一、同事散伙了怎么发说说
1、如果想彰显个性，但又不想给自己带来负面影响，那方式有：可以满不在乎，大大咧咧，用你认为比较有个性的方式与同事打打闹闹，来个非正式的告别。
2、来源：澎湃新闻(ID：thepapernews)
3、对于换公司换工作，小宋说，杭州机会这么多，一份工作做久了，总想着去外面看一看，寻找一种新鲜感。
4、对此此事，网友的意见也出现了明显分歧。
5、真心感谢XX这几年的合作，虽说我们平时交流不多，但你是一位热爱生活、热爱工作的朋友、曾经和你一起成长、一起拼搏，一起努力，我感到非常的荣幸!祝你在今后的事业中前程似锦，步步高升，欢迎随时后来聚聚！
6、曾经我们的团队就是那么的蒸蒸日上，但是现在我们团队散伙了，我真的感觉到特别的遗憾，有的时候我们团结一致的动力也给我们的人生带来了很多的成就，今天我们真的特别的舍不得，也希望大家能够在未来的日子里，通过自己的力量而努力的奋斗，赢得更多的辉煌，祝福你们一切安好。
7、这两位在职的同事感到很冤枉，也很生气，准备周一找老板面谈一次。
8、老板：放心，我内心够强大，这么点抗压能力都没有，怎么开公司？新闻确实传播得很快，评论很多，但说实话，大部分我都没怎么看，除了上班，就是早点回家陪小孩，不影响我生活就好。
9、两个合作的人分开了，证明他们的合作关系已经断开，他们之间在也没有了未来！
10、来和印象君留言说说你的看法吧~
11、结果第二天被老板解雇！”
12、我同事辞职，老板请吃饭送行，说在职这么久辛苦了。(这一条评论获得几千个点赞)
13、于是7位已经从之前公司离职的小伙伴
14、“待遇不算太好，每月4千多一点，买五险，拿提成的门槛比较高，一周只能休一天。”因为这两个问题，他干了一年多，不干了，目前在另一家外贸公司上班，五险一金，月薪到手6千多，每天自己带中饭晚饭，下班后从九堡坐公交车赶回自己在城北租的房子里。
15、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里!
16、祝福我们的新项目早日成功!祝福我们常康明天更完美!祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友、公司所有的员工身体健康!工作顺利!一生平安!
17、衷心地感谢您这几年来对我的栽培和照顾。这几年，从您的身上学到了很多东西，您正直的性格，宽广的心胸，严谨认真的工作作风，深深地感染着我，也使我在工作中成长了许多。今天，让我们以温暖的心态与您告别，挥一挥手，让我们忘记离别的忧伤，期盼重聚的喜悦。
18、虽然老板的做法不对，可是人身在职场中，老板为刀俎，员工为鱼肉。
19、老板有权利以这样的方式要求员工辞职吗？
20、让自己的人生想开一点，合作伙伴不在一起了，就让我们好聚好散，让我们余生还有相伴的机会！
二、同事散伙的说说大全
1、@白糖糖：没毛病。这个老板以为自己这样可以杜绝人家传播负面思想，让员工留住。其实只能让员工看到老板的狭隘，变得更想走而已。老板应该反思的是为什么大家都想走。而不是为啥他们要和离职的人吃饭
2、记者又联系上其中一位在职却被老板要求辞退的员工。他说，首先感谢大家对我们的关心，没想到会引起这么大的关注；其次，我只是单纯地想让老板给个说法，维护好自己的权益，因为毕竟自己在公司里也兢兢业业，而且这次什么也没做，无缘无故就被解聘。
3、一聚一离别，一喜一伤悲。离别被眼泪浸湿，溢出悲伤的色彩，而谁又能想到：离别也美丽。
4、大学就像校门口的公交车，坐上车，去了又回，那是又开始一个学期；坐上车，去了不回，就毕业了。那以往的同窗生活，是一串糖葫芦，那迷人的甜和酸，将永远回味不完。
5、才疏难以胜任，薪薄难以为继，每日加班不停，生命不该如此，人应有梦，各自精彩
6、对于这一次事件，小宋的看法是，“聚餐照都是离职的人发的，大家没什么心机，就是离职了，想发个状态，放松一下，没有太多顾虑吧，在职的人都很低调，不会发的，谁会想到老板有这么多顾虑？”
