一、晒工资的说说
1、——by混路的John
2、为何批评老师嫌工资少？
3、每年这个时候最期待的事就是看支付宝账单。
4、想要有上班以外的生活，于是有了加班。
5、公司发现后，对此事进行调查，调查报告认为该工资单为季某2014年11月的工资单。2014年12月29日，公司向季某送达《解除劳动合同通知书》。
6、每月最富裕的就是发工资后的三天，然后就回归贫穷。
7、每个月的工资条，都应当妥善保存。在很多劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权证据。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。
8、没有的事，我看见过高手，出了两个500的单子，就放在网上，结果就中了二等奖。我就后悔没买。
9、第一年是在一间小的设计公司里面做前端美工，因为公司是刚起步的，所以在很多节日的待遇上都是没有太大期待哈，在这个公司里待了一年多吧，后面公司因为无法拉到天使投资失败了，那会有发的年终奖就是几百块钱的奖金，其他好像是什么都没有哈。
10、人生就像一块烧红的铁条，需要千锤百炼才能走好。
11、好工作人人都想得到，可往往好工作伴随着高门槛，让多数大学生很难上岗。想找到好工作，众多大学生想尽办法满足用人单位的招聘门槛。
12、(税后，不包括公积金。误差不超过200)
13、在态度上要做到以下几点：1/把工作当作职业。2/把工作当成事业。3/把工作当成创业。
14、在很多人的印象中，辅警不属于正式编制，无论是收入还是待遇，各方面肯定赶不上在编的警务人员。那么在各地的辅警中，辅警待遇怎么样？小王在西安做辅警，从他的经历中可以了解到相关的工资收入和发展空间。
15、不想上班的时候就照照镜子。
16、北京+博士+刚上副高几个月+月到手16500左右(按刚调的公积金算的，副高之前工资到手15000左右)+去年到手33万～35万左右(没细算，工资和年终奖是大头各占一半左右)。
17、努力乐此间月收入，副业使安全牢牢地刻在学生心中。
18、关于晒收入的说说，理性即使再清醒、自知、分明。
19、高薪资，稳工作，让很多大学生青睐国家电网，可随着工作发展，很多人却发现国家电网有“离职潮”，过来人直言国家电网也有一些弊端，需要大学生注意。
20、对于小王来说，辅警的工作只能算是过渡，有些人想着能通过辅警进去正式编制，但是每年的名额非常有限，与其在这方面打算，不如早点做准备学点技术。目前在一二线城市，技术工种的收入远远超过辅警的工资，比如建筑工地上的砌墙、钢筋、泥瓦工等，每月收入能拿到6000元，还有收入更高的电焊工、电工等，这些对技术的要求更高一些。小王想着将来去考A3的驾照，如果能考到A1的驾照就更好了，将来辅警不干了，就去做公交或者货车司机，收入肯定要比现在高一些。
二、晒工资正能量说说
1、很多年轻人都不理解，公务员的工资明明都是公开透明的，每个月就几千块钱，还完房贷车贷还剩几个钱？为啥大家都这么热衷去考公务员？如果你也有这样的想法，只能说明你还太年轻，今天就来给大家说道说道，公务员的“福利”有多好
2、你知不知道，你发红红包的样子真是帅到无人能敌。
3、未完成定额，工资也不能低于最低标准；
4、据小王介绍，他两年前考入西安某区辅警岗位，当时对身高年龄等有一定的要求，学历要求不高，只要大专以上学历就可以，最终小王一路笔试面试都比较顺利，就入职了辅警岗位。
5、被依法追究刑事责任的。
6、严重违反用人单位的规章制度的；
7、虫友咖屲戈问：“跟白领相比，15000在北京算得上中高等收入了不？”
8、现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难哟！物价跟胡子一样，经常都在打理，涨得快得很！
9、时间等于金钱，算下来我天天都赔钱，这年头时间价高，工资太少。
