一、收工资说说怎么写
1、相比之下，德国一些其他岗位收入就不是那么丰厚了，比如公务员。不夸张地说，德国的公务员属于中低收入者，不需要上大学，高中毕业之后接受职业培训，就可以做公务员了，警察也是如此。不过德国的政府机构官僚作风很重，这里就不吐槽了。
2、三局公司都行。但是你不给分。。我只能说这么多了。给点分。发消息给我。我把内部详细资料给你。我也是三局的
3、亲爱的斑斑酱！礼物和红包都收到啦！好开心啊啊啊！谢谢你。
4、武汉疫情第28天：姑娘给老板发信息说不要工资，老板的回复出人意料
5、不发红包的平安夜快乐，都是耍流氓！
6、老板听了后，非常感动，不但没有少付她工资，还更加赏识她，给她升了职，可谓皆大欢喜。
7、因此，我们固然可以说“公务员涨薪”的争议是其“特殊性”所致；但要注意的是，这个特殊性并非“公权”与“民权”的冲突，而是“个体遭际”与“集体认同”两种逻辑思维的混淆，同时这种混淆又被“江湖”与“庙堂”两种话语体系的隔阂所加剧。也就是说，我们本不该“一杆子打翻一船人”，但公务员的特殊性决定了“一竿子下去必然打翻一船人”。
8、这世上，真正的捷径只有四个字，那就是真诚待人。
9、感谢你这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。
10、然后，对方就真的如她所愿收下了，再三道谢后就走了。
11、其实那位副乡长运气不算坏，“巡山”三年，近千亩山林从未冒过一丝火星。但她终于还是无法忍受那繁重的工作(晚上“巡山”，不代表你白天可以睡觉)，申请平调到了一个城郊街道办事处。
12、可是常在河边走，哪能不湿鞋，有一次，一位亲戚到我家来邀请，我妈赶紧准备了厚厚的红包，让人家带回去。
13、赚来的钱是为了花，花了的钱是为了更好的赚，没有赚来的钱哪来钱花，没有花钱又何来激情去赚，两者相辅相成，缺一不可，愿你能够好好的处理两者的关系，收支平衡，才能够没有月月光的麻烦，常有美滋滋的幸福！
14、前几日据一名地铁网友反映：从去年年底涨工资就让我们一线员工翘首期盼，而当涨薪方案递到高层审批的时候却被无情驳回，理由是一线工资可以了，现在的工资就可以了。还对提出加薪方案的人嗤之以鼻。今年一线涨薪的事情都没人提了，提了也没有用，地铁一线又没有实现！
15、你就想着虚晃一招，面子里子都有了，什么损失都没有，天下哪有这么好的事？
16、平时除了上白班还要上夜班，休息时间还要参见分析会、培训、考试，有些地铁即没有员工宿舍也没有员工住房补贴，因为没有房子孩子甚至在城市里都上不了学，真的很不容易，希望大家能多多理解她们。(有2个地铁不仅有公租房，还会为外地的员工资子女提供上学的资格，希望多学习一下这样的企业)
17、再不发工资就快把我饿死了。
18、“就是每个月少发给你一些工资，然后告诉你，这些工资被‘买’成‘债券’了。”学长晃了晃手中的“认购证”，“完全强制性的，没商量。”
19、07年利率有过几次调整，4月25号时候的五年定期应该是41%以此利率算的话，本金加利息应该是:1700017000*41%*5=2075单算利息:17000*41%*5=375
20、可是如今，这样的生活走到了尽头。去年年底，单位公车改革，我们一群小科员“弹冠相庆”：就那几辆公车，本来也轮不到我们坐；现在每个月可以领六百块车补，挺实惠。这哥们却闷闷不乐。
二、工资底怎么过说说
1、当然工资还是有点要求的，最起码我希望自己工作了就不会再问父母要钱花。那会没有很系统的了解到设计啊，工艺，技术支持等区别。就是觉得自己该在车间第一线干几年，这些经验会是以后的财富。一个好的工艺，当他有了经验后再加上以前的理论可以成长为一个很好的设计。而一个毕业就搞设计的人，设计的东西的可加工性就有待考证了。当时还在论坛里看到某位前辈的帖子，大概是说技术支持这个职位比较好，因为可以直接接触自己的产品，然后解决客户运用过程中的种种问题，成长是最快的。但是我还是觉得技术就是要一步一步的走。踏踏实实，数十年磨一剑的感觉。
