一、努力工作的意义和价值
1、你看，此位导游此时已经不把自己当成一名导游了，而埃及文化的宣传大使！
2、“由于泡沫经济的消极影响，在理应承担起当今社会责任的这一代年轻人当中，将工作视为美德的社会风气逐渐淡薄，而不劳而获，想靠投机赚大钱的恶劣风潮却在逐年加强。”
3、03与自己和解，提高抵抗挫折的能力
4、 总之，人要工作，工作的内容是形形色色，只有工作才能使人进步，提高生活质量，最终培养自己人生的价值观。
5、因为工作缺乏目标和意义，对很多员工而言会让每天的工作都变成了一种折磨，他们坚持工作的唯一动力就是可以让自己“活下去”的薪水。
6、冈野信雄，日本神户的小工匠，30多年来只做一件事：旧书修复。在别人看来，这件事实在枯燥无味，而冈野信雄乐此不疲，最后做出了奇迹：任何污损严重、破烂不堪的旧书，只要经过他的手即光复如新，就像施了魔法。
7、不少已经实现了财富自由的企业家，还会为了进一步实现自我价值，通过去做公益，将自己的财富的一部分，回馈给社会。当自己的名誉在社会上越来越大，自己越来越受人尊重，那么自我价值的体现也会越来越强。
8、但今天在多元的社会里，意义也会是多元。
9、意义是：为自己创造更美好的未来。价值是：让更多的人受益。行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
10、而且工作和学习都是一个人上进心和对自己负责的态度，这点是特别重要的，这个时代乌鸦努力的去学习和工作，努力一定会为自己带来更好的生活和未来，我们的未来需要学习和努力，这和努力是分不开的。
11、工作是自我价值的提现；
12、稻盛和夫在其所著的《干法》一书中说：
13、作为政委的管理者如何帮助员工找到工作的意义呢？以下四大类意义可供管理者参考并灵活运用：
14、工作可以不断的拓展自己，接触新生事物，与时俱进；
15、不断追求生活的意义，探索或者的价值，是一种自我实现的需求。希望大家能活出自己的精彩。
16、生活有时会正面冲击我们，提醒我们该走出舒适区，去外面的世界看看了。
17、工作的意义，看你怎么理解。
18、2)持续提升竞争力(发现短板，补强短板)
19、现在的年轻人，即使光鲜亮丽、上班出入高档写字楼、拿着不错的工资，但心里依然焦虑，身心都承受着巨大的压力。
20、每个人工作，无非是出自于三个目的：
二、努力工作的价值是什么
1、那些唾手可得的快感，根本不是快乐，在背后，潜藏着更大痛苦。人一旦过了不再旺盛的精力、日渐老去的双亲、年幼的孩子、高额的房贷车贷压在肩头，如果这时工作没起色，人生就只剩“举步维艰”了。
2、可即使这样，全世界每年却有无数优秀的医生挤破头都想进入梅奥诊所工作与学习！
3、账号：ruijiao007
4、虽然现在工作不好赚钱，干着最累的活拿着最少的工资。但为了家人以后，为提升生活质量，也要奋战职场。
5、无论是学习还是工作，我们努力的意义就是可以让自己有更多和更好的选择，不要别人选择自己，而言自己选择别人和单位。
6、以上就是本期的学习分享内容
7、废旧电池的回收可以减少对我们生存环境的污染，节约自然资源：废旧电池中的有色金属可以回收再利用。
8、如何才能寻找到个人的价值，我认为最重要的有两点：第确定目标和需求。很多人觉得生活没有意义，努力没有方向就在于没有明确自己的目标和需求。就像是学生努力考进了理想的大学，但却不知道自己未来该如何努力，就业方向是什么一样。有目标的人生才有努力的需求，才能在追求目标的过程中明确自己的价值。
9、工作的意义，每个人都会有不同的体会和答案，但可以肯定地说，当今时代绝大多数平凡人，干着平凡工作，过平凡日子，已不是原来意义上的生存和温饱。
