一、陈安之成功学
1、时常对员工说明公司经营理念与目标；
2、倾听，倾听之后开始慢慢地分享。
3、一个业务员要如何才能增强陌生拜访的信心呢？
4、成功法则三十三：每天一定要做运动(一个星期至少要运动四—五天)
5、每一个人都不能有任何的借口。
6、“走”是指企业要以十分之一的力量，打败同等级的竞
7、每天都有大量的顾客购买我的产品
8、秦雪当时感觉非常荣幸和激动，感觉这是上天给予自己的一次重要的命运转折机会，后来知道上当后，秦雪才意识到这里面大部分人应该是“托”。
9、每一位取得成功的人都是因为有一群人在支持他，他的成功是来自于这群人对他的向心力。
10、结果是由自己决定的
11、每一分每一秒都做最有生产力的事情。
12、你有没有永续经营的概念。
13、和超美研习社自组织生态一起成长
14、在成功学的道理上，陈安之似乎到了巅峰，什么都有了，金钱和名声都揽收到了，但是他的那颗心却在悄然之间偏航了，后期的舆论在他的身上开始展开。因为这不是实际的能力和技能，他带来的那种能量不能用在一件具体的事情上。
15、不断地提升收入，不断地降低支出，这样才可以拥有更多的财力来支持自己做自己喜欢做的事情。
16、成功法则十五：永远要找更好的方法来做同一件事情
17、第七步骤：不断地销售、销售、再销售。
18、就像有人问比尔·盖茨：“你是不是总是疯狂地工作到清晨四点？”他说：“偶
19、去找成功者交谈，去上成功的课程；去换一个环境，找一个人交谈；阅读一些书籍、一些新的资讯；或是做一些不同的事情，或是去旅游，或是每天静坐冥想。我本人就是用类似这样的方法度过低潮。
20、被现场感染得忘乎所以的牛芳芳动心了，她人到中年，一直十分渴望成功，听完课后，她把陈安之当成能改变自己命运的贵人。
二、陈安之成功学全集内容
1、我可以拥有任何人间美好的事物
2、需要了解自己的优缺点。世界最顶尖的人士都是借由不断地学习别人的长处，同时来不断地改善自己的短处而成功的。
3、必须了解目前顾客对你有什么样的抱怨？这是要加强的地方。
4、你先发疯，头脑简单向前冲了，“成功学”才能收割韭菜呀。
5、到底成功者做哪些事情拥有哪些成功的想法
6、陈安之以成功者的姿态告诫马云，做人要谦虚，自信不是自大。
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8、成功学最擅长去做的就是大量的去解剖那些成功的案例，然后总结这些案例，最终给被培训者灌输，只要通过那套方法，成功的概率就会变得很大，毕竟人家成功的经验就在那里。
9、编者按：11月2日，《人民日报》百家号发表《成功学骗局：那是一碗喝不起的毒鸡汤》称，陈安之等的”成功学的一些言论，听上去都是满满的正能量，和很多毒鸡汤一样。但这种看起来特别激昂的言论，往往才最害人。”专家指出，陈安之的成功学培训涉嫌“精神传销”有害培训。
10、同时要求每一个部属给你他达成目标的方案，跟你讨论之后你亲自监督。同时一个领导者必须不断增长见闻，增长知识背景及专业知识，这样人家才会信服他。
11、模仿对方肢体动作，但不要同步模仿。
12、1)决定每个月要存多少？百分之几？
13、更换无法达成目标的员工，而非更换目标；
14、原理很简单，怕讲出来后就没市场了。
15、第九个习惯：坚持到底是成功的不二法则。
16、一个人要如何做才能赚大钱
17、当问到“听了七次请举手”的时候，只剩下了2位。这两位已经上了七次的人，尽管我是第一次见到，但有人在头两期见过他们。据他们的观察，其中一位听了七次的人在发言上、状态上与以前并没有什么变化和差异。他们总是积极举手，但发言时却常常抓不住要领。这些人似乎并没有完全吸收、消化所听的内容，他们之所以喜欢听陈安之的课，似乎是需要由此来维持一种兴奋状态，而这恰恰是陈安之最擅长的课堂效果。
18、那些教成功学的，大多是通过赚取别人的学费来发家致富的。这样的状态，本身就很荒谬。
19、行销的第二个PPrice，就是价格。最好的定价就是顾客要以接受的最高价位。
20、成功法则三十二：一定要研究自己工作的效率
三、陈安之成功学全集书籍
1、一定要使用顾客见证。
2、你们都认为成功学这个产品不好，可他们为什么连一个不好的产品都卖的那么好？
3、成功法则四十一：了解自己最大的障碍在什么地方
4、不良的习惯要怎样做才能去改变呢？
5、杀人最多被歌颂，救人最多却被遗忘，谁是中国真正的“疫苗之王”？
6、顾客为什么会购买竞争对手的产品。了解竞争对手的优点，慢慢学习并开始具备这些条件。
7、“将军之事，静以幽，正以治”将本身要多思考，设立好制度，严格要求。
8、然而，在后期的演讲中，这样的意义和作用就变质了，早先的那种积极的正能量成了自欺欺人，变为了一种不切实际的空口许诺。
9、所有的成功者、所有的领导者都是阅读者，每一个成功的人都是不断在阅读的人。
