一、发朋友圈暗示讨厌打小报告的人
1、他表面对你嘻嘻哈哈，背后捅你一刀；
2、选择了就坚持，放弃了就别后悔，选择一条喜欢的路，义无反顾的走，哪怕遍体鳞伤，鼻青脸肿。自己选择的路，跪着也要走完。
3、她一边在电脑上聊骚，一边对我说，我现在手头事情比较多，你去帮我取个快递呗。
4、尼西这才有点回过神来。
5、不过他惊讶地发现自己内心竟没有掀起什么波澜。
6、各位已脱单的小伙伴请看过来！！
7、可以直译为“迟钝的力量”，就是对周遭事物不过于敏感的能力，它强调的是对抗困难的一种耐力，是厚着脸皮对抗外界的能力
8、尼西有意忽视大前提，强行给自己打气：
9、她一边看着连续剧，一边对我说，小杨啊，帮我拿个外卖吧，我在分析你的总结报告。
10、社区中的好心人帮助王叔叔一起找到了小浩，但晚上九点后，他们仍然一无所有。王大爷失望地说道，也许是被坏蛋偷走了。王大叔打电话给警察，派出所打电话给周围的监视人员，搜查了几天，终于抓到了小偷。原来，王大叔每天都把小好带出去，每天拍照，然后贴到网上，引起了一些恶意人士的注意。毫不奇怪，小浩被小偷作为目标，因为他价值数千美元。此外，王大叔在片刻上发布了消息，揭露了小浩的下落，并给小偷一个利用它的机会。小偷和王叔叔也是微信的朋友，他们仍然住在同一座城市，但他们从未见过面。没有专心伤害别人，也没有专心对抗别人的心。如果您由于朋友圈而继续生活中的麻烦，那将真正超过您的收获。这些麻烦是您自己发现的，可以避免。
11、这个新人，煞有介事地跟同事们分析，说项目解散是老板花了三个月做的一个局，目的是为了一步步逼走她
12、主管马上说，这个部分不是我做的，是小哈哈做的……是我的错，我不应该让新人深入参与这么重要的项目…
13、如果你是红色性格，请努力学会和自己相处，控制好情绪，控制情绪不是没有情绪，而是学会调整，因为只有情绪，不解决问题，希望你能更好的和自己相处，这篇不聊情绪，篇幅有限，下次再谈。
14、男生年龄虽小，却用自己的成熟征服了女生，让她安心地做回小孩，给她足够的安全感和包容。让我们一起来看看他们的故事吧。
15、打小报告的人不要理会对方，不要反击对方，做好自己的工作。对领导交代的事情好认真完成，热情帮助同事，取得同事的信任。当你做好以上两件事，时间长了，领导和同事自然知道你是怎么样的人。你就用你的实际行动反击打小报告的人了。做好自己，爱打小报告的人，通常上不得台面，他/她越是爱打小报告，你就越行的端坐得正，让老板看看谁才是值得信赖的人，这样是一箭双雕，即让老板看清楚了你们两个人的德行(品行)，又让你的能力被老板所肯定，有可能得到更重要的工作，公司要用的人有2种条件，一是德才兼备的人(理想人才)，二是有得无才的人(无才可以培养，无得就不行)。经常爱告状的人属于妒才的人，不允许别人比他强，不想着怎
16、见完后我提出了两个事情，第见完一面我都没看到你长什么样，他说他最近长痘痘了，长了满脸，怕我不喜欢。第我说他的身高没有他资料上看起来的高，然后他把刚做完的体检报告发给了我，并且报告的身体健康状况一并发给了我。
17、因为存在感是一种基本生理需求，就和饿了渴了是一样的。一部分人在生活中长期得不到存在感，只好在朋友圈用拍照，秀自拍，晒娃的方式找补。
18、观众看的简单，评委选的艰难，虽然形式各异，但是总体的趋势都变成了一个样子：yesorno,Iwantyou或者Idon’twantyou。
19、这套流程是如此的普遍和随处可见，已经在我们的人际关系中造成了无尽的麻烦和后患。在整个过程中，A与B都是欠谨慎的。
20、其实之前我都是佛系脱单，就是那种嘴里说着要脱单，身体却很诚实的拒绝父母长辈介绍过来的所有资源。并且在注册平台后长达一年的时间，我都几乎不怎么看平台。
二、骂喜欢打小报告的人怎么发朋友圈
1、首先，大家心态上不用觉得自己很弱，要自信，千万别认为压榨新人是什么惯例。
2、更诡异的是，那个男的还同意了，不仅同意了，还屁颠屁颠的接了盘，两个人结了婚。
3、给定同样的内容，语音增加不了任何额外信息，反倒是会出现大量的前言不搭后语和口语废话。
4、“冒牌者综合症”，惯性自我怀疑
5、毕淑敏：学习心理学是生命的福祉
6、所以，不用羡慕那些在台上熠熠生辉的人，也不用羡慕那些在其他领域叱咤风云的人，他们不过是在没人的时候，耐住了寂寞，自然，也就能在今后享受得起繁华。
7、君子和而不同，小人同而不和。
8、毕竟对方作为领导，给她上了职场非常重要的一课。
9、你可能说我极端，说我们就是在这个极端的世界里变坏的，所以，中庸永远是最好的方式。
