一、做事公平公正的说说
1、教诲子孙要走两条正当的人生道路，就是只有阅读，只有耕种。
2、舍不得，短短副歌心还热着也该告一段落。
3、贫穷宜固守，富贵莫兴狂；勤俭立身本，谦和处世方。
4、对于这种座位编排方式，记者通过调查发现，大部分家长和学生都表示认同老师，觉得比较合理、公平和人性化。
5、我以为人心都有一杆秤。
6、做事情要谨慎小心、谦虚恭敬、节约俭朴，要有选择地结交朋友；
7、就算富人真的通过不公平不合理的手段致富了，那么我们要反对的也不应该是富人，而是法律和制度。
8、交朋友淡泊最可贵，就应在平淡中与人相处；
9、(王喜凤老师：任何老师都希望自己的学生越来越好，各方面越来越好，哪怕就成绩上会比较吃力我都希望优秀生带动一下。)
10、修身立德要力争高标准，待人做事要力求公正廉洁，遵守礼法要周密到位，这些都是在社会上与人相处的要诀。
11、公平公正都是相对的，如果一个人能力不足，他的机会就会少，他就不会认为公平和公正。公平和公正是需要一些机制的:工作的流程要透明工作的分配要公平工作评价的标准要透明晋升和奖励的机制要透明
12、忠义、仁义、情义是取信于人的“好品牌”
13、宁波盛和塾理事长&核心发起人之一
14、大义名分引领事业成功！
15、但是，就是瞎猫碰死老鼠，选举上一个公正公派的人，也可能在中国这个人情关系社会里施展本事，你得罪了人，你人走不了，家庭成员跟着受屈，所以有时候也很难做到完全的公正公平。
16、我一直在寻找的人，仍然没有出现，而这种失望已经渐渐地变成了等待。
17、活在珍贵的人间，太阳强烈，水波温柔。
18、遇到上级处事不公或者不讲道理，可做的就是：
19、山中无甲子，人间岁月长。
20、“居仁”、“由义”：仁，仁爱。义，正义。是说：居心要在于仁，行动要合乎义。《孟子·尽心》：“居恶(wu)在？仁是也；路恶(wu)在？义是也。居仁由义，大人之事备也。”可翻译为：“安身的地方在哪里？就是‘仁’这儿。人生的路在哪里？就是‘义’这儿。如果能够做到以‘仁’为居所，以‘义’为道路，君王想做的事就全齐备了。”
二、做事要公平的说说
1、大气、骨气、书卷气是顶天立地的“垫脚石”
2、俗语说“仁乃人之心，义乃人之道”，副手是经营者或部门一把手和部属之间的沟通桥梁，是如何贯彻工作目标，并实现目标的得力干将。有时候能力和人品不能两全其美，但首先需要选品德高尚的人。我们需要理解“有德者的才能才是真才能”这句话。
3、要进一步坚定共产主义理想，坚持马克思主义和中国特色社会主义道路，坚持全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，勤奋工作，廉洁奉公，奋不顾身，全身心投入到工作中。要坚定立场，在想问题、做决策的过程中，始终把党和人民的利益放在首位。
4、居仁为本务，由义乃长康。
5、百忍传家宝，一经教子方；
6、形容老师的话语好句子文章形容老师的话语好句子出自
7、没有高尚的人格，就无法掌握“才华”和“热情”发挥的方向
8、结果呢，令我大失所望，那些村里的孬包土棍，甚至坑蒙拐骗的人，因为做了大量的村民工作，竟然也有很多人选他们，而我和另一位所谓真正的朋友，因为没有活动，选票少的可怜。
9、要把“百忍”作为家族世代相传的宝贝，儒家经典是教育后代的良方；
10、受得了多大的委屈，就承载得了多大的辉煌。努力让自己更加优秀，赶超你的领导，让自己有更多的话语权。
11、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
12、既无法忍受目前的状态又没有能力改变这一切。
13、平和、平静、平淡是快乐幸福的“主打歌”
14、天地之间最受赞赏的人的品质，还要算攻读圣贤留给后世的经书。
15、不别亲疏，不殊贵贱，一断于法。——《史记·太史公自序》
16、因此说在一个私欲横行，金钱至上的社会里，是找不出大公无私的人来的，这是社会的使然。
