一、业绩不好的搞笑说说
1、勤劳就是劳动者质朴的本质。要工作，要勤劳，劳动是最可靠的财富。劳动一日，可得一夜的安息，勤劳一生，可得幸福的长眠。勤劳应以所做的工作为标准。勤劳是穷人的财富，节俭是富人的聪明。成功的花朵开放在勤劳的枝头，失败的苦果孕育在懒惰的温床之中。勤劳远比黄金宝贵。聪明出于勤奋，天才在于积累。
2、先苦后甜，没有现在的苦又怎会有将来的甜呢？
3、然后就是有重点的听，听重点把一些重点再跟客户回馈一下，比如说客户安排你的事情，你要给他反馈。比如说，杨总你刚刚前面讲的这个故事对我启发特别大，这个就是对客户的反馈。
4、业绩不佳的导购员，常常抱怨，借口又特别多，他们常常把失败的原因归结到客观方面，如条件、对方、他人等，从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。
5、每周每月，制定详尽业绩计划
6、谈合作，有趣的人总能一句话化解尴尬；
7、“我要退货！”，你怎么回答？
8、是不是下着雪我们不打伞，就能一起到白头。下雪了,却发现雪根本没有我的心冷。雪不会一直下不停，你会不会一直在我身边？下雪了，我沉浸在这梦幻的世界中，不想醒来....纯洁的雪，终究是白了我的整个世界。忽然下的那场雪，飘的那么纯洁，将我埋葬在了你的世界。不管雪天，阴天，还是晴天，见到你就是晴朗的一天。
9、下面是小说原文：话说鲁智深回到丛林选佛场中禅床上，扑倒头便睡，上下肩两个禅和子推他起来，说道：“使不得。既要出家，如何不学坐禅？”智深道：“洒家自睡，干你甚事？”禅和子道：“善哉！”智深裸袖道：“团鱼洒家也吃，甚么‘鳝哉’？”禅和子道：“却是苦也！”智深便道：“团鱼大腹，又肥甜了，好吃，那得‘苦也’。
10、好的业绩一定不是守株待兔式的消极应对，而是除旧布新式的主动出击。
11、真的累，真心累，不是不想好好工作，是心寒了，弥漫着虚伪，攀附，腐败，假情假意的地方，却高喊着民主和谐公平执行力。对不起，我爱不起来。
12、出门踩狗屎，放屁砸脚后跟。
13、如果没有长期、中期、短期的计划来明确“自己想要什么“和“如何得到所想要”的话，你就不可能实现既定的目标。
14、100个生活实用话术，不用你去举一反直接可以使用，还能在听课时，收获一段有趣又有用的欢乐时光。
15、全力以赴，心中有梦。
16、我开始面临痛苦不堪的日子，业绩不好，只能吃泡面来打发自己的生活！
17、天天活动，业绩轰动。
18、有需要锻炼办卡的小伙伴们找我呃，月底帮朋友冲冲业绩，拜托喽。
19、我店里的产品，我信得过
20、我不知道压力给我带来了什么，只知道再给我添加爱情的压力不知道还能不能活下去。
二、成绩不好的搞笑说说
1、销售利润的创造者。店铺的销售提升和利润创造，既要靠店长来统一带动、分配落实、考核监督、培训激励，还需要店长把自己打造成一名金牌卖手，以自身作为标杆形象，复制更多的团队精英。
2、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
3、年年打工年年愁，天天加班像只猴，加班加点无报酬，天天挨骂无理由。
4、所以，对照自身，看哪些方面还能再做提升？
5、聪明的店长和员工从不在无法改变的既定事实上浪费时间，而是充分利用现有领域，积极动脑，发挥创造力，以自身才智为店面业绩的提升不断做努力。
6、而不是针对目标讨价还价。
7、你向顾客推销了十次，却失败了十次，正在你自责忧伤难受的时候，也许你并不知道，顾客根本不是针对你，而是对东西不那么满意。
