一、关于同事工作偷懒的说说
1、现在有些男的，内裤破个洞都没发现，车门擦了一条印子开始哼唧了。
2、聚焦“高效能工作学习”和“高质量人际关系”
3、一些团体环境尤其的勾心斗角，你的耐性越大，你在这样的环境中处理的就越好。
4、你和自己的领导的私下关系很好的话不能说
5、别人半小时就能完成的事情，她要花两小时甚至更长时间，还影响了文章推送的时间，弄得同事也要陪她加班。
6、通常情况下，下班护士不叠被子、未做终末处理诸如此类的事情，多出现在护士交接班的时候。《护士交接班制度》明确指出，凡因交接不清造成的问题，由接班者负责。因此，如果你的上一班护士是个懒护士，老是该干的活没干，那么，接班护士就要遭殃了，一不小心，就接手了“烂摊子“，交班时不注意，不留心，那么，就等着”哑巴吃黄连——有苦说不出“了，人家已经下班了，你好意思让她再拐回来再干，生气归生气，一般情况下，作为科室同事，这种情况，多由接班的护士忍气吞声地收拾烂摊子了。
7、所以，与其在埋头苦干的道路上迷失自己，不如静下心来想一下，有没有更好的办法能把事情做好。如果不想被自我感动式的努力毁了自己，那就请学会如何成为一个会偷懒的人。
8、在职场这个江湖上被同事背叛的故事
9、在工作当中，一旦涉及到利益，那么很多昔日的好友，有时候甚至会反目成仇。不管你是以前和领导认识也好，领导是你的远方亲戚也好，领导在某些方面帮过你也好，这些，都不要拿到职场上面来说，因为，“不患寡而患不均”是一种普遍的心理。
10、福特汽车的老板雇佣了一个效率专家检测员工的出勤表现。
11、找对方沟通，对方比她还委屈
12、①重要但不紧急。我们工作之中，大多数真正重要的事情都不是急的，可以现在或稍后再做。实际上我们却往往把这些事情无休止地拖延下去。
13、你拉我垫背，我下次还不是拉你，以彼之道，还施彼身!
14、这就是我最快乐的时刻了，上班的时候偷偷的玩手机，我想让自己偷一个懒！
15、让王芳更“齁水”的事在后面。
16、这个提问提得有些模糊不清。按照题中“同事”的定性，你们应该是平级。既然是平级，同事“做不做事”与你有什么关系呢？听之任之自然有老板或者领导管。不明白你又是着的什么急呢？哦！我明白了，一定你的利益和你的同事绑定到一起了。同事“不做事”已经影响到了你的切身利益，不得不着急。
17、遇上这种人，首先要自己
18、但是酝酿效应也要注意三点：
19、王芳当时就懵了，最后她也不得不和小周一起交钱。
20、可以说，勤奋和懒惰，并不是两种对立的状态，在工作中常常会交替出现在同一个人身上。懂得如何调节好自己勤奋和懒惰的状态，才是一个职场老手的成功之道。
二、一起上班同事总是偷懒的说说
1、于是，陈大年总结：核心在于不要把精力浪费在不重要的事情上，决定一个公司制胜的是正确的决定，而不是最拼命的那部分。
2、这就是我最快乐的时光，工作中忙里偷闲拍一份抖音，我觉得只有这样才能让自己放松自己的生活！
3、(唯一成长社群限时特惠)
4、不要死工作，而要带着脑袋工作。
5、才能一旦让懒惰支配，它就一无可为。—— 克雷洛夫
6、来源/富书(ID：kolfrc)
7、发现问题，立即指出作为护理管理者，面对这种情况，不要隐忍不发，一定要及时为当事护士指出其存在的问题和不足，以改进工作，转变工作态度，提升工作效率和质量。
8、仅仅2天时间，他就做出了这个PPT，而且还得到了领导和客户的一致认可。
9、悠闲的生活与懒惰是两回事。
