一、表达求人办事难的心情
1、荣华富贵几乎是每个人的向往的。但贵而不显，华而不炫却不是每个人都能做到的。
2、时间原则。不要在领导忙得手忙脚乱的时候，你过去给领导添乱。要选择领导心情好、空闲的时候。
3、从社会角度来看，我觉得有以下几方面原因：
4、控制情绪。求人帮你办事，人家帮你办，是情分，不帮你办是本分，咱千万不要有情绪。
5、事儿难办，人难求，做好这5点，求人办事，你会轻松很多。
6、泪水能够软化别人的心肠。想要得到别人的帮助，让别人愿意主动帮你，不妨用你的泪水，来博取对方的同情。
7、不要说贬低自己的话。
8、做好这4点，不管多难办的事，领导都容易帮你一把。
9、不要说担心、怀疑、催促对方的话。
10、别人求你办事，怎么拒绝？掌握这三个拒绝别人的技巧，既能拒绝别人，又不失礼节，还不得罪人。
11、愿我们控制好自己的情绪，每天保持好心情，享受美好的生活！！
12、知识点10：求领导办事，怎么做？做好4点，让领导心甘情愿帮你。
13、有句古训说的好：愚者求人，智者求已。大凡成功人士，无不是底层思维拓展格局的，都是身处磨难，心不落魄，身披铠甲接受挑战，愈挫愈勇，形成可圈可点结局。
14、到户外没人的地方大喊几声，或者大哭一场，这样就会使不良情绪得到释放。多听听欢快的音乐，做自己喜欢做的事，或者找自己信得过的朋友，家人倾诉，这样也能释放不好的情绪。
15、非常感激您的帮忙，真是给我们减少不少的支出啊。
16、人生苦短但毕竟路漫漫，那个年代，什么时候，方位在那，都有一本难念的经，只是节点不同，程度各异罢了！当你受到重挫，落魄至极时，很多人会拿经验主义判断你不可能失而复得，异军突起。真心实意助你一臂之力的人就是自己。
17、谢邀！如何发泄不好的情绪？
18、这儿有一个机会，这个机会，有一部分是属于你的，这时候你去求人帮你一把，你可能就把这个事办成了，对别人来说是成人之美，你可能就差对方那一张选票。
19、你要记住，水到绝处是风景，人到绝处是重生，等你的生活坏到一定程度，只要你的心坚持不放弃，一定会好起来，人生都是如此，没有一帆风顺，等你挺过去了，回头看看不过如此。大多数人是这么过来的，人前笑容滿面，人后泪水不断。坚持一定会好的，我就是这么过来的！祝你平安幸福！
20、人生在世，能自己解决的就绝不求人。别人难受，自己也尴尬，努力提高自己的能力才最重要。求人难，自己若是力所能及，不妨主动帮忙，照顾下别人的面子，你好，我好，大家才好。
二、求人办事的难处
1、在帮助对方之后，适当提一个小小的要求，在对方欠下你人情之后，你提一个要求，在不损害对方利益的前提下，对方一般都会愿意帮你，中国人历来讲究滴水之恩，必将涌泉相报，知恩图报是文化基因，当然，也不想欠你人情，所以你要学会把握时机。
2、言语和善，不要说不中听的话。
3、注意语气和措辞，要让对方有回旋的余地。
4、富贵若从奸狡起，世间呆汉喝西风。
5、像纵横，男频比较好签，而且文字偏短一点的参加了他们征文活动的更好签，着重强调剧情向的，有一部叫《猎户出山》吧！个人觉得就是情节有点吸引力，当然字数也是蛮大量的，字数多，可以通过流量吸引更多订阅嘛！
6、生活，永远不会亏待用心经营它的人。
7、善于因势。能够发现事物的变化，洞悉人心所向，看清大势，利用大势。让自己踩在风口上，踩准大势，你才能拿到好的结果。
8、(本文刊登在信阳广播电视报44期第08版)
9、真是不好意思，给您添麻烦了。
10、知识点13：不懂送礼，你求人办事，一定会很难！
11、模糊语言，含糊回避。下属找你调换工作岗位，你怎么回应他？不要直接拒绝，太无情了。你直接拒绝，反而会得罪下属，你可以说：“这个事，我一个人决定不了，我在领导的会议上，给你提议一下，领导们讨论之后，我转达给你结果。”
12、从社会角度看，破解“求人难”问题，要对症下药，分类施策。
13、麻烦别人说：(打扰)
14、要不是您的帮助，我们可能现在....
