一、讨厌工作环境和同事的说说
1、好心情是天堂。愤怒的心情是地狱，要快乐的事情，忘记不愉快的事情，不愉快的事情已经过去。不要再考虑它了，就像日历一样，当翻身时也不要回头。去爬，爬山，看看蓝天，白云，听音乐，跳舞。时间会稀释一切，没有火焰山。雨后，天空将绽放。只要调整心态，一切都会好起来的。
2、二是德能配位，才不过人，德强才弱型。这类领导，是员工公认的好人，但不是好领导。因此，批评员工政治思想品德方面的问题，是可行的，但如果批评涉及到工作能力等方面问题，虽然也是对事不对人，但由于能力有限，对不到点子上，员工往往不买账。
3、只要你不急于下结论，慢慢去考量和观察，特别是在经历一些事的时候，你最能看出谁是平时办公室里虚假寒暄、暗渡陈仓的，谁是愿意把你当作真朋友一样对待的人。
4、■与人聊天，别说一些未能实施的计划
5、新年第一天上班，好累啊。我要去碎觉了，晚安。
6、哇!新年伊始开工博，我也要发一个啦!明天，新年第一天上班，开心!
7、人之所以能，那是相信能。
8、当然如果这条路上如果有人与你同心，那么这份委屈可能会变得少一些淡一些，就像我喜欢的一个大叔昨晚朋友圈里说的那一句，和高人聊天，最大的收获不是获得了什么秘诀，而是知道哪些弯路可以避开。
9、整天抱怨公司发的福利太小气啦，分配的活太多啦，年底奖金太少啦，绩效考评不公平啦，领导没能力啦等等，总之，公司在他眼里就不堪一击。
10、我认为每人都有想辞职不干，或者对现在的工作，生活不满意的时候，但是没发现他们有多明显，为什么我的感觉很强烈
11、你没有多少经验谈资，所以他们看到只是你的个性表现跟基本的职业态度。
12、这两天一直会梦到你想到你已经很久很久没有这样了我想可能是对现在的生活不满意工作也好接触的男生也好总是啊抓不到那种感觉身体也没有以前好了皮肤也差差的还好睡眠还是好的除了多梦我想啊是不是要和这些做个了断了做出一些改变好想哭啊
13、因为你早上醒来的第一件事情已经不光是要养活你自己，而且还有你手下的一批人。
14、用规章制度管人。一是批评犯错误的员工时，坚持就事论事，对事不对人，与人为善，从团结的愿望出发，通过批评达到新的团结，而不是有权就任性，摆架子，耍威风。二是在工作上严格要求职工，就必须在生活上关心体贴员工，关注其痛痒，帮助员工解决实际问题。三是人非圣贤，孰能无过。作为领导和管理者，要有容人之心，度人之量，允许员工犯错误和改正错误。只要领导和他人的批评是善意的，说的话是对的，员工一般都是会乐意接受，并认真整改的。
15、大家干脆提议Amy负责开发实现这个功能。虽然这项工作不在她的职责范围内，而是在同事Frank那边，但出于整体项目的考虑，又不好意思拒绝，Amy还是应承下来。
16、现在我特别难受，我不知道我应该放弃，还是应该努力挽回？
17、回到前面那个刚毕业的小孩问我的问题，我本来一开始的回答是想告诉他，说你得熬，熬过去就好了。
18、其实从你描述“劈腿不对，但我心里真的想跟他一直在一起”，就能感觉到你对自己要求比较低，对关系也没有严肃地对待。
19、我觉得不适合我就辞了~但是目前也没有好的去处，如果你坚持不下去，那么先选一个好的下家，然后辞去！既然不想放弃，那就调节心态去接受他！时间太满就没有办法了，把时间规划合理利用，什么时候该干什么罗列出来，累一点，过一段考试完了就好好放松
20、三是才能过人，德不配位，才强德弱型。这种类型的领导寻找员工的缺点和错误是很容易的，由于德弱的原因，处理问题时既对事更对人，攻其一点，不及其余，无限放大，使员工难以招架。在职场中，没有领导会认为自己德不配位，但如果有上述现象存在，就应该认真反省自己的品德和个人修养。
二、和讨厌的人在一起上班的心情说说
1、缺乏担当，逃避责任反映了一个人的自私、懦弱和幼稚，是很不成熟的表现，更是职场中的大忌。
2、你想知道到底哪里出了问题，我帮你分析一下。
3、公司几年前上线客户关系管理系统，经过培训后，大部分人已经开始使用这套系统，但还是有一些人迟迟不肯动，小周就是其中一位。
4、新年第一天上班开会，布置了许多任务规划了美好的未来，新的工作环境，新的同事领导，新的起点征程，加油!