7、我们说好走的时候不许哭。可是吃散伙饭的那天晚上,大家都忍不住泪流满面,干言万语都化作一杯杯酒咽下,所有的伤感都化作一滴滴眼泪流出。
8、在人生的路上，有了同事的相伴，就感觉到了生活的美丽，人生的甜蜜；在这一路上，感受到了陪伴的幸福，旅途的精彩。
9、离开公司的说说，很难放得下，自己对自己的认识。
10、网友1：必须得吃散伙饭，同事一场，留个念想。
11、在一起就好聚好散，我希望他们主动离职，公司会按照相应的方式去赔偿，这个只是说多少的问题，对我来说，宁愿出些赔偿，也没有时间让他们在公司慢慢拖延下去……
12、环球资讯官网http://newsradio.cri.cn/
13、和离职同事吃散伙饭被解雇
14、难得的相聚，幸福陪伴着我们，快乐燃烧了我们自己；好同事，一生在一起，永远不离不弃。
15、有领导参加的散伙饭，你可以表现出对于离职同事的不舍，但不要表现太过。
16、@章欧根周末：立场不同想法不一样，老板的想法我可以理解的，我觉得没有问题，换血很正常的，该调整还是要调整。员工吃这顿饭，有可能也不是挑衅，工资都是跳跳就高起来的，当下社会也没泼什么忠诚度可言，压力是老板的不是员工的。
17、没事儿的，只要没过敏就行，肿是肯定的，只要不是全身有反应就好！这应该是熊蜂或者木蜂，挺好！
18、老板：作为一个公司来说，特别是小公司，照片里8名同事，陆续离职了，员工说这是散伙饭，具体什么情况我不去了解，但作为公司管理者来说，看到这种照片，觉得对公司其他员工会造成更大的负面影响。
19、 相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期盼相会的时刻。
20、 情绪常更新，不能总闹心，遇事放宽心，琐事不烦心，父母要孝心，朋友要真心，爱人要用心，工作要费心，你要总开心，别人才放心，祝天天快乐。
三、和同事散伙的句子
1、相聚在一起，体会到了生活的美丽，感觉到了幸福美满，让我们尽情地享受，这最美的时光天地。
2、平时仅仅是点头之交怎么说？
3、天下没有不散的宴席，我的合作伙伴不在一起了，让我们一起考就去考散，让我们举起杯一起说再见！
4、有研究表明，员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。
5、赶紧隔空传话啊，感谢她的出手相助，你才能回家探亲。只是不好意思给她添麻烦了，害她不能出去玩，而且生病了，也不能休息，等你回去后裔定好好谢谢她，也替她几天班，让她好好歇一下。回去可以适当给她带点儿老家的土特产，当面感谢！
6、为了保护自己的职场工作，有时候真的是不得不委屈自己。
7、灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
8、因此，在职场上和离职同事吃散伙饭，一定要知道一些禁忌，不要触犯老板底线。
9、也有网友觉得，老板这么做也有他(她)的考虑，吃散伙饭发朋友圈的做法未必妥当。
10、两位离职90后员工的看法
11、点击上方△蓝字可关注毕老师说
12、与此同时，也有人站队老板，认为老板的考虑有道理，离职效应会影响公司运作。
13、同事们一起聚餐，心中快乐无限，感觉特别温馨，一起见证着生活的多彩，人生的意义。
14、“作为老板，关注的应该是为什么员工离职的这么频繁，而不是聚餐这么频繁吧？应该反思一下公司目前的状况，还有怎么留住剩下的员工。”另一个已经离职的90后员工说，“本来办公室就没什么人了，这下子，人更少了。”
15、疏难以胜任，薪薄难以为继，人生有梦，各自精彩
16、我们不想全程包车,所以只想努瓦勒埃利耶去霍顿平原,然后回努,如果可以就到美瑞莎结束,如果不行就只是往返霍顿。
