一、关于事业选择的说说
1、我觉得这就是像日剧说的，有些事情，不正是因为你热爱工作、有了各种不同的经历才能教给孩子吗？如果你只困在家里，眼光是很小的。
2、很多人愿意选择事业单位，事业单位具有非常优越的条件，工作非常稳定，也很轻松，朝九晚五上班，拥有非常好的福利待遇，完善的社会保障，缴纳五险一金，事业单位从业人员社会地位较高。最吸引人的是，退休以后仍然可以领取较高的退休金，生病住院 了，国家报销很多，在社会中有高人一等的感觉。
3、当你做一个选择时必须坚定当你去实践你的选择时必须坚强人生如棋步步为营落棋无悔我们都是不能回头
4、最重要的是要记住，即使是最好的公司也有不理想的职位。比如凤姐不就不满意之前在500强的风光工作而毅然辞职了吗？而即使是最烂的公司也有很有前途潜力的职位，比如什么小公司的总裁助理，什么即将上市，配原始股的公司的一名普通员工都好，都会有机会学到非常多的东西，或者有很高的回报。所以职位的分析必须高度具化。
5、内部视角——查自身
6、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
7、(2)很多资料和练习题都会被反复使用，可以专门准备几个笔记本，第一遍刷题的时候可以把答案和对应选项写在笔记本上，改错也记在本上。这样就不影响第二遍做题，也可以对比一下前后两遍做题的思路。
8、大多数人面试时，“团结同学热爱工作勤劳勇敢善良”的话说了一堆，面试官昏昏欲睡。因为你根本就没抓住对方的痛点。这也是我觉得为什么去读研，通常是一种浪费。因为你的研究生经历，并不能“必杀”雇主，而只是“有能加点分“，锦上添花的事情永远没有雪中送炭来的有效。
9、选择做全职主妇就意味着有成为整理达人、烘焙达人的可能性！
10、定位——细分行业内排名
11、在选择时，需要考虑个人的成长空间、工资调整制度、单位发展前景、单位状况、行业类型、个人兴趣爱好等因素，单位性质和工资收入只是其中两个很小的因素。
12、我们试想一下，企业为什么给你2万元的工资。可能是你掌握着核心技术，是专业技术人才；可能是你能够给企业创造远远大于2万元的价值；可能是需要你从事一些特殊的行业，比如一些高危险性的企业；可能是需要你背井离乡，到边疆地区、大山深处或者是在国外工作。总之，企业不会平白无故、轻轻松松的让你拿走2万月薪。这是我们必须考虑的问题。
13、公司仍处在高速发展扩张的阶段，也就会有很多机会继续发展。如果追求“挑战生活模式”，那么往往大家都在打破头进去的企业就要慎重考虑，因为成长快，收益高的好机会往往出现在还没有太多人发现的时候。企业变得家喻户晓，太多人去的时候，往往那是一个更符合“舒适生活模式”的机会，薪水高，福利好，培训多，但压力大，任务紧，要求多，成长机会变少。同时舒适也是相对的，如果竞争者太多，自己随时有被同龄乃至低龄员工替代的压力，那么在里面也不会过得太舒适的。等你拿高薪的时候，上面成本控制的老板会每天盯着你，如果你创造不出对得起你百万薪水的价值，那开掉你可以随时为公司节省大笔开支。
14、其实我们有时最难考量的是自己。这时候就需要借助外部的客观工具进行有效的评测。《现在，发现你的优势》是我一直跟向我请教职业发展问题的朋友推荐的书，可以通过一套有上百万人运用过的经验系统总结出你34个特征主题中最有优势的主题，准确性相对较高。这里一个重要的思路，就是要充分利用自己的优势，而非总是在弥补自己的劣势。俗话说：周身是刀，把把不利。不要带那么多刀，带一支枪，不断熟悉用好这支枪搞定一切就可以了。
15、央行总行是行政机关，干部属于国家公务员，通过国考进行招录。
16、(26更新)谢谢大家。我是最近这一两周才开始重新上知乎，收到这么多点赞受宠若惊。有三点再补充一下：
17、当然，不是每个女性都能像我的前领导，或者松岛菜菜子演的那样，有那么强的工作能力。
18、企业不是完美的，就像人无完人一样。你真正爱上了一个人时，是因为你喜欢他的优点，同时又能够包容他一切的缺点了。所以这时就要懂得取舍：哪些因素，特征是我第一看重的，第二看重的，哪些又是最不重要的，第二不重要的。这样才能帮自己做最好的选择。
19、最后补充一句，虽然剧情有点太狗血，但杨丞琳在《荼蘼》里真的挺美。
20、带你的老板牛不牛？是不是可以学习到行业内最专业的工作方法？是不是能接触到最一流的技术？能不能参与好项目？有没有牛逼的合作伙伴？是不是业内最高标准作业？等等。。。
二、关于事业迷茫的说说