2、欲哭无泪，不能片面要求地铁人礼貌待乘客微笑服务，也要给蛮不讲理素质差的不文明人立规矩！服务者也是人，也应受到尊重。不能红口白牙说大话，没到自己身上，到自己身上了，都难受！
3、今年的情人节没有礼物，只有1314元的红包。
4、挣钱时你笑了，花钱时你也笑了。前面笑的是老板，后面笑的。。。。。。还是老板！嘿嘿祝不是老板的笑脸们挣挣日上！
5、老板，你欠我的工资希望你能在下周就发给我，我要回老家了，不想在回家之前还去公司闹矛盾。
6、在物价飞涨的时代，只有工资以不变应万变。
7、值班站长要不停的巡视车站、AFC设备、自动电扶梯、出入口、疏通通道、保管个归口部门的设备房间钥匙上百把，去处理各种异常的乘客事物处理和所有难缠的人打交道，处理各个模块负责人的邮件加在一起少说一天又有一二十条邮件要执行处理，有时还要应付突然袭击检查的工程师、突然巡查的领导。简单来说，所有岗位搞不定的人你都要去搞定，所有别人避之不及的人和事你都要伸着头硬着头皮往前顶。简单的说遇到醉酒和蛮不讲理的乘客，谁都可以逃掉，但是值班站长得上啊！
8、这个话题要往深了说，估计足够写几本专著；我要说的则很浅显：时至今日，虽然不再有实体性的“江湖”与“庙堂”，但“公务员”仍未被完全视为一种“职业”——不仅在很多“江湖中人”眼里，公务员高高在上、神秘莫测，就连很多公务员本人，也以“庙堂主人”自居，自视高人一等。
9、她是三十一岁上被提拔为副乡长的，在乡镇，这个“升官速度”算是“坐火箭”了。她当然对组织的栽培感恩戴德，工作格外卖力。
10、“回归职业化”，是不是办法？
11、在正式讲故事之前，我想先声明一点：并非所有公务员都喜欢“哭穷”。比如我认识的几百号公务员中，虽然大多数都觉得自己是个“真正的穷人”，但天天抱怨“工资那么低，不想干了”的人寥寥无几。而且，我有些公务员朋友活得还相当滋润，不仅年纪轻轻就有房有车，工作也不忙，每天健身、购物、读书、娱乐，节假日还能出国旅游，生活可谓多姿多彩。当然，他们也有自己的烦恼，不过总体来说正能量满满、幸福感爆棚，对未来充满期待。
12、也是在这学习了一些关于fea的东西，它可以在最初设计的时候改良机械，用的是伪密度的方法，把承重在一定值下的网格隐藏。再后来很幸运(至少那会觉得很幸运)有人引荐，我去了私募的公司。干金融啊，梦寐以求的行业，高大上，有木有!结果我的薪水也回到了毕业那年，而且还不如那会多呢。生活窘迫，还得从头开始。继续学习，学着写报告，做路演PPT。学着真话不全说，假话包装了后再说的处事方式。真心话是，累。
13、我承认，有些单位有所谓“公务员房”，价格挺便宜，但近年来这种房子越来越少，几乎没有任何人能快速获得买这种房的“资格”，大部分人要“熬”五六年甚至更长时间，这期间的生活压力可想而知。何况在北京，不止买房要排队，买车，看病，子女上学……干啥不得削尖脑袋拼命挤？
14、由此不难看出，德国的工程师是一个相当不错的职业，可以得到足够的保障。以汽车行业研发岗位硕士毕业生为例，硕士起薪一般在年薪48k欧元左右，如果在慕尼黑汉堡等房价高的地区，年薪会有上浮，上浮数额一般用于弥补房价差距。已婚人士在48k欧元的前提下，税后到手有33k欧元左右。被扣除的15k欧元包含各项税收、各项保险。33k欧元的税后收入只需要负担自己的吃住行，其他的事情就不用自己操心了。比如看病，不需要带钱去，只要带一张医保卡，就算医院要换心换肝换脑子，也不要掏钱了。一个应届毕业生第一年月均结余1000欧到1500欧轻轻松松。最开始几年涨幅比较大，如果没有任何职务，一般年薪涨到8W欧元算是到头了，就不会再涨了。
15、时间等于金钱，算下来我天天都在赔钱，这年头时间价高，工资太少了。
16、既然赞成不行、反对不行、不说话也不行，那就只能和稀泥了——在这件事上，和稀泥倒也并非全无意义：毕竟“公务员涨薪”本身并不复杂，反倒是围绕“公务员该不该涨薪”展开的争议，很复杂。
