没有任何借口(100句)

2023-05-16 08:08:28 0 59

一、没有任何借口

1、“既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。”

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3、“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最主要的行为原则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念,无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行动力。万里公司要实现高质量发展,跨越式发展、飞跃式进步,就需要这种精神。

4、要养成立即行动的习惯

5、“不管你的工作看起来是怎样的卑微,你都应当以饱满的精神和十二分的工作热忱来对待。”

6、找到对方,问清情况,到底怎么回事。是因为忙还是变心,如果是忙的话,可以理解。如果是变心,马上转身就走,绝不纠缠。

7、执行力很多人理解为把事情做完就是执行,这只是片面的.真正的执行者是不仅要把事情做完,还要做好

8、内蒙古悦榕智胜物业服务有限公司10万升食用油采购招标公告

9、“羔羊跪乳,乌鸦反哺,动物尚且感恩,何况我们作为万物之灵长的人类呢?我们从家庭到学校,从学校到社会,重要的是要有感恩之心。”

10、“野狼说:‘我磨牙并不是为了娱乐,你想想,如果有一天我被猎人或老虎追逐,到那时,我想磨牙也来不及了。平时我把牙磨好,到那时就可以保护自己了。”

11、“西点告诉我们,最好的执行者,都是自动自发的人,他们确信自己有能力完成任务。”

12、“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神,只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质,每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口,伟大的事情将会发生!

13、“如果你不得不解雇公司的数千名员工,那也没什么借口,因为你本应预见到要发生的事,并提前寻找对策。”

14、“一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。”

15、莱瑞·杜瑞松在第一次奉派外地服役的时候,有一天连长派他到营部去,交代给他7件任务:要去见一些人,要请示上级一些事;还有些东西要申请,包括地图和醋酸盐(当时醋酸盐严重缺货)。杜瑞松下定决心把7件任务都完成,虽然他并没有把握要怎么去做。果然事情并不顺利,问题就出在醋酸盐上。他滔滔不绝地向负责补给的中士说明理由,希望他能从仅有的存货中拨出一点。杜瑞松一直缠着他,到最后不知道是被杜瑞松说服了,相信醋酸盐确实有重要的用途,还是眼看没有其他办法能够摆脱杜瑞松,中士终于给了他一些醋酸盐。

16、“一个忠诚度很高的团结的团队,其在商战中的战斗力将是不可估量的。”

17、在这种情况下,应该是两个人相爱了。对方莫名其妙的不理你,定是发生了什么情况,比如:

18、嘿嘿,几分钟看完厚厚佳作,是否感觉有点意犹未尽?好东西都需要大家慢慢品尝,用心体会。在本次的《没有任何借口》学习活动月,集团、地区及子公司将会陆续推出一连串活动,集中讲授、读书分享、趣味活动等等,保证让大家生津解渴,美满度过炎炎夏日!

19、《没有任何借口》作者:(美)杰伊.瑞芬博瑞著金雨编译出版社:机械工业出版社内容摘要:“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从,诚实。这一理念是提升企业凝聚力,建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书正是对上述理念最完美的诠释。

20、图文/内蒙古人民政府餐厅项目部

二、没有任何借口读后感

1、“走进西点军校,最强烈的感受首先是无处不在的责任意识。”

2、个人的成长,要感谢父母的、国家的、师长的、大众的恩惠。感恩不但是美德,感恩是一个人之所以为人的基本条件!不要忘了感谢你周围的人、你的亲人朋友老师,你的上司和同事。感谢你的家,感谢给你提供机会的学校,不管怎么样,感谢给你提供机会的公司。无论是挑战或者是磨难。

3、那么,人家不理自己也很正常,毕竟人家又没有投入感情,只是自己的一厢情愿而已。

4、没有任何借口,体现着落实与执行。既然选择当干部,就等于选择奉献,选择了这份工作的全部,而不仅仅只是享受它给你带来的面子与票子、地位与荣誉,就算是屈辱、挫折、责骂、委屈等等也是工作的一部分。没有压力的干部很难有动力。落实与执行是干部的责任,也是份内之事,关键是落实与执行能否到位。落实与执行要又严又实又细,让种子开花结果。