10、为你答疑解惑|陪你共读好书|助你高效成长
11、有些职场人更惨，在公司辛辛苦苦打拼多年，还在原地踏步；别的同事准时下班，工作悠哉游哉，居然就升职了？
12、(1)别加班：创建你的todolist
13、千百年来，人类就是靠着这种思维模式，一步一步到达今天的高度：因为懒得走路，所以发明了汽车、火车、轮船、飞机；因为懒得计算，所以发明了电脑；因为懒得做家务，所以发明了洗衣机、洗碗机、扫地机器人…
14、千百年来，人类就是靠着这种思维模式，一步一步到达今天的高度：
15、核心在于不要把精力浪费在不重要的事情上，决定一个公司制胜的是正确的决定，而不是最拼命的那部分。
16、我们几个朋友一看就明白了，这家伙实在太勤奋太有责任心了，什么事情都揽上身，一个人就想做完所有事！
17、随后记者又联系上了王芳部门的主管陈先生，他表示小周是个很有才华的孩子，去年才大学毕业，社会经验不足，所以做事比较冲动。“其实我找王芳的本意，也是希望上次的事她不要往心里去。”陈先生说。
18、说一首你觉得百听不厌的歌！
19、小周的做法明显是社会经验不足，没考虑这么多问题。那种背后去打小报告的才过分。
20、或许很多人都会觉得，这样一家公司，不倒闭就偷笑了吧？但他们的成绩是：只靠一款app，5年获得全球9亿用户！
三、工作中偷懒的说说
1、作者简介：唐富书主创团作，90后职场老司机，专注于个人成长和职场心得，多篇文章全网阅读量过千万，立志为所有向上努力者提供力量，现居广州,知乎@唐每天和300万人一起升级生活认知，知乎、微博@富书。本文首发富书(ID：kolfrc)，2018重磅推出新书《好好生活》
2、因为这件事情，部门的同事都觉得这位新来的同事不好相处，余下的几天也对小周进而远之。
3、那些埋怨生命短促的人，情愿眼睁睁地让黄金般的时间一分分流逝，却不屑伸手抓住并充分利用它们。英国散文作家 威·赫兹里特 《时代精神》
4、我们如何在工作中让自己不忙碌又能有效率的工作呢？
5、懒惰受到的惩罚不仅仅是自己的失败，还有别人的成功。
6、如果真是这样，就需要自己来调整，要养成主动汇报的习惯，告诉领导自己在忙什么工作，进展如何，下
7、等到一切圆满结束后，你就可以稍微放松下来，安心休息，静待时机，以图下次再战。
8、—— 塞万提斯懒惰是愚者的休暇—— 英国勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶—— 佚名懒惰没有牙齿，但却可以吞噬人的智慧—— 民谚懒惰，像生锈一样，比操劳更能消耗身体，经常用的钥匙总是亮闪闪的。
9、现阶段只能继续呗，在劣势中求优势，任劳任怨给大家你是一个勤恳的老好人形象。然后，平时细心找到你哪位亲爱的同事的软肋，抓到一次就给他弄死狠得。能弄走哪是最好。
10、你是我见过最懒的一个人，别人家公司的老总每天只睡6小时，其他时间都在干活，而你每天只干6小时，而其他时间都在休息。
11、勤奋出天才，实践出真知。
12、有些人总是抱怨自己总是有忙不完的工作，抱怨领导工作安排得不公平，吐槽为什么自己每天这么的努力，都得不到领导的重用。其实那是你没有深刻的认识到自己努力的方向，到底努力的方式对不对。你每天都花比别人多的时间在工作上，然而还比不上那些每天花两个小时候就能完成工作的人，因为他们懂得张弛有度，懂得什么是工作效率，懂得该工作的时候全身心投入工作，懂得合理的安排好自己工作和休息的时间，这样才能确保每一次工作都是精力充沛的。所以，正是明白了这一点，他们才能在有效的时间取得自己想要达到的成绩。