17、兄弟，弟妹你们好：光阴似箭，一晃一年过去了，慎是想念你们，买卖好吧(或工作顺利吧)是否有小宝宝没，小宝贝非常可爱吧，我有时间去看望你们，在你们不忙时，常和我联系，最后祝你们事事顺心，财源广进，偕老百年！
18、所有曾经的不愉快都在那一刻烟消云散,剩下的,只有依依不舍。有些人,这一次的分别也许就真的一辈子不会再相见。
19、如果想在同事面前树立正面形象，有素质，有涵养，有格局，想有个好的口碑，方式有：跟领导同事握手告别，在同事群里发感谢之类的话同领导同事吃一个散伙饭，喝喝酒中间注意自己语言礼仪得体，不必说一些过头的话，不抱怨，不责怪。对关系比较好的领导同事，对曾经帮助过的人多说好话，感恩的话对曾经伤害过自己的同事、领导，即使再不高兴，也不必在此关头表露出来，大度一些，一笑置之。尽量让大家感觉到你是个感恩的人。不怨天，不怨人。你能记住大家的好。当然大家也能记住你的好。
20、发朋友圈的人，是已离职的人，并不是这些当事人，且同事之间的聚餐也是个人自由，单位不得干涉员工下班后的生活。
四、和同事的散伙饭怎么说说
1、▶突发！上海一男子砍仨学生一家长致2死2伤，嫌犯称因生活无着报复社会！
2、北京FM上海10粤港澳10天津FM10石家庄成都重庆FM合肥FM芜湖FM烟台FM武汉长沙海口10贵阳10忻州池州10闽南地区1……
3、也有人认为老板问题最大，格局太小
4、可是为了我的梦想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩，我选择了离开。
5、@小鱼楚楚：老板没说错啥吧？离职效应明显确实影响公司运作，唯一错的就是发群里，但是也可以理解为，预警，我觉得没啥错。
6、没太看懂你说的，不过这个划分应该是开办公司时，按签订股东协议分，如果没有签订那么就按投资比例分配，这里如果没有协议，就按平均分配
7、各位兄弟姐妹们！今天我们吃了这顿饭就散伙啦。天下没有不散的宴席。在一起是缘分。散伙后，希望兄弟姐妹们。能够有更好的前途。
8、进入“环球资讯”官网——点击“点播”——点击“资讯非常道”。
9、今后即可快速找到印象君啦
10、老板说，我们不提交离职报告的话，让我们坐在那里，让我们去打扫卫生，工资还是按照合同上写的工资给。
11、相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
12、6月29日，一网友在19楼论坛上发帖：说说昨晚发生的“奇葩事”，得知之前公司的一同事要离职并将离开杭州，我们7个已经离职的小伙伴就叫了她跟还在职的两个小伙伴聚在一起，吃了个散伙饭发了个朋友圈。然后那公司的老板看到后就把我们的照片发到他们公司群里，喊了句让参与聚餐的在职人员主动提交辞职报告！大家都好蒙啊，我们这些离职的跑去一起吃个饭就导致他俩要被辞退。广大朋友们你们怎么看？求支招！
13、也许任何人我都不会放弃，单单为你转身离开！离开你以后，我也解脱了！
14、中午的散伙饭本来挺难过的，但是因为菜实在是太好吃了爆炸好吃所以心情被改善了。
15、 3) 愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。 4) 聚也匆匆，散也匆匆，花开花落总无穷，唯有友情藏心中。
16、●不懂不情事故还想升职加薪的职场小白
17、爱是无偿的付出，是心甘情愿的帮助，是彼此心灵的感应，既然选择了爱，就要真诚的对待它，珍惜它，在他(她)困难时予以支持，失败时与以鼓励，在他(她)开心时，一起快乐，悲伤时给他(她)安慰。
18、为啥我会发在群里面呢？第我不想其他员工犯这样的错误，也有可能他们发出来没有恶意，但对我来说，这是对管理的挑战，因为那些人已经离职了，我们不是不赞同散伙饭，公司社保和福利都是完善的，但是出现这种情况，是对直接管理领导的对抗，我们不能让这种事情在公司继续下去。”
19、短暂的别离，是为了永久的相聚，让我们期盼，那份永恒的喜悦。