5、找借口是不负责任态度的标志,作为青年员工,我们必须保持积极的态度,杜绝找借口、推卸责任的行为,避免成为别人口中的职场“老油条”。

6、美国西点军校的悠久传统:学员遇到军官问话时,只能有四种回答(12个字):“报告长官,是”“报告长官,不是”“报告长官,不知道”“报告长官,没有任何借口”。

7、自动自发,努力工作

8、找借口,就是习惯性的拖延,就是推卸责任,就是没有执行力,不如说“我不知道”。

9、如果一个我很爱的人,突然不理我且没有理由。哎呀,感觉这个问题好复杂呀。

10、既然走上这条路,就注定了披荆斩棘。别张望,别退缩,别犹豫,“干”就完了,没有任何借口,结果会给你想要的答案。

11、“美国前总统西奥多·罗斯福说:‘克服困难的办法就是找办法,而且,只要你找,就一定有办法。’”

12、“在任何时候,责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺。”

13、确定一个清晰明确的目标,在执行的过程中,做你能做的一切而不是你不得不做的。

14、③,移情别恋,对方变心了

15、为何我们能够轻而易举地原谅一个陌生人的过失,却对自己的亲人朋友或上司耿耿于怀呢?为什么我们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却视每天相处的亲人朋友老师

16、庸人的嗜好—“找借口”

17、“真正的责任是对结果负责。”

18、“我们无法选择富有或贫穷,无法选择幸福或不幸,但是我们可以选择在生活中履行自己的责任。”

19、我们中的大部分人都在一定程度上因为抱怨和找借口而懒于行动。

20、这个很明显的告诉我们:人要感恩,不要将一切恩惠都视之为理所当然!

三、没有任何借口简短心得

1、杜瑞松回去向连长复命的时候,连长并没有多说话,但是很显然他有些意外,因为要在短时间里完成7件任务确实非常不容易。或者换句话说,即使杜瑞松不能完成任务,也是可以找到借口的。但是杜瑞松根本就没有想到去找借口,他心里根本就没有过失败的念头。

2、美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会”。让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人”。借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、热情和积极性,削弱我们的凝聚力和战斗力。

3、大卫·怕特森两只眼睛3个月大时不同程度失明父亲不惜一切来救儿子,非常爱儿子。不想让儿子变成盲人。儿子像父亲承认,决不让他失望。不想让爸爸担心自己。答:不重复。因为第一个“少数群体”是指残疾人,第二个“少数群体”是指令正常人也为之惭愧的优秀残疾人。两者意思不同,所以不重复。在文中起到了强调的作用。CCC

4、要有纪律,注重纪律锻炼

5、“在西点军校,新学员接受的第一个观念就是,没有任何借口,不要拖延,立即行动!”

6、“拥有积极进取精神的人,总是能找到完成工作的最好办法。”

7、“列队是西点的必修课。列队暗示了服从是第一位的:个人要服从整体,服从部队。”

8、“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。其目的是为了让学员学会适应压力,培养他们不达目的不罢休的毅力。它让每一个学员懂得:工作中是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生也没有任何借口。

9、任何阻碍你实现目标的障碍都只是一个借口。

10、《没有任何借口》每一章都有好多经典语句。

11、始终保持工作的热情和激情

12、好记性不如烂笔头。当时听得清记得牢,并不代表事后不忘。怎么办?就是要做好笔记。有的小伙伴字迹潦草,形同涂鸦,自己都不好意思回头看,怕被自己“丑哭”。有的呢笔记做的密密麻麻,但是缺少条理,回头再看思路紊乱,脑子一片浆糊。还有更可怜的开小车把重要内容给漏了,用一句俗语说:“你都不知道自己错过了什么”。笔记做不好,除了懒,没有任何借口,只需做到以下几点:第字迹工整(走点心,方块字足以),便于回顾。第条理清晰,层次分明(划分层次,分条123总会)。第查缺补漏,借鉴同学。一杯咖啡,一本好的笔记,十分惬意,小伙伴可以想象学习效率会不会蹭蹭的提高。

13、“立即行动!这句话是最惊人的自动起动器。”

14、勤劳的物业人!可爱的物业人!

