一、身边讨厌的人太多的说说
1、以后对于看不惯的的人和事，爱咋滴滴想怎么作就怎么作。
2、没人在乎你曾受过多大的委屈，没人在乎你在多少个深夜痛哭过，不会有人在意你的脆弱，你要独自撑过，不会有人在乎你，除了你自己。
3、讨厌，是自己的感觉。
4、有时候糊涂一些更快乐。
5、人生最金贵的二十年，俩人就在这撕扯角力中度过了。揪着心、耗着神，恼恨丛生，不得安生。
6、所以，与其把这些时间，浪费在讨厌的人身上，还不如去做一些自己喜欢的事情，省得还劳心费神，心情不快。
7、没人能消除你的疼痛，所以，别让别人带走你的快乐。
8、既然在职场奋斗，就要有接受职场竞争的觉悟。不只是题主的单位有小人作祟，其实家家公司里都会有小人的身影，被小人背后插刀的人多了去了，题主没有必要过于在意。我觉得题主的困扰主要来自于心理，只要提高自己的钝感力，这种焦虑就会减少好多。 职场也如江湖，有人就有纷争。我们谁不背后议论人，谁又背后不被人说呢？遇到同事在背后说坏话，虽然心里很郁闷，但这决不是自己离职的理由。我们在职场是对工作负责，同事对自己的看法并不是最重要的事情。
9、所以，我给题主的建议就是：应当保持自信，正常积极地上班工作，不要因为小人作祟就失去了斗志。
10、讨厌没有时间观念的人，很是厌烦等待，却处处都在等。还是希望多点守时的人，少点迟到的人。大家都那么忙，别再拿等消磨彼此之间的感情。再也不把时间消磨在等待上，人越大，越讨厌等待。守时，是一个人最起码的教养。守时，是对一个人最起码的尊重。守时，也可看出整个公司的办事效率。守时，更可看出相关部门的办事效率。
11、我傻到一个人发呆会哭，我笨到热菜都不会，我幼稚到看一整天的海绵宝宝，这样的我连自己都讨厌，别人怎么会。
12、当然，你可以努力去打造一个和美的人际环境，以宽容心，以大智慧，以闪转腾挪的本事，尽量让自己远离人事困扰。而到底能不能如愿，还得看运气。
13、别总是高高在上，你总有不如人的地方。
14、我多想对那些看不惯的人和事视而不见呢！！世界不美好。可我又能做什么呢…
15、每个人都喜欢一个好的倾听者，但大多数人都不善于倾听。做一个好的倾听者，关键在于：确保他们知道你在听。联邦调查局人质谈判代表用一些技巧向绑架者表示他们真的注意到了：
16、心，大了。
17、决定你穿什么衣裳的，不是你的钱包，而是你的身材。决定你的脾气的，不是你的性格，而是你的位置。决定你的品位的，不是你的学历，而是你的阅历。
18、现实中往往就是如此，是我们得罪了别人，才会引起别人的不满。没有人会无缘无故去讨厌一个人，而讨厌一个人，原因很多，可能因为一个举动，一个行为，就会引起别人的讨厌。就如我们看不惯某人的行为和举止，会讨厌某人一样。
19、工作中遇到讨厌的上司，很多人控制不住自己的情绪，不是与上司明争暗斗，就是搞得水火不容，这样做，情商太差了。
20、再则说啦，不爱说话总比油腔滑舌，骗东骗西之人强吧？
二、写给讨厌我的人的说说
1、哈佛大学的研究表明，人们宁愿和一个可爱的傻瓜一起工作，也不愿和一个能干的混蛋一起工作——即使他们不承认：
2、最讨厌等一个人,等不来疼了自己,等来了疼了玩暧昧的。
3、唯一的办法――就是调整心态，看的透，唔明白，讨厌也好，不讨厌也罢，别人就在那儿，我们无可奈何。那就当做没有，岂不开心每一天！
4、有人会因为你的缺点而讨厌你，但是，也会有人因为你的真实自然而喜欢你。
5、如果我们能做到这样，也就不在乎别人的背后窃窃私语了。而但丁所言，也是一个想要成功的人，该去具备的。想要成功的人，才不会去在乎别人背后的窃窃私语，因为他们不会因为别人的一个想法，而偏离自己的所追求的目标。
6、圣诞节除夕，也和他共度。甚至连吵架也是重复的，为了一些琐事吵架，然后冷战，疯狂思念对方，最后和好。——张小娴
7、计较的太多就成了一种羁绊，迷失的太久便成了一种痛苦。过多的在乎会减少人生的乐趣，看淡了一切也就多了生命的释然。即使生活有一千个理由让你哭，你也要找到一个理由让自己笑，因为这就是人生。
8、风景是一种心情，而好心情常常是自己的发明。
