一、与同事不合带字图片说
1、我觉得你因该找个合适的机会找她谈谈，先把你心里对她的看法告诉她！看看她是否会接受你的看法，在看能不能和睦相下去。退万步说，如果她实在不接受，你大不了，以后工作上什么都只做自己的那份，其余的就留给她做，她虽然先进公司，但她又不是你上司，你管她怎样。{但我建议不要对她来硬的，你想想她毕竟是女人，女人基本在优势哦，不要到时别人说你一个男人欺负女人，}但我还是建议你们能和睦相处，毕竟你们好歹是同事，你那车间就只有你们两个人，本来就很冷清了，何必还要弄到连说话个的人都没有呢！
2、当你越来越漂亮时，自然有人关注你。当你越来越有能力时，自然会有人看得起你。改变自己，你才有自信，梦想才会慢慢的实现。做最好的自己，懒可以毁掉一个人，勤可以激发一个人！不要等夕阳西下的时候才对自己说，想当初、如果、要是，之类的话！不为别人，只为做一个连自己都羡慕的人。
3、职场是一个没有硝烟的战场，你纵然是将军也不可能做到每个士兵都喜欢你，人际关系都有其复杂性，处理需要技巧，沟通需要方法，总的来说，少说话多做事，保持谦卑的态度会让你更加容易些。
4、“本姑娘不伺候了，你们爱谁谁！”
5、初入职场，感觉与部门的有些同事性格不合，这种情况下该如何与同事相处?初入职场，感觉与同事性格不合，首先应该自我反省，说不定是自己的原因。其次，如果真的是性格不合，那要做好自己的工作，注意工作中团结合作，不要跟性格不合的同事较真，因为本身你们的性格就是不一样的，你看不惯别人的行为，别人可能也看不惯你的行为，所以，这种情况要学会换位思考，多体谅对方。
6、你有没有想过，职场上对同事不喜欢的因缘巧合，有可能被掩盖在情绪之下。
7、别把人生想得太难。走过生命的逆旅，人世沧桑，谁都会彷徨，会忧伤，会有苦雨寒箫的幽怨，也会有月落乌啼的悲凉。但有限的生命不允许我们挥霍那份属于人生的苦辣酸甜。经历了风寒阴霾的苦砺，才会破茧在阳光明媚的日子。早安！(太阳)(太阳)
8、冷漠以待“沉默是金”的解决方式，通常适用于喜欢蜚短流长的小人。无论茶水间或上班时间的MSN，总是有那群喜欢背后道人是非的小人，以制造、传播谣言为乐。最好的解决方式就是敬而远之，冷漠以待，对于探询与流言保持沉默。
9、如果你不幸在职场中碰到上面这几种人，应该加倍小心了。害人之心不可有，防人之心不可无啊。尤其是有过伤害同事前例的人，绝对应该避而远之。
10、人能成为朋友，靠的是相同的志趣，看待事物的立场与观点接近。
11、工作上的协作和交接，不可带有情绪。
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13、世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
14、同事毕竟不是路人，不喜欢也不可能避而不见，更不能随意感情用事，怎么办？
15、建议你沉下心来读一下小说《鲁滨逊漂流记》，一个漂流到孤岛上的人，虽然孤身一人顽强生存，但最后还是靠星期五的帮助生存下来，最终离开孤岛。处处有矛盾，要勇于面对和解决矛盾，提高自己的情商。
16、面对任何人都要保持起码的尊重，做人做事做到表里如一。时间久了大家内心都会有一个衡量，那个不合群的同事也一样看在眼里，记在心上。
17、我属猫(ID：woshimiaoji)
18、其实对喜欢甩锅的那位同事，大家心中有数，小金平时的努力老板也看在眼里，因为不爽而失去好的工作平台，实在不值得。
19、小武今年24岁，参加工作一年多，平时不怎么跟同事一起吃午饭，因为从上大学开始，她自己独来独往习惯了，万万没想到前段时间，因为这件事她遭到领导的一顿批。
20、你是“来玩”的吗？
二、发同事照片配什么文字
1、我们在职场工作，会遇到各种各样的人，其中比较外向合群的人多，不合群的人少。那么如何对待那些不合群的同事呢？推荐三种方法供参考。