17、没有一个员工会一直听领导说,有肉吃,却一直不发工资,然后还能一直努力。
18、再后来我被细分去做一些夹具和刀具的设计，具体设计等我整理好了再分享中间的那么一点点经验，现在只是总结自己的学习过程。有时间和条件允许下，尽量把自己做的这种单件的东西从头到尾的跟一遍，和工人聊聊天，问问他们这么设计会不会不好加工，如果他们做会怎么设计。对于那些更改的设计，如果不影响功能又减轻重量，那是完完全全需要改进的。而对于影响功能的，也可以和工人探讨我要这样的效果，你有没有更好的主意?给工人以尊重，他们懂的远远比你一个刚毕业的大学生多得多，心态归零。把自己的经验整理后，最好分享给自己的领导和同期同事，不对的地方请他们帮忙提意见，这点我当初做的太烂了。
19、而我文章中的那位姑娘，她的初心是真心实意想出一份力，哪怕她领导也接受了她的好意，她也不会愤愤不平，因为这本来就是她的心意啊！
20、第一个故事来自我刚参加工作时认识的一位副乡长，她是女性，那时刚满三十四岁，有个六岁大的女儿。
三、收到工资的说说怎么发
1、每个月供房要2800,房子租出去了,因为自己近几年都不回去住,买的二手房,要不然都供不走
2、我说那既然你这么需要这份工资，为什么还要叫你老板不要发工资给你呢？你就别提这一茬呀！
3、我不知道可不可以这样概括：公务员这个职业，带给人的“体面”多于“实惠”，它可以给“富人”锦上添花，却不太容易让“穷人”脱胎换骨。我们不是常说“升官发财自古两道”吗？其实对大多数普通公务员来说这是“一道”：既升不了官，也发不了财。
4、我很奇怪：这等于是涨工资啊，你怎么不高兴？
5、在我心情遭透，蛮横发脾气的时候，老公，请拥吻我再给我个红包，而不是和我理论。
6、“体制外骂娘”，有没有道理？
7、看看别国的机械工程师薪资待遇，
8、老板，我相信我们都是守法的好公民，你能不能尽快把我的工资给结算一下，我希望离职后也不跟公司产生任何摩擦。
9、澳大利亚是世界上最早推出吸引高技术移民计分制度和项目的国家。最近，澳大利亚政府引进了一种对外国移民更有选择性的政策，以满足该国特别是大城市以外的不同地区的需要。该国已经将其签证种类减半，并修订了计分体系，以挑选有更多技能、经验、英语水平更好和学历更高的移民。
10、这点工资还不如低保及时。
11、第三个故事来自我的一位学长，今年他三十八岁，目前是副处级。
12、有一个明确、公开、可行的涨薪机制是对企业最好的宣传！是对自己品牌最大的负责！
13、结果，事情和你期望的有点距离，所以你觉得自己吃亏了。
14、有些单位更过分的是为了消掉这些超出的工时竟然想办法发规定，每天减掉一线员工吃饭时间，白班减去一小时，夜班减去两三个小时。你上行政班不吃饭？你朝九晚五中午吃饭一小时休息一小时，没见到你自己晚下班俩小时，没看到你朝九晚七！
15、你不是希望和老板共渡危机吗，老板也接受了你的好意，你这是求仁得仁啊！
16、老板，我最近家里出了点事，急需要钱，希望你能尽快把我的工资结算给我，免得出现一些影响公司形象的事情。
17、老板，我最近打算结婚了，希望你能尽快把我的工资发放给我，也不枉我这些年在公司的辛苦努力。
18、我努力赚钱的目的，就是想让我爸妈在给自己买东西的时候能像给我买东西的时候一样干脆。
19、因为新加坡的一系列优惠政策，该国近年来成为最吸引高技术移民的国家之一。该国有需求的行业名单上有93项专长需求。到2012年6月该国吸引了高达约4万名高技术移民。同年9月份，政府提高了携带家属的移民的工资水平要求，以“减缓对社会设施的压力”。
20、如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着作你建高楼的基石，工作闲暇时再多一份收入。
四、发工资的说说句子
1、总在招聘是真的，不可能总也招不满吧，那的工资在包头私企里也算中上，但是为什么总招聘，当然总有离职的，连坐办公室的也干不住。污染是挺严重的，每天一线工人上班前还得宣誓什么的，你问问周围去过的人就知道了。