9、@是不是昵称长就会很可爱:
10、平静的心态，是幸福感生长的土壤，而如果你被身边人烦扰着、侵犯着，内心不得安宁，还能有什么幸福可言？
11、人与人之间需要一种平衡，就像大自然需要平衡一样。不尊重别人感情的人，最终只会引起别人的讨厌和憎恨。
12、职场上背后中刀是极其平常的事，题主要先收起自己的玻璃心。咱是来工作挣钱的，又不是准备在职场上收获粉丝。以我多年的职场经历建议题主，不但要积极上班工作，而且还要力争去改变大家对自己的态度。
13、属蛇的人是个多情之恋人，那美丽的双眼总在暗送秋波，所以常常引来桃花不断，那是由于你对任何事务都很敏感，心中自然会散发出异样的热情，而使心仪之人对你产生不信任感。这样的致命缺点，会使得自己在情感方面变地越来越差，自然的对于其他事情也不能持有一个很好的态度，时间一长的话，人际方面的问题就会大大的出现，甚至是朋友的疏远，更甚至是一直遭到别人的讨厌。
14、他即没偷你，没抢你，没骗你，又没伤害过你，没有理由去讨厌人家。
15、贴标：在他们所说的感觉上加上一个名字。
16、从一开始，用几句排演好的句子来描述你想要如何被人理解的对话。这将最终成为结构的另一个人形成他们的记忆周围。
17、好脾气都是磨出来的，坏毛病都是惯出来的，爱挑事都是闲出来的。
18、我建议，你应该主动与上司修复关系，工作中对上司尊重一点，必要时可以与其交交心。只要你把姿态放低一些，以欣赏的眼光对待你的上司，你会发现，原来上司并不是自己想象的那么讨厌。
19、有这个世间理论，还不如如刘同所言，花时间去学习，去提高自己。你是对的，自有人会支持你。你不是对的，就算说再多，也是没有用。更何况你是对的，还去说那么多，只能说明你在怀疑你做的是错的，证明你是一个不自信的人！
20、内向的人到处都是，甚至周星驰、马化腾都是内向者，也就是说内向根本不是影响一个事业发展的关键因素。你说同事讨厌你，其实压根不是因为内向外向的问题。我知道几个天天口若悬河的外向同事，身边的人个个唯恐避之不及。并不是外向就可以得到同事喜欢。不要过于在意职场上的目光。我们工作是为了挣点收入学习技能，并不是为了讨好同事。不可否认人际关系在职场上的重要性，但妄想让同事都喜欢自己就有点想当然了。只要完成自己的工作，保持对其他人的尊重，积极融入团队，具备正常沟通，我觉得已经达到职场人际的基本要求了。至于是否能与同事建立更进一步的亲密关系，则不可强求。因为职场并不是以人情为纽带的地方，有利益就有竞争，你不可能让所有人永远满意。
三、我讨厌的人说说
1、我喜欢暖暖的阳光只是因为我怕冷，我讨厌一个人独行只是因为我没有安全感，我讨厌天黑只是因为我害怕黑暗。
2、我一次次的原谅你，可你呢?我问你的每一句话你都半响不语。
3、人们不想在他们所拥有的任何思想或观点中，或任何行动中受到评判。不评判并不意味着你同意某人的观点。花时间去理解他们的需求、梦想和愿望才是正确的交往指南。
4、这个其实是你多虑了。因为，在这个现实和物质社会里，这样的人太多了。你要是遇到这样的人就厌恶，那是自寻烦恼了。我个人认为，遇到这样的人，你就当做是看戏就可以了。没有什么的。也许你那天说不定可能需要他们的帮助的也说不准。
5、全国各地汽油柴油今日油价查询！
6、我觉得首先应该做的是建立自信。
7、一道幸福之门关闭时，另一道就会打开。我们经常盯着关闭的门，对开启的门却视若无睹。
8、你好,既然已经是过去的事儿了,就要学会忘记吧,否则痛苦的只有你自己而已,人要宽容,对自己宽容,对别人宽容,只要现在对你好了,一切既往不咎了哦。
9、所以，遇到讨厌的人，不要说得太多，甚至不要去说。
10、我知道我是死要面子，话到嘴边的抱歉成了讽刺，如果有一天你开始讨厌我恶心我，别犹豫不决给我一巴掌然后扬长去吧。
11、跟婆婆住一起，又相处不好，每天一回家就如芒在背，半分钟都不愿在客厅待，只想躲在卧室求清净，去个卫生间都要听外面的动静，感觉没人才愿意去，好像家都不是自己的。
12、行行行都是我的错好了吧？
13、爱笑的人不图你什么东西，
