一、参会讲话技巧
1、欢迎各种脑暴和创意激发，讨论途中禁止责骂和推诿。
2、每次讨论征集差不多，组织人要进行一个简短的总结发言，然后点明进入下一阶段讨论。
3、这两个内容应该逐字逐句地写出来，以防发言的时候太过紧张。记住，开头应该介绍你的发言的主旨，让与会者知道你要告诉他们哪些信息；而结尾则是对你的发言内容作一个总结，告诉与会者刚才你讲了些什么。
4、(联系方式)13715331872华南区市场部/胡部长
5、决不要距离领导太远，但也注意别和领导距离太近。
6、会议中学习。开会的目的是传达公司的精神或领导者的思想，要想让大家认真开会，必须要让职工学会在开会中学习。如果学习场所偏离得较远，而且持续时间较长，将有可能使你的参与者失望。如果不能在工作中运用所学到的方法，将无法衡量学习效果，而这恰恰是培训成功与否最重要的指示剂。
7、首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好，然后让员工按时到场，将员工自己的情况向员工简洁的加以介绍，公司给员工的印象，好的和不足的方面都要点一点，让员工知道员工的实力和员工在公司的位置。然后将员工第一次开会的内容加以讲述，因为是第一次给员工开会一定要短而精，尽量令气氛活跃一定，就会达到员工满意的效果。
8、列举一下常见的说话场景中说话的注意要点。
9、做比较长的演讲时，注意时不时换一下语调。
10、至今，仍然在致力于成就更多的人，帮助更多的企业和团队突破瓶颈，倍增业绩和利润！
11、大耳环，五颜六色胸花……虽然时尚，但过于显眼的话会吸引听众的注意力而使其不能集中精力听演讲。因此要严格着眼于简单时尚。另外，建议露出额头和耳朵以赢取听众的信赖。“为了让听众看清你的表情，刘海最好不要超过眉毛及眼角。还有，注意不要用手去拨弄头发。
12、提前想好自己要说什么内容，大脑中想好，讲话之前自己试一试。
13、而更长远来看，高手说话当时的表现是一方面，更重要的是与说完话后续的行动，行动才是最说服力的语言。
14、清晰的逻辑，能让对话者更快速地理解你要表达的想法，让对话的效率更高。
15、如果有轻松的会议环境人们可以更好地理解会议精神，也可以从中知悉更多的领导者理念，最起码开会时与会者可以不打瞌睡。但开会轻松并不意味对会议的不重视。管理者可以通过以下方式让参会者保持轻松的心情：
16、病情分析：人参性温,能补中益气,补五脏,安精神,健脾补肺,大补人体元气。适用于气血不足,病后体虚,津乏口干等症。人参对虚证患者为补中之佳品,但又是滋腻之品,容易碍胃,造成脾虚患者腹胀,腹泻等症。而且人参能增强大脑皮质兴奋过程的强度和灵活性,所以过量服用可以导致失眠,精神亢奋。人参应适量服用,否则易致口干舌燥,鼻衄,烦躁等一派火象。吃中药涨肚,可能是对方中某一味或几味药的剂量或药性不适应,造成脾运不畅,所以应调整剂量和用法。宜清淡饮食,劳逸结合,睡前喝一杯牛奶,或泡脚十五分钟以上,忌睡前喝茶,过于兴奋。
17、不管对话的角色是谁，都保持对等的心态。
18、最后就是我们觉得最轻松的朋友聚会了。朋友聚会呢，你不用太过于紧张，毕竟大家都是朋友，他请你来聚餐，你们之间的关系肯定还是比较好的。聚餐过程中，你一定要融入到这个活动中，多和朋友交流自己的想法，不要带来太多的负面情绪。做朋友心中的小太阳才是最温暖的啊。
19、可以从三个思路去着手：一是想一想我发言要达到什么目的，是单纯的应付而已，还是要深刻表达自己的观点，又或者是需要参会人员对我提出的问题作出决议，要有目的性。二是换位思考，我说这样的话题别人会不会感兴趣，不感兴趣又必须要表达的时候，怎么说别人才会听，要有一定的策略性。三是如何安排发言内容，哪里是重点，多说一些；哪里无关紧要，一两句话就表达了；先讲哪些，后讲哪些，列出个123出来，有一定的计划性。
20、成功一定有方法，失败一定有原因！
二、上台讲话技巧