2、其实她们这么做也是无奈，现在所谓的规范制定者制定的所谓的规范细如牛毛，检查多如毛猛于虎，随时都有监控检查、现场抽问，如果查到有文件只是知道却背不出来，站务人就会被无情的考核，而且考核往往和绩效、工资、晋升等挂钩，试想以她们微薄的收入，谁愿意被考核呢？谁愿意一直不晋升呢？
3、老板，我的工资给不给，快过年了，不给，我让你过不好年。
4、有人认为这是公务员的“特殊性”决定的：在理论上，“公务员是否涨薪”和“涨多少薪”都应该由其服务对象——也就是公众——说了算，而事实却并非如此，大家当然要“骂娘”。这种观点当然也有一定道理，但如真是这样，这问题就永远无解：假设你、我、他同为公众，我认为该涨两千，你认为该涨五百，他认为该降一千，咱仨啥时候能达成一致？要是三个人需要争论一天，三亿人要争论多久？
5、再次，不同地域的公务员之间差异很大。上面说的一堆似乎表明，越“高级”的公务员越“爽”，但事实是大家各有各的难处。
6、“我——”我当然不确定，但又不能这样说，只好转换话题，“要不你买辆电动车？”
7、感谢你这段时间对我的照顾,您的教导是我收益匪浅,在以后的工作中我会更加努力,不辜负你对我的期望。
8、正因为如此，领导在这个过程中，看到了她的格局和人品，才会对她委以重任。
9、如果是进去当临时工的话，最好是不要去！因为工资很低，别说买房了，够不够你自己吃饭都是个问题！如果是正式职工的话，当然可以去，但是电业局的工资说实话在电力系统中算一般，福利和工资比较好的还是华能电厂，水口水电站等！
10、如果你不是诚心送给人家的，就不要演得这么情深意重；如果你真心是送给人家的，那人家收了，你该高兴。
11、比如这几年，我之前在小城认识的朋友们陆续考来省城，理由是“在小城会闷成井底之蛙”，对此我深表赞赏，但也深感忧虑：考来后，他们的月工资比之前多了一千多块，而省城每平米的房价比小城多了五千多块，“井底之蛙”变成“房奴”，似乎未见得高明。
12、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风里来雨里去这么多年，你还拖欠我工资，你说得过去吗?
13、没有什么华丽的语言,没有什么豪言话语,但是我对你的感谢不会减少一分
14、俺一直在挑战自我，过去俺每天工作十四小时无工资，现在俺的目标是每天工作十八小时。
15、后来领导拒绝了她的好意，她还是在自己能力范围内，为公司做了很多事。
16、久而久之，很多公务员也养成了“玻璃心”，一看有人说“公务员不好”，马上觉得委屈：哪有你们说的这么不好？你们就知道骂，都不知道我多么辛苦！
17、现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难哟，物价跟胡子一样，经常都在打理，涨得快得很。
18、以上是CAD端的软件，接着需要懂一些CAM和FEA的知识。cam可以输出我们主流的代码，在一些复杂形状和五轴加工的时候省去编程的功夫，而且可以检验工序的正确与否，避免不必要的事故。fea是工艺不太用到的，至少我工作2年没用过。就是有限元，不过后来的工作经历让我对它有了一定的了解，在轻量化和设计出能给出很大的参考价值。
19、说到现在，一线轻松吗？？？工资该不该跟着社会水平上涨一点？我相信大家心里早就有数了。
20、我立刻明白怎么一回事了。
五、收工资的说说
1、这样，你好人也做了，什么损失都没有，还在老板那里留下了好印象，无本万利。
2、亲戚一走，我妈就傻眼了，怎么真收了呢？
3、让人最讨厌的是，明明一年固定的工资，非要说多出来几倍的薪水炫耀自己，其目的真的是炫耀吗？我记得我以前跑客户，有个客户给我讲，老房，你们待遇真不错，像你这样的一年得好几百万吧！我说哪有啊！不可能的！客户说不对啊，你们负责一个区的一个月都好几万呢？你这全国跑来跑去不得几百万啊！好吧，我笑笑没说话，这种话听的多了，自然也不当回事了；可是有些店里的师傅真的当了真，千方百计想进入这家公司上班，等来了发现，同一个级别也就几千元，因为这才是真实的工资！就像有个师傅给我说的：我之前看这位师傅就像看一座山，我设定我10年的目标去追随他去仰望他，等我靠近的时候，我才发现原来是谎言，我没有能力识破装逼，这也是我10年傻逼的代价。