1、很多同学找工作时喜欢直接依赖自己的专业。但其实并不是这样的。最科学的思考方式，是首先应该学会明白专业背后还学会了什么东西，真正变成自己能力了的是哪些。找工作靠的是能力而不是专业。比如我是学英文专业的，但是经过专业口译培训，有口译证书和大量口译实战经验是更好地证明我英文能力的方式。其次，要思考除了专业带来的，自己还有什么能力？比如善于出面组织协调资源还是善于在幕后给出逻辑性的操作实施方案？是善于人际沟通还是善于严谨务实的数字文字工作？这些要思考出来，然后就是根据自己的这些能力，去思考我可以做怎么样的工作。最后想办法能够给出实例量化阐述，从而证明自己的能力。
2、每个人都有错，但只有愚者才会执迷不悟。
3、在生活中示曾做过任何傻事的人，决不象他自己想象得那么聪明。
4、无论哪个选择都不好过，无论哪个如薇，都没有得到她想要的生活。
5、行业永远比公司更加重要。也许你进了一家很牛的公司，但是，它处于一个夕阳行业当中，那也是很悲剧的。举例来说，你进入了全国最好的电脑维修店。但是维修这个行业已经越来越走向下滑，消费时代的到来，导致大家旧的物品都直接废弃不再修理了，那么你这家修鞋店处在一个叫做修理的大行业环境中，也是不会有太大发展的。更现实一点我们大学生常考虑的行业，比如零售业前景就值得考量，因为电子商务的销售模式正逐渐取代零售渠道，渠道利润空间成长受限。当然在三线到五线城市零售还是主要模式，同时宜家此类的大型零售还将长期存在。所以这些思路就是需要自己去了解判断的。
6、从这一点上，对于职场新人而言，真正重要的并不是“坚持你的梦想”，而是“坚持你的探索”。关于叶公好龙式的梦想，比如：不止一位学生跟我说，想做营销。原因是觉得“自己很有创意，做营销可以发挥创意”。等到工作了才发现，营销这事情很多时候拼的不是创意，是苦逼的执行。跟他们想象的“每天拍拍脑袋”的生活，完全不一样。
7、又例如，你的职位的前景如何？比如之前自己宣讲会听到的一家外企，刚刚在中国发展起来，销售渠道正在快速构建过程当中，那么此时你进入做销售，其成长空间自然非常广阔，还有大量的城市需要你去布点铺网，很有成就感，你也很可能在短暂的将来有很大的提升空间，管理更大的区域。而另一些替代性很强的工作，工作同质化也严重，那么你要想脱颖而出继续上升，一方面面临更强的竞争，另一方面上升空间有限，那就可能需要再多考虑考虑。当然这因人而异，这样的工作是很符合“舒适生活模式”的。
8、比如，我喜欢写字，那么工作累了，我可以写写字恢复状态，很自由，很舒服。但一旦写字成为了一项工作，当我觉得疲倦了，我还能做什么呢——继续写字吗？
9、现代女性的生活真的已经有很多种了，不是只有《荼蘼》里说的“女强人”和“黄脸婆”两种。
10、我是体制内的，回答你这个问题：
11、这份稳定的工作到底是什么呢？该如何选择呢？
12、如何看社会发展趋势具体怎么看市场趋势呢？建议从如下几点开始观察：
13、有人说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。有人说：一个人的知识和能力提升，20%来源于书本阅读，30%来源于人和人的交谈，50%来源于自己的实践。不论比例如何，我个人觉得这几个行为概括出了我们提升自我视野和能力的仅有的几种方式。多做以上几件事情，同时做的过程中思考如何边做边将现实与未来相连接，这样比起一般的同龄人，会成长得更快更好，在职业上，也会有更多元的视野去帮助自己选择。
14、而相反的，也会见到一些工作拖拖拉拉，应付了事，加班半小时就要甩脸子，挑三拣不求甚解的，再好的工作也枉然。正如那句话，你未曾见过一个早起、勤奋、开朗的人抱怨命运不公，我也未曾见过一个认真负责、努力好学、心胸开阔的年轻人，会一直没有机会的。
15、从上面的例子就可以看到，事业和家庭，工作和恋爱，如果它们都是健康的关系，那么它们之间就不存在冲突。(如果是不健康的关系，那就要看看怎么修正，以及是不是考虑放弃)
16、第各级税务局和央行分支机构都实行垂直管理，干部与地方的交流都比较困难，只能走内部提拔的路线，发展空间比较有限。
17、另外就是文艺青年不但不会改变世界，还常常给世界添乱。做一个有责任心的人好好工作吧，你好我好大家好。
18、比她刚出道时演的那些偶像剧《爱情白皮书》、《恶魔在身边》美多了。
19、选择有时不说自己可以做出来的,多种原因吧,我们不管做什么只要努力都能有好的结果,360行,行行出状元啊.选择固然重要,如果不努力还是等于零!努力比选择更重要!