10、工作是生活的源泉，奋斗是关键;把工作当快乐，把幸福当目标;努力工作报单位，单位给薪创丰收;朋友，祝福你工作顺顺利利，生活幸福平安。
11、2018年第345期(总第826期)
12、这天气，上班就得吹西北风，不上班就等着喝西北风。
13、每天勤勤恳恳偷能量，钱比不过，步数和种树还是可以得瑟一下的吧，还有我哪来这么多钱?我咋花这么多钱?我钱都花哪去了?我转账红包都给谁了?支付宝账单给我的多重疑惑。
14、我先来：云南昆明+省属重点本科+博士+副高+8600+12万～13万左右。补充说明，高校一般承诺的工资待遇是税前，未扣五险一金。
15、如果你想要，却不去拼搏，那么失去了，你就别哭泣，兼职，为的是多挣钱。
16、工资就像大姨玛，一个月一次，一周左右就没了。
17、工资始终呈增长趋势，稳定不着急
18、新工作，新的开始;新工作，新的领导;新工作，新的未来，新工作，新的人生;朋友，恭喜你找到了新工作，我为你高兴，替你祝福，祝在新工作中快乐平安。
19、如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着作你建高楼的基石，工作闲暇时再多一份收入。
20、写兼职信息时除了岗位职责、结算薪酬方式要说明之外，还要将公司名称完整写上，联系方式最好电话、邮箱缺一不可。尽量做到正规正式。
三、晒工资时候的心情说说
1、三是只看个别的老师表现，把个别老师的表现当成全体老师的行为，自然就会认识偏向！只看教师工资，不看教师工作，就得出结论：教师只讲待遇，不求进步……自然会对老师提出更多要求，实际上这些要求，很多老师早已达到，甚至超过了！是对教师行业不了解所致！
2、国企众多，能给大学生良好待遇的岗位却不多，国家电网作为老牌国企，近几年发展突飞猛进，从北京到上海，从三线小城市到乡村，都能见到国家电网，给大学生提供就职机会。
3、早知道人间有上班这回事，我当初就应该选择继续留在天上做神仙。
4、发了工资后膨胀了，这两天一直在狂买东西，疯了疯了。
5、能上岗国家电网，学生就能享受好待遇，但国家电网的待遇究竟有多好却很少有人知道，前段时间，一个大学毕业生晒工资单，让很多人对“好待遇”都有了全新认知。
6、什么也不说，能收到你的祝福和红包，我最开心。
7、保险、公积金等“隐藏收入”
8、一是,不管收入多少,月光族占比例大；二是,偏于休闲、娱乐享受消费；三是,持家理财意识相对薄弱,不注重储蓄。当务之急,家长、学校、社会应汲取国外经验,摸索一条适合国情的理财教育之路。譬如,懂得货比三家不吃亏的道理,形成理性消费的习惯；学会区别需要什么和想买什么,以及花钱的限度；带孩子到你工作的地方参观,让孩子懂得劳动和金钱的关系；告诉孩子不应乱花钱,让他们把部分零花钱存入银行；让孩子加入家庭财务收支讨论；杜绝私自从家中拿钱或随意向别人借钱的坏习惯。
9、最让小王满意的是现在的工作环境，同事之间都比较和善，单位里经常组织工会活动，让小王很有归属感。小王乒乓球打得好，球技不错，在单位组织的比赛中，小王打出的弧圈球在整个单位出了名，最后拿到了乒乓球比赛第一名。现在工会让小王组织培训，给单位想学的授课，这让小王觉得很有存在感。
10、徐应超表示，很多时候，员工是需要进行薪酬保密的，如果你的工资比部门其他同岗位员工普遍高，可能会造成其他同事对你的排挤。薪酬保密，在一定程度上也是保护员工的个人权益。如果薪酬公开透明的话，员工之间势必会相互比较，都会存在心里不平衡的现象，很容易造成内部矛盾。通过薪酬保密，可以在一定程度上避免这种互相比较带来的矛盾和争端。
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12、别人上班要钱，我们上班要命。
13、来源：综合现代快报、工人日报
14、①用人单位必须发放工资条
