一、李开复励志演讲
1、比尔·盖茨和华伦·巴菲特给我们的另一个启示是，他们热爱的并不是庸俗的、一元化的名利，他们的名利是他们的理想和激情带来的。美国一所著名的经管学院曾做过一个调查，结果发现，虽然大多数学生在入学时都想追逐名利，但在拥有最多名利的校友中，有90%是入学时追逐理想、而非追逐名利的人。
2、李开复在职场上的发展野心还远远没有停止。他转身奔赴硅谷，在SGI电脑公司担任互联网部门副总裁兼总经理、Cosmo软件公司总裁，把主要精力放在了互联网三维图形和多媒体软件开发上。
3、在所有“不能改变的事情”中，最不能改变的是父母，最应接受的也是父母。有不少学生说：“父母不理解我，不接受我，不体会我的想法，总要求我用他们的价值观和理念来做事、读书、求学。所以我总是避开他们，越来越孤独。”对这些同学，我的回答包括以下两个方面：
4、浮躁和贪婪，这两种负面的人生态度，我在年轻人身上一次又一次看到。这更多是由环境因素造成的。在你们所处的环境中，有太多的不公平，有一些不诚信的人迅速致富，他们很不幸成为了部分年轻人效仿的偶像。
5、找到了你的兴趣，下一步该做的就是制定具体的阶段性目标，一步步向自己的理想迈进。
6、小肥羊把孩子养大了叫别人爹！
7、李开复在四年前不幸患上淋巴癌第四期(晚期)，医生宣布他只有5个月的生命后，他重新审视了自己的一生。
8、祝福中国的学生，当你逐步获得成功、自信、快乐时，会发现一个良性循环：从成功里得到自信和快乐，从自信里得到快乐和成功，从快乐里得到成功和自信。
9、所以，如果你情绪不好，或受了委屈时，应多向父母、朋友倾诉，不要像马加爵那样总把话闷在心里，只对日记倾诉。马加爵很苦闷，却没有倾诉苦闷的渠道。他说：“我在学校一个朋友也没有，我在学校那么落魄……在各种孤独中间，人最怕精神上的孤独。”马加爵在人际交往中碰到很多障碍，这些障碍带给他苦闷，而这些苦闷又没有渠道宣泄，进而造成更大的苦闷。这个恶性循环最终导致了悲剧的发生。其实，马加爵的内心独白，证明他是一个有自觉的人，他能看清自己的困境，可惜他将自己锁在自我封闭的牢笼里，让仇恨把他带向毁灭。记得去年，非典风波，最恐怖的威胁就是被隔离，可是平日里我们却常忽略了心里的孤立，使我们和快乐绝缘。
10、中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。尤其是在今天的中国,人们对财富的追求首当其冲，各行各业,对一个人的成功的评价，更多地以个人财富为指标。但是，有了最好的成绩就能对社会有所贡献吗？有名利就一定能快乐吗？
11、我们小的时候，我父亲跟我们说，不要爱钱，对财富来讲，越多越好，但是不要贪婪的想得到更多。中国有一个通病，特别爱美。我们看到这么多古时候的皇帝，各方面的慈善家，做的各种事情都让别人知道自己有多好。我父亲留给我10个字，有容则乃大，无求则更高。人死留名，我们希望做好的事情是对的，希望留名则没有任何必要，除了孔子以外，有哪个人被大家都记住了？我相信我们每一位50年以后都没有被别人记下来。
12、人工智能的发展虽是机缘巧合，对人类文明来说却来得正好。它将把我们从常规工作中解放出来，迫使我们思考人因何为人。
13、“因为上市需要要财务透明、各种代价、股东会啰嗦，每季度发布财报的压力，但如果可以在私募市场融资10亿、20亿美元的钱，员工激励的问题也有途径解决，大家都不想上市了。股市吸引这些钱会越来越困难。”
14、凌志军的《成长》一书里还有很多得到自信的例子：微软亚洲工程院院长张宏江说他从小就“相信我是最聪明的。即使再后来的日子里我常常不如别人，但我还是对自己说：我能比别人做得好”；微软亚洲研究院的主任研究员周明小时候在“学生劳动”中刷了108个瓶子，打破了纪录，从而获得自信。他说：“我原来一直是没有自信心的，但是这件事给了我自信。这是我一生中最快乐的经验，散发着一种迷人的力量，一直持续到今天。我发现了天才的全部秘密，其实只有6个字：不要小看自己。”
15、相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？
16、这里有一个洞见中国商业未来的机会
17、老板今天不众筹，明天等着发钱愁。
