一、退伍兵工勤编不能参公吗
1、经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘101名事业单位工作人员。现公告如下：
2、考核参照《河北省国家公务员聘用考核实施细则》进行考核。主要审核本人档案和相关证明资料，对发现问题的人员成立考核小组进行延伸考核，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
3、可见，这不仅是我国安置工作从1958年以来一直遵循并行之有效的基本原则，而且是我国今后相当长一段时期里仍然要遵循的基本原则。
4、工资待遇新入职月薪大概2千3左右到手1千9多，转正以后2千8月薪到手2千4左右无奖金，绩效每年大概5~7千
5、考生打印《笔试准考证》具体时间请考生关注邯山区政府网站公告，凡是在规定时间未打印准考证的，视为自动放弃。
6、对于战士来说，2012年之前的入伍战士有安置卡政策，退役之后能够安排工作，没有安置卡的安排不了工作。但这也是因各地具体政策分析。比如我就属于有安置卡的士兵，最后就没有安置工作，最后只能将安置卖掉，换成安置费；我有的战友，就有有安置卡顺利分到铁路上工作。情况不一样，能不能安置也是区别对待。
7、第打印准考证。完成报名确认的报考人员，请于2019年11月18日0:00至11月24日12:00期间登录考录专题网站“考生考务入口”(或报名确认及准考证打印网址)自行打印准考证。
8、考试组织与纪律监督
9、3年后，和我同样级别一起进单位的行政编人员都升了一级。而我，因为表现突出，只是平级调进了机关，终于还原成了行政编。
10、②从事钻探工作十年以上的；
11、(1)高中教师岗位：统招全日制普通高校本科(不含专接本)及以上学历的毕业生，应取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
12、工勤编制，本身就没有财政工资，是企业编。只有公务员和事业编，才有财政工资。政府机关的工勤都是企业编，没有财政工资的。
13、面试要求。面试地点在本区区域，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》于面试时间前3日起在报名网站自行打印。
14、行政工勤编通常有以下几个特点：
15、 行政工勤编的工资相对来说比较低，有人大概算过高级工的工资才跟公务员副科的待遇基本相同。
16、(2)曾经被开除公职的人员；
17、最后就是自主创业。通过比较来看，这也是现在退役军人选择最多的一类。自主创业，除了能够拿到一份稳定的收入，还能再找一份工作，增加一份收入。也有很多选择自己喜欢的领域，大胆创业，成功的人比比皆是。
18、其他岗位招聘对象按所报岗位类别，依个人考试总成绩由高到低顺序，分别进行公开选岗。考试总成绩相同者，抽签决定选岗顺序。
19、县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在控制分数线以上的考生，按照招聘人数与进入面试人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员(末位并列的都进入面试)。
20、报考人员必须持身份证和准考证参加笔试、面试，两证不全的不得参考。
二、事业单位工勤编制能参公吗
1、面试采用结构化面试方式进行。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。
2、第按规定参加面试、体检和考察等。考生未按规定的时间、地点参加面试、体检、考察的，视为自动放弃相应资格。
3、第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
4、签有定向合同、委培合同未经定向或委培单位同意的毕业生；
5、坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
6、体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检合格的，进入考察环节。对体检合格进入考察环节的人员通过临漳县人民政府网站进行公布。
7、其它未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况，由县事业单位公开招聘考试工作领导小组报市公开招聘领导小组办公室研究确定。
8、选聘结果将在学院官方网站进行公示，公示期为7个工作日。
9、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
10、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核实后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经人社部门批准后，办理编制、就业、工资、社保等相关手续，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
11、现场报名地点:以政府采购确定的劳务派遣公司指定地点为准。
12、具备岗位所需要的资格及其他条件；
13、按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(包括笔试和面试)、体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
14、测评分组和顺序。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。如某岗位报名资格审查合格的人数与岗位选聘人数比例超过15:1则增加笔试，公告告知有关人员，笔试结束后，按笔试成绩分数由高分到低分排序，按进入测评人数与岗位选聘人数之比15:1比例确定进入测评环节人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入测评环节。笔试成绩不计入考生测评成绩。
15、(4)确定笔试最低分数线。笔试结束后，县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室将根据笔试总体情况研究决定是否设定最低分数线。开考比例达到或超过1:3的按形成有效竞争岗位1:3进入证件审核，比例内末位笔试成绩出现并列的考生，都进入证件审核。开考比例未达到1:3的，按笔试最低分数线以上有效分实际人数进行证件审核。笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。考试结束10日后，考生在围场县人民政府网站(www.weichang.gov.cn)查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入资格复审。
16、 参照公务员法，即指在国家党政群机关工作的除公务员之外的参公、事业、工勤人员责、权、利，在未出台专门的相关法律加以管理前，均参照《中华人民共和国公务员法》管理。
17、那对于安置，我们该怎样理解呢？
18、城区划定10个责任网格，每个责任网格内安排2名信息采集员。共计招聘20名，其中男性10名、女性10名。
19、如果是市以上的组织部，那还是可以考虑的。一来图下步有更大的发展，二来市委以上组织部在决定编制转换上还是比较容易的！
20、“三支一扶人员”是指：服务于玉田县且服务期满考核合格的支农、支教、支医和扶贫工作人员。