2、小武的同事也说，小武在公司平时表现挺好的，但是平时不怎么跟老员工一起吃饭聊天。
3、适当还击初到一个新环境时，最常碰到的“小人”就是仗着自己资历去欺负新人的老鸟。这类小人凡事都挑简单轻松的做，看准你的客气，所以出力最少邀功最多，或者为了显示自己的资深地位，对你做出一些排挤动作，纯粹以欺负新人为乐。
4、这是老员工最喜欢说的一句话，也是新员工最不喜欢听的一句话。
5、如果对同事的不喜欢，只是一时误解，或者彼此不熟悉，找个机会坦诚沟通，说出自己的情绪和因缘，最大程度达到协作双赢。
6、我工作这么多年，虽然也经常压抑，心情抑郁烦躁，但都是很快就过去了，为什么？因为一堆堆具体的工作扑面而来，喝口水都没时间，我会有时间压抑？所以，我要问你，你压抑到什么程度？如果到了夜夜睡不着觉，头脑崩溃得了抑郁症，那当然可以辞职了！
7、注意自己的说话方式和态度
8、那你有没有想过，处理同事关系，也是工作能力其中一环。
9、远，可以不走心，也别走太近，保持距离可以减少冲突发生，即使不喜欢，眼不见为净嘛。
10、热情地先打招呼(这是准备工作)；
11、“我走过的路比你走过的桥还多，我吃过的盐比你吃过的饭还多。”
12、我整天没精打彩的，交情破碎了，在心灵上留下了难以弥合的伤痕。
13、这么在乎同事，说明你太在意工作了。应该加强生活的比重，也就是下班后的乐趣。比如下班后和朋友们喝喝小酒、看看电影、运动运动，多回家陪陪父母孩子，再不济也可以回家刷刷剧，读读小说。只要你工作外的生活足够丰盈，你自然不会那么在乎工作。
14、这种现象属于知识诅咒偏见中，经验偏见的一种表现。
15、颜回马上坦白自己吃过一口，并涨红脸解释说：
16、持续地、逐渐深入地与对方沟通(这正是寒暄最重要的一点)
17、♬点上方绿标可收听富书主播安然朗读音频
18、通过合作，了解对方的行为，看对方处理问题的态度、想法和价值观。这比远远的看别人更主动；你不擅长某项任务，另一项是“高手”。如果合作，可以弥补劣势，加深友谊。“不合群”的同事在你心中的地位是不一样的。
19、你若喜欢，为富叔点个在看哦
20、《吕氏春秋》讲过一个故事，孔子周游列国时，试过一次整整七天没吃饭。
三、同事告别的图片带文字
1、敬，是指态度上不要闹得太僵，尤其不要让领导层看出来，即使是平时少有工作接触的同事。
2、带有强烈情绪的职场人，无论道德天平是不是倾向你这一边，都难以在其他同事与领导心中留下好印象。
3、也就是说，从金钱意义上来说，他们上班其实不是为了挣钱的，因为上班的工资和他们的财富比起来九牛一毛。比如我们办公室上海当地小姑娘，自己住着市区大房子，无贷款，手里还有三套房收租，一月租金收入就3万，父母退休金全过万，家里积蓄丰厚。
4、“这事我最为信任的弟子吗？怎么会自己先偷吃？”
5、那天小姐妹听到她们这样随意议论，作为同组成员的自己，心里更加不喜欢她们。
6、这不是好奇，是只有失去的时候才知道的珍惜，我肯定他还喜欢你，只是因为他自己没有发现吧，很多时候感情就是这样捉弄人的，用心作答，望采纳
7、夸赞，可以让对方心生好感；
8、梦想是靠自己一步一步走出来的，梦想不是光靠想，只想不做，那终究是个梦。早安。
9、@kfkkfifigot：工作以后的我才知道，累死你的不是工作，是工作中遇到的人。工作本身累不死你，平衡情绪最累。因为你总遇到形形色色的人，但是还不能翻脸，因为你是个有素质的人，脸上笑嘻嘻，心中早已万马奔腾。
10、996工作受不了是吧？工资给你一百万，还受不了吗？！还受不了？那工资给你200万呢？这时我保证百分之九十以上的人就再也不提什么“996”了。你看看华为，别说996了，甚至晚上睡觉都要求在办公室，但只要给的钱多，什么都不是问题！
