一、表达自己性格内向的说说
1、性格内向——不善于和人打交道，说话偏于被动的，不会主动跟人聊天，但是干事很认真负责(不分男女)。文静——普遍用于对女孩的形容，给人一种初次见面的直接感觉，不能说明这个人的性格怎么样。文静显得大方点，内向就比较拘谨了。
2、再说说能量来源这个概念。外向的人能量来源于外部世界，比如跟人聊天，你可以不断从对方积极热情的反馈里获得存在的意义；内向的人能量来源于内心世界，比如通过冥想，你可以不断从一个又一个的领悟中汲取行动的力量。
3、如果不是身体有疾病，那就只是性格上的问题而已，大多都是生活环境造成的。他父母家庭的情况怎么样？实际上这不适合外人插手，应该在于他自己的行动或其家人的行动。
4、在成长的过程中，我们的家人、朋友、长辈对我们施与了太多的影响，他们有意无意的评判、要求与期待，让我们不断地定义自我。如果这些“重要他人”给予我们的是肯定、鼓励与信任，就会促进我们积极、乐观和自信；反之，如果他们给予的是否定、指责与怀疑，就会让我们消极、悲观和自卑。
5、当一个人缺少某方面的能力时，首先想到的就是学习这方面的技巧，以为有了技巧，就能提高自己那方面的能力。其实一个人某方面能力不足，更主要的是思想观念的问题，是因为没有树立正确的信念。如果不转换思想观念、树立正确的信念，即使学习再多的技巧也没有用。
6、内向的人受伤时喜欢躲在一个角落偷偷哭泣，所有的委屈痛苦都让自己的泪水去冲洗。
7、他认为：通过研究发现这些优秀的领导者的得分，他们不是极端内向的人。他们的热歌评测得分更接近中心水平，那些不太外向，或中向性格的领导者，要比外向型领导者更灵活的调整自己与员工的关系定位，让员工能更好的做出成绩。
8、突破内向之“扬长避短”
9、销售数据从左到右，分别为内向、外向、中向
10、内向性格：越是做自己，就做的越好
11、乐观开朗的孩子总是受欢迎，可内向不善表达却被贴上了很多的标签“不爱说话”“孤僻”“不合群”“不好相处”等等。
12、良好的人际关系在于勇气与爱心的平衡。大部分的人际关系书籍，都是教人如何培养爱心、表达尊重。而对内向的人来说，更重要的可能还是增加自信、勇气！因此对那些人际关系书籍上介绍的方法技巧，你不妨倒过来使用。
13、不要试图和每个人都成为亲密的朋友
14、良好的人际关系除了需要爱心外，还需要勇气。爱心让你关怀对方，勇气让你勇于表达自己。只有爱心与勇气的平衡，才能产生良好的人际关系。
15、首先要接受并传达给你同事一个信息是自己是内向性格的人，所以有时候拒绝了某些邀约可能是因为当天的精力已经耗尽，而并不是因为不喜欢对方。可以开诚布公地说自己因为今天的工作而很劳累，不想再去消耗精力。做你自己，不用假装自己和外向，很爱社交。
16、有客户跟我这样描述，他说她一在领导面前，就全身不自在，诚惶诚恐，没办法自信地汇报成绩，只能眼睁睁看着实力不如自己的人得到更多的认可，因为别人会说啊。所以他觉得内向的她不善言辞不会说话，别人都能在台前风光无限，她只能躲在幕后任劳任怨。
17、1教授：语音讲授更合理的思维模式和培养正确的认知(改变对内向和其他性格特征的认识)；传授更有效的沟通方法(让说话更有效，更易被接纳)。
18、内向的人其实也很在乎人际关系，我相信像戴尔·卡耐基的《人性的弱点》及德士特·耶格的《基本人际关系技巧》等人际关系方面的经典著作，你已经读过无数遍了。其它有关人际关系的书，你恐怕也是能找到的都读过了。可是这些书对内向的人交往水平的提高，帮助并不是很大。
19、内向就是孤僻胆小，外向就是活泼开朗
20、M：金钱、梦想。谈如果不必在意金钱，你会做什么。你的理想、梦想。
二、说自己性格内向的说说
1、两种类型的个体在自己偏好的世界里会感觉自在、充满活力，而到相反的世界里则会不安、疲惫。
2、内向型：①能够看到事物不好的一面，具有批判性；②善于创造内在刺激
3、JASONANKENY.(2015).AWinningPersonality:WhyAmbivertsMakeGreatEntrepreneurs.Entrepreneur
4、LarryKim.(2014).WhyAmbivertsAreMoreSuccessfulandInfluentialThanExtroverts.Inc.com
5、积极、自律、向上，智慧、渊博、风趣、充满魅力。
6、小时候经常被大人说性格太内向，见人不叫叔叔阿姨啦，人多就不爱讲话啦。长大之后我尽量让自己合群，融入团队，无论做设计师的工作还是后来做销售、带团队，整体来说都还是很愉悦的，好像也没有人再说我性格内向了。但是我还是会遇到一些让我困惑的问题，比如我不喜欢团建，不喜欢聚会，不喜欢很多的会议、培训，这样的环境我的脑子会发蒙，甚至停止思考。我一度怀疑是自己不合群。