18、在人们的生活被移动互联网改变的同时，经济也发生了转变。李开复举例，在股票市场可以看到，20年前，只有IBM占据了股市TOP10的位置，市值占比约7%；而现在TOP10的企业中，46%的市值都是由苹果、微软、谷歌、阿里巴巴四家公司创造。
19、以上整理自李开复的视频演讲
20、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？
二、李开复2018演讲
1、学会学习和思考，避免成为应试机器。
2、那些敢于去尝试的人一定是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。
3、2013年9月，李开复对外宣布罹患淋巴癌。
4、股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式：互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接？现在都是合作共赢的年代，股权众筹是最明显的方式。
5、第三个变化发生在IOT，“未来的IOT不是硬件公司发明出来的，而是需要有颠覆式思维的公司发明出来。”李开复认为，人类总会高估这一两年做什么，而是低估了5年之后发生什么，“虽然现在我不知道最后哪类IOT产品会脱颖而出，但全世界创业者会告诉我们在哪儿。”
6、女生在地上跪爬的视频截图。该校副校长表示，视频内容属实，女生是一名高三学生，她跪爬后表现的十分感动，还和演讲者合了影。在被要求道歉后，他的表现也略显“另类”。唐副校长称，现场效果很好，取得了正面效果。记者联系当地教育主管部门，没有得到回复。有专家称，对学生的鼓励重在舒缓和指导，而不能采取出格的行为。有学生表示，这样的行为有些“伤自尊”。
7、况且，我们创造出的财富如此之多，现在该创造以人性关爱为本的工作了，如老年人护工和家庭学校中身兼数职的“老师家长”。
8、尽管未来总会有更高质量、更智能的健身器材帮助我们锻炼，但健身教练无可取代的地方在于，他们能为我们每个人量身打造健身计划，在旁陪练指导，还能敦促我们坚持锻炼，避免犯拖延症。其次，随着社会财富增多，出行方式变得更高效(如智能型、甚至是自动型电动平衡车)，我们对于锻炼的需求将大大超出以往。
9、人工智能在各个方面发展迅速，人类进入人工智能时代也成为必然。
10、所以在拼命工作的时候，仔细考虑什么才是想要的，别等失去时才觉得惋惜。
11、平衡股东关系、功臣退出机制
12、而人类除了大脑，更重要的是有心。
13、这又引发了一个问题——普通投资人赚钱越来越难了。“过去你可以买微软股票赚个20倍、30倍，但买Google、Facebook赚不到这么多了，如果去买下一个上市公司如Uber、小米，上市以后有正常的回报就不错了，它的几十倍回报都被有钱人赚去了，普通人怎么办呢？这是一个问号。”
14、“我算了一下，美国互联网公司在银行的现金大概在1600亿美元，中国的互联网公司在银行的现金大概是800亿美元，这些钱都可以做投资并购。他们已经意识到巨大的机会，疯狂投钱进入市场，而如果回到10年前，我们是不会看到IBM、微软这样的力度做投资。”李开复说
15、这一点似乎跟马云爸爸的观点不谋而合。
16、马加爵也悟出了他的人生目标，只可惜他是在案发被捕后才悟出的。他说：“姐，现在我对你讲一次真心话，我这个人最大的问题就是出在我觉得人生的意义到底是为了什么？……在这次事情以后，此时此刻我明白了，我错了。其实人生的意义在于人间有真情。”如果马加爵能早几个月悟出人生目标，他在做傻事前就会问问自己，充满真情的父母、姐姐会怎么看待这件事？这样，他可能就不会走上歧途了。
17、首先，你应客观地评估距离自己的兴趣和理想还差些什么？是需要学习一门课、读一本书、做一个更合群的人、控制自己的脾气还是成为更好的演讲者？十五年后成为最好的自己和今天的自己会有什么差别？还是其他方面？你应尽力弥补这些差距。例如，当我决定我一生的目的是要让我的影响力最大化时，我发现我最欠缺的是演讲和沟通能力。我以前是一个和人交谈都会脸红，上台演讲就会恐惧的学生。我做助教时表现特别差，学生甚至给我取了个“开复剧场”的绰号。因此，为了实现我的理想，我给自己设定了多个提高演讲和沟通技巧的具体目标。
18、7天众筹100亿，王健林掀起的众筹风！