13、有些职场人更惨，在公司辛辛苦苦打拼多年，还在原地踏步；别的同事准时下班，工作悠哉游哉，居然就升职了？是时候说出真相：会偷懒，才是一个职场人的顶配能力。
14、今天听到楼上一个女人在吼孩子：每次做作业都跟你爸一样，敷衍了事！
15、懒惰很像金钱一个人拥有越多，越是想要—— 挪威谚语
16、按业绩拿薪水业务员的任务指标每天要业务员写业务行程表业务主管与业务员之间的沟通
17、不仅如此，很多人所谓的勤奋，其实只是没有效率的浪费时间，只能感动自己，却没法创造更多的收益。
18、有的人，没事总喜欢扮演“职场老将”，在职场小白面前一股脑将自己的职场心得倾诉出来，甚至把多年来总结的工作秘密悉数传授。一面接受同事们投来的羡慕眼神，一面怡然自得。其实，有的经验是你在职场立足的基础，如果连核心竞争的东西都没有，对单位而言，你的价值也会大打折扣了，这样很容易被他人淘汰掉。
19、一切提升效率的方法都值得去尝试
20、有时候，毁掉你的正是你的忙碌。
四、工作偷懒的幽默说说
1、话说，你在职场上“挨过刀”吗？
2、就像马云说的：不要死工作，而要带着脑袋工作。
3、勤学的人，总是感到时间过得太快；懒惰的人，却总是埋怨时间跑得太慢。
4、公司交给小A一份工作，让他做一份PPT，领导过几天要在客户面前展示。
5、在这里，就不得不说说前中国首富陈大年的故事。
6、他懒到什么程度？每天只工作6小时，早上10点半到公司，中午花2小时健身，晚上6点雷打不动回家，周末绝不干活。
7、第三点、懂得适当的偷懒，才能提高工作效率
8、没想到周五快下班的时候，王芳就被主管叫到办公室，而原因更让她觉得莫名其妙：
9、什么都不要想，把懒惰收起，收心。准备去上班，忙碌起来比什么都好。
10、在这种时候，暂时停止对问题的积极探索，反而可能会产生关键性的灵感。
11、接下来我从“别加班、多偷懒、少做事”三个方面来讲讲如何欧晓提供工作效率。
12、我觉得领英专栏作者克里斯总结得很好：
13、真的不要找懒惰的人当自己的伴侣，让做点小事都唉声叹气，影响心情真是受够了。
14、治病救人需要纠偏的，是那种身上毛病一堆、屡教不改的护士。面对这种人，护理管理者在发现问题，收到属下的汇报后，要正视这种人的管理，护士长除了有针对性的对其进行批评和教育外，还要教会搭班护士如何应对，如严格交接班，发现问题，立即指出，否则，就不接班等。
15、在周四的时候就有一位学员跟我讲到一件让她非常痛苦的事情。她在单位有几个关系比较好的同事，经常可以说是无活不谈，她为了表达与同事之间的信任，把自己走后门进的单位的事情也和同事讲了。在那天吃饭时几个人开玩笑，结果那个同事无意间就把这事说出来了，当时在场的还有他们的直属领导，搞的大家都特别尴尬。而且她还觉得自己特别委屈，想着那么信任同事才说的，结果却害了自己。
16、我常劝他：“你每天把工作安排的这么满真没必要，还是要分轻重缓急。”
17、第一点、懂的偷懒的人，事情安排得当
18、我要让自己的人生活的更加的有趣，为工作当中忙里偷闲，拍一个抖音，我觉得这个时光就是自己最惬意的享受！
19、(气炸！同事相约“辞职创业”，一个辞了，另一个五一申请加班…)
20、这一切，不完全取决于勤奋，真正起作用的是机遇、是选择、是方向。
五、工作偷懒的句子