8、生意不是下棋，过程可以博弈，但结果必须双赢。
9、顾客说：“你不要讲那么多，你就说最低多少钱能卖吧？”，你该怎么说？
10、门店做促销活动方案的首要目的是什么？带来进店率和成交率。那么究竟应该如何做呢？
11、第二个有选择性的听，有时候你碰到客户可能滔滔不绝说个不停，结果要谈的话谈不到怎么办？我们通过有选择的打断客户的话，就是把这个话阶段性的听完整。
12、员工还需要什么技能才能在日常中帮助门店提升业绩？
13、压力不可怕，可怕不会克服它;压力没多少，大多自心寻烦恼;压力可调节，方式多种可以学;祝愿心情一片大好，压力见你就跑，人人见你就笑，从此没有烦恼!关于工作压力大的说说。
14、最近特背啊，运气差，而且坏事接连不断，一点也不顺，各个方面的事都有，甚至没个喘息的机会。
15、这一切都让自己那么的尴尬，业绩不好，只能吃泡面了，我感觉我的生活始终是维持的地步！
16、实际销售中，会有很多情景是需要团队配合的，随时沟通，互帮互助，更能带动整体的气氛，增加整体业绩。
17、过犹不及，模式化，机械化或者过度的热情，都会让顾客感觉不舒服，产生不安全的感觉和戒备心理。
18、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
19、当听到客户特别强调、关心的一些问题的时候，要让客户知道他所重视的东西你完全理解了。例如可以这样说：
20、人有压力才有动力，有磨练才会有成长。想要成蝶的蛹就要破茧，想要重生的凤凰就要蘖磐，这样优秀的你一定能一步步靠近梦想。
三、工作业绩不好的说说
1、一个用幽默，把自己活成人生赢家的可爱女人。
2、在表达的时候，要讲这个产品时，要讲他的功能，他的优势，比如说：
3、首先要树立自信心！这是做为一个成功的人员必备的精神！虽说世上无难事！但万事开头难！真诚的待人，不屈的性格，顽强的毅力和细致的作风是一个成功的人员不可缺少的条件！明确自己的人生远景，确定自己的事业目标，制定自己的工作计划，这是一个成功的人员不可不锻炼与众不同的自我思考，，解决问题的自我管理方式！真心热爱这份事业，真心热爱你的客户，真心热爱你的产品，真心热爱你所在的企业！加强语言的形体的表达方式和沟通能力，努力提高和每一个人的亲和力！。。
4、所以经过测试发现实际客户还是喜欢保险的，这是通过提问跟客户互动的一个方式，提问的最核心点就是你要引发客户的兴趣，要让他想要听下去，还想要跟你互动参与其中。
5、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
6、我也知道卖保险的好处，但是每次都月底来说让我帮你冲业绩，说实在的有点烦。
7、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
8、纵观目前美容院营销，主要是以吸引顾客而采取一系列方式，其间观点纷呈，派系林立，各有千秋，令人眩目。我们也是和当地的一家服务商合作，他们帮我提高了效率，出了业绩提升的方案，用了一段时间，改善比较明显，他们拥有十年行业经验，挺不错的。
9、我不想让爸爸干销售了，看哭了所有人！
10、和同事朋友交流：因为你的存在，不会再沉默尴尬，而是气氛活跃，所有人都非常开心
11、销售要主动出击，不要守株待兔。
12、压力没啥大不了，回家冲个凉水澡，亲朋好友聊一聊，心中苦闷自然跑。人人都会有压力，所以不必太计较，只要心中够强大，没有事情把你扰!