19、中国式教育认为人的成长是不断克服缺点的过程，所以老师更多是在批评学生，让学生弥补最差的学科。虽然应把每科都学得“足够好”，但人才的价值在于充分发挥个人最大的优点。美国盖洛普公司最近出了一本畅销书《现在，发掘你的优势》。盖洛普的研究人员发现：大部分人在成长过程中都试着“改变自己的缺点，希望把缺点变为优点”，但他们却碰到了更多的困难和痛苦；而少数最快乐、最成功的人的秘诀是“加强自己的优点，并管理自己的缺点”。“管理自己的缺点”就是在不足的地方做得足够好，“加强自己的优点”就是把大部分精力花在自己有兴趣的事情上，从而获得无比的自信。
20、1996年，李开复担任SGI公司的多媒体软件子公司——CosmoSoftware的总裁，负责多平台、互联网三维图形和多媒体软件的研发工作。
三、李开复的励志故事简短
1、获得坦诚的反馈特别是负面的回馈并不容易。所以，你最好能有一些勇敢坦诚的知心好友，他们愿意在私下对你说真心话。当然，你不能对负面的反馈有任何不满，否则你以后就听不到真心话了。除了私下的反馈外，在美国的公司里，还有一种“360度”意见调查，可以对员工的上司、下属同时做多方面的调查。因为这种调查是匿名的，它往往能获得真实的意见，如果很多人都说你在某方面仍须改进，这样的说法就比自己的或老板的看法更有说服力。虽然在学校里没有这种正式的调查，但是你仍然可以尽力地去理解他人对你的想法。我的父亲常教诲我们凡事谋之于众，就是指开放心胸，切勿以井观天，局限了自己的视野。
2、而作为普通人的我们，希望何在？
3、10分钟众筹3000万，50分钟众筹破1亿！
4、在位于匹茨堡的卡内基梅隆大学任AssistantProfessor期间，李开复开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”，1998年被《商业周刊》授予当年李开复在谷歌大会上演讲“最重要科学创新奖”。
5、所以，无论是为了真情，为了影响力，还是为了快乐、家人、道德、宁静、求知、创新……一旦确定了人生目标，你就可以像我一样在人生目标的指引下，果断地做出人生中的重大决定。每个人的人生目标都是独特的。最重要的是，你要主动把握自己的人生目标。但你千万不能操之过急，更不要为了追求所谓的“崇高”，或为了模仿他人而随便确定自己的目标。
6、下面分别从以下几点来说说：
7、我的PET扫描显示，二十多个恶性肿瘤如火球般喷涌而出，把我的壮志雄心付之一炬。突然间，我面临生命仅剩数月的可能。
8、而接下来，那些赚到第一桶金的创业者，其中一些继续创业或者去做天使投资。李开复称，“在美国最棒的投资者就是年轻创业者，它们动手过，知道创业企业怎么成长、怎么做，美国有1万个这样的人，中国也是，他们会是未来的投资明星。”
9、但因为工作透支了自己的身体，好的生活遥遥无期，健康却已经悄然离去。
10、所以如果你有空，一定要关注创造性工作，比如艺术，音乐，文学创作等。
11、我认为来到人间，我们有缘认识周围的人，好好体验人生，结交善缘，做事问心无愧，凭良心，做人真诚平等，让自己的每一天都能有学习，成长，其实那就足够了。如果世界上每一个人都这么做，世界就会变得更好。如果过去我的哲学更多的是因为人生只有一次，所以要分秒必争，征求效率做最好的自己。现在我更觉得说，其实生命里很多东西，并没有办法用科学的方法解释，并没有办法每天衡量，比如说人与人之间的缘份。从现在开始，我不再看世界上很多的缺陷，批评他们，我相信每一个平等的生命都是来到这里不断学习，不断成长。人只有有缺陷才能学习成长，我们没有权利过分的批评别人，我们需要做的是怎么让自己成为一个更好更完善的人。
12、股权设计控股(马云不到10%控制公司)
13、中国有句老话，生意好做，伙计难搁。
14、在创新工场，我们投资了一个团队，团队的负责人叫小冯(化名)，美国名校毕业，才华横溢，对技术、产品都很有感觉，口才也非常好，被团队一致推为领导者。但他非常浮躁，认为自己什么都懂，可以驾驭整个团队，可以独立做商业计划。另外，他在业界小有名气，得到不少外界天使的认可和同龄人的追捧。但很不幸的是，他浮躁地希望能快速成功，快速出名。结果，他把更多的时间花在怎么出风头上，而不是脚踏实地把产品做好。最后，团队的产品做得非常不成功。团队成员一个接一个离开，最后他自己也不得不离职。很不幸，一个完全有机会成功的人才，因为浮躁而功亏一篑。