15、“多加一盎司”定律(宁可形成交叉,也不留有缝隙)

16、如果是我遇到这种情况,我是个直爽藏不住心事的人,会这样子:

17、要消除工作中的`种种借口,我觉得首先应该是增强责任意识,培养爱岗敬业精神。我们需要以一种主人翁的心态,没有任何借口的去完成每一项工作。

18、或上司的种种恩惠,将一切都视之为理所当然?如果我们在学习中、生活中、工作中不是动辄就寻找借口来为自己开脱,而是能怀抱着一颗感恩的心,情况就会大不一样。

19、“有一天,潘兴将军派我去给豪兹将军送信。但我们所了解的关于豪兹将军的情报只是说他已通过普罗维登西区牧场。天黑前我赶到了牧场,碰到第7骑兵团的骡马运输队。我要了两名士兵和三匹马,顺着这个连队的车辙前进。走了不多远,又碰到了第10骑兵团的一支侦察巡逻兵。他们告诉我们不要再往前走了,因为前面的树林里到处都是维利斯塔人。我没有听,沿着峡谷继续前进。途中遇到了费切特将军(当时是少校)指挥的第7骑兵团的一支巡逻队。他们劝我们不要往前走了,因为峡谷里到处都是堆利斯塔人。他们也不知道豪兹将军在哪里。但是我们继续前进,最后终于找到豪兹将军。”

20、“没有任何借口”不是冷漠或缺乏人情。如果打一个极端的比喻,假设迟到一分钟,你就要被枪毙,这时你还会让借口发生吗?而这样的情况,在战场上,在商场上,随时都有可能发生。

四、没有任何借口读后感500字

1、不知道我爱ta,ta爱不爱我呀。这个问题得分清楚呀:

2、“军官要的只是结果,而不是喋喋不休、长篇大论的辩解!”

3、更好更强更完善(做有准备的人)

4、我们要感恩!

5、忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作,忠诚于企业才能更好的服务于企业,尽心尽力做好的每一件事情上,才能体现出忠诚和勤奋的最大价值。这就要求我们始终把自己的利益和企业的利益结合在一起,把自己的荣辱和企业的荣辱结合在一起。要有高度的荣誉感和勤奋的精神,我们的工作才会有生命力和创造力。

6、试想想,如果你与某人约好时间见面,而他迟到了,见面张口就说:路上车太多了,或者是他在门口迷路了等等,你会怎么想?生活中只有两种行为:要么努力地表现,要么就是不停地辩解。没有人会喜欢辩解的,那些动辄就说:“我以为、我猜、我想、大概是”的人,想想吧,你们从这些话中得到了些什么?

7、链接:提取码:n1ha没有任何借口Ⅱ——提升执行力》是美国著名作家,职业培训专家凯普继《没有任何借口》之后,最重要、最具代表的作品。

8、现代一些中年人,虽有国家的栽培,上司的提携,自己尚未能发挥所长,贡献于社会,却也不满现实,诸多委屈,好像别人都对他不起,愤愤不平。因此,在家庭里,难以成为善良的家长;在社会上,难以成为称职的员工。

9、一名优秀的职工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做得最好,能完成任务就是对,不能完成任务就是错,这应该成为我们每个职工的工作准则。

10、“做事的第一步是学会如何去做。”

11、“工作不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题,而是一个关于生命的问题。工作就是自动自发,工作就是付出努力。”

12、党委书记、董事长晁世元

13、“天赋责任,不容推卸,正是责任把所有的人连结在一起,任何一个人对责任的懈怠都会导致恶果。”

14、当然,我们并不能解决“路上堵车”的问题,我们也不太可能等外部条件都完善了再开始工作,但就是在这种既定的环境中,就是在现有的条件下,我们同样可以把事情做到极致!我们无法改变或支配他人,但一定能改变自己对借口的态度——远离借口的羁绊,控制借口对自己的影响力,坚定完成任务的信心和决心。越是环境艰难,越是敢于承担责任,锲而不舍,坚韧不拔,就一定能消除借口这条“寄生虫”的侵扰。很多借口其实都是我们自己找来的,牵强附会。同样我们也完全可以远离、抛弃它们。

15、虽然那些目标是别人选择的,但当我被一个公司雇用时,就意味着公司的目标就是我的目标。

16、“服从是行动的第一步,处在服从者的位置上,就要遵照指示做事。”