10、当然，在这个骗局中也有人赚到钱，那就是成为陈安之课程的代理商，不断的拉人进来买课，然后抽成，不断的用新人的钱发给旧人，典型的传销模式。
11、成功法则四十八：按部就班
12、深度|又一家500强倒下！
13、秦雪夫妇本是小城市的普遍职员，没多少积蓄，为了交上数十万的拜师费，她不顾丈夫的阻止，辞了工作，抵押了房产，贷款30万，交了41万的拜师费，荣幸地成为陈安之的“入门弟子”。
14、USP法则：USP就是产品独特的卖点，即UniqueSellingPoint。
15、成功法则八：永远要找最棒的人来帮你工作
16、《腾讯评论 · 今日话题》曾做过一期专题《 揭密成功学大师》，该专题指出：“据陈安之说，他‘27岁(即1994年)就成了亿万富翁’。然而，事实是，成立于2001年的这家初始资金10万元的公司，却成为了陈安之人生真正辉煌的起点。而网络上两家‘陈安之官方网站’也分别成立于2004年和2009年。”
17、5)“法”就是要管理要组织，让大家的责任义务明确。
18、反传防骗，我们一路同行！
19、我拥有大量的三A级的顾客
20、以前我对成功的定义是成功等于目标，其他都是这句话的注解。到底你应该把什么当作你的目标呢？事实上每一个人之所以会成功，是因为他做了非常好的服务，然而服务又是怎么样定义呢？事实上服务就是顾客满意度。那什么叫做好的品质呢？品质还是顾客满意度。
四、陈安之成功学视频教程
1、对于这类专搞毒鸡汤的人，实际上就跟传销里面的领导一样，在很大程度上，他们给人灌输的仅仅是一种鸡血般思想意识。
2、“九变”是多变的意思，是要依照市场的变化而采取不同的政策。
3、领导者必须每天都要跟部属沟通组织的目标，倾听员工以及顾客的意见，以及帮助员工解决问题。
4、成功管理公司的法宝
5、“上下同欲者胜”，是强调企业和个人的目标要一致才能取胜。
6、《孙子兵法》关于竞争谈到的几个概念。
7、1)明确每个月要赚多少钱。
8、我每一天都很幸运，我过着快乐、幸福、美满的人生
9、如何处理配合度不够的员工
10、她们发现陈安之的讲课内容无一例外都是吹嘘他自己的过往成就，和不断地灌输心灵鸡汤、喊口号，反复讲一些励志、洗脑的豪言壮语。
11、之后认为强强联合可以成功的结果被兄弟算计！
12、有人就说：老板，现在大家都说成功学打鸡血并没有什么用，您怎么还花这个冤枉钱?？
13、1)“道”就是大家要拥有共同的目标、理、信念和使命，团结一心就会具有超强的向心力。
14、成功法则三十九：你必须要时常问自己一些问题
15、每一个人在二十一世纪要成功需要具备五项资讯：
16、成功法则二十九：设定一个你希望给别人的形象
17、学校上课，老师讲点肤浅的知识，要把知识学透，就要报名老师的辅导班。
18、生意的选择最后都要归于人际关系。
19、要先做市场调查，再去生产产品。
20、为什么要研究行销学
五、陈安之成功学读后感
1、我随时关心顾客的需要和他的问题
2、可是不曾想，一心想着成功的牛芳芳却掉进了“传销窝”。
3、“故用兵之法，十则围之，五则攻之，倍则分之，适度则能战之，少则能守之，不若则能逃之”，意思就是说，当你的实力是对方的十倍以上的时候，你要全面包围统治市场；当双方实力相当时，就要做一些广告、促销以取胜；而当你遇到竞争对手是比你强太多的时候，那你就要避开强者的区域，选择自己容易获胜、能够成功的战场，选择容易达成目标的这个区域进行我们的行销，这样子的话才可以避强，而发挥自己的长处。
4、随后，就是接二连三的电视台的邀约，他成了知名人士，这是前去做嘉宾的资本。电视台都需要提高找他预约，很多时候还会无法接受邀请，因为预约他的电视台不在少数，都是争相追逐。
5、比如一边在大屏幕上滚动播放自己与外国政要名人的合影，一边介绍各路国内明星、娱乐圈大牌都是他的座上宾。
6、要训练员工有正确的“人生观”，人生的意义和价值是要对社会有贡献。
7、信念。成功者是先相信，后看到。
8、4)“勇”就是要果断，要有决断力。
9、领导者必须让每个员工感觉工作很有意义。
10、来做拜访，在你事业上会比较成功的。
11、2005年的央视《对话》节目上，当时的成功学“大师”陈安之主动教马云什么是成功。
12、也就是说，因为了解由于地形位置和条件的不同，对战争的结果也会有全然不同的影响，所以在打仗的时候需要依照地形而变化。“用兵之法，有散地，有轻地，有争地，有交地，有衢地，有重地，有圯地，有围地，有死地。”
13、成功者都是付出者。
14、每一个顾客都非常的喜欢我
15、领导者在做任何决策之前都要征求员工的意见。
16、让别人知道自己在卖什么。
17、计划不够详细，拜访顾客的行程没有排满。没有顾客可以拜访就是业务员最大的问题他必须不断地开发新的顾客，每天至少有三到四位3A级的顾客可以拜访，同时提供最佳的服务给顾客——最迅速、最亲切的服务。
18、就是要百分之百地接受对方。
19、企业快速提升业绩的重要法则
20、成功法则二十五：永远要思考未来可能发生的问题
