1、突破自我，熔炼团队
2、对团队的意见和建议
3、团队“由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、设立业绩目标和工作方法、互相承担责任的人们组成的群体。”高效团队应有清晰的目标，成员之间互信任，成员都具有相关技能并且能够优势互补，高度的忠诚，拥有一个优秀的领导，拥有良好的内外部支持环境。团队管理的七个要点。
4、奔跑吧团队
5、管过程比管结果重要；
6、分配任务时可以将任务内容讲的更仔细一点，这样可以更好的完成。
7、对团队的建议和意见一般这样写。
8、二是要谋划。制定宏伟目标，始终保持旺盛的创造力，始终向着目标前进。
9、《墨子·尚贤》：“聿求元圣，与之戮力同心，以治天下。”
10、管事不管人；
11、突破、凝聚、沟通、协作
12、三是要讲策略。制定实现目标的路径，明确达成目标的措施，建立奖励惩罚机制，团队逐渐出战斗力，无坚不摧，战无不胜。
13、激情挑战熔炼团队共创未来
14、在工作中一定要把自己当精英，把合作伙伴当普通人。同时我认为你可以参加一些团队管理的培训，系统的对其有所认识和理解，以便更好的开展工作。我们学校就有这方面的服务，受到了社会很多企业的好评。
15、刘基《郁离子省敌》：“万夫一力，天下无敌。”
16、吕不韦《吕氏春秋》：“万人操弓，共射一招，招无不中。”
17、刘安《淮南子》：“用众人之力，则无不胜也。”
18、主动将自己的完成的作业交给负责人，不要让人找你要。
19、凝心聚力，携手征战远方
20、通过制度流程确定团队的职责边界；
21、希望每个人的完成速度可以更有效率，快一点。
22、孔子《易经》：“二人同心，其力断金。”
23、6.激发潜能，户外拓展训练，大胆突破
24、传媒人一家人，传媒发展我的责任
25、一是要团结。团结出战斗力，团结出效率，团结出业绩。
26、管理的分级定位一定要清晰；
27、刘安《淮南子》：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”
28、不忘初心牢记使命砥砺前行凝心聚力
29、凤凰涅槃，浴火重生
30、智能生产、当责执行。
31、佚名《古今贤文》：“人心齐，泰山移。独脚难行，孤掌难鸣。”
32、一定要让下属比自己更专业；
33、建立团队的包容精神提升团队的张力；
34、《后汉书·朱擕传》：“万人一心，犹不可当，况十万乎！”