10、产区代表着韵味海口美兰橄榄山花卉场了解到，很多新人在品香刚刚入门时，对像海南、越南这样的传统产区有着很深的执着，认为只有这些地区出产的沉香才有这上好的香气。待渐入其境，品闻过多地所产的沉香后就会发笑，其实每个地区所产的沉香的韵味都各具佳色，无论是清丽的芽庄秦安，幽雅的惠安水沉，还是香醇的马来沉香，又或是馨美的加里曼丹沉香都有值得一品的地方。所以，对于品香来说，选择一个产地的沉香就等于选择了一种韵味。。
11、第可以享受全神贯注雕琢产品，改善工艺，特别是取得突破进展时的幸福和喜悦心情。这种感受也可以叫Aha时刻感受！(Aha时刻这个表达是由心理学家及现象学家卡尔布勒首创的。他对这个表达的定义是“思考过程中一种特殊的、愉悦的体验，期间会突然对之前并不明朗的某个局面产生深入的认识。”现在，我们多用Aha时刻来表示某个问题的解决方案突然明朗化那刻的幸福极致体验。)
12、有些人觉得“996”很残酷，但其实“996”并不是很可怕的事儿，因为它在人类历史上并不罕见。
13、“个性张扬”、“权威坍塌”、“多元选择”的95后、00后，他们的工作意义各不相同，帮助员工找到工作的意义是一件个性化的工作，因为每一个人的需求都不一样。
14、如果可以让员工把工作当成一种信仰，那无疑会迸发出无穷的力量！
15、以前的时候，我们这一代人的意义几乎是一致的，是被教育出来的，比如说“我们是共产主义的接班人”，“为中华崛起而读书”等等
16、梅奥诊所，也称梅奥医学中心，成立于1863年，总部位于美国明尼苏达州的一个仅有十几万人口的小镇——罗切斯特市。它是一所集临床、教育、研究三位一体的非盈利性医疗机构，其所有盈利都用于研究，回馈给病人。梅奥诊所的使命是：把所在城市罗彻斯特市打造成世界上最伟大的医疗中心，把梅奥诊所打造成患者的医学目的地。
17、“我们的人生是由种种人生苦难构成的。苦难既不是我们希望的，也不是我们招惹来的，但意想不到的苦难却接踵而来。苦难和不幸袭击着我们、折磨我们，让我们为自己的命运而怨恨，甚至灰心丧气，稍一气馁便被苦难击垮。
18、为了挣钱，为了生活。
19、记得有句话常说:没有哪个行业钱是好赚的。
20、有一个简单的定义：薪水之外增加工作动力的那个理由。
三、努力工作的意义在于
1、这是非常让人不舒服的，但是您也无能为力。俗话说：“用勇气改变可以改变的事物，用头脑接受不能改变的事物，用智慧区分两者之间的区别”。伤害您的人是否受到惩罚并不是您能改变的事情。
2、“在今天的年轻人中，有一种明显的倾向在滋长，那就是不喜欢工作，厌恶劳动，并且还会尽可能地逃避工作的责任。”
3、女生好好读书，努力工作，积极向上就是为了实现自己的人生价值，以最好的状态体验人生，这才不负自己，不负今生。
4、所以，我们经常说管理者的使命是：让工作富有成效，让员工有所成就。
5、所以，寻求幸福美好生活，是人们努力工作的源泉动力和终极目标。
6、有些人，白天，打卡应卯，随便应付工作；晚上，熬夜刷抖音，与同事朋友八卦家长里短；周末，睡一天懒觉，蓬头垢面，浑浑噩噩度过大好时光。
7、积极、主动、乐观的工作态度是一个神奇的魔棒，它能点石成金，帮我们在职场中搬开绊脚石，披荆斩棘，乘风破浪，并赋予我们一个充满魅力的人格。爱自己所做的工作吧，从现在开始，开创全新的未来。
8、昨晚跟律师对完事情，想起来近来被热烈讨论的“996”，莞尔一笑。二十几分钟后，律师将起草的协议草稿发给了合作方进行审阅。当时已接近深夜，但想必他们还要再工作一会儿。
9、才硕传媒机构每周都会组织分享会，员工们可以交流自己的故事，分享自己的焦虑和努力，充分发挥着主动性，这就使得大家都能生产出自己的公共领域，从而产生了集体认同和归属感。
10、幸运，不过是努力坚持着，日夜操劳，一次次失望，一次次重整山河。努力次数多了，“幸运”砸下来的几率自然就高了。