5、这个问题还是他来回答你比较好，并且未必他的要求你就能做到，所以真的不可强求。
6、闺蜜跟我解释说这是因为他们在自己的工作上各种受气很多压力，来到这里就是为了放松的，觉得自己在这里就是大爷了，于是对服务员稍稍不满意就各种大声叫嚣了。
7、都在为更好的生活坚持着
8、刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办？
9、Word|Excel|PPT|思维方式|沟通能力
10、职场中，我们身边经常会有这样的同事，整天抱怨，公司在他眼里没有好的人、没有好的事，就好像是救世主一样等着他去救赎。
11、二是这个熬过去的日子里，很多时候只是我们当下觉得困难重重，殊不知其实你所经历的，也正是大部分人正在经历的一切。
12、小周直摇头：“培训确实参加了，但这个新系统要求填这填那的，麻烦死了，用不惯，不会用啊！”
13、还有一种可能性，你的push和伤害自尊的话让他觉得你很介意，想放弃，所以也会让他望而却步。
14、改变自己的人际习惯。同事对自己的反感往往都是源自不了解，既然有人在背后说自己坏话，那题主就该主动出击，积极与周边同事建立更多的交往。这一点其实并不难，只要在工作或者私交中，多帮助别人同时也主动麻烦一下别人，深度交流也就自然形成了。
15、所以，坚定地去办理转学吧，打工赚钱是为了孩子的未来，但眼下更紧急的是帮她走出困境。
16、在职场中，很多新人喜欢把“不好意思，我不太懂”挂在嘴边，作为新人，不懂无可厚非，但是把不懂当做自己不努力的挡箭牌就不行了。
17、怎么说呢，你没那么想跟他在一起，也没那么在乎他，你在意识层面拼命跟他和自己说想挽回想争取，是给自己的花心找个台阶罢了。
18、怎么才能让他信任我不会再犯错，愿意接受我呢？是真的不想失去他。
19、公司新产品也忒麻烦了，技术介绍资料就十几页，谁能看懂啊！
20、思绪缭乱地结成一张网，越网越紧，中转心脏，一阵隐隐作痛之后，刚刚罢休。
三、和讨厌的人一起工作的说说
1、Amy在跟部门同事合作项目过程中，发现有些数据完全可以通过Excel表的高级功能来实现，于是就提出了自己的想法。
2、“住在五光十色的城市里，没理由沾不上一点缤纷。”
3、一是没有人能给出一个答案，所谓好起来的生活是什么样的？
4、虚伪是很正常的事~不虚伪的人也没人喜欢~虚伪适度就是最好的~过虚过实都不好~~太虚太实都没人喜欢~
5、我认为，要使员工在领导批评后，不但不反感，而且愉快的接受批评，并且认真改正缺点和错误，应该从以下几方面去努力：
6、问你个问题，当身边有人说：“这个，我不太懂”时，你的反应是什么？
7、作者:大将军郭|心理咨询师|性感长腿女青年
8、部门曾来过两个新人小秦和小潘，一开始都很勤快，不懂的地方就请教同事Sarah，Sarah不厌其烦，认真解释和指导。
9、12星座人生及职场星座指南(星座)
10、后来公司将使用新系统作为销售人员考核标准之小周因为此项没有达标，一分钱奖金没拿到。
11、我在一个创业论坛上认识了一个北京的创业者，他的朋友圈状态每天都是一边给自己打鸡血一边想执行方案，有一天夜里我看见他还在加班，于是我问他一句，你这么辛苦，值得吗？
12、尽量远离。最简单的就是，眼不见心不烦，尽量规避这个令你讨厌这个同事。在单位只交接工作上的事，不跟他(她)多说一句话，这样对方也会有感知的，达到彼此远离的目的。
13、所以遇到单位哪些虚伪的女人还是敬而远之吧，既然她虚伪，还是不要与之来往的好，如果没有办法必须保持来往，那么你也就虚伪的回应吧，毕竟同在一个单位，抬头不见低头见的，只能维持表面关系，谁都没有办法只和真诚的人交往不是吗？只要不被利用，防范得当就好了。
14、抱负是高尚行为，成长的萌牙。
15、我刚毕业一年，觉得同事就像同学一样和睦相处，不擅长吵架。
16、对现在的生活方式不满意吗?对现在的工作方式不满意吗?不满意就走出来，与其每天和同事朋友一起犹如怨妇一样的抱怨生活工作的不如意，不如真正的走出来，实实在在的改变，改变现状，改变未来。很难吗?如果这一点点都不敢尝试，就别抱怨。早安!