15、但是以下13种工作是人工智能难以取代的：
16、这也说明了，在别人身上发生的事件，对我们来说是一个故事，有的故事会让我们感动，有的会让我们有所体悟和醒悟，发生在我们身上的事件，想必会是一场人生事故，有的人因此能够发挥生命的弹力，从而创造另外一个高度，而有的人可能只能终止于此。故事和事故的区别在于，我们是否经历了这个过程。
17、“一些我们认为的危机，事实上都被巨大的变革彻底改变了。”李开复说。从前人们担心石油不够用，但现在现在很多汽车已经不需要汽油；而如果再回到100年前看，纽约市最大的问题是马粪怎么丢，但最后解决问题的答案并不是给马吃什么让它少拉一点粪便，而是有了汽车，今天汽油问题也是这样化解。
18、中国的科技执行力是基于令人难以置信的勤奋工作。我差点弃妻子于产房不顾的那事儿，和中国的企业家相比，简直就是小巫见大巫了。我在中国做风险投资，有一回见了个声称自己能给员工提供极佳工作生活平衡的初创公司，理由是他们采用996工作制。什么是996工作制？是从早上9点工作到晚上9点，一周工作6天。中国的大多数其他初创公司采用的是997工作制。
19、出乎我的意料，超过80%的顶尖毕业生给我的答案是：“不知道，没想过。”
20、未来的趋势不是雇佣制，而是合伙人模式，什么是合伙人模式，如何建立合伙人模式？
四、李开复励志演讲视频
1、他认为，第一个变化是公司越来越值钱。在美国，过去四年时间里企业的每一轮融资的价值翻了一倍，中国可能还不止，这带来了很多赚到到第一桶金的创业者。
2、有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计？！
3、有勇气尝试新事物的同时，也必须有勇气面对失败。大家不能只凭匹夫之勇去做注定要失败的事。但当你畏惧失败时，不妨想一想，你怕失去什么？最坏的下场是什么？你不能接受吗？在上面的例子中，如果总裁否定了我的看法，他会不尊重我吗？不但不会，别人很可能还会认为我勇气可嘉。而且，自觉的人会从失败中学习，认识到自己不适合做什么事情，再提升自己的自觉。因此，不要畏惧失败，只要你尽了力，愿意向自己的极限挑战，你就应为自己的勇气而自豪。
4、股权可以设定期限，有长期、中期和短期，你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身材！
5、没了陪家人的时间，孩子们都在不知不觉长大了；没了陪爱人的时间，两个人不知不觉到了晚年；没了陪朋友的时间，渐渐的朋友也越来越少了。
6、此外，找到自己的兴趣也同样重要，甚至更为重要。如果做的事情是自己最喜欢的事，那么你会在吃饭、睡觉甚至洗澡时都在想着这件事，想不成功都很难。
7、如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商(IQ)，而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气”的领导。
8、除了最近分享的关于AI的新观点，就在上个月，李开复时隔26年，还重返了TED演讲台，更进一步地解读了AI与人性的博弈，以及深度思索了人工智能对于人类的意义。
9、没有一个从未实习过的学生能够进入谷歌或创新工场。学校的老师、学校的课程并不真的了解企业需要什么。唯一掌握实际工作经验的方法就是去企业实习。如果找不到创新工场、谷歌、百度等好的公司去实习，你们可以去任何一家公司。能去一个对口的公司最好，不能也没问题。找不到技术公司，就找服务业，哪怕是到餐馆里端盘子都有价值。虽然你不会想端一辈子盘子，但端盘子的时候，你有机会跟周围的人接触，这会让你成为一个情商更高的人。
10、父亲节的时候，我发了一条微博，是我女儿亲我的照片，我鼓励更多的孩子亲他们的父亲。我看他们的留言，很多女孩子说这么大了，怎么好意思，父亲很威严。爱不是藏在心里的，是应该表达出来的，如果没有表达，以后没有机会的话会很后悔。
11、在癌症降临之前，我的事业成就可谓一帆风顺。数十年来，尽管劳碌繁忙，每天工作十五六个小时，但我其实志得意满，毕竟自己想做的事多半都能实践，眼前还有无尽的前程，等待我去开拓。
