一、选错合伙人的说说
1、今天早上起来，正准备来的时候，发生一件事，我无比悲伤，我都不想来了，也不想说了。我最热爱的演员罗宾威廉姆斯不幸去世。我是88年去美国，看到他的第一部电影叫《越南早安》，后来一直看他的电影，一路走过来。我觉得他给我的影响非常深远，那种乐观、幽默、活力，我想这也是创业者非常需要的。
2、利润分配不是永恒不变的，要允许后来居上。合伙是一个动态的过程，合伙人在律所中的贡献也是随着他的年龄、执业年限、经验、资源不断变化的，所以利润分配一定不能是永恒不变的。
3、但宝洁公司不但不妥协，还要求沃尔玛提高销售价格并将宝洁的产品摆放在位置更好的货架。
4、去年“301”大促，聚美优品，可以说是电商史上最大的灾难。这个时候，我们许多合伙人跟陈欧通宵不眠，寻找应对危机的办法。如果不是合伙人制度，如果不是股东利益的捆绑，仅仅是革命理想的话，我们是不会一起都过这段路的。合伙人的意义，不言自明。美国独立宣言的第一句话，我们认为下面的道理不言自明，不需要辩论。
5、当时开始创业的时候，我们还是朋友，但是在创业失败之后的8年里，我们就没有说过话。
6、选错合伙人，从老板变成打工仔
7、这样，一方面可以保证有人脉有资源有能力的基础好的合伙人，对他以往积累的实力有回报;另一方面，对于后起之秀也有升值空间，而不至使人觉得反正怎么干，钱都是Boss拿，跟自己无关，所谓合伙人,不过是老板画的大饼。
8、15：p2p三宗罪，超募自融洗钱
9、1962年，沃尔玛第一家折扣店开张，随后短短40年里，沃尔玛凭借“天天低价”的价格策略，迅速扩张，成为世界第一大连锁店。
10、创业前要对所选项目进行考察，对其公司整理实力以及市场前景考察。所谓“货比三家”，意思就是多找几家公司进行比较，综合分析后再做定论!
11、11：不要与趋势为敌，未来20年中国发展趋势：客户案例分析：如何打理700万资产
12、☑创业讲究效率为先，而不是事事民主。
13、友谊永远是一个甜柔的责任，从来不是一种机会。——纪伯伦
14、人真的不是独立的，他会受到周围环境、人物的影响，当周围环境是好的时候，会引导你朝好的方向发展；而周围环境是错的、人是错误的，会带来错误的信息和引导，更带来错误的、坏的事物，让你遭受意想不到的挫败！
15、人生可能就是另一翻景象
16、6：尽职调查使用网站汇总
17、一定要清楚自己的内心所愿
18、说不清楚的东西，就要细化摊到台面上说。所谓理念，就是想法、理论、观念。
19、双方在彼此心存好感的基础上基本达成了意向性的合作框架，形成了一致的企业未来发展的设想，并明确了下一步双方管理人员进行具体磋商的方案。这次会晤为宝洁和沃尔玛缓解旧的恶劣关系、开创新的合作关系揭开了序幕。
20、一般合伙人跟普通合伙人是同一个意思。一般合伙人这个说法比较口语化。规范的说法应该是：普通合伙人普通合伙人(GeneralPartner)：泛指股权投资基金的管理机构或自然人，英文简称为GP。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
二、合伙心情说说
1、正文共4274字15图/预计阅读时间8分钟
2、他需要好朋友鲍勃的一点建议
3、一个律所最核心的资源，说到底还是合伙人，把核心资源做大，自然就能把蛋糕做大。