17、单位有些女人可以在很短的时间内就能判断出来她是否虚伪，级别高一些的女人可能需要你经过一段时间才能品琢出来，太能装的女人也是值得怀疑的。还有一些女人她自己根本没有意识到自己的虚伪，只能通过别人对她的评价，那就是这个女人不值得深交。
18、某个同事人品不好，经常干些缺德事，损人利己，这种小人，离他远一点，能不说话就不说，言多比失，当心被他抓住把柄，打小报告。但也不要得罪这种小人。
19、如果你的成功定义是超越别人，那么注定会失败，因为世上总有比你强的人，如果成功的定义是超越自己，那么真的只要努力就会成功。
20、一年的光景，就足够让你感觉千山万水物是人非了。
四、厌恶工作的说说
1、作者：木沐来源于职场木沐说(ID:mumushuo2017)
2、真想在一起，哪会有当初？
3、害怕太主动反而被敷衍，只有把自己的思念和热情都收敛。
4、如果真的想跟他继续在一起，我倒觉得这不是做选择的最佳时机，给他时间从应激事件中平复，也给自己时间去面对道德困境。
5、你们在一起，她埋怨你，你自我怀疑，经常吵架，互相伤害，简直就是友情里的SM关系，如果你没有受虐倾向，我建议各自安好，告别错的去跟对的相遇。
6、(小灶能力派)是专注于青年人职业能力提升的在线教育品牌。小灶希望用教育的力量，帮助更多人，打破家庭背景、个人所处的物理环境和认知的限制，看到更广阔的可能性、找到人生的职业理想并实现它。
7、我已经累了，我想休息了，请你在我休息时慢。
8、第一天上班，崭新的环境祝您尽快适应，新新的工作愿您好好把握，陌生的面孔望您早日交到朋友。加油，相信您是最棒的。
9、这是典型的划痕症，属于皮肤过敏类疾病。治疗方法：一要有意识地控制自己，尽量不要去挠；二是要勤洗澡保持皮肤清洁干净的同时便于保持湿润度，当然也不能太勤，一般每周洗一到三次就可以了，如果每天都洗，则不要用洗涤剂；三是如果痒感难耐，可适量应用一些抗过敏类药物，如口服扑尔敏，每次2粒，需要时服，但一天内不得超过三次，两次间隔时间不小于6小时。四是平时要注意均衡营养，不挑食不偏食，多吃一些蔬菜水果，注意补充维生素B维生素B这两种维生素对皮肤健康十分重要。总之综合调理一下就好了。祝健康愉快！。
10、很想回到大学，不是对现在的工作不满意，有些问题也许课堂上能给我一些启示。
11、那些有想法有思路有策略的创业者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善。
12、我觉得初入职场，就先沉住气多观察，不要太急于表现和结交朋友，默默观察一下，自己表现得很随和很好亲近不高冷木讷就好了。时间长了，你自然会就发现哪些人是温柔得体善良的，你会主动想和他们走近的，你也会发现哪些人咄咄逼人，心眼儿特多，你就自然会保持距离了。
13、这三四年的时光下来，我依旧挣扎在职场中，依旧挣扎在生存线上，我不会告诉自己「过了这一段就好了」。
14、如果你是公司的管理者，一定要重点关注这些抱怨的同事，不能视而不见听而不闻。这些抱怨的根源确属公司存在的问题，那就及时修正。确属个人问题，帮助员工协调解决他的实际困难，帮助他调整心态，调整不了的就及时清除，因为有很多负面情绪的人在团队里，会严重影响团队整体工作效率。
15、本来以为搭好框架后，就可以请Frank接手，没想到Frank却以自己不懂、不会为由，几次都拒绝了她，这让Amy心里感到极为不爽，很不平衡。