13、我真的无法理解这所有的一切，最近的业绩真的严重下降，让我感觉这所有的一切都是自己的严重不足！
14、最近的我真的是心情低落到了极点，我的业绩真的是严重下降，一切都是那么的伤心不已！
15、你的门店环境顾客是否喜欢？
16、这往往决定了订单的生死，所谓成交，很多时候就是多听进去了一句话。
17、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
18、被人黑时？如何巧妙自黑，扭转印象
19、信心，毅力，勇气三者具备，则天下没有做不成的事。最好能深度分析业绩不好的原因；业务员也不希望业绩不好(除非混子)；还是严肃对待问题，真诚鼓励业务员为好。根据“镜面原理”，你对他搞笑，他对你搞笑。业绩反映的是公司的过去，股票价格反映的事大家对未来的预期，自然没有太大的相关性，越是不好的公司未来越不确定，所以容易被投机资金炒作。
20、3大幽默原理+8大沟通锦囊
四、冲业绩的搞笑句子
1、有想法，没目标。如果店长一天一个想法，但是没有明确的目标，没有量化的指标，纵然吃苦耐劳，信心百倍，但最终会事倍功半。
2、☛又一服装集团要退出中国！为何国外巨头纷纷『水土不服』？
3、妈的.当领导当成这个鬼样子也是够了.只从他来了.营业部整体业绩严重下滑.跟他打个招呼还气质高昂...辣里来的自信
4、与其抱怨市场不好，不如努力做更好！
5、他们常常提到的抱怨、借口，如：“这是我们公司的政策不对。”“我们公司的产品、质量、交易条件不如竞争对手。”“别人家的价格比我们的低。”
6、他们平均在门店的销售金额是多少？
7、理由一大堆，要你干嘛？
8、所有的一切都是那么的伤心，都是那么的难过，业绩不好，真的快要吃土了，我感觉我的人生真的是悲伤不已的状态！
9、是为现在购买还是看看？
10、突然被人怼了一句：你能快速反应，机智的怼回去，不用等到黄花菜都凉了才懊悔
11、☛2020年春夏流行色发布，美极了！
12、优秀店长的四个管理要点
13、到月底冲业绩了，改日哥、下次叔、有空兄、等等姐、你们都在哪里啊。万水千山总是情，订个时间行不行。人间自有真情在，冲个业绩也是爱。
14、一大早出门就点背到怀疑人生！气的看什么都烦！
15、「本条音频时长：6分01秒，点击▲收听」
16、“你对着有趣的人，你并不必多谈话，只是默然相对，心领神会，便可觉得朋友中间无上至乐。”
17、品牌店铺日常经营背后的故事。
18、赚钱有一点忙，花钱有一点闲；赚钱有一点难，花钱有一点易；赚钱有一点苦，花钱有一点甜；赚钱有一点累，花钱有一点爽；赚钱有一点烦，花钱有一点乐；祝你：赚钱顺心多一点，花钱开心多一点！
19、总认为客户说的不对，自己才是专家。
20、没有压力哪有动力，压力大了哪能飞起，没有朋友哪有关怀，关怀有了减压动力，好好努力朋友挺你，酷暑难耐注意身体，调整心态，别累着自己。
五、业绩差的搞笑说说
1、他们懂不懂营销或者促销？
2、“我被历史老师罚了”“为什么？““历史老师问我1994年有什么事件”“你怎么说？“我说我的吴世勋诞生啦”
3、要把商品销售出去，店员首先要把自己销售出去，让顾客接受你，而不是为了完成销售任务，为了将商品销售出去而功利性地去算计顾客。
4、一杯好茶能缓解压力，放松心情；一本好书能洗涤心灵，开阔视野；一次旅行能增长见闻，开阔心胸！周末又到了，一起出去轻松一下吧！
5、“杨总，你喜不喜欢保险都没有关系，我们这里有一个测试，就可也测出来你到底喜不喜欢保险。”
6、优秀的店员会根据顾客的性别、年龄、着装、身份有针对性问清楚顾客的需求，这并不是“看碟下菜”，而是细分顾客类别，做到对症下药。
7、▌如何让沟通变得更有效？
8、有职责，没动力。也许店长很清楚自己的岗位职责，但日常管理中，团队缺少斗志和激情，店长没有工作动力，店员缺乏工作积极性，结果是很难有业绩的。
9、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。
10、我们经常会遇到这样的情况，你跟一些客户讲保险，客户说我不喜欢保险，你不要找我谈，这个问题是比较常见的，那接下来就可以用提问的方式了：
11、当客户刚说有需求的时候，很多客户经理会说，这个产品我们行里有！然后就急匆匆地开始给客户介绍产品。
12、赚钱就像盖高楼，一层一层向上去，一天一天勤积累，钱没成山病成山。花钱就像拆高楼，轰然一声楼倒地，一年幸苦没有了。愿你中个亿，天天拆楼也无惧。
13、急于表达，认为自己的观点能让客户心服口服。
14、不管是店员还是店长，永远不是一个人在战斗，而是一个团队在战斗。你必须和你的同事先组成团队，才能和你的顾客成为伙伴。