1、2)处理问题时要有自信。软弱和缺乏果断将会使参会者丧失对会议的信心。
2、为每次会议设定多个目标。因为只要为会议设立多个目标，并让目标分类，这样可以让每个人都能根据自己的特长来为相应的目标做贡献，三个和尚有水喝，人多力量大。这样集思妙想的结果可以更快解决问题。
3、技巧3：重新检查便签上的信息。
4、具体怎么做？轮到自己发言的时候，你就想象一下平常与同事、朋友在一起时那种自然的讲话状态，用这种状态去面对众人，就能轻松找到“谈话”的感觉，人就放松了下来。发言的时候尽量控制节奏，可以作适当的停顿，因为停顿可以给自己和听众留出思考的时间，在停顿期间，尽量用目光与听众接触，别人认真听你发言的那个眼神会鼓励你继续讲下去。然后尽量保持微笑，这样既体现了你的涵养，也能让听众感受到你的亲切，消除一些不必要的距离感，你会越说越放松。心态放松了，你发言的频率就回到自己正常的讲话节奏。
5、纠错的同时要给予指导，下属做事不到位的时候，不能置之不理，也不能光骂人不教人。指出下属错误的同时，一定要给予响应的指导，否则就是对下属的不负责。
6、然后再读一遍。第二次读的同时，将便签分类，把传达同类信息的便签放在一起。先不要管现在收集的信息的数量，如果某张便签不属于任何一个类别，那么就把这一张单独放着。
7、记住：千万不要在真空中开会，会议不是一个人演讲的舞台。要注意：
8、技巧2：读一遍这些便签。
9、邀约难，这个问题一直困扰着许多朋友，这个难题又恰恰是整个销售链条中最为关键的一个开始环节。
10、知识的储备，不是为了炫耀自己懂得多，而是为了让说出来的话言之有物不偏不倚。
11、演讲开头可以有很多形式，平时多尝试找到适合自己的开头方式，当然，如果引言、排比、设问等用起来都不适应的话，还可以通过讲故事的形式开头，也能让听众有眼前一亮的感觉。
12、要帮对方想路子，站在对方的角度考虑他可能需要什么样的帮助，主动提供帮助会有更多的人愿意帮助你。
13、技巧1：把你打算在发言中用到的所有信息都写下来。
14、(6)众筹商业模式设计，股权架构设计
15、介绍此次开会的背景和目的。
16、如何针对不同客户群体(新老客户)设计邀约话术和流程
17、在如今的社会，某种程度上说，你认识的人越多，意味着能帮助你的人或者说能给你带来机会的人就越多。
18、适当的幽默感，能让说话的气氛变得轻松愉快。
19、会议需要解决问题，参会者对会议一般有很高的期望。所以，管理者需要周密部署会议进程，如果事情并不象计划的那样顺利，你应试着略作调整：
20、为了提高会议效果，管理者可以通过眼神交流、适当邀请参会者发言、表扬与会者、给予发言或展示机会、给予目光或言语反馈等方式提高与会者参会的积极程度。
三、发言讲话技巧
1、技巧三：认真开会，做好笔记
2、往往以没经验、紧张等理由来回避演讲。其实“只要抓住要点进行训练，谁都可以做一次很好的演讲。掌握技巧是关键。”沟通技巧讲师大屿利佳说道“除演讲内容和资料以外，声音、视线以及手势都是非常重要的表现方法”。“听众是看谁在‘如何’传达信息。给他们留下愉快的印象的话，信息就更容易传达。”手势以及目光不安的话，内容再好也可能被认为不值得信任。
3、技巧二：会前做好准备，理清发言思路
4、开会之前精心准备，开会前一定要端正态度，认真对待。对会议内容和可能遇到的问题尽量过一遍，查缺补漏，看是否有遗漏或不完善的地方。会议主题要明确，每个会议都有主题，有要达成的目标，只有主题明确才能让参会人员留下深刻印象。讲话时吐词清晰准确，开会的艺术从某种程度上就是讲话的艺术，管理者讲话讲得好可以更有效把自己的想法传递给参会人员，提亮会议的成功率。
5、最后，根据会议主办方的要求，提前打印好书面材料带到会场。
6、1) 不要为任何不足道歉，你的参会者可能并没有意识到那是一个问题。
7、2)观察参与者的肢体语言，消极的态度通常表现为：
8、技巧4：接下来可以开始调整这些内容的顺序了。
9、做一个表里如一的人，一个言行一致的人，你也能成为一个高手。