20、看上去，留在台湾的如薇有一个完满的家庭：和男朋友结婚了，生了个小孩，公公也出院了。
三、选择事业的句子
1、可是呢，她并没有把自己活成“黄脸婆”。她在带孩子的时候，就爱上了烘焙这件事。
2、每个行业都是这样的。所有一切美好的表象：宽松的工作氛围，活泼的同事，零压力的环境，大展身手的空间，自由发挥创意的机会……这些只存在于「没有营收压力」的时候。
3、人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
4、不要盲目做OFFER霸。
5、甚至，你很有可能出于对工作的厌倦，连带着对这份喜爱产生厌倦，这才是最可怕的事情。
6、你是什么样的性格？这里面有一些主要的分类，比如：你是更喜欢跟人打交道还是跟物打交道，决定了你是走销售，营销，人力资源方向还是技术支持，研发，财务方向；你对数字敏感程度如何，决定了如财务，市场，销售，人力资源等对数字依赖程度不同的职位的选择。
7、公考三年，一直没有什么结果，最后还是在事业单位上了岸。
8、她怀念没有去上海的如薇，甚至回到台湾想跟前男友重新开始。
9、看起来女主角的生活也是一地鸡毛，比如薇好不了多少是吧？
10、那么如果你考虑选择第一份工作，我建议在决定之前，至少做两件事情：
11、海归如何同时参加国内国外的校园招聘？
12、难道事业和家庭必然就是冲突的吗？努力工作就注定恋爱失败？为了家庭就很难再有自己的事业？女人就非得生活在这种纠结当中吗？
13、所以强烈建议你：去事业单位，要多方打听，多方咨询，决定你一辈子的命运，不要被用人单位所忽悠，谨慎决定，万万不可粗心大意。
14、婆婆跟她三观不合，对她做什么都看不顺眼。
15、我一拍大腿，在下一次国考到来之前参加了事业单位联考，居然就考上了……
16、我们这样的人还会相信电视购物吗？并不会。所以这个行业终究会面临转型或者升级换代，或者直接被淘汰。这都非常非常有可能发生。我刚才搜索了一下，这家公司现在已经没有任何新闻了，最后的新闻停留在2012年。也许这个公司已经关闭了。那我当时的选择进入互联网行业，从目前来看就是一次对的选择。
17、朝着这个方向前进，我的第一步目标是什么？
18、大四第一次国考，连面试都没进。但是日子总要过下去，后来我一边工作一边考试，考了两年多还没考上，我爸妈都看不下去了，说你要不找个难度系数小一点的吧，咱家门口那事业单位，我看天天上下班都挺准时的，楼看着也不新，考试难度应该小很多吧。
19、为了工作，她连续三天三夜加班，病倒了也没有人照顾。
20、想加入橙子学院的成长圈
四、关于事业纠结的说说
1、大家普遍认为的好主管，都是指的好相处，比如脾气温和，批评都是私下的，表扬都是当面的。但其实在现实生活中，你真的会发现一个好的主管，用一句大白话讲就是如果你干得不错，那么这个主管除了给自己加工资，还能想到也给你加工资，这就已经是一个好主管了。其他的都是些细枝末节。
2、(6)粉笔行测980：视频课也是，不过有的题型是行测课里面没有的，我又从网上找了白嫖。
3、如前文所言，工作永远都不会「有趣」。但是，为什么很多人仍然能对工作保持热情？并不是因为他们喜欢自己的工作，而是因为，他们在工作中，不断地实现自己的阶段目标，不断地积累着「成就感」。
4、“正因为有了工作，你才能教给孩子更多的事和道理啊。”
5、我们所喜欢的事物，一旦成为了任务，就会被套上太多的束缚、牵扯、羁绊，变得不自由。一个喜欢阅读的人，让他每天阅读10万字，并且无法自己选择；一个喜欢写作的人，让他每天输出5k字，并且给他规定方向、选题——久而久之，一定会变成另一种折磨。
6、女主以前很嚣张，大部分同事对她的“落魄”都有点幸灾乐祸。
7、(7)职测1000题：专项题库我还是又入了一套新的，职测专属，毕竟题目还是有差别的。
8、市场经济的本质，就是人们用价格投票，决定你的价值。不同的工作职位，你用同样的努力，所得到的回报可能差别很大。所以在一开始的时候，如果没有特别的理由，首先考虑人们“愿意为高效果付高报酬”的职业。
