一、办事不靠谱的人说说
1、客户思维解决的是如何收钱(营销模式)的问题——如何让客户持续主动的购买！
2、其次第二句就是“xx还不如我呢”。很多人都有些些争强好胜的心理，拿自己去和别人作对比也是很常见的事情。但是一般人的比较对象都是比自己强的人，他们觉得这样能够刺激自己上进。但是这些办事不靠谱的人可就不一样了，他们总是觉得自己很厉害，喜欢和不如他们的人比较，在贬低别人的同时抬高自己，所以大家可还是趁早远离他们吧！
3、一旦你靠谱的对待事情，你可能暂时受到伤害。
4、只有当一个人建立起真心诚意、与人为善的品德时，靠谱，才有了坚实的保障。
5、我不后悔自己做过的每一件事，包括蒙上双眼相信一个人。
6、如果谣言制造者对你来说无足轻重，你可以把这篇文章发给他，揭开他自卑、嫉妒的内心，告诉他“你很弱”。
7、其实，当这个客人随口说自己找房找的很辛苦时，我心里的红灯就该亮起来了。有钱却一直没找到房的人是基本不可能看见某套房子就一见钟情的！这就跟到30多岁一直不缺男/女朋友的人不大可能忽然认定某个异性是TheRight一样。这时我就应该认识到这个单子基本没谱，把这个客人打发走就好了。
8、经历越多，越发觉得跟靠谱的人一起共事，简直就是一种幸运。
9、将工作任务交给靠谱的人永远放心，因为他们拥有深厚的专业能力与专业素质，把事情做得滴水不漏，波澜不惊，一切皆在掌控之中。
10、那你们觉得怎样的男孩子不靠谱呢？今天我们就来说说吧！有了女朋友，还跟异性不清不楚的男孩子！我们每个人都有交朋友的权利，朋友中既有异性也有同性，但是一定要记住，给自己女朋友足够的安全感！有的男孩子在谈朋友之后，并没有选择给女孩子一个安全感，而是跟其他异性继续不清不楚，在表面上两人是哥们，但是背后却不是哥们，非常的暧昧！
11、东海药业非常的靠谱，实事求是、唯真理是他们的行为准则，他们研发的微生态药品非常的好，做的非常的好。
12、人生之路，沟壑万千，和靠谱的人共事，事情才会更靠谱。
13、这样的人，从不怠慢对别人的承诺，也不轻视自己身上的责任，被我们称之为靠谱之人。
14、至少心中有一种困惑，为什么我们比其他人给予他的更多，但总是不能满足他们的需求。
15、很多事情，只要自己心里有数就好了，没必要说出来。
16、我们最希望能做事的人，就像我前面提到的@XX阳光，因为这种完全人可以独当一面，独立承担事情，独自完成工作，不会消耗他人精力，更不需要别人给他擦屁股。
17、第一：开放被认为是一个轻松的开放，伟大的日子决定逃避。
18、因为他的聪明，所以总会在有办法上让你觉得他尽力了，其实他连想都没有想一下，他连心都没用一下，只是空气在口腔中穿堂过而已。靠谱的人，他会体察对方的困难。
19、有网友讲过这样一件小事。
20、男人真是靠不住，一整天盯着手机，装作比总经理都忙。
二、人不会办事的说说
1、上级或他人交办的事情，如果执行过程周期较长的，不管情况如何，中途也要有反馈。领导先问你，你就被动了；而主动汇报，在领导心里会留下“积极主动”的好印象。阶段性的进展也要及时报告。一方面要让领导和他人放心，另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。
2、希望各个姐妹都一定要擦亮自己的眼睛啊！火眼金睛识别渣男！
3、其中有个高赞回答说：能够言而有信的人。
4、一旦承诺，便要履行约定。不管事情难易，不管自己有利无利、有时间没时间、方便还是不方便、辛苦还是不辛苦，都要当回事，一心一意，全力以赴，排除阻力，不打折扣地按时、按质、按量完成。
5、他人不与争辩，是因为对方的修养高过自己，而非自己本事过人。