10、钱任不说了，本来是朵交际花，陆仁甲是怎么认识殷甲的？
11、她所说的排挤是指什么呢？
12、二狗是我的一个朋友介绍给我的，当时他在平台上2个月还是3个月，就遇到了他命定的女孩子。然后特别高兴的来跟我分享这个事情，并且强烈建议我去注册。他们今年1结婚，恭喜他们。
13、总会在夜深人静时想起当时的年少轻狂和对未来的无限向往。
14、一个人如何使用空闲时间，决定了他的高度。
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16、这类信息如果频繁的出现在你的朋友圈时间线上，会给人造成心理压力和不适感，很容易让人觉得你是个不能甄别垃圾信息，听之信之的人，久而久之你在朋友心中的印象无意会因此大打折扣。
17、如果对方是无意义搭讪，人家点进去查看就要承担回复他未知要求的风险，对被问者而言是一种心理压力。
18、我们还有第三个逻辑，就是待定，我见过一个女生跟男生说：我不讨厌你，但你愿意等我玩儿够了再回来，我们就在一起。
19、那我们就来小小对比一下它们的不同~
20、每个人都应该学会保护自己，但是前提是不能够去伤害别人，一个城府深的女人无论走到哪里都不会受欢迎。那些城府深的女人，往往会有这样的表现，你遇见了要注意。
三、讨厌打小报告的人说说
1、看到朋友写的这句话，心里很酸。
2、职场内心戏拖垮你前进的脚步
3、就是充完电不拔充电器的后果，可能会毁了你一个家！
4、我问她，心里真的没有抱怨嘛？她苦笑：从小我妈就告诉我，吃亏是福…但愿吧
5、我所理解的爱情应该是简单的，要是喜欢，就奋勇直追，要是不喜欢，就别吊着别人，尽快拒绝。
6、我明明是按照老师要求做对的事情啊，但又隐约觉得自己好像“做贼心虚”，做错了什么，又不知道错在哪里，心里很委屈。
7、在工作上也不和他正常交流，只把文件扔在他桌上，领导的指示传达也不清楚。
8、说好的燎原，少一粒火星都不行。
9、他就决定想要进一步了解我。但是第一次见面，他居然从头到尾没有摘下过口罩。这一点让我觉得很好奇，虽然我们看完电影就各自回家了，因为我自己开车过去的，我没让他送。
10、看一个人的秉性如何，其实他身边的朋友也很重要。我们过年的时候回去老家，他带我见了读研期间最好的朋友。他们兄弟三人，都脱单了，所以我们一起在吃饭。喝了点酒之后，他们开始内卷，整场要笑死我。
11、讨厌一个人真的是，把眼睛捂住，恶心的感觉也会从耳朵里露出来。
12、这样的人，在大学校园里很多。
13、爱打小报告的人就是那种喜好挑拔离间、搬弄是非之辈，这种人不会有朋友。
14、我没有说话，我们也许久没联系了，一年后，我才知道他的厉害：这一年的gapyear(间隔年)，他考了驾照，健身减肥20斤，读了100多本书，自考了注册会计师，从此成功转行。
15、而且如果这个人习惯指使别人做事，肯定不止你一个人讨厌他。
16、首先一点，朋友圈分工作号和私人号，如果是工作号全是广告，任何性格都有可能。如果非要细分，可以看发的频率和次数。天性中红色性格乐于分享，恨不得把所有自己认为好的都发出去，所以他们发广告的次数和频率较高。同时可能会有自己的感受和感想。
17、下午茶吃多了会不会胖。
18、他并不知道外界对他的宣传，在他自己看来，要在这群同事，当然更重要的是在前任那对狗男女面前用鼻孔看人，还缺一点砝码。
19、许多人都在两条路上徘徊着，或者自己开辟了一条中间的路，走的累，走的慢，还走的痛苦，为什么不能选择一条，勇敢的走，忘掉另一条呢？
20、免费领取：中小学生心理辅导经典案例汇编
四、有人打你小报告怎么发朋友圈
1、同事听说殷甲会来，果然都露出很欣喜的表情，不过没有尼西想象中惊讶。
2、中午没午睡，有点累。
3、会议总结时，其他同事反映这组拖了些项目进度，老板委婉说了几句，这姑娘直接向老板和同事开炮了：
4、带着这种不自知的光环，他参加了一次聚会。
5、他关了朋友圈入口，要看一个人的状态，必须点进那个人的主页。
6、实力才是一个人最好的通行证
7、早上起来，天气好好，
8、一个主管朋友的真实经历。之前招进来一位毕业生。入职那天恰逢一个活动收尾，考虑到新同事尚不熟悉工作流程，于是安排她先帮忙包快递
9、谁给他划到那个圈子里去了？他不是小透明么？
10、尤其是在工作上，如果你们两个人要一起完成一份工作，当你询问她意见的时候，她告诉你你决定就好，但是在你们的工作出现问题的时候，她却会开始打小报告，推卸责任。这样的女人是有城府的，从来不会惹事上身。