10、并不是所有的参与者都会积极地演讲。所以，要想在演讲开头的5分钟抓住听众的心，事前需要进行一番研究。“事先调查参会者的年龄层、从身边的热门话题切入演讲等都是非常有效的。年长的参会者比较多的话，谦虚地说一下‘作为晚辈，虽然有点失敬，但碰巧专修这个领域的知识，只好献丑了。还请各位前辈多多指教’比较好。”
11、3)用一些奇闻、轶事来解释枯燥的理论
12、让参会人员提出疑问，现场梳理解决方向。
13、准备PPT、电子文档等基础资料，检查投影仪是否无故障。
14、刘涛笑眯眯地掏出钱包，钱夹子上有一个秃顶的老头的漫画，“瞧，这是我画的我们老板的漫画。我不开心的时候经常看这张漫画。我告诉自己，连他我都能摆平，世界上还有什么摆平不了的事？”男子会意地笑了。
15、要先平稳自己的心态，不要紧张，放松兴趣。当然，会议毕竟不同于一般场合，每个人讲话时都不应该太随便，而是要注意会议讲话的礼仪。
16、1)倾听他们说什么和怎么说
17、把你打算在发言中用到的所有信息都写下来。把你的发言变成“卡片”。
18、开头可以引入名言、故事、新闻等等，也可以使用设问的方式自问自答，或者采用排比的形式也可以。
19、在一些专业的场合，台下会有该领域的重要人物参会，在开始演讲前你可以对他们进行欢迎与问候。
20、为什么在非正式场合的闲聊中你一点也不紧张，可以侃侃而谈，一到开会就打哆嗦？不是你胆子小，而是很多人处在众目睽睽之下的环境里，会变得不舒适，心里不安。这种不舒适感让你变得有压力，把正常说话的思维打乱了，所以才会结结巴巴。要克服这种恐惧心理，只能靠自己突破调整，别人谁也帮不了你。
四、参加会议发言技巧
1、不要站在高人一等的角度跟朋友说话，不要把你熟悉的专业词汇挂在嘴上，有时候甚至说话糙一点，更能拉近跟朋友的关系。
2、说话技巧：搭讪时，如何称呼对方？这3个套路，百试不爽！
3、4)提供一个安全、安静、安心的会议场所;
4、注意！开会的目的是传达公司的精神或领导者的思想，要想让大家认真开会，必须要让职工学会在开会中学习。如果学习场所偏离得较远，而且持续时间较长，将有可能使你的参与者失望。如果不能在工作中运用所学到的方法，将无法衡量学习效果，而这恰恰是培训成功与否最重要的指示剂。
5、赢得人心，准备非常重要！
6、当你特别紧张时，不妨面带微笑。为此，请你放松你的下巴，抬起你的脸颊，张开你的嘴唇，向上翘起你的嘴角，用轻松欢快的节奏对你自己说：“忆些趣事”，它将使你意识到脸、心和脑之间的联系，这种联系的价值就是使你心中和脑中的快乐反映在脸上，呈现出你所预想的愉快表情：放松、清醒、警惕，看起来既舒服，又给人以有能力的感觉，仿佛你已真正放松和满足。研究证明，当人们微笑时，内脑接收的讯息通常是积极的，并且能使身体处于放松和满足状态；当人们处在焦虑和恐惧中时，微笑也能产生同样的效果。无论你是否意识到微笑对自我控制紧张感所起到的作用，这种“人为的”努力表明了内脑在毫不怀疑其真实性的情况下对外部讯息作出了积极有效的反应。
7、其次，频率比较高的就是家庭聚餐。家庭聚餐基本上都是老一辈的给我们小一辈的上上经验课，如果你的家庭聚餐也是这样的话，那你一定要做一个高情商的人。比如说，老年人可能脑子不太灵活，一句话会反复说。这个时候你一定要变现出来足够的耐心，并且一定要去肯定他们的观点，让自己融入进他说的这个话题中。
8、4)提供一个安全、安静、安心的会议场所；
9、想要通过一套有效的系统流程，让客户非来不可！
10、邀约是一件营销技巧很强的工作，也是需要一套系统流程的。
11、讲清楚事情之后，可以简要说一下你对利弊的分析，供领导参考；
12、但幽默一定要适度，过分的逗比就喧宾夺主，影响表达目的了。
13、内心的想法最终都会投射到人的只言片语、肢体动作以及表情上，所以不要认为内心的想法别人察觉不到，弄巧成拙不如敞开心扉，用最真实的一面与人沟通。