6、曾听到一位朋友抱怨说自己做了一件费力不讨好的事情，原来是该人为亲戚帮忙时，事前夸下海口，承诺过高，使亲戚的期望值也提高了。最终帮忙的事倒是完成了，只是没有该朋友说的那么完美，使己对外宣布预期结果的亲戚也就不满意了。
7、同不靠谱的人共事，他要么老给你制造意外的麻烦，要么让你在事态过程中忐忑不安。如果你是他的上级，或是同事，或是亲友，所托之事、所约之事，都会使你感到不放心、不安心、不舒心。
8、(5)领导只是想宣泄一下情绪时，作为员工要做的就是“倾听”，不插话、不抢话，偶尔的肢体或声音的认同就足以表达自己的观点，无需太多的语言，防止打破这种情境下的氛围。结语领导和员工在私密的场合，可能在说同事的“坏话”，作为员工，正确的回应方式就是“倾听”，在“参与度”上要谨言慎语，因为这种敏感的场景下，任何一方的肢体动作或声音语言，都可能会被领导抓住让员工陷入不利的处境中。因此，员工一定要准确剖析领导的意图，进而针对性地做出回应。
9、结果回家感冒没治好，肚子拉的差点虚脱，他拿着药去药店找说法，那卖药的接过去一看说：哎，感冒药你没吃，吃过的那版是泻药啊！咦，谁把泻药装进去的？
10、一次，在和同事交接项目的时候，发现有一处细节出现了纰漏。
11、同事先核实了一下问题，十分钟左右，就把修改后的文件发了过来，修改的非常完美。
12、靠谱的人，不在于他做出了什么惊天动地的成绩，而在于他能坚守本分，踏踏实实把交代的每件事情做好，不掉链子，也不给别人拖后腿。
13、(1)领导有意敲打你，让你自己领悟，自行纠改，很多事情领导都不会点明的，只能靠员工自己去悟；
14、人本是人，不必刻意去做人；世本是世，无须精心去处世；人生三种境界：看山是山，看水是水——人之初，看山不是山，看水不是水——人到中年，看山还是山，看水还是水——回归自然。
15、那么，据题意分析，有人担任的生产任务往住是产品技术含量较低些，但每天完成的产品量却很多，如举例某机械行业前道工序有掌握一定技术的员工，经加工完成下来的零件需有人修毛刺打光，就需车间领导安排人员做这些事，且每天要完成的量很大，一般叫做"跑量"，那么有人可能手脚慢些即完成的工作量小些，也有的人手脚利索，被分配的每天工作量大很多，按题意称作为老实人。
16、首先第一句就是“不是我”。这些办事不靠谱的人呢，我们之所以觉得他们“不靠谱”，就是因为他们总是要逃避责任。其实我们在很多情况下都会想要逃避，但是一般最后还是要勇敢的面对。但是如果一个人总是说“不是我”，并且把这三个字当成自己的口头禅，这样的人肯定就是一个一直逃避责任的人，肯定不是什么办事很靠谱的人了。
17、你好。要看什么工作的。对于技术服务工作的领导，必须踏踏实实走出来的技术权威才能胜任，否则外行领导内行，会出乱子的。但对于一些管理为主的工作，一个不爱交流的人，如何在社会中走出去？必然需要八面玲珑的人应对各种复杂的环境。
18、我们那儿有个人特别爱占小便宜，经常用壹佰元去买几毛钱的东西，有些人赖得找，另一些人怕弄个假钱，于是那几毛的东西就送给他了，为这他经常偷着乐呢。
19、如果你不够靠谱，只擅长在工作中摸鱼的话，只涨工龄，不长经验，完全没有职场竞争力，摸鱼完全摸到没有后路，那也就把自己的路走死了。
20、这个事情特别简单，就是先假定某个人、某个项目是靠谱的，然后在后续合作过程中看他有没有不靠谱的表现；如果不靠谱的表现频繁发生，那就证明这个项目不靠谱。
三、说人办事差劲的说说
1、所以这个客户的行为极其反常，简单的说就是不靠谱。
2、我做过最多的白日梦就是在想如果你在该多好。