11、社会意义：惩恶扬善，使善恶获得应有的结局。读侦探小说，可以帮助读者认识社会制度的弊病，明确人间的是非观念。侦探则扮演了解决官方(包括法官、检察官、警察)无法解决的悬案与疑难。正因如此，无论是柯南道尔小说中的福尔摩斯，还是克里斯蒂小说中的波洛，他们都是人民群众所崇敬、喜爱的角色。他们出生入死、机智善断的经历，赢得广大读者的同情与爱戴。从欧美侦探小说发展而来的日本推理小说，则通过罪犯的作案，揭露了上层社会的种种黑幕，以及尔虞我诈、争权夺利、荒淫酒色和迫害无辜的罪恶阴谋伎俩。从这个意义上说，侦探小说本身就具有积极的社会意义与现实批判主义的精神。
12、1：让你不是很空虚，活的很充实。2：还能让你学到很多东西(经验)。3：还能得到领导同志们的认可。等等，等着你去发现。
13、怨天尤人是一种选择，努力工作也是一种选择。
14、可令人奇怪的是，对于这些全世界顶尖的医学人才，梅奥诊所却实行授薪制，即固定薪水(当然薪水不低，在市场上有足够竞争力)，诊所不再分红，也不分配奖金，不体现多劳多得，尽可能把每个人对物质的诉求限定在一定范畴内。
15、努力工作才能养活家人，一个人要有担当，才能让人格魅力展现，才对得起家人。
16、工作可以结交五湖四海的朋友，增加自己的圈子跟资源.
17、努力的意义在于35岁以前，干好自己的工作，不辜负招聘单位给出的高出正常人多几倍的工资，拿多少钱，就得要干多少事，不然也是要遭开除的。但是这些行业竟争力也是很大的，一般人抢到手是干不好的，这些行业工资一年是几十万，甚至还不止这个数，所以要拿这个高薪，不努力是不行的。这些地方也是体现自己价值的地方，也更好的改变自己经济状况的地方，一份付出，一份收入。
18、那么，团队管理者的角色就是让员工工作有意义的同时实现团队绩效目标。
19、很多有钱人，如果让他每天闲在家里，他也会感觉生活很无趣。人是群体动物，离不开社会，在工作中，我们会认识到大量的朋友，来满足社交需求，从他人身上，我们会获得被尊重的感觉。这就是如果有一天让你整天闲在家里，一旦时间久了，就会觉得很无聊，生活很孤独、无趣。在工作中，我们不仅能够和朋友、同事交往，还能够打发大量的时间。而努力工作，会让你的上司、你的同事，对你欣赏有加，这会让你由衷感受到自我价值。
20、没有人游手好闲却能感受到真正的快乐...”
四、工作的意义与价值
1、看到这个问题后，我想说，我没有调查过别人为什么要努力工作，我也不知道自己为什么要努力工作，我只知道大多数人都在努力工作，或许是为赚钱，或许是为打发时间，又或许是别的什么原因。
2、朝花夕拾》的含义是:是“回忆的记事”〔《三闲集·〈自选集〉自序》〕，比较完整地记录了鲁迅从幼年到青年时期的生活道路和经历，生动了描绘了清末民初的生活画面,是研究鲁迅早期思想和生活,以至当时社会的重要艺术文献。这些篇章，文笔深沉隽永，是中国现代散文中的经典作品。这部作品跟鲁迅一直以来的“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的文风截然不同。
3、第三种，人努力工作是追求个人目标，值得为之奋斗的理想，能给社会创造持续的价值。
4、工作是生存的先决条件和生活保障，生存给每个人的机会是“独立能力”，而经济独立才是逐梦、成长和社会生活的开始。工作能实现个人的价值，体现在为社会创造价值，所创价值成为全人类共同的财富，为全体劳动人民所分享。
5、但是从整个社会上来看，大家追求意义的方式又有很大一部分是重叠的：
6、梅奥诊所恰恰满足了这些优秀医生们的成为行业专家、成为医学领域“顶尖的人”的需求，这就是我们要谈的员工工作的第二类意义：获取身份认同。
7、所以也有一种说法：意义是工作中一刻也不能缺的行动拐杖！
8、“高效学习的七课”中提到，高效学习者输出的学习结果应满足以下四个条件：