15、求人指点说：(指教)
16、给领导带来价值，领导更愿意帮你办事。
17、从个人角度来看，一方面缘于自己实力不够，另一方面因为欲望太多，“丰满的理想”和“骨感的现实”之间存在着巨大的鸿沟，要想缩短距离或者跨过鸿沟，自己唯一能做的只能是求助于人。
18、既然是求人办事，就要把所求之事说得清清楚楚、明明白白，以引起对方的认可，如果你觉得不好意思，把话说得模棱两可、似是而非、遮遮掩掩，让对方去猜测你的心思，那基本上是成功不了的，这是求人办事的大忌讳。
19、求人须求大丈夫，济人须济急时无。
20、还有今日头条，现在连载权限扩宽了，很多人都收到邀请了，可以在上面连载，达到阅读量和收入书架的量的要求就可以签约了。
三、求人办事难的经典语录
1、送礼要在平时，朋友多走动，友情才不会断，关系要靠平常维护，走动的时候带点小礼物，原因不解释。
2、完结三部还没签约？真的假的？你可以多平台发布，因为每个平台的受众不一样，像起点的女频签约好快，我有几部都只写了三万字五万字还有九万多字的，一发布，就给发签约过来了。
3、知识点2：不懂规矩，求人办事，你砸钱也不管用！
4、知识点3：求人办事，舍得的智慧。
5、不要怕被拒绝。对方拒绝才是常态，换一个方法，或者换一个人，再试试。
6、至于你写的东西，如果实在没人签你，你就有从头开始修改了，我自己的文，又是一章都可以修改出来两章，打字打得急了，漏字或者语句不通常有的现象。
7、天下有两难：登天难，求人更难。地上有两苦：黄连苦，没钱更苦。世界有两险：江湖险，人心更险。人间有两薄：春饼薄，人情更薄。如果有缘，错过了还会重来；如果无缘，相遇了也会离开。聚有聚的理由，离有离的借口。人生没有如果，只有后果和结果！没有不被评说的事，没有不被猜测的人。做最真实最漂亮的自己！依心而行，无憾今生！
8、掌握进退。什么时候去求这个人？如何去打动对方？如何掌握求人办事的火候？
9、求人帮忙说：(劳驾)
10、你会求人办事吗？求人办事也要讲规则，不懂规矩，你花钱也不好使。
11、成年人的世界里都是对等的交换，人情在利益面前实在不值一提，所以有人说，别谈感情，赤裸裸的谈利益更接近理性。
12、送礼要选适当的时间。不要等有事的时候再送，逢年过节，家人生日，你有不得不送的理由，他没办法拒绝你。
13、三是供需关系严重失衡。在北京等一些超大城市，住院生孩，一床难求；幼儿园入园，一位难求，很多幼儿园只能上半天；小学升初中，更是难上加难。教育资源紧张且分布不均，只能求人；医院看病，更得求人挂号、就诊、拍片、手术、住院。民生大事、刚性需求，不能不求。
14、三个忌讳：过于吝啬，急于求成，求人不成，出口不逊，得罪他人，不成事还挖坑。
15、需要特别强调一点：涉及到利益问题的事情尽量少碰。今时不同往日，环境不同了，作为司机最好不要给领导去找麻烦，让他帮你去摆平一些涉及利益方面的事情，比如要项目、要资金等。一次两次可以，多了领导绝对会反感，除非他也有这方面的诉求和考虑。相反，涉及到个人方面的事情，比如家里人看病，工作调动等，机会合适到可以大胆问，于情于理都说得过去。
16、有的人在求人办事时，总是显得低三下真正是把自己低到了尘埃了。我们不否认，求人的时候姿态一定要低，但也不能一味贬低自己、抬高别人，如果你太过贬低自己，就难免显得畏缩不自信，让对方看不起你。所以，有些时候，还是实事求是的好，不要一味贬低自己。
17、作为被求者，要做到“非刚需，不帮人”“非合法(理、情)，不帮人”。要坚持做人原则，坚守正义底线，严词拒绝违反法律法规、违反人情伦理的请求，这既是对自己的最大保护，也是对公平正义的最好捍卫。同时，要遵循“力所能及、能帮就帮”的原则，换位思考，尊重求助者的人格和心理感受，积极呼应诉求，多做善事，成人之美。即使结果不够圆满，态度一定要好，行动一定要积极，原因一定要解释清楚。常言道，赠人玫瑰，手有余香。只有广积善缘，才能泽被后世。再说，“三十年河东，四十年河西”，今天他求人，明天也许你会求他。人生在世，谁又能保证自己万事不求人呢？