4、第你有意识，有胸怀，愿意分享。许多人说，徐老师，我到处去找人，我也知道很多人，说来说去他就是不来，这是什么原因？没有魅力。你没有魅力把人家忽悠过去，把人家吸引过去。一席话，让人家过去的人生没有意义，不能抛弃跟你重来。我在做投资的时候，我经常说创业者最重要的是什么呢？忽悠力。你雇的人往往都是大公司的，都是重要人物，合伙人，这样的人，往往要抛弃高工资、期权，甚至非常多的股票。你们创业的时候问问自己，四个东西都有的话，你已经有了团队了。无论如何要懂得在起步之时结伴而行。创业之路是艰苦的，山上有老虎，一定要结伴而行，才能一路披荆斩棘、过关斩将，能够到达你梦想的一半、三分之或者是75%，或者百分之百。
5、那一刻，他需要一点建议
6、F.你认为合伙人利润的分配机制应当是怎样的？是引案提成+办案提成的一刀切模式，还是按工作贡献进行整体考核？
7、尽管这样，我们也经常遇到许多创始人来到我们这里，经过了极长时间的思考，就他一个人，或者两三个人，说我答应了期权，未来四年给他一个点，一年0.这种不是合伙人，这种只是打工的。我们投一个项目，这个家伙在现场，非常棒，我们投了，挣扎了三年，非常困难，为什么？最后发现他就是没有合伙人。他说我准备给我的员工期权了。你从出发的那一天起就没有同盟军，就没有伙伴，就没有跟你同生共死的，一起爬雪山、过草地的伙伴。这个问题非常的严重糟糕，这个朋友还是名校的MBA。大家意识不到这个问题。
8、最重要的是，工作方式在一定程度上是驱同的，不需要再漫长的磨合。
9、友谊永远是一个甜柔的责任，从来不是一种机会。——纪伯伦
10、我想与大家共勉之，以上便是我对如何选择合作伙伴的几点思考。
11、初次创业之人一般有着超高的热情和自信心，他们对自己的要求很高，希望每件事都做得完美，从此事业一日千里，蒸蒸日上。
12、缺乏约束：因为都是认识的熟人，所以，做事的时候，缺乏约束。即便，有些问题，也因为人情的问题。不好指出来，最后问题越积越多。做了一般，合伙人感觉不挣钱。突然，要求退出，还要，退还全部的投入资金。如果，没谈拢，不同意，没办法退还全部资金，最后，搞得朋友或亲人都没得做。
13、“人生如棋，一步错，步步错，满盘皆输。”当然这没那么严重，这时最讲究的是心态。有些人做错了一件事，以后做事会很小心的，就不会再次出现相同的错误了，但是可能有些人性格不一样，做错事情被领导批评了，心里有疙瘩，以后做事可能会有所改变的，其实人都会犯错的，主要看你怎样对待错误了，好的心态和差不心态有很大的差别！如果心态先垮了，再想翻身就难了。所以，要积极调整心态，理智分析当前环境，及时调整方向。相信自己！不断超越自己，完善自己，终有一天会真正感动自己！加油！
14、现如今经济社会，钱更是敏感话题，找人合伙要慎重考虑，不然劳心劳力最后还伤财。
15、桓公即位，设法杀死了公子纠，也要杀死射了自己一箭的仇敌管仲。鲍叔牙极力劝阻，指出管仲乃天下奇才，要桓公为齐国强盛着想，忘掉旧怨，重用管仲。桓公接受了建议，接管仲回国，不久即拜为相，主持政事。管仲得以施展全部才华。
16、你英语那么好，你去教英语啊！
17、又被泰国广告征服了吧，
18、1848年2月中旬，在《共产主义原理》基础上，马克思和恩格斯起草的《共产党宣言》在伦敦出版。3月间，欧洲资产阶级革命相继在巴黎、柏林、维也纳等城市爆发；
19、好吧，看来我们的广告之所以没有泰国广告那么“脑洞大开”，还是因为我们的生活实在是太美好了，不需要化悲愤为动力吧~
20、最深的爱、最痛的恨、最甜蜜的希望、最苍凉的失望，从来不是对别人，而是自己对自己的。我们与之周旋一生的，原来是自己。
三、和合伙人不愉快的说说
1、史蒂夫看着被鲍勃咬过的苹果