4、待遇还算不错的。中铁四局是中铁公司的骨干成员，属于国企。基本工资不太高，但是，如果加上各种补贴包括过节费、流动费、生产绩效奖、加班费等，工资还是比较高的。分公司排名其实不分先后的，分公司有：第第第第第第第八工程有限公司、建筑工程有限公司、电气化工程有限公司、机电设备安装有限公司、合肥中铁钢结构有限公司、市政工程分公司、物资工贸有限公司、机械工程分公司、海外工程分公司、安徽中铁四局设计研究院、建筑装饰安装有限公司、房地产开发有限公司、合肥中铁百瑞得交通科技有限公司、安徽中铁工程材料有限公司等。
5、千万别去北京华洋，坑的要死，他每年都会收大量的人进公司，然后坐着等你解约收钱，离职的人多了还不给你办了，进的去出不来的公司，他自己的船队收的是最垃圾的人，给的待遇不如国内却说有自己的船
6、我觉得只有这个时候才能体现自己的努力，中秋节的时候收钱，让自己可以享受其中！
7、第不同部门的公务员之间差异很大。如果我说公务员内部也是“隔行如隔山”，很多人可能不大相信，因为在理论上讲，公务员可以在各部门之间调动，仅此就可以说明不同部门的专业性差异不大。
8、德国机械工程师的收入是有标准的，全德国的公司不论大小，给的工资都有一个标准。只要岗位标明是工程师岗位，就一定会高于一个数额。换句话说，如果一个应聘者跟公司说：我可以低薪，你收了我吧！不好意思，你敢不要钱，公司不敢不给钱。所以德国的劳资关系一般较稳定，老一辈很多人都是在一家公司工作到退休，现在年轻一辈的跳槽频率虽然有增长，但是跟国内比起来小巫见大巫了。
9、其实房地产税是看房价到底存不存在泡沫的一个试金石。过去我们总说国内有钱人特别多，尤其是那些大城市的房子，你买不起，是正常的，因为那些房子是给全国的有钱人准备的，一线城市的房子，全国有钱人在买，二线城市的房子，本省内的有钱人在买，你普通买不起房很正常，房子都是给有钱人买的。既然房子都是给有钱人买的，那为什么连小小的房地产税都交不起呢？这是美国各个州的房地产税，那些生活在水深火热的老美都能交得起，我们为什么交不起?老美还没有免征，所有人都要交，而且是年年。
10、自我介绍一下，2011年毕业，专业是机械设计制造及其自动化，毕业后在某大型民企做制造工程师。家里人都是干机械出身的，算是一个技术崇拜的新兵。在机械行业我还有很长的路要走，只是把这三年的思考经历整理写出来，算是对自己的总结并且希望和更多的人分享。
11、“然后你们就买了？”有个同学惊讶地问。
12、就用最简单的话描述就行了，表达一种心情，本来说说就要随意点，。离开原来工作的地方啦，换了新的工作，虽然心情有些沉重，但还是希望新的环境能带来更多的快乐，加油自己。
13、什么以小博大，空手套白狼的事情，他们早就见多了，又怎么可能看不出这种小把戏呢？
14、我的背后有一个温暖的家，努力拿到工钱，才能让家庭的生活更加的富裕，才能给他们的生活更好的安排！
15、在盛行千年的“官本位”文化中，我们逐渐形成了“江湖”与“庙堂”两种话语体系，而这两者的沟通一直不太顺畅，因此产生了误会，误会又导致了隔阂。久而久之，双方打量彼此的眼光，都像戴上了“有色眼镜”。
16、“公务员涨薪”，为何有争议？
17、再PS：明天就是我的年度分享了，这是我开年第一件大事，真诚邀请大家来参加哦。
18、谢谢你一直以来的照顾和关心，才有我今天的成就。今后我一定更加努力做出更好的成绩！
19、请相信，一个人之所以能够成为你寻求资源的目标，不管他的见识还是阅历，肯定在你之上。
20、为了惩罚我说真话，我妈给我吃了一星期的青菜豆腐，说钱都送完了，只能吃这些。
六、收工资说说怎么写