3、晚上5点半，他的车快开到目的地(远离城镇)的时候，我们团队有人牙疼得不行，然后我问他能不能帮忙买到布洛芬缓释胶囊和甲硝唑，他完全可以说周边没有药店，但是他自己找了最近的药店，往返开了一个半小时车把药买回来了，真的是非常感激。
4、(2)执行力不强，完不成组织或他人所托之事。指能完成的或多努力一下就能完成的事与绩效目标而没有完成。
5、所以，从这个事的细节来看，这就是一个耍小聪明、缺少诚意、挑剔捡漏、行为与人设不符、小气贪便宜的客人，非常不靠谱，不值得信任，完全不值得在他身上花一丁点时间。
6、同情弱者是一种品德、一种境界、一种和谐；心理健康，才能身体健康；人有一分器量，便多一分气质；人有一分气质，便多一分人缘；人有一分人缘，便多一分事业。积善成德、修身养性。“何为宏度？曰宽人，曰克己也。
7、在我跟客人的通话里，客人倾诉说他最近一直在找房子，找的很辛苦。可惜我被眼前的大单吸引，智商下降到敏锐程度完全不足，因为这明明是一道送分题，一直在找房子这一句也暴露了非常多的信息。
8、你的优点，真心为你感到骄傲；你有缺点，不会因此而嫌弃你，而是真诚地提醒你改善。
9、做事先做人，这是自古不变的道理。如何做人，不仅体现了一个人的智慧，也体现了一个人的修养。一个人不管多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得做人，人品很差，那么，他的事业将会大受影响。
10、我们经常遇到这样的人，他们对他并不熟悉。他们开始叫兄弟和兄弟，他们已经相识很长时间了。这些人往往不诚恳，他们总是喜欢在你面前吹嘘。说一些鄙视或甜蜜的东西，让你觉得他是个好兄弟。事实上，我们仔细考虑。与人相处需要时间。此外，生活中的朋友需要很多。在关键时刻，这些人往往永远不会说你是个好兄弟。
11、跟项目里的小伙子说你记得一定要在这周末把系统装完，装之间看一下网络配置，做一下安全加固，检查一下存储连接是否正常；如果小伙子头也不抬的跟我说好的，那我真的会担心一周，而且还需要反复检查进度，因为小伙子根本就是左耳入右耳出，完全没当回事。
12、和你在一起，永远不谈论未来
13、无论于情场还是职场，不要相信单方面的付出可以换来长期稳定的关系，那是胡扯，你没有对等的价值输出，随时就会被踢开。人性是一头野兽，困住它的是道德和法律之绳；引诱它挣脱出来的，是那些过于自信和他信的人，
14、把自己当别人——减少痛苦、平淡狂喜；把别人当自己——同情不幸，理解需要；把别人当别人——尊重独立性，不侵犯他人；把自己当自己——珍惜自己，快乐生活；能够认识别人是一种智慧，能够被别人认识是一种幸福，能够自己认识自己是圣者贤人。
15、这样的人才是真正值得交往。
16、不靠谱，这种行为虽非大恶，但它是一种后果很严重的事情。
17、下班之后，贺涵给罗子君上了一课：“实战之前，必须预演，以排除一切意外的可能。没有人在乎你所谓的特殊情况，更没有人有心情有时间去听你解释，如果出了问题，那么就一定是你有什么地方没有做好。”
18、(4)拖延上司或他人所托之事。
19、6参加了朋友组织的坝上草原自驾游，两辆改装越野车、两辆SUV穿过老掌沟，走的是越野路线而不是铺装路面，在草原上狠狠体验了一回有河就有路的快感；晚上又选了一只78斤的、幸运的小羊，把它变成了烤全羊；还点了篝火，放了烟花，做了游戏，玩得真的挺好。
20、担当，是一个人的责任心、契约精神及勇气、魄力、自控力的综合体现，我认为，其中勇气、魄力、自控力的作用更大一些。我见身边一些人，平常也不乏责任心、契约精神，但面临有较大困难，有挑战性的任务时，也会退缩。
四、办事差劲的人说说