1、你们打球吗？有遇到过这种情况吗？
2、说说吧，你们身边是不是也有这样的“懒护士”？
3、今天植树节，祝大家挖个坑埋点土数个一二三四自己的土自己的地种啥都长人民币。
4、要想怎么办？这还要分职场。看你所在的职场是私有企业还是公有企业？私有企业和公有企业处理这一类问题来是不一样的。
5、想赚钱，就不能爱钱，得怕钱。
6、如果你和同事只是平级，没有上下级关系，而同事的锅总是让你来背，那你就得考虑是不是自己的向上管理做得不到位：是否没有让老大清楚地知道你和同事之间的分工，让他误会了你，以为是你的工作没有完成。
7、与“懒同事“搭班，护士如何应对？
8、他不仅自己懒，还带着员工一起懒，员工上班朝九晚中午打一个小时太极拳，周末双休，绝不加班。
9、他还算了一笔账：一般创业公司有50人就很厉害了，一人一天工作8小时算一个人天，50个人拼到24小时不睡觉，一天的工作能力也就150个人天，一般的大公司都有2万人，你150怎么和别人1万比？所以再怎么玩命也没用。
10、吃到口的瞬间索然无味，吃不到又非常惦记。
11、哪些是你必须要完成的；
12、说到这里，或许你也明白了，被很多人误解的“会偷懒”，其实是一种非常高级的思维模式：
13、朋友听了我的诉说，先是不同意我辞职，因为她很了解我的心理素质，知道如果我放弃心爱的工作，会更加崩溃
14、克里斯曾讲过一个自己亲身经历过的故事：
15、只爱玩整天只会吃喝拉撒睡不会琴棋书画和歌唱。哥居然是个神话。
16、③不重要但紧急。这一类是表面上看起来需要立刻采取行动的事情，但客观而冷静地分析一下，我们就可以把它们列入次优先工作中去，或者让别人去做。
17、公有企业，这种事情不足为奇。虽说人事的管理上已经做到了非常靠近了私有企业的人事管理。但，由于企业不能随意或者潜意识里不愿开除正式员工，导致提问所述的现象比私有企业要多一些。
18、没有做不到，只有不想做，不要败给自己的懒惰。
19、同事张乐是个工作狂，工作的时候没有见他一刻是放松点，永远像个陀螺到处转，加班到最后一个关灯，但是工作的效果却不怎么样，上个月又业绩垫底，重要的几个项目都还没有完成。
20、明·冯梦龙《警世通言·宋小官团圆破毡笠》：宋金自此朝夕小心，辛勤做活，并不偷懒。。清·黄六鸿《福惠全书·邮政·喂养》：每有马夫偷懒贪眠，至睡时将草料满倾槽内，以省半夜之起。
六、关于同事工作偷懒的说说
1、我不上进我没奋斗我没努力，赚不了钱学不成才考不了官。
2、也，感谢你曾经的结伴而行。
3、同事工作时偷懒,撒谎耍小聪明，你如果无法忍受，要么跟这个同事讲清楚，讲明白，你跟他说，你不能继续这样偷懒了，如果他不听，就跟老板说，如果老板不管，那也没办法了，你只能忍受，或者干脆辞职了。
4、投稿邮箱：hulizixun2016@1com
5、结果比勤奋更重要；方向比瞎干更重要；效率比苦干更重要。
6、在工作中，我们不免会对领导有一些抱怨情绪。平时，和同事沟通中，可能有意无意会把这种情绪带出来，甚至在私底下议论领导这样那样不好。其实，说者无心听者有意，一旦遇到些别有用心的同事，将你说的话添油加醋一番，再传到领导耳朵里。
7、●把一时无法解决的难题搁置，不是不做而是延迟去做；