18、树倒猢狲散，人情如纸薄，世界很现实。
19、勤于谋事。善于抓主要矛盾，抓关键环节，针对性做出解决方案。
20、掌握这套底层逻辑，你到哪儿都有朋友，都有人愿意伸手帮助你。
四、求人办事难的感悟图片
1、一颗红心，两手准备。做好最万全的准备，拿出十分的诚意。做最坏的心理预期，谈不成，心里也坦然接受。
2、不好意思，处长，我把这个业务操作一遍您看看可有什么问题。
3、学会等待。求人办事，不要急，不要催，不要磨，对方既然答应你了，就要学会等。哪怕收了你的礼，也尽量不催。催烦了，不给你办了。
4、实在不行，还有今日头条可以发布文章的那种，你也可以多发发，引发浏览量后再考虑各大平台投稿。
5、人情似纸张张薄，世事如棋局局新。贫居闹市无人问，富在深山有远亲
6、找领导办事，一定要把握好分寸。领导也怕麻烦，所以尽量是减少领导的麻烦，顺道把你的事给办了，要从大义的角度，站在领导的立场，领导给你办起来名正言顺，没有心理压力，才更愿意帮你。
7、求人如此，被求也不那么好受。七拐八弯的关系不能得罪，五花八门的诉求让人眩晕，形形色色的处事风格让人五味杂陈，耽误时间不说，浪费精力不提，动用资源不算，有时还得搭上个人信用甚至钱包。如是这般，被求人也不胜其烦，心灰意冷。
8、五是办事流程不科学。一些地方，缺少网络政务意识，办事效率低下；一些部门，办事流程繁琐，让人眼花缭乱，不胜其烦。为了省事省心，一些人不得不求人。
9、以情感人。博取对方的同情，激发对方的行动。
10、既然求人这么难，为什么还是要求人，怎样才能少求人甚至不求人呢？
11、生活总会有酸甜苦辣，风霜雨雪，总会有伤痛和累，有些累挂在嘴边，有些泪挂在脸上，有些心累和泪必须，也只能咽在肚子里，默默地承受着。
12、总之，在落魄至极时，最靠谱的拯救者是自己的强大内心。以期共勉，谢谢大家！
13、求人方便说：(麻烦)
14、书记，您帮我看看这个方案还有什么不妥的地方。
15、二是市场竞争不充分。在北京金融街，由于需求旺盛，很多饭店都得提前三五天才能预订到包间，有些包间还要提前收取订金，就餐时还有最低消费或者指定套餐等“霸王条款”。面对这种情况，如果预订包间或座位，就得和饭店建立关系，央求人家提供便利。
16、软磨硬泡。缠着不放，如果在你实在没有其他办法的时候，只能用这一招，让对方知道你的苦衷，理解你的处境，更愿意帮你。
17、引入原则。求领导办事，千万不要直来直去，开门见山，很容易引来领导反感，我跟你很熟吗？你就跑来求我办事。不能太唐突了，会让领导反感，所以，你需要掌握好一些开场的话题，做一些暖场的事，然后，引入自己要办的事。比如说，你可以通过先谈工作，再慢慢引入自己的事，也可以通过社会事件、家庭事件，或者领导关心的事，引入自己的事，这样更容易让领导接受，千万不要一上来就跟领导说，“领导，我求你办个事，”领导肯定会提高警惕，可能一开始就抗拒给你办事，你的事可能会很难办了。
18、真的很抱歉，主任，这样修改可以吧。
19、找到事情的关键人。找到认识这个关键人的朋友，并且说服朋友去引荐，运用认同术，先赢得这个关键人物的认同，不要动不动就谈钱。要谈感情，要谈共同的经历，相同的爱好，人生经历等等，学会求同，天下大同；先有认同，后有合同；先交朋友，再说正事。
20、托同事办事，一定要注意，千万不要给他找一些让他左右为难的事，你要确定他能帮你办，避免他不能办，你们彼此尴尬。
五、求人办事难的经典短句
1、睡前原谅一切，醒后万事可期。
2、认清这5点，你以后求人办事，会越来越轻松，放下包袱，放下压力，求人办事，没你想得那么难。