15、季某将公司告上法庭，要求公司支付2015年1月1日至16日这半个月的工资1万余元，以及违法解除劳动合同赔偿金15万余元。同时要求公司更正《离职证明》中的离职原因以及《解除劳动合同通知书》中解除劳动合同的原因。
16、在试用期间被证明不符合录用条件的；
17、学生履历如果优秀到能直接分配到优质岗位就另当别论，国家电网中有重要岗位晋升制度都很好，甚至有学生入职短短一年就晋升到比较好的岗位，这需要学生针对自身条件，综合岗位条件来选择要不要报考国家电网，毕竟国家电网给大学生的薪资报酬很不错。
18、看到教授的工资这几个字眼，想到前段时间报道的清华教授被骗一千多万的消息，大部分朋友都把焦点聚焦到了一千多万上，绞尽脑汁的找这一千多万的来源，按照复旦大学传出的工资单来计算的话，攒够这些钱怎么也得一千多个月，差不多是一百多年，那这笔钱就不能合理解释了。那是怎么来的呢？贪污？很多高校都有导师挪用、侵吞科研经费的事情，那如果真是这样的话，这位教授真有可能有这么多钱。就在舆论炒的沸沸扬扬的时候，有人出来发表声明了，说是老教授上午刚卖了一套房子，是早些年学校分的，市价十几万一平，一百多平，总计是一千多万，钱刚到账，下午就让骗子骗走了。
19、工资到底能不能晒也引起了许多网友的讨论。
20、国家电网一985研究生晒工资单，金额让网友感慨：说出门槛让我死心
四、发表工资说说
1、国家电网是个专业性企业，主要以电力服务运营，大多数业务都需要和电力相关的专业人才，电力人才稀缺，国家电网就会加大投入来吸引人才，造成技术岗位的薪资待遇要比其他岗位更高，如果大学生入职国家电网，想享受高薪资，报考电力相关专业很重要。
2、二是认为：教师工资已经够高了！为何？列举本地县级领导工资才5000块，且本地县级领导一共才几个人？30%的老师超过了县级领导的工资！妥妥的高工资。老师们该知足了！再嫌少，不满意，那就是贪心太大了，欲望膨胀。
3、这些始终都是那么美好，我的收入始终都与我的付出成正比，始终没有辜负我所有的期望！
4、一般学生入职国家电网后，很可能被分配到小配电局，以后工作很难有晋升机会，不要说有好发展，甚至学生以后很有可能都会留在“配电局”中，这让大学生看不到前景，最后无奈只能选择离职。学生入职前最好有“晋升难”的心理准备。
5、收到宝贝女儿的温暖祝福还有红包，虽说她目前还没挣钱，但一片真心可签！
6、一是认为教师不满足，天天喊：工资低。尤其老在网上晒工资，跟公务员比工资待遇，且疫情期间，大家都很困难，甚至举步维艰，而教师工资照常发放！还嫌少！对教师此做法不满意，不满意之后就发出批评的声音。
7、不仅电力相关专业很吃香，还有很多技术岗位能享受高薪，或许这和国家提倡职业教育有一定关系，家长和大学生不妨有一定思考。
8、用人单位不能擅自给员工降薪；
9、在大家的印象中，辅警经常出现的马路上，负责维护公共交通秩序。事实上这只是辅警的一部分，有不少辅警是基层派出所，比如一些办事大厅，有些就是辅警，他们的工作主要是一些业务的办理，文字资料的录入，档案的保管等工作。
10、当然，在年终奖下来的时候，都会和朋友一起来吐槽和分享你都有哪些东西，有的朋友会有抽奖形式，有手机、手表等电子产品，一些参与奖就是纸巾等洗漱用品咯，还有可以印上公司的LOGO的一些水壶或者文具等等，运动手环来表现公司对员工的身体健康的重视，对员工来说，更有惊喜。购物卡，员工可以在指定的商场购买自己需要的物品，购物卡上有公司提早打好的金额。行李箱：外地的员工回家时，行李箱是必备的，行李箱作为礼品也会比较贴心。
11、公司上诉后，中院认为，公司提交的电子邮件上载明的内容仅为BP(人力资源管理岗位)反馈，请律师整体审核后发布手册，不足以证明手册的制定经过了职工代表大会或者全体职工协商确定。公司也没有提供证据证明其所主张的人力资源工作人员与各工作人员进行了沟通的事实，季某对此也不予认可。因此，公司提供的相关证据不足以证明该手册经过民主程序制定，故该规章制度不能作为与季某解除劳动合同的依据。双方签订的《保密协议》中约定保密信息包括与经济、计划、营销或技术有关的信息，汉海公司主张员工工资属于上述信息的范畴，缺乏依据。