1、我上高中那会儿，他就已经参加工作了，那时他的工作地点是某个县城，身份是事业编。有一次我们聊起“公务员薪水”的话题，这位学长给我们看了一样东西：“××县公路建设资本金认购证”。
2、我妈又塞了过去，对方又扔了回来，我在旁边看着，替她们心累，觉得差不多就行了，但我妈估计是玩上瘾了，义正辞严地要别人收下，不收就是看不起她。
3、被人误解被人骂，谁又愿意承受呢！有人说又不是天天被误解，我想说，几个月一次，常年累月下来就是一颗千疮百孔的心了啊！况且这只是一个例子。
4、自从2010年以来，英国的需求对该国移民制度影响更大。2010年，政府实施了一些新规定，降低包括技术移民在内的净移民人数，目的是为了保护本国的劳工利益。其中包括对两类高技术移民(第一类Tier1和第二类Tier2)的人数设置上限。2011年，短缺的职业名单也缩短了。2012年，政府又根据业界和雇主的要求采取了一些更灵活的措施。
5、第一年“巡山”时，她的女儿刚满三岁，晚上非要缠着妈妈；她说妈妈要去山上啊，女儿说那我跟你一起去。她拗不过，只好带着女儿一起爬那黑黑的山路，爬了几次，女儿就感冒了——初夏的晚间，山上还是“阴风阵阵”的，小孩当然受不了。可女儿痊愈后还吵着要跟妈妈一起“巡山”，万般无奈之下，她忽然从“阴风”中得到了灵感，带女儿爬山时，专挑风大的地方给女儿讲鬼故事，吓得女儿再也不敢上山了。
6、☞来源：机械工程师、工控论坛、金属加工等
7、她语塞了，说反正就是被你害的。
8、劳动者跨省领取工资需要支付手续费，离退休职工异地养老金开户行取现的，每月前两笔且每笔不超过2500元的，免收本行异地取现手续费。劳动者跨省领取工资，是通过银行卡异地取款，根据国家发展改革委中国银监会《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》(发改价格〔2014〕268号)文件规定，劳动者异地银行取工资，需要支付手续费，标准为取现金额的0。5%以下，每笔最高50元；离退休职工异地取养老金，在养老金开户行取现的，每月前两笔且每笔不超过2500元的，免收本行异地取现手续费。
9、那咋整呢？在我看来，这要双方换位思考，并且具体问题具体分析——唯如此，大家才能心平气和地商量“涨不涨”和“涨多少”的事儿。
10、一线员工的生活状况
11、床前明月光，工资没见光。
12、当然，对此最有发言权的还是中直机关公务员——跟我级别差不多的年轻人，每月薪水也就比我多三四百块，可北京的房价是我所在省城的三四倍，这让他们情何以堪？有些单位还能提供个单身宿舍，象征性地收点租金；有些单位则只是一副“语重心长”：小伙子，你既然考来北京，对这里的生活条件肯定是有思想准备的呀！自己想办法解决住宿吧！可那“小伙子”能有啥“思想准备”呢？最多只是一脸懵逼地机械点头罢了。
13、工资就像大姨玛，一个月一次，一周左右就没了。
14、然而乡镇工作可不是光凭“卖力”就能做好的，什么计生、维稳、招商、新农村建设，没一个是“好啃的骨头”。有时白天忙一天，晚上也不能歇着——比如很多乡镇政府都有“三夏防火”任务(有些地方还有“三秋防火”)，也就是在雨季到来之前的干燥时节，要确保辖区内不发生大规模火灾。对那些地处平原的乡镇来说，这活还不算太难，只要保证农民夏收时秸秆还田、不让随意焚烧，一般不会有事。但那些辖区内有山林的乡镇可就头疼了：你怎么知道哪天晚上、会有哪个人闲着没事、去哪个树林里烧个烤呢？唯一的办法就是每晚到山上巡逻。
15、晚情PS：昨天先生拿了一个东西出来，问我会用吗？我说这是什么啊，他说剃头发的，现在理发店都没有开门，只能让你动手了。我怪叫一声：我哪会剃头啊？又没学过，我理完后，估计你都没脸出门了，他说没关系，非常时期，大家都理解的。我淡定地说：我怕我给你剃头，不小心把你的头盖骨给掀了。于是，这家伙只好作罢，唉，我觉得再关闭几天，我可能要变成十佳全能的天才了，被逼成才啊！
16、 花钱容易赚钱难，物价飞涨不能拦，工资不高拼命攒，只盼满眼金钱灿。亲爱的朋友，愿你好运当头照，财运滚滚来。