15、不追热点，不说废话，去公司化、去个人化，只发布原创、实战、标准化、可复制的内容！使命：正向影响中国800多万代理人，存正念、树正气、走正道、得正果！
16、时常点背，一点一个准，想什么来什么，不想什么也来什么。
17、第三：表达时，“三听”很重要
18、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
19、当顾客细看了你推荐的产品和其他商品，会主动问你一些细节，这说明他们已经开始感兴趣了，这时就是店员给其做详细卖点介绍的最佳时机。
20、如果有怀疑的状态，那么不仅对自身来说是一种煎熬，对店面来说更是一种人力浪费。
六、业绩不好的搞笑说说
1、月底了还得带着团队冲业绩，这个月不仅业绩有点儿差，我自己还得弄好我自己的一门考试学习。
2、多读书，参加培训，了解行业内部新闻和动向，更新自己的销售技能，让自己永远走在客户前面。
3、月底幽默冲业绩的句子：
4、报名热线：18675770011
5、我们可能无法改变什么！
6、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
7、关系=有关系=发生关系
8、所以，选择去做这件事，就要做好全足的准备。对客户有了解，对店铺有学习，建立自信后，才能发挥自身潜力，把业绩做到最好。
9、比如说我们会经常跟客户讲，你先看某某地方出现一个大的事故死了很多人。如果我们这样讲的话，可能客户听起来没有什么感觉。
10、赚钱真的太难，花钱瞬间痛快，存款越积越少，生活紧张难耐。愿亲爱的朋友，赚钱越来越快，花钱心情实在，祝你财运亨通，天天愉快！
11、第一种钱实际上不会变多也不会变少，这个钱是银行的钱；
12、矛盾问题的解决者。终端经营每天都有新的问题，各种突发的问题，将考验店长的综合应变能力。
13、市场风云变幻莫测，你这次的失败也许是下次成功的开始。
14、统计每天路过门店的顾客数量以及进店的数量，算出进店率。
15、量身定做具体活动内容
16、由于开发潜在顾客是一项费时劳力的工作，因此一些导购员员不愿意去开发潜在顾客，只满足于和现有顾客打交道，这是一种自杀的做法。
17、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
18、生活应该放松，别给自己太多压力，什么的心态会给予什么样的生活。不管你再怎么相信缘份，请你不要再爱情失去后，才想到去珍惜，爱情不是等你有空才想到去联系。
19、一些销售员虽然能说善道，但业绩却不佳，他们有一个共同的缺点，就是“不遵守诺言”。昨天答应顾客的事，今天就忘记了。销售员最重要的是讲究信用，而获得客户信任的最有力的武器便是遵守诺言。
20、不明白顾客的需求，推销是注定要失败的。想办法让客户在一个舒服的状态下，输出更多的信息，是成功推销的首要前提。
1、制度流程的执行者。按制度管理，按流程办事，店长不仅是管理者，还是企业制度流程的第一执行者，这样才能确保店铺经营运转流畅、平稳。
2、6种人际关系+4个思维升级
3、不认同客户的观点，总想强行纠正客户的观点。
4、不是问为什么不能增长。”
5、顶级卖手是怎么跟顾客沟通的
6、pop是否清晰，顾客能否方便地找到想要的货品？
7、你的店铺有没有可以让顾客感到特别的产品？
8、中国股市炒的是一个预期，那些业绩优良的公司它们的股票已经没有什么可炒得话题，而对于业绩不好的小盘股，大家是把现实业绩换成了预期业绩，预期它的业绩会有大幅度的提高，这样才导致也能涨停。
9、有一个观念这样说：“何为天下第一才？”实际第一才就是口才，判断口才好或者不好，也就是看沟通能力好还是不好。有很多人可以一直讲话讲不停，碰到这样的人谁都不喜欢，这只能说明他的表达能力比较强，但是表达能力强不代表口才好，也不代表沟通能力强。
10、不管你有多大压力，这一年你只能前进，不管你有多少无奈，这一次你只能拼博。
11、有自己，没团队。店长是店铺的管理核心，但不是全部。再优秀的个人也干不过一个团队，若店长自私自利，缺乏团队精神，损害团队的整体利益，破坏团队的和谐氛围，则必将人心涣散。
12、亲密关系、社交聚会、职场晋升
13、普通店长的五个工作误区
14、拳打镇关西的时候，等金老父女远了再去寻的郑屠，给金老父女争取到了还乡的时间。打死人后，假装说乍死。给自己赢得逃跑的时间。
15、遇到无理要求时？如何轻松拒绝，让场面不难看
16、优秀店长的五项职能定位
17、但是，我们要知道的是，未来生意绝对只会越来越难做，竞争也只会越来越激烈！
18、能接受了拒绝，能经得住诱惑
19、多去思考，去想办法寻找自身更多的价值，才能为客户带来更多的满足，劳动与需求相互转化，才能快速提升业绩，让更多的人得到所想要的。
20、争分夺秒，率先举绩。