8、有些人总是抱怨他们总是有很多工作，抱怨领导不公平，以及为什么他们每天都这么难。事实上，你并没有深刻认识到你的努力方向，而你努力工作的方式也是不对的。你花在工作上的时间比其他人多，但是不如那些每天花两小时完成工作的人，因为他们知道如何放松，知道什么有效，知道如何工作。他们努力工作，知道如何合理安排工作和休息时间，以便每项工作都充满活力。因此，正是明白了这些，使他们能够在有效的时间实现他们想要达到的效果。
9、懒惰，像生锈一样，比操劳更能消耗身体，经常用的钥匙总是亮闪闪的。
10、想钓鱼就想鱼喜欢吃什么?你喜欢吃蛋糕,给鱼仍下去蛋糕它们肯定不会吃,想让员工努力工作给他们需要的东西,比如这个项目完成后请大家一起出去玩,有一个员工很出色的很短的时间内把任务完成的话,把它讲出来,说:看谁是最后交工作的人,让你的员工有压力感,挂一个工作栏谁完成任务,你就在工作栏里给谁标一个,每个小组或每个部门都这样的话,你的公司管理方面应该形成了基本,在以后的管理方面就看你的了,祝你的事业有成,中秋节快乐。
11、作为团队负责人，最重要的不仅仅是把自己的工作完成好，更重要的是激发团队成员的潜力，组织他们完成业绩指标。如果你只顾着做好自己约束，而对下级的工作态度，工作行为、工作结果不管不顾，这就是你的失职，老大首当其冲自然要找你。
12、专家反馈说：“那个懒散的人整天呆在办公室浪费你的钱，每次我胫骨，他都在发呆。”
13、正因为如此，他看到了WiFi万能钥匙这个项目的潜力，全身心地投入。找准了方向，后面的路自然走起来毫不费力。
14、护士长布置工作遭拒，如何应对?
15、那孩子大哭：我爸又不是天天有作业！
16、如果总是表面上恭敬，我也会感觉到你对待工作的轻浮！
17、很多职场人陷入的误区是：工作效率等于做很多事情。
18、在重庆工作的王芳(化名)今年27岁，在一家私人公司的策划部上班。半个月前，她部门来了一个新同事小周，被安排在她斜后方的座位。
19、请注意，我所说的“偷懒”，并不是让你当职场老油条，每天想办法混日子，而是身体懒惰、头脑勤快。正如美国一本畅销书《“懒人”统治世界》所说的：以最少的精力出色地搞定工作，获得理想的收入，进而享受生命，是你人生最美好的状态。
20、很多人都会有一种错误的认知，认为只要两个人关系好，就可以做到无话不谈。从表面上看这样认为没有问题，但是你一定要记着，下面这些话不论你和同事关系再好，都不能轻易讲出来。
1、如何用最小的资源，去获得最大的收益？
2、所以，工作中我们可以偷懒，在你写方案没有灵感的时候，就站起来走走给自己倒杯咖啡或者下楼溜一圈看看窗外的，你的工作效率会有所提高。
3、职场中最值钱的不是你的努力，而是你为公司创造的价值和收益。
4、我的经验：做好自我管理自我约束。她在那里偷懒玩手机讲闲话的时候，你的内心是羡慕的蠢蠢欲动的，这时候尽量控制自己，不要忘记本职工作。就算你不小心被店长看见，但你的工作没有失误，店长也没有什么可以说你不是的地方。没有人能十足十的工作8小时“收银”，“导购”，没有客人的时候，说说闲话打发时间也是可以的，因为是导购，没事不要靠近收银台，他们在那边说你要做到左耳进右耳出，导购一般都不止一个，站在你自己的岗位上，看见客人就大声的喊欢迎光临，店长来了，就恭敬喊店长好。人员的好，作为领导不会只看一时的表现，而是长久的工作表现。
5、骄傲与失败挂钩，虚心与进步交友；懒惰和愚昧相亲，奋斗跟胜利握手。
6、“我没有跟领导说过你伙同同事孤立我，我只跟他说觉得上次事情后很对不起你，同事们也觉得我人有问题。”小周的表情看上去比她还委屈。