9、在收到任务时确认好需求：很多时候工作效率低往往是因为前期沟通不佳造成的，没有领略到领导或同事真正的目的及需求，导致你的成果与别人预期不符，再次返工。
10、稻盛和夫年轻时，也不是一个热爱劳动的人，面对父辈鼓励他勤奋工作的话语，他经常呲之以鼻。一直到他因为工作不如意，破釜沉舟努力工作之后研发出了全新的陶瓷器件才让他的劳动观得以改变。
11、其实这也不奇怪，根据马斯洛的需求层次理论，人的需求可分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五种需求。
12、01从职业规划的角度放开视野，进行理性思考。
13、对过去的一代人来说，生存是人生第一大事，生存解决后更靠前的社会阶值排序是大多数人的追求！
14、1)领导力目标(时间管理的高效管理者)
15、第四步：选老板。入对行，跟对人。大公司选文化，中公司选行业，小公司选老板。选一位值得追随的老板，是个人前途的保证。
16、事实上，从管理者角色来看，是团长角色让工作富有成效！是政委角色让员工有成就。
17、总有年轻人抱怨，觉得现在的工作挺没意思的，上班就是为了拿工资，每天都浑浑噩噩，找不到意义和价值。但在抱怨的同时，他又觉得有一份工作已经很好了，找工作的意义这件事是不是太矫情。
18、回想当初公布升职为总经理时，我感到快乐又带有一些不安。如何管理好超过200人的大团队？我如何应对新岗位的适应期，包括解决问题能力，沟通能力，各部门之间的协调能力，应对冲突能力等。
19、这对于中国的许多医院，特别是传说中的莆田系医院而言，这种做法简直就是匪夷所思，有这么历害的专家，门诊费不设1000元以上，医院与医生不赚得盆满钵满才怪！
20、工作可以增经理收入，越努力越富有；
五、努力工作的意义和价值作文
1、4)保持工作和生活的平衡(照顾家庭，追求兴趣爱好)
2、当然，如果公司同时也能提供清晰的职业发展通路，无论是管理通道还是专业通道，团队管理者就可以充分利用这一职业发展通路工具帮助员工更好找到工作的这类意义：随着个人职业发展通路的晋升，改变社会价值排序可能性就更高！
3、现实中，随着一系列社会热点事件的发酵，“996”、“715”等词语再一次被人们热烈讨论。最直观的表现就是打工人的大部分时间都被限制在工作场所的格子间内。
4、今天，有些人觉得不快乐，是因为他所追求的不是“幸福“，而是“比别人幸福”。当看到隔壁老王比自己过得好时，就觉得自己不幸福；而当看到隔壁老王惨兮兮的，自己当下的幸福指数就蹭蹭提升，这说明社会价值排序已经根植到社会大部份人的心里。
5、心理学家弗洛伊德说：“精神健康的人，总是努力工作及爱人，只要能够做到这两点，其它的事情就没有什么困难。”这位心理学家也真是，如果他的这句话倒过来说就是：不努力工作的人，一般就是精神不健康的人。如果是这样，弗洛伊德不知道要得罪多少亿人呢！弗洛伊德认为健康的人总是努力工作及爱人。但，大文豪托尔斯泰不这么认为，托尔斯泰说：“女人——这是男人事业上的绊脚石。爱上一个女人，又要做一番事业，这很难。”托尔斯泰不是“很难”，他真的是“太难”了，所以还经常和老婆吵架，经常想离家出走。最后，托尔斯泰悄悄离家出走，在车站病死。
6、“996”作为违反劳动法的一种做法并不值得被大肆讨论。为何要“996”，以及通过“996”获得了什么才更值得思考。因为隐藏其后的可能是资本家对工人的盘剥，也可能是值得歌颂的奋斗精神和积极的劳动观。
7、所以，我们最好能在工作之前就先确定自己的爱好，把爱好变为工作，或者在工作中找寻令你快乐的东西，那才是为灵魂所发出的喜悦而工作。
8、02学会高效学习，完成职业规划
9、找到工作的乐趣，源于四个动力。