12、正因为如此，如果AI发展到一定阶段，把我们的饭碗抢了，我们大可不必惊慌，因为我们可以有更多的时间和精力来经营这份爱。
13、他发现在死亡面前，一切的成就变得微不足道。他甚至可能看不到接下来几十年自己钟爱的人工智能发展。
14、心理医生、社工和婚姻咨询师这些职业都需要极强的沟通技巧、共情能力以及获取客户信任的能力。这些恰好是AI的弱项。此外，随着时代变迁、不平等加剧以及AI取代人类工作，对这些服务的需求很可能会增加。
15、小秘密：关注我就能每天第一时间收到这么好的文章了哦！
16、为了推广新书，李开复最近在多个场合进行演讲和宣传。针对以上问题，李开复认为，警告、悲观、恐慌是“不识庐山真面目”的杞人忧天。撕掉标签，人工智能既不是“人”，也没有那么“智”。它只能成为人类的工具，不可能取代人类的所有工作。
17、所以现在如果有一个人和我说，他有多痛苦，我会很轻松的和他说，那太好了，你就继续享受那个痛苦，直到你再也受不了的时候，你就可以为自己做一个决定了。(我一直认为，部分人是享受痛苦的，除非他觉得够了，否则哪怕再好的选择，也只会加深他的痛苦纠结程度)。
18、多年后来看，李开复的这一个选择对于他日后的发展是十分重要的，三维图形和多媒体软件在互联网领域成为十分重要的核心板块，这也给李开复的成功打开了新大门。
19、培养情商，避免成为孤独、被动的人。
20、但无论科技的趋势和投资的风向如何变化，有一个事情不会变。“最终最棒的投资人，不是最有钱的，一定是要有该领域的专长、很大的空间和非常乐意帮助创业者的那群人。”李开复说。
五、李开复演讲做最好的自己
1、人才战略梯队、吸引同行人才
2、企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
3、就如临终前的乔布斯，除了爱，家庭之外，不再留恋任何其他事物。
4、“我算了一下，美国互联网公司在银行的现金大概在1600亿美元，中国的互联网公司在银行的现金大概是800亿美元，这些钱都可以做投资并购。他们已经意识到巨大的机会，疯狂投钱进入市场，而如果回到10年前，我们是不会看到IBM、微软这样的力度做投资。”李开复说。
5、不过，我向苹果CEO做的报告进展倒是很顺利。1992年，也就是26年前，就在TED这个讲台上，苹果公司决定启动我的人工智能项目。我当时笃信我们有了个大发现，显然第二天的《华尔街日报》也是这么想的。
6、众筹必定颠覆传统，众筹血洗所有行业，大势所趋！
7、但人类区别于机器人的最大优势是人类有感情，那一些非机械重复的各类工作就是机器人不可做的...，机器人只有得到人类输入的固化程序才会知道去做什么，所谓的智能也是在人类的可控范围呢
8、学分4：学会如何生活，活在当下
9、2009年，李开复创立创新工场，虽然涉足创投，但是他对人工智能的关注从未改变。
10、一场好的演讲势必有它深厚的历史沉淀14年的耕耘14年的调研14年的实践14年的打磨14年一千多场演讲经验的积累14年一千多场千人万人大场演讲的历练14年承受着风霜雨雪的考验14年的岁月沧桑凸显着《高考励志心法》厚积薄发的理念
11、中国人总认为矜持、含蓄是美德。但我认为，在今天的时代里，直截了当的沟通更为重要。拐弯抹角、言不由衷、瞻前顾后、当面不说、背后乱讲都是坏习惯。有一位中国老板和他的下属吵架，他问我是不是该请第三者调解，我给他的建议是：因为这是情感的事情，你应该直接去和下属沟通；第三者为了做和事佬，可能会说出违背你或你的下属意愿的话(例如谎称你已经认错，但其实你没有)，这反而会造成更多的麻烦。
12、比尔·盖茨的好朋友，美国最优秀的投资家，华伦·巴菲特也同样认可激情的重要性。当学生请他指示方向时，他总这么回答：“我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别，那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告，这是我能给你的最好忠告了。”
