己将成为是非人物，没有好的命运。
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