16、但是现在你有时候给我讲你不开心的，搞得我心情很烦(让我觉得她很自私，只想取我对她有利的部分，却不肯接受我真实的另一面，我心里很难过)。
17、这个时候一个人的学习能力跟领悟力就是最大的竞争力，当然除此之外，更多的是我们心态上的调节，这件事情小到我该不该跟隔壁的同事打一声招呼，大到比如直系领导给我安排的事情跟公司的流程规则有冲突，这个时候我该怎么办？
18、只有自卑的人才会不断指责别人，因为他们无法面对自己犯了错误的现实，这会让他们难以承受，所以用指责别人来代替自我指责，这是她的防御机制。
19、我把一生所有的好运都赌在遇见你上，却终因没有好运而不得不和你擦肩而过。
20、宁愿选择跌跌撞撞过一辈子，也不平平凡凡混一辈子。
五、喜欢工作环境的说说
1、不奢求极致，只需慢慢变好
2、四大|咨询|公关|基金|国有银行
3、而你表现出彩的那部分，即使他们欣赏你但是也不会表现出极其热情欢喜的样子，他们不是你的父母也不是恩师，他们没有必要鼓励你。
4、这辈子真的太难，职场的尔虞我诈、勾心斗角，身边连个说实话的人都没有，什么都要防着，真的太累了。
5、同事叽叽歪歪，成天抱怨，这是他的性格，我们千万别产生要改变他的念头，否则后果自负。
6、又上班了转眼一月号了不知道为什么心里总是有心事或许还是没有找到适合自己正真喜欢的工作虽然对现在的工作不满意但我肯定要找一定会找到自己喜欢的工作努力重新出发
7、我知道劈腿不对，但是我心里是真的想跟他一直在一起。
8、当面对员工的缺点、错误和不足时，要根据自己的能力类型，看菜吃饭，对号入座，有多大能力，办多大的事，有什么样的能力，批评什么样的人，处理什么样的问题，不打无把握之仗。否则，批评不成，反受其辱。
9、封面图和配图源自｜网路
10、周一上班时，总会感觉疲倦、头晕、浑身酸痛、食欲不振、注意力不集中等现象。
11、正确评估和准确定位自己的能力。一般来说，单位领导的能力可分为以下四种类型：
12、新年第一天上班，还是要让自己元气满满呀!
13、比如有一次她说话伤害了我，我很生气也很难过，她跟我道歉，我还是难过，所以一开始并没有原谅她，她就对我说，她道歉了凭什么我还不原谅？
14、我有一个有共同理想、共同爱好，相处了一年多的好朋友，最近我们经常吵架，但是每次吵架她总是把错误归到我身上。
15、好像有点钻牛角尖了，对现在的工作时间非常不满意，以至于否定所有公司决定。完全是以外在的客观条件在惩罚自己的主观判断。说到底不能委屈了自己，放好心态不行就换，谁还不能有点脾气了，我也是受宠的小公举!
16、我在创业公司，同事在工作群谩骂我养狗没拴绳。
17、现在吵架了，应该有一个宽广的胸怀，并主动道歉。实际上，这不仅对我们没有损失，而且在其他同事面前显示了我们的成熟和宽容，这是我们的错。这表明我们有勇气接受错误的精神，以便我们可以得到同事的更多支持。我们需要成长，需要帮助！在工作中，我的同事们是我们最亲密的战友。我们必须团结所有人，但我们绝不能谦虚。
18、如果你对现在的工作不满意，那就努力练好本事，然后跳出去。
19、我不找你不是因为你不重要，而是因为在你心中我不重要。
20、生活是活着的，麻烦是无限的，生活不是直线的，生活了一辈子。时间不能停留，没有必要伤害春天和秋天。一个人的幸福不是因为他拥有更多，而是因为他不在乎。人生道路很长，而麻烦要好得多。调整心态。