1、这些年体会最深的是，一个靠谱的人给你介绍的朋友，合作起来就是人品好，办事靠谱的人。而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事，也能碰到靠谱的，但需要你有慧眼，否则就只能碰运气。我们做事选择靠谱，是选择一种优秀的品质。
2、这种管不住自己的人，做事怎么能靠谱。
3、有的，如说话不算数而丢了朋友。
4、这样的人，假使你有一天落魄了，一定会伸出一只手拉你一把；如果你有一天发达了，他依然会指出你的不足，防止你飘起来。
5、一般是因为离职时的待遇、人事关系等因素导致这种报复行为。有不少公司提出了民事诉讼。建议如下：采用定期保存资料的方法。也就是每周把重要文件保存到备份硬盘中。公司采用去协作的方法办公，现在WPS就有云办公的方式，这样所有的材料都保存在云空间。当然，账号必须是老板本人的。即便删除，也可以一定的技术手段恢复，因为一些痕迹在硬盘中并不是真实删除。人事关系就是生产力。遇到人渣的话，也是自己在招聘时犯错的报应——这话不中听，但是事实。
6、女人啊，这一辈子，男人、父母，都靠不住，能靠得住的，唯有自己。
7、而靠谱的人，有以下四大特点。
8、没有哪种爱情，需要你放弃尊严作践自己，要你去受罪吃苦。爱情或许会让你流泪，会让你嫉妒生气。但它最终是温暖的，能给你安全感。如果不是这样，那要么爱错人，要么用错方法。与其受罪，还不如单身呢。没有你想要的拥抱，那就先学会一个人坚强吧
9、那家伙一听傻了，赶忙去找卖茶叶的，早跑没影了……
10、发现领导意图后，员工可以采用以下五点方式做出回应：
11、?股权激励实战设计方案(CEO老板必学)
12、而后，从自身的角度尽可能的为你办实事，虽然可能存在局限性，可能存在意见上的分歧，可能在一段时间之内不统也可能是拒绝。但是是高效的，是意图明显的，是真诚与信任的基础。
13、他这次开的是轿车，意味着他没法跟大部队走越野路线，只能单人单车走铺装道路。局头只是给了他几个GPS坐标，并且告诉他，我们在当地看见过轿车，轿车是百分百能够通行的，但是道路只能他自己找；这位兄弟表示没问题，他会自己研究行车路线，自己安排出车时间。
14、跨越式发展理论之父东方赢创办。分享“企业管理、心智修养”原创文章，传播跨越式发展智慧。
15、(3)性格浮躁，工作能力不稳定，组织与他人所托之事或涉及人际关系之事，常出错，惹麻烦。
16、别整天吃饱了就去议论别人有那些时间把自己做好在说。
17、有一种无奈叫人心、有一种人心叫猜测，有一种猜测叫背后说闲话、有一种无奈叫怎么教都别人不懂。
18、一个人做什么样的朋友，或者周围有什么样的人，也会受到微妙的影响。如果遇到不可靠的人，一定要远离，否则你会迷失自己。如果你周围的人有以下特点，请务必尽快远离他。
19、(公司设计的销售流程必须傻瓜式)(不能靠能人，也不能靠神人，要靠业务流程)；
20、真正高情商的人，往往看什么都顺眼。现实生活中，有一种人：看谁都不顺眼，遇见什么事都想指手画脚。结果呢？闹得别人不舒服，自己也一肚子气。看别人不顺眼，实际上是你的修行不够。学会换位思考，是一个人最大的善良。换位思考，是一个人最顶级的修养，
五、办事不行的人说说
1、我们不妨比较一下刘德华和陈冠希就明白了他说的话很有道理。
2、一个靠谱的人，会提前做好预演：他会列出所有的细节，分解任务。对于重要的事情，他会预留出时间多检查几遍。他会预想出每一种意外情况与可能有的漏洞，或事先纠正，或事先想好备案。他会尽最大的努力去避免让事情出错。