13、中国市场迅速向新产品和新范式张开怀抱。仅在过去3年内，移动支付取代现金和信用卡，成了头号交易工具。2017年，移动支付的交易总额高达8万亿美元，甚至超过了中国的GDP。这是怎么做到的呢？中国的移动支付建立在世界顶级的基础设施上：交易费几乎为零、支持小额支付而且点对点。超过7亿的中国用户可以互相进行支付转账，无论是在线上还是线下、是进行借贷还是赠礼，是给孩子、村里的农民还是乞丐。
14、快乐的第二步：宣泄你的情感，控制你的脾气
15、股权可以打市场(与雅虎合作)
16、不要用过去的观点想未来
17、即便如此，我对职业的激情还远不能和我父亲相比。我从小一直以为父亲是个不苟言笑的人，直到去年见到父亲最喜爱的两个学生(他们现在都是教授)，我才知道父亲是多么热爱他的工作。他的学生告诉我：“李老师见到我们总是眉开眼笑，他为了让我们更喜欢我们的学科，常在我们最喜欢的餐馆讨论。他在我们身上花的时间和金钱，远远超过了他微薄的收入。”我父亲是在70岁高龄，经过从军、从政、写作等职业后才找到了他的最爱——教学。他过世后，学生在他抽屉里找到他勉励自己的两句话：“老牛明知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄。”最令人欣慰的是，他在人生的最后一段路上，找到了自己的最爱。
18、除了书信以外，李开复还结合自身的经历和见解，先后出版了《做最好的自己》、《与未来同行》、《一网情深与学生的网上对话》、《世界因你不同》、《微博；改变一切》和《向死而生：我修的死亡学分》几本书，全面而深刻地为当代创业的人才以及大学生提供了先遣而行的方法论。
19、在这波造就工作狂的洗脑浪潮中，我也深受其害，甚至因此差点错过了珍妮弗出生那一刻。曾经的我和我投资的企业家们一道，朝九晚一周六天地勤恳工作。
20、那么，如何寻找兴趣和激情呢？首先，你要把兴趣和才华分开。做自己有才华的事容易出成果，但不要因为自己做得好就认为那是你的兴趣所在。为了找到真正的兴趣和激情，你可以问自己：对于某件事，你是否十分渴望重复它，是否能愉快地、成功地完成它？你过去是不是一直向往它？是否总能很快地学习它？它是否总能让你满足？你是否由衷地从心里(而不只是从脑海里)喜爱它？你的人生中最快乐的事情是不是和它有关？当你这样问自己时，注意不要把你父母的期望、社会的价值观和朋友的影响融入你的答案。
六、李开复励志演讲
1、然而，人工智能也将严重威胁许多人的生计。
2、在美国引领的发现时代中，深度学习是迄今为止最重要的发明，没有之一。自深度学习出现突破以来，我们就迈入了人工智能的实践时代，在这个时代里，要紧的是执行力、产品质量、速度和数据。中国因此顺势而入。
3、希望同学们都能成为自己最好的拉拉队，同时多结交为你打气的朋友，多回味过去的成功，千万不要小看自己。
4、有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中
5、既然我们没有权利，也没有能力做评估的话，既然人人都是平等的，只要时间允许，我会秉承这样的理念，让我花更多的时间在网上和一些包括所谓的普通网友交流，每一周见一些想要见我的人，哪怕我们从来不认识，哪怕他们并没有特别光辉的履历。我建议大家，不要吝啬给别人爱的关怀。因为你对任何人，优秀的人，普通的人，都是一样的。你对任何人的微笑，一个行为，都可能帮助别人，帮助生命。
6、值得庆幸的是，我的病情现在有所缓解，所以我可以重回TED舞台和你们来做分享：我现在花更多时间陪伴我爱的人。我搬到离母亲更近的住所，也会经常与妻子相伴出游。当女儿们回到家中，我会享受跟她们在一起的时光。
7、我希望你也会在寻找好友的过程中，也让自己成为这样一个会鼓励人的、乐观的、幽默的、诚恳的、有同理心的、乐于助人的、愿意听人诉说的人，并尽力去帮助你周围的亲人和朋友。唯有更多人愿意付出，快乐才能更迅速地通过人际网扩散。
8、不少大学毕业生都对我说：“李老师，我感觉很孤独，很被动。”有一位同学说：“我的人际能力不强，人际圈子小，又没有什么特长引起别人的注意，即便在社团，也不知道怎么跟别人建立关系。”
9、优秀的导游是擅长讲故事的人。他们将个人经验和百科知识巧妙地融合在一起，并以戏剧化的方式呈现给游客，从而打造出独一无二的旅行体验。优秀的导游还能挑起趣味横生、内容丰富的谈话，创造出一段令人怀念的旅程。当然，那些照本宣科、一味重复的导游，在AI取代人类工作的大潮中就没那么走运了。