17、春雨，染绿了世界，而自己却无声地消失在泥土之中。老师，您就是滋润我们心田的春雨，我们将永远感谢您。
18、时光，浓淡相宜；人心，远近相安。
19、读书起家之本，勤俭治家之本，循礼保家之本。
20、烫上两颗挺阔脆爽的小白菜……
三、工作公平公正的说说
1、宁波兴瑞电子科技股份有限公司董事长
2、临官莫如平，临财莫如廉。——刘向《说苑·正理》
3、与系统完整、书写或印制出来，影响深远的《颜氏家训》、《朱子家训》等比较，党家村家训也传扬的是传统的儒家文化，但形式上又有着很大的不同：一是雕刻在墙壁或门额上，让子弟时时得见，耳濡目染；二是语言比较通俗，让稍通文墨的家中妇孺老少，都能比较容易理解接受；三是家主在建造房屋时，依据自己的阅历体悟，强调了博大精深的儒学体系的某一方面，简明集中，便就谈不上系统。
4、加减乘除，算不尽您作出的奉献！诗词歌赋，颂不完对您的崇敬！您用知识甘露，浇开我们理想的花朵；您用心灵清泉，润育我们情操的美果。在这不寻常的节曰里，献上我们深深的祝福！
5、也有老师和家长觉得这一规定对座位编排给出了统一的标准，可操作性强，也能减少家长和学生对于座位安排的争议，避免不必要的误会。
6、想要让家族的名声显赫，就一定要多做好事；
7、(往期好文·点击即读)
8、自信、自立、自强是乘风破浪的“定神针”
9、公平并不是公众所说的才是公平，而是王公君主所说的，才是公平。
10、淡交：淡泊而不求名利地相互往来。光前：为前辈争光。诗书：指儒家的《诗经》、《书经》两部经典。裕后：让后辈富足。
11、造势、借势、顺势是成不成事的“金钥匙”
12、有一道彩虹，不出现在雨后，也不出现在天空，它常出现在我心中，鞭策着我堂堂正正地做人――给时刻关怀着我的导师！
13、休息时间去钓钓鱼?，睡一觉，什么都过去了，调整自己的心态最关键。
14、身处厅堂上相互和气，兄长友爱阿弟恭敬，这种风尚还要存聚咱们家门。
15、亚布力中国企业家论坛轮值主席
16、此则家训村中出现两次，都在大门外门道两侧墙上镌刻。
17、一经：相对诸子百家，这里指一家的经书。所谓“一经教子方”，就是要用儒家经典教育子孙。状元王杰的老家庙后村有“一经传家”的门额。
18、如果选择有悖于社会价值观，个体价值观的行乐，这是一种对自己，对社会的不负责行为。
19、对于不患寡而患不均”应该是人们的一个普遍心理，所以，无论是激励政策的制定，还是激励措施的实施，经理人都要十分注意激励的公平和公正。任何不公的激励行为，哪怕是你的一个眼神、一句赞扬的话，都会招来其他下属的不满和抱怨，进而影响到他们的工作效率和工作情绪。这就是我们通常所说的“表扬了一个人，打击了一大片”，不仅起不到激励的作用，还会起到负面的消极作用，浪费了激励资源，影响激励效果。我聘用过好几千人，也挑选过几十个提拔对象。当然，我也有判断失误的时候，世上没有万无一失的选人秘诀，然而，如果一个雇主不能在多数情况下正确判断的话，他就很难把企业经营好。——美国凡世通轮胎公司创始人哈维•凡世通丨。
20、您推崇真诚和廉洁，以此视作为人处世的准则。您是我们莘莘学子心目中的楷模。
四、形容做事不公平对待的说说
1、理国要道，在于公平正直。——唐·吴兢
2、——“真善美少年”
3、一个人的成长进步，个人努力是关键、是内因，起着决定性作用，但离不开高人指点、贵人相助和家人支持，同时也离不开友人抬举和他人监督。在这几种人中，高人贵人家人是真正的财富，这“三种人”能让你的关键点成为转折点，能让你起步后尽早尽快起飞。高人就是那些过来人、“经历者”，有成功也有过失败、有丰富经验又有人生积累和沉淀的人，他们站得高、看得远、想得深，在你人生的紧要处、关键时对你的开导和点拨，让你少走弯路、免走岔路、不走错路；贵人就是领导和组织的培养，就是“伯乐”的提携；而家人的理解信任和支持则是事业之福、个人进步之福。
4、企业家的信心来自于优秀的企业家精神
5、世界观、人生观、价值观是干好干坏的“总开关”