10、后来，我父亲病重，肺癌，父亲是个校长，工作一辈子，没到退休年龄，就走了。我觉得父亲很冤枉，工作一辈子，到该休息该养老的时候了，却没机会享受了。当时我刚结婚不到一年，也没让父亲抱上孙子。为了工作，我甚至没有去陪父亲化疗过一次。每次都是我妈陪着去。那一年，家里人话很少，沉重到不能缓解。我也是那一年开始考虑，这个工作的意义何在。仅仅是为了挣钱吗？也许还有别的意义。
11、不知大家听过梅奥诊所没有？
12、一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。
13、古时候“头悬梁，锥刺股”是形容勤奋好学、刻苦努力读书的故事，其背后真实的意义不就是让自己可以上升到更高的社会阶层吗？
14、那就是已经到了自我实现的地步了。当工作已经不再是仅仅为了挣钱，仍然努力工作，就是想看看自己这一生到底能够挣多少钱，能够给社会创造多少价值了。
15、什么是员工工作的意义？
16、回到企业中来，当管理者带领团队时，他不也要像团长一样要带领这支团队完成上级交给的任务(要知道CEO、总经理也是有董事会交给的任务)，他不也要像政委一样需要凝心聚力，激励员工，最大限度地激发出团队成员的主观能动性？
17、报酬：生活收入的主要来源。
18、只有努力工作，才能赶上父母老去和孩子成长的速度。只有努力工作，才能让家人生病后，不再担心是否成为负担。
19、第一种，人努力工作是因为我们想要对生活做出一些重要改变，感受到赚钱能提升生活质量。
20、社会接触：接触各种人，了解不同的观点、经验、思想等。同事的支持可使个体解决许多靠自己难以解决的问题。
六、努力工作的意义和价值
1、自成立以来，梅奥诊所在医疗护理、医学研究上一直处于世界领先地位，其是代表全世界最高医疗水平的医疗机构之一。
2、可用于推荐下一阶段的工作。
3、我是云海，一个奋斗在宁波的毕业生，希望有朝一日，在实现财富自由后，能够实现自我价值，为社会做出更多的贡献。
4、努力工作，首先有一定的经济来源，能够让家人过上富裕的生活，其次努力工作是为了社会更好的发展，每个人的努力加在一起就创造了社会财富；最后，由于个人的努力，造福了社会和家庭，自己就实现了人生价值。
5、本期，由维冠广告的技术专员杨世远结合自身的经历和感受，为大家分享《工作的意义和价值》，听听他来如何定义工作的意义，挖掘工作的价值。
6、工作是为了让生活的质量高一些。
7、「中北岛：一个有趣的地方」
8、我们的目标与使命：用我们的影响力去帮助人们实现目标。它能深入挖掘员工的情感和心理能量，从而得到他们的全心投入。因此，我相信(壹点零壹影响力|管理咨询)，聚焦于“销售团队与解决方案”的咨询机构，在销售团队运转不良的问题上提供诊断、咨询和解决。帮助企业解决新销售存活率低、老销售业绩起伏不定、销售主管带不出兵的三大问题，提高销售团队的效能和节省招聘成本，培训成本，运营成本和解聘成本，创造出实质性的经济价值和社会价值。
9、世上最可悲的事，不是自己变成了曾经讨厌的人，而是“我本可以”。你努力工作的样子里，藏着家人的安稳幸福。
10、梨含水分在86%以上，还含有多种维生素和无机盐以及蛋白质、脂肋，尤其是果糖、葡萄糖、蔗糖及苹果酸的含量非常丰富。梨中的维生素C是心血管的保护神、心脏病患者的健康元素。其性味甘酸而平、无毒，具有生津止渴、益脾止泻、和胃降逆的功效。
11、几天前，同学被公司辞退了。自从参加工作以来，他每天坐在办公室里，不是聊天，就是打游戏。公司不辞退他，辞退谁？
12、的确如此。只有细挖，深挖，积累丰富的经验给自己升值，提高自己的影响，那么赚钱是早晚的事了
13、但我们也知道，如果只是为了“活下去”，那么人类进化的底层逻辑“能不消耗能量就尽量不消耗能量”基因就会彰显出来，此时管理者就不得不要帮助员工找到薪水之外的那个理由。
14、2020年山东省的几起上大学顶替案之所以引起了全国人民及网友们的高度关注，原因就在于高考目前仍是许多人摆脱命运不公平以及社会阶层流动最为重要的途径。