9、 地点：最好是离家近，背井离乡真的很难熬，又不是去赚大钱的，没必要挑什么沿海城市。
10、许多人只需要再多支持一分钟，多做一次努力，就能反败为胜。成功招揽成功，失败招揽失败。
11、实话讲，这个社会还有不惜得罪你，也愿意给你指出缺点的主管，甚至以身先士卒的方式带动你，或者逼迫你成长，你就珍惜吧。他本没有必要这样做，只要给你绩效打个D，会有更专业的HR同学来处理你。谁打个工，也不是为了结个怨的。
12、事业单位的编制变动状况和获得编制的途径。目前正在进行全国范围内的综合机构改革，行政单位简单，难度最大的就在事业单位。事业单位分类改革，要求很多，可划转行政职能交行政部门，经营性的转成企业，保留的也要分类管理。可以说，难度极大，力度极大，涉及人数非常多，矛盾也极大。原有事业单位目前正处于剧烈的变动当中。对个人来说，不确定性非常高，单位随时有可能被划转、合并、拆分、撤编、缩编。而各地机构编制委员会主任就是当地政府一把手，即县长、市长们。有时他们一句话，一个事业单位在地球上就消失了。
13、所以，单从干部的编制、身份来说，各级税务局优于央行分支机构。
14、前几年的互联网公司，个个都标榜「硅谷标配」——弹性工作时间，零食饮料任用，年假、旅游假，高额的工资和奖金，扁平化管理，零压力环境……其实，这些都只是虚假繁荣的泡沫而已，一旦资本收紧，回归正常市场，全部打回原形。
15、稍微好一点的，则会把它跟自己的某些追求相结合。比如，做广告能够发挥自己的创意，做出真正有趣的东西；做互联网能够跟一群很酷的人在一起工作，影响数百万的用户……诸如此类。
16、事业单位，每年报考的人非常多，而且不光是应届毕业生，其实报考事业单位更多的是25岁以上的人，可能是经过几年社会职场的洗礼，希望有份更稳定的工作。大家认为，事业单位绝对是不二之选。
17、大多数人都不够热爱工作，很大的原因就是我们潜意识里有对工作的恐惧，觉得自己玩不好这项游戏。这会妨碍我们的投入，而越是缺乏全身心投入，你越是玩不好游戏。恶性循环。结果是很多人假装自己不在意工作的意义和乐趣，假装自己只是为钱工作。
18、事业单位考试作为竞争性考试，来不来得及，要看你的对手是何水平。所以，与其纠结这个问题，不如即刻开始，专注备考！
19、职测不管之前有没有基础，我都是建议，在看完视频课之后，先按照完整的卷子来刷题，不过暂时不用给自己限时，不管做多长时间， 能做出来就行。
20、创业联系：个人觉得作为一个四肢健全的男人，这辈子不创业实在可惜。当然创业是看个人具体理解的。这里面最关键的不是自己开了个小卖铺或者零售店，而是要有企业家精神，要能够负责任地去承担，担当。能够承担的责任越大，也就能扛住更多的压力和风险，应对更多的变数和挑战。到最后也就自然能扛起自己的事业了。所以也有些时候，同样的公司同样的职位，每个人取得的成就却截然不同。关键是从这份工作当中，你是否勇于担当，责任感提升了多少。
五、关于事业的说说
1、也就这几天，一位好友要出国读MBA，他问我说：你有考虑过去读MBA吗？我说：不去。他问：为什么不会？我问：为什么要去？他说：可以提升视野啊。
2、成功人生四步曲:①耐住寂寞；②抵住诱惑；③懂得放弃；④学会选择。
3、后台回复“金融干货”获取28G金融资料！
4、一个公司、一份工作存在的意义在于替人类社会解决了某一个问题。如果他是一个伟大的公司，那么他不但解决了问题，还促进了社会的进步和升级。而的确有为数不少的工作，根本没有积极的社会意义。比如那些恶俗炒作的公关公司(配合一些短视的公司提高知名度)，在街上发传单的工作(很多大学生在做，我也做过，一天可以挣几百块)，一些靠吃吃喝喝送送礼维护关系的工作，做了就会让你怀疑人生的意义。不管这些是不是正对你的专业，或者正是你的兴趣，都应该速速放弃。
5、(最后是很容易被忽略的一点：主管还想不想奋斗)
6、一：前程似锦，财运亨通，飞黄腾达，官运亨通二：莫道坎坷，莫畏人言，我愿与您同甘苦，共患难，在振兴咱们共同的事业中追寻完美的明天!三：高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!