3、有的，因工作不认真而酿成大祸。大名鼎鼎的百度就发生了这种烂事。在2017年爱奇艺世界大会上，百度总裁陆奇出席并发表演讲。然而，在配合陆奇演讲所播放的PPT中却出现了至少三处明显的文字错误，包括“布局”被打成“部局”，“业务”被打成“义务”，“前瞻”被打成“瞻前”。
4、这么多年接触了很多聪明人，的确通过聊天满受益的，无论他们现在是否与我合作，当初有些观点是对我们有帮助的。但是合作以后发现，太聪明的人想的是自己的利益大于一切，久而久之，很难长久共事。至少心中有一种困惑，为什么我们比其他人给予他的更多，但总是不能满足他们的需求。现在回头看一看，还是靠谱的人很重要，无论跟他们共事，还是交朋友(当然也包括，男、女朋友)，是诚实的，一是二是二的做事，这样做的结果同100%完成任务是同等重要的。因为，不会有意外让你措手不及。
5、你的鉴别能力决定你受不受骗。有些人大龄、已婚男人丈着网络空间的虚拟，花言巧语欺骗妙龄少女，轻则失身，重则丧命。这种行为是可耻的，不道德，将来网络实名制，管理越来越正规，这种不见天日行为肯定不会苟活，所以要求年轻女性有很好鉴别语言上，真与假的能力。
6、用宽容的心对待他人，即使别人犯了错误，也不要过于责备，不揭人短处，不锱铢必较，不念人旧恶，就是一个人的胸怀宏度。知乎上有人问：你最想跟什么样的人交往？
7、做一件好事不难，难的是有始有终，忠诚相伴，成人之美。
8、(5)凡事没有交代与回复。
9、跟乞丐可一起吃饭，并且真心不厌恶他们；跟高官可以平静交谈而不迎合谄媚他们；跟普通劳动者可以真心交谈不嫌弃他们……
10、?董事长总经理，股权在线学习群
11、老一辈时，手机、电话等通讯设施，不向现在这样方便，所以交往的局限性，导致中间有介绍人，最有名的是“花为媒”中阮妈和“西厢记”中红娘了。网络的世界丰富多样，其实虚拟中也展现真实一面，网上各种交友网站:如世纪佳缘和珍爱网站等婚恋网站都给年轻男、女搭建很好的平台!
12、因为智者，不会与那些不如自己的人去计较，更不会和故意为难的人去争辩。
13、一旦领导失去了威信，失去了在员工心目中的地位和形象，管理往往就是虚设的架子，中空虚无，做不出任何业绩。员工的“参与度”和“尴尬”情境说“坏话”情境如果领导跟你说的是同事的“坏话”，你准备以“什么样的方式”、“什么样的态度”去参与讨论、去回应对方？
14、男女约会时，女人可以迟到，但男人不能迟到；这是爱情道路上的一条坚定的法律；因为在大多数情况下，男人主动追求女人，而女人被动地接受他们；如果一个男人，你要和他约会，并确定时间；然而，他迟到了，让你等了很长时间；那么这样的人是不可靠的人；和你约会，他不守时。你可以想象他的信用有多差；如果你爱上这样一个男人，你就不会幸福。
15、不嫉妒你的优点又能容忍你的缺点
16、接下来第三句就是“我跟你实话实说”。这句话是很多人口头禅，不少人觉得这么说表现得好像很真实一样。但是我们可以反向思考一下，这句口头禅不就代表之前没有说真话吗？所以这种看起来很“真诚”的口头禅，我们更是要小心。总是这么说话的人，感觉上是跟你“掏心掏肺”，实际上不知道办事多不靠谱，等着坑你呢！
17、现实生活中，人们喜欢聪明的人，当属正常心理。人们可以保持联系。但不一定会愿意推心置腹的相处，主要是变数太大，不托底。而人品好，靠谱的人，自然会有靠谱的人与之相处交往。也就是企业中我们强调的忠诚大于能力。
18、披着羊皮的狼，戴着面具的骗子，你脱掉衣服是禽兽，穿上衣服只是衣冠禽兽!
19、简单总结了一下，也希望与大家共同探讨。
20、一是当反常不合常理的事情出现时，就该做出一个初步判断，再集中注意力分析接下来的每个信息和线索了；