15、很多工作到了35岁就会被裁员如空姐，模特，高铁服务员，主播，演员，杂技演员，运动员，汽车销售员等，他(她)们在工作期间工资相当的高，比一般行业高出很多，因为行业特殊，只能工作到35岁左右，就得裁员或被辞退改行业，所从这些吃青春饭的男生女生，他(她)们要求很严格，不是一般人能胜任这个工作的，她(他)们有人材的苛刻要求；也有身材的要求；也有道德素质的要求；也有文化的要求等。也是值这个高工资的价，红就红的35岁以前，以后就会被裁员，要努力才能干上这个工作，各行各业有自己严格的招聘制度和纪律，一般人只有眼红的份，但也是没有办法的事。
16、第为目标和需求制定计划并实施。有了目标不仅仅需要一鼓作气地努力实现，还需要有方法有技巧的实现，比如为自己的目标制定一个合理的计划，阶段性的完成自己的需求和目标，然后在不同的阶段进行复盘，看看自己的努力是否有意义，自己有没有找到自己存在和努力的价值所在。
17、兴趣是最好的老师，在第一章第一节我们也谈到人类进化过程的“能量理论”：只有做自己感兴趣的事情，才会百分百地投入能量并期望做得精益求精。
18、我在这里提醒大家，如果无法排解自己的压力，并出现自杀倾向，请尽快寻找专业心理医师进行就医。
19、“寿司之神”小野二郎，一辈子经营着十个座位的小店，全身心地把自己奉献给此生挚爱—寿司，其小店是世界上最小的米其林三星餐厅，没有豪华的装潢，甚至没有菜单，不提供酒水饮料和小菜，只卖寿司。就是这样一个不起眼的寿司店，至少需要提前两个月订位，已成为日本工匠追求极致的象征。
20、梅奥诊所是全世界的医学圣地、医学殿堂，能在这样的地方工作与学习，本身在医学行业就是一种最高荣誉！
1、人生最好走的路，都是下坡路。
2、一支有战斗力的部队离不开团长、政委的通力合作，打战、思想工作两手抓，两手都要硬，缺一不可。
3、我觉得大部分人工作还是为了赚钱，为了追求更好的物质生活。简单来说，大部分人努力工作，为的从来就不是工作本身，而是报酬的激励，可能是财富再分配，权力地位的提升，名声或被认可等，以期收获不同层面的满足。毕竟，中国的大环境下，很多人都在为钱活着，没有钱的生活，很多人都是无法承受的。
4、我们为什么要工作？工作意味着什么？我们每天日作而出、日落而息，一周五天连轴转，有时周末都要用来加班，究竟值不值得呢？无论是刚走出校门踏进职场的学生，还是已在职场打拼多年的“上班族”，都会被这类问题所困扰。
5、因此，努力工作，对自身，对社会以及对家庭都起到了良性循环，促进共同发展，实现社会共同富裕的目的。
6、在《复原力》中有一段这样的话：“美国心理学家爱德华·德西和乍得·莱恩说，人类天生具有三个普遍的欲望，分别是能够自己掌控事物的“自律感”、渴望与人交往的“关系性”和渴望发挥自身能力的“有能感”。
7、远方，一无所有；远方，应有尽有。
8、一份占据你一天三分之一时间的工作，不应当是痛苦的。
9、有些人死于25岁，葬于75岁；有些人永远都是25岁，一辈子都活得热气腾腾。
10、随缘阅读、转发、关注！做正能量的传播者，一路同行，一起成长！多年后，假如有人问我：你为社会做过什么贡献？我会说：我转发、传播了很多充满人性、良知、散发着正念光芒的文字。
11、为了钱？为了权?为了给家人创造一个安全感的家?还是为了在某一时刻显得不是那么狼狈?
12、时间结构的改变：工作任务及日常事务使得个体时间分为工作时间与休闲时间，从而可以相互调节。
13、管理大师彼得·德鲁克说过的一句话：管理的本质就是激发一个人的善意和良知。
14、稻盛和夫是一位具有传奇色彩的企业家，他曾凭一己之力建立了京瓷集团和KDDI两家世界500强企业。多年来，他观察到日本社会的年轻人越来越厌恶劳动。