12、总的来说，身为员工，不管做什么工作，付出会有回报，我们应该热爱每一份事业，真诚的去工作
13、霸气白雪出去游玩低调，一女一生中若能尽自己的努力为社会。
14、我每天在努力的工作，你的生活，我的收入一直都很好，这就是我值得骄傲的地方！
15、淡季3W,旺季6W……但是花钱太厉害!一家人精打细算,一年开支也十几万,还算不出帐!(尴尬)
16、人生是很累的，你现在不累，以后就会更累。人生是很苦的，你现在不苦，以后就会更苦，所以工作之余，可以多一份收入不是更完美嘛。
17、北京市高朋(南京)律师事务所律师徐应超表示，其实，大部分公司都不愿员工泄露工资单，一般来说，可以从工资单中缴纳的税务反推出企业的经营成本，涉及一些比较复杂的问题。如果公司在规章制度中明确规定了禁止泄露，或直接和员工签署了保密协议，那么一旦员工泄露工资单，可以按照条款来对员工进行处罚。但是，如果公司没有将相关公司制度告知员工，事后再按照制度来处罚员工，就是违法的。
18、综合整理自：募格学术、生物学霸、麦可思研究、小木虫论坛、硕博故事等
19、早晨起床上班忙，每日早餐不能忘，多喝牛奶多补钙，补充维c增抵抗，蜂蜜让你皮肤滑，全面摄取有营养，健健康康身体棒，出门安全记心上，快乐伴身旁。
20、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
五、晒工资单说说
1、比公司不如比工资。
2、年度扎心，怪不得花呗一直还不清，花的比挣得还多，是谁给我的勇气。
3、宝宝发工资啦，发了好多好多钱，宝宝要上天
4、女员工怀孕，不能降低工资；
5、适合如果可以一女，努力虽然至今我没有一根纯金的项链。
6、这就是我所得到的美好，九月份的第一份收入让我终于有了收入，这就是我所幸运的一件事情！
7、我一年的工资都没这么多，为什么花了这么多。
8、九月份的第一份收入，九月份第一桶金，这就是我所期盼的所有美好！
9、发工资前半个月，买买买！世界都是我的！发工资后半个月，夹着尾巴做人。
10、儿子会在每年暑期打工，挣得钱都会给父母，每当拿到孩子的打工的钱的时候，就会觉得孩子真的长大懂事了
11、近日，南京市秦淮区人民法院公布了一起劳动纠纷案例引起网友热议。
12、乌鸡出冷是0,30稳.赫塔首选3,双选塞维利防海伦芬汉堡0;波兹南
13、时时想念，常常联系，条条短信沟通你我;点点心意，片片真情，声声祝福暖心窝。今天是年后第一天上班，开启新年新生活，努力工作，祝你事业红火!
14、实际收入与工资的差距
15、现在，你知道为啥这么多人考公务员了吧！大家对这种生活羡慕吗？可以说说你的看法！
16、根据相关数据显示，国家电网的平均工资能达到8596元，年终奖能达到4万元以上，工资薪酬这么高，难怪越来越多大学生都想要入职国家电网，网友表示这么高的薪资自己也想要，赶紧说出门槛让我死心，不过20万薪资引来一些网友的疑惑，难道大学生入职国家电网一年就能获得这么高的薪资吗？实际情况却并没有这么简单。
17、你好，我建议你晒棉被4个小时就可以了。因为棉花纤维在3小时候左右就开始膨胀，再晒一个小时候会更松软哦，过于暴晒对棉花纤维也很不好哦。我家里夏天晒被子一般都是4个小时哦。
18、工资条到底能不能晒？和工人君(ID：grrbwx)一起来了解下。
19、30%教师工资超县级领导工资，教师被批评
20、为何教师工资不低于公务员工资？是重视教育的结果！有句话说：尊师重教！百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，所以，老师比公务员重要！为何？离开了县长，该县里照样发展！班级离开了老师，学生没办法学习了！所以，教师的作用比县长的作用大多了！教师能当县长，县长真做不了老师！