20、前两天一直在网上热传的“散伙饭”合影，在座10人，7位已离职，1位刚离职，2位在职。
五、同事散场的说说
1、本周当事员工告诉记者，他们和老板吵翻了。
2、我觉得这件事，有点脑子的都不会发朋友圈，或者直接屏蔽老板。
3、散伙饭，不吃就像是不会散伙一样。不管以前种种，以后各自珍重，爱残留，空有余恨。
4、徐州资讯全覆盖尽在快哉APP
5、老板：那不是我公司的问题了，是社会问题了，我是不是可以这样理解？你想了解什么？
6、最大可能是离职员工和老板发生过矛盾
7、然后那公司的老板看到后就把我们的照片发到他们公司群里，喊了句让参与聚餐的在职人员主动提交辞职报告！
8、有人认为老板肯定会有老板的考虑
9、小李说，老板脾气大起来，什么都不管的，六亲不认。
10、没有领导参加时，可以表现出行业圈子就这么大，大家保持联系的意义。
11、散伙饭吃的很难受但早起还得是元气满满的一天。
12、你看到，我们公司群里有22个人，他们是其中的两个人，可想而知，打工者和老板看待问题的角度不同，如果这两人留在公司里，按照我的理解，他们不会呆很久，另外一种角度考虑，会把负面能量带进公司，我不想两个人的负面能量带坏整个公司。
13、表达离开单位的心情，蒙古民谣中甚至还有狼嚎的声音，往回看看其实我们在各种意义上都已经走的很远了。
14、我们之间是最好的合作伙伴，虽然现在不在一起了，让我们好聚好散吧，在生意场上再次相见！
15、离职的散伙饭应该是在职的人去送离职的人吃的，而不是全都是一帮离职的人在一起聚餐，作为我来说是不允许的。这个照片发到朋友圈，大家都互相能看得到。”这位年轻老板说，“在一起就好聚好散，我希望他们主动离职，公司会按照相应的方式去赔偿，这个只是说多少的问题，对我来说，宁愿出些赔偿，也没有时间让他们在公司慢慢拖延下去……
16、但是杭州网友的遭遇，却告诉我们：散伙饭不是那么好吃的！
17、别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
18、说不定有内幕的，我对象公司里有人拉帮结派，拉一帮同事去别家公司应聘，结果没应聘上。
19、1) 青山不改绿水长流，有缘再会！后会有期！ 2) 地球是圆的，今天的离别是为了他日的重聚。
20、聚会除了吃喝玩乐，还有可以增加彼此之间的情谊，常相聚，心永恒，让人生更加完整，让快乐陪伴你我。
六、同事散伙了怎么发说说
1、▶男子体臭太浓致飞机迫降，下飞机后不治身亡！真相揭晓！
2、你可以这样说：由于我的失误，把你们的手机号弄丢了，在此向你们致歉，如果我在你们心里重要的话，就把你们的手机号都给我重发一遍。手机卡挂失的方式：①短信挂失：发送GS(空格)手机号码(空格)用户密码，发送到10086②通过拨打10086的客户人工专线进行挂失③通过中国移动官方网站进行挂失申请④通过携带有效身份证件到当地营业厅进行挂失在对手机进行申请挂失后，中国移动会针对挂失服务进行收费，具体收费标准请查看中国移动官方网站，客户在挂失后只要手机卡中还有话费余额就会一致保持挂失的状态，但是如果因为挂失费用而出现欠费的情况，这时中国移动会从欠费开始起3个月后如果客户还没有进行操作，中国移动就会收回号码。
3、民营商业火箭公司星际荣耀宣布完成A轮融资
4、城市•生活•民生•娱乐
5、好聚好散，同事相处挺好的，三年的工作画上了句号
6、甚至还有些朋友在散伙饭上表忠心，核心思想就是“苟富贵，勿相忘”。
7、我们公司直接规定在职员工不准有超过三人的私下聚餐，说是不准有私下的小圈子。
8、两个合作的人就此分道扬镳，他们之间产生了分离，从此以后他们没有再合作的意愿！
9、这次是真的过到头了，你走你的阳关道我走我的独木桥，彻底死心了！
10、然后叫服务生给我们拍了这张合影，我们几个都很感慨地发了朋友圈，因为这次聚完又要各奔东西了。
11、超过160万人正在关注