3、其实这就是推脱，把矛盾引向另外的地方。如果对方情商高，他明白，这种违反原则要求的事，你帮不了忙，他也就不坚持要求你帮他了，但是如果对方情商低，那你回头告诉他，领导们讨论的结果，就可以了。又不是你不同意，你又没有得罪他，对不对？
4、知识点9：求人办事的5个技巧，让你应对不同的人。
5、知识点1：为什么办事难？求人难？说白了，不懂人情世故。
6、四是权力运行不透明。政府权力运行特别是公共政策制定领域、干部人事制度领域等如果不能公开透明，就不能做到程序公正，很难发挥群众监督作用，容易成为寻租空间。
7、共同利益，找到你们的共同利益点，让难办的事变得容易起来。
8、知识点11：求领导办事的原则，你知道吗？
9、求领导办事，注意4个原则，更容易得到领导的理解和支持，不管事有多难办，只要不违反原则，领导都愿意帮你一把。
10、对方情绪高涨的时候，你要去求他帮你，如果对他来说，是一个举手之劳的事，对方更愿意帮你。一定要注意别人的情绪，要选择合适的时机，比如说，对方过生日，你给他送个礼物，顺便提一句，他一高兴就答应你了。
11、求人办事，怎么让别人把你的事，放在心上，尽心尽力地给你办？做好这三步，别人就能心甘情愿地，把你的事给你办成。
12、托同事办事，一定要有诚意，办什么事，自己为什么不能办，为什么要找他？说清楚讲明白，同事只要能办到的事，一般都不会回绝你。
13、既然是求人办事，那就要有求人的姿态，在语言上要尽量的和善、谦卑，先让对方对你这个人产生好感，然后，他才可能帮你办事。相反，如果你说话过于直接，总是说出一些让人厌恶、惹人不快的话，那么，不管你所要办的事情有多么重要，有多么合理，对方往往也不会答应。
14、不要说模棱两可、似是而非的话。
15、资源互换，相互整合，共赢思维。
16、主任您好，您看我这样做可还有什么其他的问题。
17、八是监督机制不完善。因为权力机关监督权威性不足、纪检监察监督独立性不足、司法监督公正性不足、群众监督积极性不足、舆论监督自主性不足，所以监督主体独立性差、权威性不够，权力制约体系仍不完善，致使腐败现象依然严重。
18、我们尊重原创，也注重分享。
19、在这里面，要弄明白两个关键问题：一个是重挫中多剖析自己的短板弱项，少责备别人作梗，多从主观能动性找根由，少怨天怨地怨命运；一个是视危机为机遇，从转危为机中谋定而后劲，从自己的倾塌中研究探讨别人成功的秘诀，拿阳光照亮自己的美！“一张白纸，正好写字”，穷则思变、败则思胜、危则思机，深学知、苦铭研、练内功、换思路、瞄出路、弯道超车、拐点发力！
20、在现实 生活中，常见弱者好趁强施威，而强者却多装熊示弱 看来低调做人更像施强者的哲学，这套哲学不止是一种自我保全和自我防守的智慧，更是一种谋求生存和伺机攻敌的武器！
六、表达求人办事难的心情
1、在官三日人问我，离官三日我问人。古人不见今时月，今月曾经照古人。
2、求人办事，送礼的学问你懂吗？记住这3点，以后你求人办事，不送礼也可以了。
3、激发别人的同情心，比滔滔不绝地讲大道理更有效果。说你的困难，把你内心的痛苦，表达出来，大多数人都愿意为你提供一些力所能及的帮助。
4、你多学一样本事，多长一点本领，那么就可以少说一句求人的话。
5、献可替否，转移重心，别人求你办事，你不想帮忙，或者是你帮不了，这时候，你要帮他一起出主意，让对方在情感上，得到满足。不仅不会怪你拒绝他，还会感激你，帮他一起想办法。
6、求人办事，你要做到这三个步，你就没有办不成的事。
7、激发对方的共鸣。如果对方有相同的经历，比如说，曾经有过同样的坎坷和遭遇，那你就要善于利用这些共同的经历，跟对方产生共鸣，对方更愿意帮你。
8、四是要加强监督监管，推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调。充分发挥监督力量，打破“暗箱操作”，压缩“灰色地带”。人民群众的眼睛是雪亮的，网络监督的力量是强大的，要调动一切可以调动的积极因素，加强监督，让徇私枉法者无处遁形。