7、选择专业方向还是兴趣方向都不重要，工作和谈恋爱不一样，是一个理性行为。工作的本质是让自己具备越来越值钱的工作能力。工作根本没有让你更有乐趣、更漂亮、更健康的义务，一切认为“工作应该充满乐趣”的念头都是耍流氓。如果对这一点有异议，没关系，职场专治各种不服。玻璃心的小公举需要饮完了这碗暗黑鸡汤再上场。
8、但是，我从来不觉得回归家庭的女性就没有事业啊。
9、选择工作就意味着有升职加薪的可能性！
10、正经提醒找工作应该是这样一个决策过程：首先要想清楚什么是好工作，如果要么符合专业，要么符合兴趣的就是好工作，那世界上就基本不存在离职辞职再入职的浪费时间的事了；了解怎么去做出明智的选择。
11、第关于职权和工作强度方面。
12、夜深人静的时候，我默默地思考着人生，是该做出选择了。
13、由于我们作为大学生接触社会的经验有限，推荐大家一定要去实习，了解自己的真实兴趣所在。同样是在IBM，我们广州Office当时几大业务部门40多个实习生，有的就很喜欢，觉得学到很多东西；有的觉得度日如年，做的事情很繁琐无意义；有的觉得这种超大型外企的风格很爽，讲究系统，团队作战，合作出击，有身份有地位；有的就很讨厌这种层层汇报，万事请示，每天数十封Email的管理系统，休长假回来查收回复邮件都要一天；有的觉得大外企商业模式成熟，工作稳定，培训多，发展空间大；有的觉得外企神马的都是浮云，国企，公务员系统要稳定得多，或者民企才是未来中国的希望等等。
14、结合03点和自己的情况来说，有时也会走到极端，认为一定是逆众而行才是最好的。不过有些事该做还是得做的，虽然意义不明显，但是经历了还是有好处。比如大量无意义的网申后，才能保证自己看到心动的企业时能精准拿下；经历了许多无意义的面试之后到了面试场合才能懂得认真倾听面试官问题，做出合理反应，每一步应该做什么，回答起来逻辑清晰而有条理。
15、事业编比公务员好考，每年的机会很多，只要肯静下心备考，机会还是很高的。
16、从考题来说，相比于公务员难度大大下降。不要被每年的190+，200+分数吓住。你要知道，进面分数高，是因为考生水平好，考题难度不是很大，两种因素的结果。
17、当我们说「喜欢」的时候，我们在谈论什么呢？很多时候，这只是一种「看起来很美」的错觉而已。
18、下属说，是她这样的一个妈妈员工，让他明白到，妈妈真的很伟大。家庭和孩子不是负担，而是让人变得更强大的责任。
19、这样可以帮助你清除大部分“叶公好龙式”梦想。对于和业内人士交流，我建议把这3个问题，列入谈话内容：
20、《MBTI16型人格》也是很好的工具，但是建议多做几种类型的测试。比如我做完就会发现其实有三个性格的偏向：ENFP，ENTP和ENFJ，那就要三种都综合起来看了。工具都是参考作用，但是更多的参考能更便捷地帮助自己了解自己。(天基校园招聘的网站就有这个测试哟，经过同事的改良，测试过程萌萌哒)