11、(职场再出发)为你深度解析：工资低就说工资低，没有升职空间就说没有升职空间，加班不给加班费就说加班不给加班费，这些都是辞职不错的理由。毕竟谁上班不是为了升职加薪赚钱啊。“和同事关系不好”要辞职？难道你上班是为了和同事处关系的？
12、“是非八卦，多管闲事的同事最讨厌！”
13、澄清误会最好的方法，就是行动。
14、人们常说，那里有人那里就有江湖，职场中也不例外。平时工作中经常会遇到和同事闹矛盾的这种事情，会导致整天的工作都不在状态。要避免和同事发生矛盾，就礼让同事或者自己心胸宽广。
15、如果你想改变“不合群”同事的状态，试试这三种方法。也许有意外收获。你只要不表达自己的观点，别人是不会知道你和她们三观不符的同事如果说前来找茬，你也不用害怕他给她表示出你有你的观点，我有的观点，我们可以互不干扰，但是你不要把你的观念强加给我。如果说不客气。来而不往非里你对我不客气我也对你不客气但是首先自己应当表现虽然不害怕，但是不要主动找事。在与同事相处过程当中，遇到困难最多的就是无法拒绝同事的请求，毕竟我们还要与同事长期相处，必须建立一个良好的同事关系，才能够利于将来更好地疏通工作关系。
16、@迈必奔腾：老板有错吗？老板要的是公司和谐团结，做好本职之余也要体现一种精神。
17、频频被“批评”导致上热搜！
18、另外，你也可以试想，那些讨人厌的小动作，不过是来自“小人”对你的嫉妒，也许是你的存在与实力引发了对方的不安，但又没有把握能与你正面一较高下，所以才会选择这样的“奥步”。
19、我有个同学即是如此，大学就很迷恋机器人，毕业后为了梦想就非要去“机器人”公司工作。可我们大学的专业跟机器人没有一点关系，更关键的是，二十年前哪里有什么机器人公司啊！最后他就去了最相关的行业，一家搞智能化传送带的企业。
20、因为不喜欢对方就感情用事，处理不好还会断送自己的职业生涯。
四、同事离别图片带字
1、第当和同事发生矛盾时，不要用过激的语言或者手段去伤害同事。在内心要安慰自己只是一件小事而已，为了一点小事没有必要去吵架。自己尽量心胸宽广，即使有矛盾产生也会没有矛盾了。
2、主动沟通，双方都能受益，岂不美哉？
3、第每一个人都有犯错的时候，懂得换位思考。工作中换位思考可以让同事之间的关系相处融洽，也可以避免矛盾的产生。之前有一个同事她进部门升职的很快，她去管理下属很多人不服气，导致经常和同事闹矛盾后来人们也懂得换位思考之后，都没有发生过矛盾。
4、说实话，在生活中遇到志同道合、三观一致的人，并不容易，在工作中遇到志趣相投的人，更是难上加难。
5、女人一定要做一个手心朝下的女人，不管你多漂亮，在你伸手要钱的那一刻你就输了。一定要有别人无法拿走的东西，独立的思想、独立的经济，独立的人格,有付出才有回报，永远不要去羡慕别人，你才是你自己人生的主角!
6、面对任何人都要保持起码的尊重，做人做事做到表里如一。时间久了大家内心都会有一个衡量，那个不合群的同事也一样看在眼里，记在心上。
7、王亮和张兰都是我们学校的二位英语老师，其中王亮三十多岁，中级职称、区教学骨干，基足申报高级职称的条件；张兰四十多岁，高级职称、市学科带头人，可以申报名师工作室。当年，他们组只有一个市级表彰名额，如果王亮获得，可以确立职称积分优势；如果张兰获得，可以增加名师工作室申报筹码。
8、这样强大的虚荣心其实来自深沉的自卑，因为自己不够有信心，所以喜欢打击别人的信心，拖人和他一起卷入负面思考中，这样的“小人”着实是一个团队成长的绊脚石，如果不幸与这样的人共事，你千万要记得划清界线，看透对方的傲慢其实来自深沉的不安，他的否决未必客观，因此，不必受到太多影响，不如另谋建言。
9、网友们对此也是各有看法。
10、侄女在单位应不断用知识武装自己，充实自己，提高业务能力，对本职工作游刃有余，正确处理好与领导及其他同事的关系，做到了这些，工作中少一个同事的支持也是无所谓的。
11、这一届员工“不好当”……