9、知识点7：求人办事的时机，绝对可以让你事半功倍。
10、从文化角度来看，熟人社会传统，遇事找熟人，不靠制度办事；信任危机思想，对陌生人不信任、对制度不信任；潜规则意识，认为办事都需要暗箱操作，习惯于不见台面的操作……
11、清代文学家纪晓岚的先师陈伯崖撰写的一副对联说：“事能知足心常泰，人到无求品自高”，告诫人们要舍弃满脑子的功利与浮躁，不为外物所羁绊，不为浮云遮双眼，从而获得一种超然物外的自在与宁静。因为无所欲求，才能让人们的风骨刚劲挺拔，卓然屹立。
12、很多人可能都会有这样一个感觉，开口求人，事尚未成，便先矮了大大的一截。别人的脸色，成了你的寒暑表，那种战战兢兢、如履薄冰的感觉，相信只有身历其境者，才能深切体会。除了人格、自尊，还得搭上人情、财物。
13、以下3种事不能找同事办：自己能办到的事，同事不能直接办的事，涉及同事或其他同事利益的事。
14、知识点4：求人办事的4个底层逻辑。
15、场景原则。找领导办事，一定要注意场景，有些事不适合在办公室谈，你就不要去办公室找领导。有的事越私密越好，你就不要当着旁人跟领导说。但是，有的事有旁人在的话，你求领导，让领导愿意帮你，在对的场合，说正确的话，你更容易把事办成。
16、借梯登高。借助朋友的影响力，让对方帮你办事。比如说，你堂兄是当地某大企业二把手，很多事不用他出面，你也可以借他的影响力办成。
17、求人办事说：(劳烦)
18、放低姿态。既然咱都在求人办事了，就不要摆谱了，别人不欠咱的。
19、求人办事，怎么做才能把事办成？
20、求人办事，应该如何谋划？做好这三步，求人办事就会容易很多。
1、你想成为一个办事高手吗？从这3点抓起，做刻意练习。每一点都至关重要，缺一不可。
2、从个人角度看，要想做到万事不求人，要提升自己，发展自己，壮大自己。求人不如求己，使口不如亲为。生活中不能不求人，但不能总求人。
3、每个人在求人前，最好要自己充分了解相关管理规定、制度法规，在政府管理部门不断透明公开的趋势下，要善于依规依法按程序办事，效率高、成本低、少求人或不求人。
4、这个要看你跟领导的关系以及你所要办的是什么事。
5、命运解读：命，是弱者借口；运，乃强者谦辞。
6、一是用市场手段解决供需矛盾，破除计划经济藩篱。衣食住行等领域，要让市场主体“法无禁止即可为”，发挥自我调节作用。加大社会资本进入公共服务领域，提供充足的公共服务，实现以“买方”为中心。
7、知识点15：别人求你办事，比较棘手，你怎么拒绝还不伤和气？
8、豆瓣阅读也是一个比较大的流量池，而且豆瓣现在也把这块当主力推，你可以尝试在上面发布，但对他们的发文界面完全不能忍受，从文档里复制过去，有时候会乱码。
9、男人哭吧哭吧不是罪。哭不是女人的专利，男人也可以痛苦流泪。现在的社会压力大，工作强度高，男人为了养家，非常辛苦，达到心里极限时，内心非常烦恼，有的男人会哭，有的男人会流泪，甚至自暴自弃。
10、每个人面对社会压力，生活压力都会有情绪不好的时候。消极的情绪会影响我们的身体健康。当情绪不好时就要找到合适的途径来释放。
11、一般求人解决问题，最好在别人精神愉快而又空闲的时候。当别人专心干某项工作，或者情绪不好的时候，即使别人出于礼貌接待了你，但办事效果肯定不好。
12、一是市场发育不完善。在市场经济发育不够的地方，计划经济依然有一只看不见的手，做事只能靠权力或人情。记得十多年去河南一个贫困县采访，全县最好的宾馆是县委小所。而县委小所只有十个房间，早已被县里征用，不接待社会客户。在这种情况下，花钱都没有用处。无可奈何之下，我通过朋友关系求到一个县领导，领导一出马，小所便有了房间。至今都没搞清楚，这个房间到底是一直在预留状态还是在居住状态。如果该县经济基础好，酒店宾馆多，也就不指望小所了，小所也许就没那么热了吧？