2、以对待合伙人的方式对待员工，则他们将展现有如合伙人那样的作为。
3、感谢合作者，是你选择了我们，让我们得以成长。感恩伙伴，永远共赢。
4、就这样，泰国的广告公司被活活“逼”成出了成绩。
5、真正的友情，是一株成长缓慢的植物。——华盛顿
6、新东方有一次聘任了人力资源总监，我就问他新东方的人力资源有什么特点。他说需要要有共同的梦想。我说那是扯淡。新东方人力资源的特点就是两个，二老，就是老同学、老乡，再加一个老，就是老妈。在创建初期，俞敏洪的老妈是他的合伙人。还有一个是老婆，作为海归不能这么说，我说太太。我和王强，就是他的同学，这就是资源。搞英语的，如果你是学理工科的，你的资源就少了一点。
7、彼此能坚定支持对方。
8、11月，与马克思一起出席同盟第二次代表大会，并任大会秘书。大会接受了马克思和恩格斯的主张，制订了符合民主制原则的章程，并委托他们起草同盟的纲领。
9、这两个合伙人早已经同床异梦，早晚要拆伙的。
10、我经常说两句话。不要用兄弟情意来追求共同利益，这个不长久，一定要用共同利益追求兄弟情意。不能纯粹为了理想去追求事业，但你的事业一定要有伟大的理想。这样的合伙人制度才能长久。
11、④没有关系，明明是不熟的几个人，在一起喝了几次酒等；
12、心脏猝死是合伙人本身的问题，但是你都要承担相应的法律责任，但责任不会太重，如果你和死去合伙人的家人发生了意见，你要请律师来维护自己的权利，千万不要私下解决
13、呵呵，不多说了，我看看天猫618快递到哪了…
14、没有朋友也没有敌人的人，就是凡夫俗子。——拉法特
15、作为一个95%的国民都信仰佛教的国家，泰国的幸福指数很高，怀着一颗化压力为黑色幽默，一切看淡的佛系内心，泰国人用自己独有的乐观和幽默打造出了一支又一支绝妙的广告。
16、☑创始合伙人的原生关系怎样，往往会决定这个所的工作方式。
17、沃尔玛与宝洁公司的商业关系从破裂到实现共赢的实例
18、但不管做服务还是做产品，
19、合作初期，首先要的是效率，把摊子迅速铺起来，而不是人多力量大。人多事多矛盾也多，你言我言，人言亦言，一不小心，就容易把创业团队变成职场斗争和八卦小天团。
20、蔺相如知道此事后以国家大事为重，请病假不上朝，尽量不与他相见。后来廉颇得知蔺相如此举完全是以国家大事为重，向蔺相如负荆请罪。之后两人合好开始尽心尽力的辅佐赵王治理国家。
四、合伙人不信任你的说说
1、①职业关系，以前是同事等；
2、别逗了，律师界闷声发大财的人实在太多了，哪个领域都有一枝独秀的。关键是，对于一个团队而言，理念一致，方可打天下。
3、有时候，失望到一定程度后，反而会开出一朵花来，那朵花的名字叫，无所谓。
4、(这个演员和马云简直相似度MAX%)
5、(视频来自电视剧：虎妈猫爸)
6、而且演员找的也是很到位，
7、(最适合做合伙人的10类人)
8、创业者王大拿的心声：第一次创业失败了，我失去的不仅是金钱、还有曾经患难与共的兄弟、失去了我大好的青春年华。
9、信用卡可以销户的,一边销户的程序很简单,你把你信用卡的欠款还清,余款取出。直接拨打信用卡行的,信用卡热线就可以取消!
10、同样，如果只是2个合伙人，遇到问题时，你不爽我，我不爽你，互相不出声，麻烦了。而再加一个人进来，彼此还可以对第三个人吐槽，今天这两个人一起散散步，抱怨下兄弟不靠谱。明天，另外两个一起喝杯小酒，说说那糟老头坏得很。第二天上班，该干嘛干嘛，律所还能继续开下去。
11、20：别去打扰一个不愿理你的人
12、G.你认为律师的收入应当定在何种区间，通过哪些工作来考核?