12、向过去告别，向未来致敬！也许今天不容易，明天会更难，但是未来将会很美好
13、如果想在同事面前树立正面形象，有素质，有涵养，有格局，想有个好的口碑，方式有：跟领导同事握手告别，在同事群里发感谢之类的话同领导同事吃一个散伙饭，喝喝酒中间注意自己语言礼仪得体，不必说一些过头的话，不抱怨，不责怪。对关系比较好的领导同事，对曾经帮助过的人多说好话，感恩的话对曾经伤害过自己的同事、领导，即使再不高兴，也不必在此关头表露出来，大度一些，一笑置之。尽量让大家感觉到你是个感恩的人。不怨天，不怨人。你能记住大家的好。当然大家也能记住你的好。
14、记者：网上都在传聚餐照，我们很想知道你的真实想法？
15、7位已离职的同事+1位即将离职的同事
16、朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
17、吃完散伙饭，宽窄巷子走起～
18、天下无不散之宴席。月有阴晴圆缺，人有悲欢离合。
19、来看看网友们是怎么说的：
20、吃散伙饭，千万不能大意
1、这件事情引起了网友们的热议
2、后来我们就真的再也没见过、六点起床只为了见她一面的那个姑娘：晚上熬夜在楼下一起抽烟的死党连同他欠我的那顿饭，失恋的时候陪我很久又突然失联的姑娘，散伙饭上抱着哭的哥们。
3、默默地分手，正如当初默默地相遇。愿这儿温馨的微风，给你捎去我的深情的祝福和祈祷。
4、@LLG：老板那么玻璃心，吃个饭拍个照对公司就有负面影响了，你的公司是有多脆弱，那么多人离职经营者首先要反省的是自己。
5、“这家企业状况相对不好，我今年换了个销售总监来带领他们，我平常是不直接管理这支团队的。这种现象发生好几次了，一个月里我就看到了三次，不断有新员工加入到这支吃饭队伍中去，有多有少，这次全了，加起来刚好一桌。对他们来说是简单的聚餐，对我来说是挑衅，实在忍无可忍了。”
6、因此，劳动者有权提起劳动仲裁，诉求既可以选择要求继续履行劳动合同，也可以选择要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，但两种诉求，只能选择一种。
7、重播：次日凌晨3:00——5:00
8、快报“律师来了”签约律师，浙江劳动律师事务所方华
9、梦被黎明轻轻地摇醒，朦胧中我再说一句多情的悄悄话：晚上再与你相见。
10、这件事这两天火遍全国，上周日两位吃散伙饭的当事人接受媒体采访时表示，他们周一会去和老板谈谈。
11、答辩结束，学位材料提交了，毕业照拍摄完毕，散伙饭也吃了，最后的流程似乎都已走完。此刻行走在校园中感受到无限的空，那些社团活动，图书文献，纷繁复杂的程序与表格，都不必操心了。就像当初考研结束等待离校的日子。这座校园的人和事都已和自己无牵挂，徒留一颗留恋熟知的一切，不愿奔赴远方的心在原地徘徊感慨罢了。
12、“特别是93年的人，比较随意，出去抽个烟就不见了，然后说，老板我不干了。95后的人又有点不一样，今天早上，我面试了一个1997年的，对工作还是比较有想法的。”
13、可是，在职场中有几个够意思的老板呢？
14、@Yui：这老板说自己心态好，我就呵呵。心态好你会解雇跟他们吗？说这话真的打脸。是，我可以理解管理者对于已离职的同事对在职同事的影响，但是这毕竟是私人时间了，况且跟谁有联系你真管不着，给四千块钱工资买人家24小时吗？想太多了
15、吃散伙饭的离职和在职员工(应被访者要求做了面部模糊处理)
16、社交生存术：洞察人性，成为人情高手的12个秘籍
17、截至昨天(7月1日)，快报微博转发的这条帖子阅读量很快上百万，这个话题还上了微博热搜榜第三名。网友评论非常多：
18、散伙饭那天他喝得醉熏熏，室友扶着他去厕所，被他攀住脖子晃晃悠悠撞进厕所隔间，“你说……为什么……我四年里一次恋爱都没谈过……”他挂在室友胸前，酒醉后通红得脸贴着室友凉凉的侧颈，舒服得蹭了蹭。
19、●想改善人际关系&亲朋关系的你