14、面对三教九流的劳动者，能够慈眉善目、平静温和，以尊重的心与他们说话；面对位高官旺的大人物，也能够不卑不亢，以高贵的心与之交流。
15、这六句话，少说为妙，不说更好，说多了朋友都会变敌人！
16、面对位高官旺的大人物，也能够不卑不亢，以高贵的心与之交流。
17、2) 请参会者代表复述会议要求是什么
18、要言简意赅，清晰地表达出你要说的内容；
19、不戴过于显眼的首饰！头发不要盖住额头与耳朵。
20、口才不够好，大多数是因为上台演讲时心里紧张。根据心理学研究，听众的数量将直接影响演讲者的心理。一般人愿意在一个“小范围”说话，如果听众多，演讲者会更加谨慎。因为他们觉得如果他们犯了错误或表现不佳，“那么多人”一下子就知道了。过度谨慎往往会增加怯场的可能性和程度。尤其是在专家或领导在场的情况下，这种心理表现尤其强烈，总觉得自己的演讲会被人贻笑大方。
五、出席会议的技巧
1、所谓知己，就是要知道自己最熟悉、最擅长的内容是什么，自己的优势在哪里，然后在演讲中呈现出来。
2、(7)现场解剖分析成功的众筹案例，失败的众筹案例
3、演讲内容是否能够得到听众的认可，很大程度上在于它是否对大家有价值，也就是所谓的“干货”。价值一般体现在两个方面，一是收获，二是时间。
4、私密的环境中，音量不宜过大，不要让对话者有压迫感；公开的场合，音量不要太小，让所有人都能听到你说的是什么。
5、将开会背景、开会目的、各部门准备事项群发给参会人员，让大家提前准备。
6、不管在什么场合礼貌都是必不可少的，不管是和领导开会，和员工开会。不要东张西望，对谁说话就看着谁，对一群人说话就看大范围就行。
7、其次，帮助我们打好表达基础，学习掌握表达技巧。当众讲话是一个集合肢体语言、口语表达、神情姿态等各方面的专业表达。我们首先要通过五觉训练、肢体动作训练、表演训练增强我们的表现力，然后通过学习叙事结构、五何公式、对话训练等增强我们的语言表达能力，最后学习专业的表达技巧，例如酒宴祝词、号召公式、产品推介等等，帮助我们应对各种场合的表达。
8、技巧5：给你的发言写个开头和结尾。
9、做过很多演讲的河野真理子女士说：“演讲的最初5分钟以及最后的答疑环节是赢得人心关键。”用最初的5分钟从现场气氛判断出听众想听什么，然后随机应变改变话题来满足听众。另外就是最后的答疑环节，事先对可能会提出的问题进行调查，以数据来说话更令人信服。还有，以真诚的态度回答听众问题，也能赢得他们的信赖。
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11、2017年9月，内部资料《销售战神》书籍一套4本已在内部发行；
12、4)进行一些简短、有趣的游戏
13、5)提供帮助，在你力所能及的范围内
14、说话技巧：不会跟陌生人搭讪？这三招，让你朋友遍天下！
15、知彼是指至少要在演讲之前了解听众大概有哪些，有什么样的特点，有什么样的需求，从而针对性的对内容进行调整。毕竟，对演讲效果的评判标准只能是听众对演讲的接受程度。
16、找观众试讲，提前适应有观众的场景。
17、即使是严肃场合，配合适度的幽默，拉近了与对话者的距离，能让沟通更高效。
18、今天来说说开会那些事。我们身边有很多人，在非正式场合的交谈中，口若悬河，滔滔不绝，妙语连珠，作一些愤青的发言时慷慨激昂，说话铿锵有力，可到了开会的场合，尤其是有领导在的时候，反而语无伦次，说话结结巴巴，思维混乱……你是这样的人吗？有的人甚至有开会恐惧症，每次开会都抢着去坐最后一排，生怕坐得太靠前，开会的时候被领导点名发言，因为总害怕自己讲得不好，被同事笑话，可有时候领导偏偏就叫你站起来发言，结果……如果你被这个问题困扰了很久，那就往下看看今天我分享的一些开会发言技巧。
19、开会需要一个良好的会议氛围，当大家都能尽快进入你设定的会议氛围时，会议的进行会非常顺利的。
20、另一方面体现在说话的层次上，循序渐进，既让人听明白，又让人乐意接受你的主张。