17、通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。

18、一个人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯,以及对工作敷衍了事的态度。要想超越平庸,必须要改变工作态度,以服从、诚实的态度,负责、敬业的精神,积极、扎实的执行能力去工作,才能完成自我的超越。而“借口”铺平的就是平庸的道路,想超越平庸就要从消灭“借口”开始。党群部工作上承下联,地位非常重要,这里不需要平庸,当然,更不需要任何借口。要想选择完美,就要把热情和责任完美的结合,就要把责任和执行完美的结合,并且应把这点作为我们的工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的奋斗,一种无怨无悔的选择。

19、《没有任何借口》里边作者说:我曾经为他人工作,那时候我对这一黄金定律还不理解,认为老板太苛刻。现在我为自己工作,却觉得员工太懒惰,太缺乏主动性。其实,什么都没有改变,改变的只是看待问题的方式。

20、“人类的工作是一种系统化的工作,人类的生活是一种社会化的生活。”

五、没有任何借口读书考试题库答案

1、“工作是上天赋予的使命。”

2、①,ta工作忙,没有时间联系

3、“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平,但是人生并不是永远公平的。西点就是要让学员明白:无论遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!学员在校时只是年轻的军校学生,但是日后肩负的却是自己和其他人的生死存亡乃至整个国家的安全。在生死关头,你还能到哪里去找借口?哪怕最后找到了失败的借口又能如何?“没有任何借口”的训练,让西点学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。

4、只要真正做到了就不需要接口了.《没有任何借口》里边作者说:我曾经为他人工作,那时候我对这一黄金定律还不理解,认为老板太苛刻。现在我为自己工作,却觉得员工太懒惰,太缺乏主动性。其实,什么都没有改变,改变的只是看待问题的方式。美国作家费拉尔·凯普所著的《没有任何借口》一书,全书闪烁着"敬业、责任、服从、诚实"八个字

5、“工作首先是一个态度问题,工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动、自动自发的精神。”

6、书中更写到:“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则;它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口;他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。

7、我们每一个人都获得过别人的帮助和支持,应该时刻感谢这些帮助你的人,感谢上天的眷顾。

8、自动自发,全力以赴

9、多动手才是真道理沟通和尊重团队的重要性兴趣和态度是最重要的选这一行的原因有很多,喜欢美食,挣大钱,出人头地,喜欢甜点,或者是看到有关大师的节目或电影视频,突然也想来做这一行。其实这一行很苦,那些成名大师耀眼形象的背后,往往付出了数倍的艰辛和努力。像我在这边就学到了很多、每天都很充实

10、“任何事情都是由一个个细节组成的,如果我们没有对结果负责的精神,总是有凑合和侥幸的心理,这么多看起来不重要的细节最终将破坏大局。”

11、当精神动力足够强烈的时候就会形成能力。

12、我买了一本,不过现在有些评论:中国商人出的伪书.....我感觉:不管什么的励志书,是真理就吸收.

13、他曾问我:“你为什么不把鞋擦亮?”,我说,“哦,鞋脏了,我没时间擦。”这样的回答得到的只能是一顿训斥。因为军官要的只是结果,而不是喋喋不休、长篇大论的辩解!西点让我明白这样的道理:如果你不得不带队出征,那就别找什么借口了,并在当晚给士兵的母亲写信。如果你不得不解雇公司的数千名员工,那也没什么借口,因为你本应预见到要发生的事,并提前寻找对策。

14、“一个成熟的人必定养成了承担责任的习惯。”

15、“无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。”

16、生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业。

17、费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》据说被誉为最完美的企业员工培训读本,是每一位员工的必读本。美国西点军校,“没有任何借口”地追求卓越以至于在它的历史上培养出了二位总统、五位五星上将、3700名将军以及无数精英人才。在商界,自二战以来,在世界500强里,西点军校培养出来的董事长有1000多名、副董事长2000多名,总经理5000多名。他们在这种行为准则下一步步走向了成功,这些数据的罗列,已无需怀疑他的合理性。

18、要以老板的心态对待公司(要以一把手的心态对待所在的单位)

19、有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。你所拥有的人类关系中,最重要的一种就是你跟自己的关系。在前进的道路上你需要正确的精神态度来支持。

20、留点傲娇和自尊给自己,天下好男(女)人多的是。心是自己的,哪怕再爱,能走也能收。

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