三、退伍工勤编制
1、此次河北省地矿局公开招聘工勤人员的事业单位均为财政性基本保障事业单位，主要从事野外矿产勘查和环境生态保护等工作，承担国家和省公益性、基础性地质勘查项目，为我省经济和社会发展提供技术支撑。
2、工勤人员不能提拔，不能登记为公务员或者参公人员。即使已经以聘干身份或者以工代干身份，提拔为行政部门领导干部的工人，也不能过渡为公务员，必须逐渐退出实职，只享受已经取得的职务级别待遇，不能晋升，不能担任实职。
3、二是必须服役满五年。也就是至少一期士官要干满。
4、纪检部门全程监督选聘过程。
5、报名地点：永清县公安局巡警特警大队院内(鑫海鞋城南行第二个红绿灯左转路北大院)
6、二是报名时间：2019年10月15日8:00开始，2019年10月24日18:00结束
7、过于肥胖或消瘦者，不能录用。
8、由县公开招聘工作领导小组办公室负责对报名资料统一进行审查。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消公开招聘资格。
9、他原本是符合计划安置资格的。但是在退役之时，却意外选择了复员。很多人不理解，但是小P有自己的想法。他说，家属孩子都在当地省会城市，但是因为规定限制，他不满足进省会的条件，选择安置只能到家乡，今后要想到省会工作恐怕就是难上加难。
10、本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
11、拟聘用人员由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料、单位同意聘用的报告等,报县人力资源和社会保障局审批。审批后报市人社局备案。
12、对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本公告招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。
13、因特巡警辅助人员工作岗位、工作性质的特殊性，特研究享受以下待遇：
14、只要资格审查通过，并现场缴纳报名费50元，即为报名成功，当场出具笔试准考证。报考人员接准考证后请认真核对相关信息，如有问题及时与招聘单位工作人员联系，以便更正，确认无误后再离开报名现场。
15、根据《事业单位人事管理条例》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘教师194名。现将有关事项公告如下：
16、同样的，原来参公事业单位中的工人，虽然和干部一样使用的是事业编制，在实行聘用制管理的事业单位，还可以竞聘管理岗位和专业技术岗位，享受与岗位对应的身份待遇和工资福利、退休等，但是，竞聘在管理岗位、专业技术岗位的工人，其身份本质并没有改变，同样不能登记为参公人员。
17、报名手续：报名人员报名时须持本人身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证书、退伍证(退役大学生提供)、三支一扶证书(三支一扶岗位提供)等所有材料的原件和复印件，以及近期小2寸彩色免冠照片一张，并填写《2019年玉田县事业单位公开招聘工作人员报名情况登记表》。
18、测评方式。测评采取结构化面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。结构化面试和模拟授课满分共计100分，60分及以上为合格，其中模拟授课总分50分,30分及以上为合格；结构化面试总分50分，30分及以上为合格。模拟授课或结构化面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。报考同一岗位的模拟授课和结构化面试题均相同。
19、试用期内的事业单位工作人员、正在办理2019年公开招聘工作人员正式聘用手续人员，已有工作单位原单位未出具同意报考证明的，不在招聘范围。
20、第三十五条安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
四、工勤编可以参公吗
1、一个聚集退伍兵兄弟的圈子
2、根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线60分以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北省地矿局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
3、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
4、临漳县2019年公开招聘教师公告
5、实际上，从国家到省级已完成的改革情况来看，还是延续以前的改革思路，追求的是大部制改革，缩减部门，整合优化职能，比如文化和旅游两个部门整合为一个部门，国土与林业整合为自然资源等，另外还会成立一些新的适应新经济发展需求的部门，比如大数据部。具体到市县一级时，是允许各地存在差异性的，可以依据自己的产业特点设置部门，并不是说非要上下一条线，铁板一块。
6、行政工勤编制目前的政策是只出不进。原来由行政工勤人员承担的辅助性工作，比如打字、开车、维修等，现在基本上采用购买服务的方式解决，行政工勤岗位因此失去了存在的意义，取消是必然。随着购买服务社会化的进一步加强，各地行政机关已经在严格控制行政编制，现有人员随单位调动、退休等原因，编制随退随销，原则上不再新增。
7、考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％
8、1：参加军转干部考试。不知道你是什么军衔，能不能有资格参加考试，一般是连级以上的干部才可以。学历也有要求。最少大专2：复原以后的只能参加公务员考试转成行政干部编制3：需要找关系
9、招聘工作由劳务派遣公司组织实施，对违反考试纪律的参照中组部、人社部《关于印发(试行》的通知》(人社部(2009)126号)等规定处理。
10、招聘岗位：高新区街道办事处社区居委会工作人员
11、对录用人员的政审工作由路北区就业劳务派遣中心组织实施。
12、“从哪里来，回哪里去”的原则，是我国几十年退役安置工作的经验总结。1958年颁布的《关于处理义务兵退伍暂行规定》，1984年通过的《兵役法》，1987年颁布的《退伍义务兵安置条例》，都明确规定退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来，回哪里去的原则。
13、(1)小学教师岗位：须为统招全日制普通高校师范类专业专科及以上学历或全日制普通高校非师范类本科及以上学历，并取得小学及以上相应任教学科教师资格证的毕业生，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
14、去年国家成立了退役军人事务部，这个部门的成立，对于我们退役军人来说，无疑是一件值得奔走相告的事情。它的出现主要是为解决复退老兵退伍后的各种问题，其中有很大一部分是关工作的问题。
15、港澳台居民报考的，按有关规定执行。
16、学历学位及资格要求：统招全日制普通高校研究生及以上学历并具备硕士及以上学位的毕业生，取得初级中学及以上教师资格证；
17、本次招聘接受社会监督。
18、五是要参加招考。考不上、考不过不行。
19、(3)缴纳报名考务费100元，缴费时请注明“姓名+出生年月”(例如：张三199001)。