13、I.你是否认为引案为王，谁拉的案件，谁就要拿大头？
14、鲍勃告诉他这个产品没人会买
15、1847年1月，恩格斯和马克思一起加入正义者同盟。6月，和马克思商议后他出席在伦敦举行的共产主义者同盟第一次代表大会，以科学社会主义为指导创立了第一个无产阶级革命政党。
16、意见无法统一：在怎样做的方向上，产生了分歧，意见不能统一。每个人想法都不一样，谁也不能说服了谁，没有一个能够，最终做决定的人。这也是大部分，合伙人会遇到的问题。
17、错了可以改，创业本身就是一个边走边看，不断调整的过程。而不是万事俱备，坐等东风。
18、记忆会淡忘，人就会离去。所以最后是失望成就了你，成就了分离，不，其实，从一开始就是错。
19、管仲和鲍叔牙。管仲家贫，自幼刻苦自学，通“诗”、“书”，懂礼仪，知识丰富，武艺高强。他和挚友鲍叔牙分别做公子纠和公子小白的师傅。齐襄公十二年(前686年)，齐国动乱，公孙无知杀死齐襄王，自立为君。一年后，公孙无知又被杀，齐国一时无君。
20、比方说，三人创业时，有10%的股权是预留下来的，放在股权激励池里，等到下一位高手过来再启用。这样不用纠结一方面想高手加盟，另一方面又肉疼自己的可期比例。
五、关于合伙人信任的说说
1、一个律所最最核心的资源，就是合伙人。而合伙说到底，就是情感基础+工作制度+利润分配。情感不能吃一辈子，制度才具有持久生产力。
2、因此，开放合伙晋升通道是非常重要的。所要面临的一个问题就是，当新的合伙人涌进来的时候，必然要分走原有合伙人的股权比例，怎么操作？
3、合作伙伴之间都会有不同程度的冲突或失望，每个人的思维方式同，还有在利益的驱使下做出伤害对方的事，没必要纠结于此，正常现象！建议以后能自己做的事最后不找人合作，亲人朋友也会工作中伤了和气，划不来的。
4、世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。——爱因斯坦
5、我们之间是最好的合作伙伴，虽然现在闹翻不在一起了，让我们好聚好散吧，在生意场上再次相见！
6、③利益关系，比如风投融资等；
7、1997年，泰国奥美广告公司的《Counterpain镇痛药——举重篇》在戛纳广告节上夺得银狮奖，这是泰国最有名的广告之一。
8、正在准备永远改变零售业
9、先把事情做了再谈改善，而不要一开会时有千万条路，会议结束后还是走老路。
10、生意不好做，你可能选错了合伙人
11、每个泰国广告都是一部微电影
12、如果一个律所，一开始就强调讲民主，基本玩完。就像一艘大船在大海飘泊，船员们都知道船要开往太平洋，但有人说要往西走，有人说要往南走，有人说这根本不是南，还有人说要不还是改去北冰洋？
13、一些想要创业的人，大多在资金不足或没有经营，会选择和朋友或者亲戚合伙做生意。往往这样的想法，到真正在一起，做事的时候，才发现各种问题，随之而来。碍于情面，也不能说些什么。问题越积越多。
14、2：马云：下一个超过我的人一定出现在健康领域
15、另外，阶梯式的创业团队也能形成良好的工作分工，老大自然要负责挑大梁，负责整个团队的运营和管理，责任也最大。
16、客户来了，要谈案件了，怎么办？我们以前在无良老板那，他是怎么干的？有了，就照以前的做，轻车熟路。
17、10：土豪是如何用互联网思维在商学院追美女
18、大家称赞最多的还是马云的选角
19、很多时候，我们在创业之初并没有想那么多，也没有那么多所谓的经验，但在走过一段路之后，就会发现恰好当时有些事做对了。
20、己所不欲，勿施于人。把合伙人一直当真心朋友相处,不要把金钱当作合作关系的纽带。