7、讲到这里我想用我参加过的一个电视节目作为例子。因为我也是个内向的人，在《我知女人心》的录制现场，我遭遇了非常典型的外向对手，并且对方可以从环境中获得充分的能量支援。而当时的我，面部表情僵硬说话声音沙哑，这些舞台经验不足带来的问题，我无法回避只能面对，我可以做到的就是不把这些劣势上升为负面认知，不让它进一步扰乱自己的思考。我让自己的大脑专注于现场讨论的每一个话题，这是我在当时唯一可以控制的事情，然后阐述自己的观点以及寻找对手的漏洞，进而找回自己的优势。另外，当时的现场环境对我输出的是满满负能量，但好在我及时发挥了内向的优势，我完全屏蔽了外界的反馈——虽然一百多人在嘲笑我，不过与我何干~
8、饭局里我就默默的干饭，坐着被各位老板们敬酒说不出来啥好话。
9、要树立信念，最简单的方法就是重复！将你相信的观念重复上无数遍，就会变成信念，信念在不知不觉中影响着你每天的言行举止。形成信念的条件有两个：第一是相信，第二是重复。将“我信赖他人”、“我热爱交际”每天早中晚各重复一次，每次30遍。这样坚持一个月，累计就能重复几千遍，就会形成信念，并体现在你每天的言行里。你会发现你的人际交往正在逐步地展开。
10、有人说：哎呀，这不就是我吗！
11、内向的人就像一个充电电池，他们的精力有限，需要不断地充电，补充精力。他们的精力来源于自身内部，比如坐下来独自思考、独自阅读、听歌看剧、调整情绪或者休息一下，外部环境的刺激对他们来说是一种消耗，频繁的应酬和长时间的社交活动会让他们想要逃跑。
12、是的，我们创造了这样一个机会，建立了一个专门的辅导群。与以往不同的是，在这里我们不讲搭讪约会和追女孩，而是帮助大家解决更根本的性格问题；不仅仅面向男生，也包括那些被内向困扰、不善沟通的女孩子。由阮琦老师、贝加老师以及我们的团队，陪伴大家一起认识自我，改变内向、克服自卑、共同成长。
13、不要太依赖别人，学会说话面带微笑，因为微笑与内敛的感觉，对待你周围的人，包括你的新同学。很少人会抑制微笑，因为微笑是最美丽的。从中国的传统，这个词的人，但现在可能是不实际的，不同的时代。似乎娘娘腔比较抢手。不能集中精力，因为你想得太多了。不要有太多的担心！建立一个强大的心！你必须学习来充实自己，转移他的注意力主要的中学学习。而不是去学习别的东西。要了解要等到大学学习。
14、说实话我根本就没有能应付这些应酬的社交能力，我连最基本圆滑的人情世故都做不到。
15、在路上看到熟人，总是假装看不见，或者真的躲一下.......公司的各种团建活动那就是我的人生噩梦啊......二十几岁的时候，面对自己的这些“差劲”表现，我总是觉得自己是有问题的，我怎么是这样一个人啊。直到后来我开始了解自己，一切才开始变得不一样。
16、比如，我们会一起探讨：
17、社恐的全称就是“社交恐惧症”，以前我们定义是‘内向’‘不合群’。
18、之前录过几期小视频。就一直在说，不要把你的能力bug被在“内向”头上。这不公平。无论是向上管理、团队管理还是人际沟通，这些都是能力，是能力，就能培养和提升。
19、也就是说：内向的人细心而有条不紊，外向的人粗心但行动力高。
20、https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/18400680/
三、关于性格外向的说说
1、之前我们说了内向的劣势，下面说说内向的优势。
2、该如何判断内向还是外向，大家可以参考以下几个问题：
3、内向者的人：能量多来源于自身内在世界——比较关注自我的、主观的心理状况，如思想、情绪、情感、观念。他们并不一定就是安静或孤僻的，但是他们的注意力在自己的头脑内部，他们重视主观世界、喜欢沉思、善于内省，常常沉浸在自我欣赏和陶醉当中，可能表现为缺乏自信、易害羞、冷漠、寡言、较难适应环境的变化。
4、内向的人容易自卑，很容易忽视了自己的优点，而太在乎自己的缺点。
5、3)中向性格直觉性更强。能在生活和商务中，提供更好的服务质量。中向性格，知道什么时候该说话，什么时候该闭嘴，什么时候检查，什么时候响应，什么时候推进，什么时候忍住。
6、长期以来，人们认为外向可以做一个更好的销售人员，Grant发现外向和销售业绩之间的关系其实相当薄弱。
7、接纳并承认自己内向
8、我认为，如何信赖他人，就象如何自信一样，都是有方法可寻的。
9、我的客户里70%以上都是内向者，在咨询当中发现他们对自己的性格，或多或少是有一些错误的认知的，因为对自己性格特质不了解，出现一些认知偏差。比如：有的客户说啊，老师，你看我性格内向，所以我觉得我不适合往管理走；老师，你看我很害怕跟领导沟通，老师你看我，一开会吧，我想说的还没来得及说，就都被别人说完了。
10、我觉得通过了解自身性格的最终目的，是发挥自身天赋优势才是重点。
11、内向性格如何适应社交需求
12、内向的是个完美主义者，希望一切尽善尽美。
13、自认为内向的你，是不是也有外向的时候？
14、外向型：①行动力较强；②做事速度较快
15、能做的就是坐在那里听他们说什么，没有主动的敬过谁，反而冰冰表现的就很好，回敬了他们，并且把场子也表现的很活跃。
16、如果以上回答都是肯定的，那你有可能是内向倾向的人。因为他们通过寻求独处而获得能量。有时候他们会表现得很健谈，但是结束之后他们会悄悄回家充电。