7、互帮互助在不是故意偷懒的同事身上发生这种事情，一定有他的原因。这种情况下，护理人员就要团结友爱，互帮互助，建立起“精诚团结，密切协作“的团队合作伙伴关系。
8、克里斯曾讲过一个自己亲身经历过的故事：她曾面试过一个大四实习生，曾在某大型连锁店实习，每天都要整理仓库。这孩子懒得整理，就抽空研究了仓库存储的位置，发现进出货设计并不合理，就重新布置了仓库的位置，既节省了大家进出的时间，自己也有更多时间做其他事情。
9、重点的数据、案例，他就多花时间收集整理，并在PPT中着重展示；不那么重要的内容，他就一笔带过；PPT的风格，也是按照客户的喜好精心设计。
10、等到一切圆满结束后，你就可以稍微放松下来，安心休息，静待时机，以图下次再战。如果在过程中，你看到任何工作流程的漏洞，那就要想办法堵住漏洞，提出更方便快捷的工作流程去取代，这对公司而言减少了投入，对自己来说也是省时省力。
11、上班的时候真的是最乏味的时刻，这就是我自己最疲劳的时刻，上班的时候偷偷的玩一会手机，让自己偷会懒！
12、智联招聘未来规划师高晓松拷问全网：职场到底值不值得？扫码分享工作中让你觉得值得或不值得的小事，将抽取1名幸运用户参与3月29日“晓饭局”，与高晓松老师以饭会友，品人生一桌饭菜，叹心中一粒飞鸿。
13、懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
14、科室护士怀孕拒绝倒夜班护士长怎么办？
15、(2)学会酝酿效应，劳逸结合；
16、我有个朋友最近升职了。
17、文|唐一来源|富书(ID：kolfrc)
18、但老板的回答却是：“这个人曾经出过一个主意为我们公司省了上百万。”
19、当护士遇到医生违规，该如何是好？
20、会偷懒的人，其实就是看懂了职场的本质，知道在战略上多花功夫，往往能比战术上埋头苦干管用一百倍。
1、这种情况你可以看他是不是新人，或者说他是一个经验十足的老人，如果他是一个新来的同事，你可以尝试教教他，或者让他明白这件事该怎么办，如果他是一个老手那他就不应该这样了，也许是想偷懒，具体也得看关系，如果关系好点的，可以跟他说一说，如果关系不好的，能拜托别人了。
2、没有人可以一周7天24小时都保持全盛状态，如果不停燃烧自己，难免油尽灯枯。
3、什么事情不那么重要，可以不用费那么多心思完成？
4、②重要又紧急。这些事情看上去比任何事情都要重要要马上执行。而结果把自己忙成了一头驴。其实，最好的时间管理，就是让这类事越少越好，做到了第一步你自然就少了紧急的事情。
5、什么时候谈涨薪，事半功倍？
6、许多人说“笨鸟先飞”，实际上用于基础薄弱的人，而“笨鸟”他们经常努力学习，不抱怨，知道如何向别人学习。因此，这些人知道如何在工作中坚持下去，努力达到他们想要的高度。相反，那些不懂如何关注方法的人只是机械地完成了领导安排的任务，不知道如何适应的人，这样的人只是应付老板，当然也不会工作中有任何突破性进展，那些真正混得好的人，他们经常知道如何灵活使用时间，知道他们应该做什么，以及他们取得了什么样的效果。这样的人往往在工作中混得不差！
7、●酝酿效应并不是彻底懈怠，而是让大脑得到充分休息，比如听音乐、洗澡、读闲书等；
8、几乎每个科室，都有这样的懒护士。有的是真懒，有的是忙起来给忘了，所以，与留活给接班者的护士打交道，是要分两种情况的。
9、我从来不会放弃自己的时间，在工作当中忙里偷闲拍抖音，我觉得这就是自己最崇敬的时光！