11、想在职场中混得风生水起，除了能力，你还需要“皮实”的脸和钢铁般的心
12、她摇了摇头，说，啧啧，年轻人啊，不要太浮躁……
13、第把自己关在房间里苦练英文，每天四十分钟，雷打不动，坚持了八个月；
14、你跟陌生人在空间的一言一语都被大家阅过了
15、逐渐了解了为什么许多男人每次回到家，都要在车里坐一会儿，抽上一根烟了。因为回到家，你就变成了爸爸，变成了丈夫，你是顶梁柱，是擎天柱，是穆铁柱，就是不是自己。
16、爱告状的人的经典语录是，君子周而不比，小人比而不周。
17、要给自己强大的心理暗示，我以后会变得厉害。
18、要让老板知道，戏精他除了发朋友圈，也没做什么事。
19、我特别能理解一个人在自己长大的路上，对独处的渴望。
20、所以可能会有很多小三备胎…
五、被别人打小报告如何反击朋友圈
1、而我成功转型成了导演、作家。
2、在你需要的时候，有一些温暖。
3、@sapphirewx：一个连GIF动图都不能发的软件怎么能满足95后的需求？
4、我问，为什么不着急啊？
5、如果是你的朋友，而你还在乎这段友谊的话，那么你什么都不用说，别人的眼睛都是雪亮的，什么样的人别人心里都清楚的，你要做的就是不要太在意，对于那些不好的就视而不见听而不闻，久而久之，远离她的人就会越来越多，她自己也会明白的。
6、我发小也是心好，看她怀着孕，还被骂了，就陪她吐槽了领导几句。
7、尼西才发现他们有这么多共同好友。
8、寂寞，是最好的增值期。
9、另一位高管说，有一次部门聚餐，有个新人问她，不喜欢什么样的员工？她随口就答，我不喜欢爱哭的员工
10、等着等着，等到了女神结婚的消息。
11、我很纳闷，问，哪里晚了，你还这么年轻。
12、如果我是个领导，我永远不会重用打小报告的人。本来就是，报告就是报告，为什么叫小报告呢，因为是小人打的报告嘛。
13、毕竟，我们每个人都不可能顾及到每一个人，你要学会去做选择，选择，能让你减少很多麻烦。
14、真的是：我！&(*#……&！*#*(￥@*()
15、截屏功能对于今天大多数人已经是个炉火纯青的技巧。A某人与B某人聊到某爆炸话题，B随即截屏并发送给C某人，C兴奋扩散。
16、未来之星在进电梯的瞬间就黯淡了。
17、就跟打了59分的人安慰自己说和打99分的人好歹有个数字一样似的。
18、在正式交往前，我们就见过几面，不知道算不算约会。但是我们正式第一次约会之前。其实是我说了那我们试试吧。因为之前我们之间有一个事情没有解决，就是他有一个计划需要完成，然后会离开我们现在的城市3年，我有点接受不了。但是如果抛开这一点，我们其他方面还挺合适，所以我给自己做了很多思想工作，渐渐说服我自己。
19、那些爱向领导打报告的人，平时你有什么事，或者有厉害关系的话，千万不要让她们知道。防着她们点，不要给她们告密的机会。
20、但！！！她高兴不起来。
六、发朋友圈暗示讨厌打小报告的人
1、A被B泄漏的对话，在C的传播中等于被广而告之，可能被脑残挂到朋友圈，也可能被好事者晒到公众论坛。
2、朋友莹莹就是这样的便利贴女孩
3、老板带她出去见人，经常会提到她英语很好、是字幕组大V…而她总是扭扭捏捏小声说，“我英语就那样吧、字幕组没有想的那么难…”
4、玻璃心，碰到一点小事就开始哭
5、爱一个人的话，那原谅的理由多之又多；当不爱一个人了，再多的理由，依然是没法原谅。
6、QQ上语音功能更多，能转换文字，还能变声
7、中庸的逻辑就是你加班到十点，然后陪女朋友吃夜宵。
8、上面的观点，挺好的，但是部分不敢苟同。在天性中，有些人天性乐于分享，追求快乐。在和他人的社交中或者滋养。点赞，转发，评论，多以这类人为主。在我所学的性格色彩体系中，称为红色性格。
9、本期脱单故事的男女主角是双向奔赴的一对，彼此尊重彼此理解。
10、分享到朋友圈是最高的赞赏
11、其实很多人都在忙碌地上班，朝九晚五地筋疲力尽，但毕竟下班后的时间是自己的，这些时间，只要学会积累合理支配，一定够打造出一技之长，打造出专属自己的兴趣，坚持下来就能打造出一个更好的自己。
12、有人会问，如果两条路，非要选择一条，不让我走中间，走错了怎么办？
13、红色的一生，都和情绪相关，在他们开心的时候，觉得全世界都是美好的，在他们不开心的时候，好像被全世界遗弃，容易大起大落。
14、他不愿意看钱任和同事整天秀恩爱，又不方便只屏蔽他俩。
15、如果没必要必须接触的话大可以敬而远之何必让自己平白惹上事非呢对他不卑不亢就可以了别与他走的太近小人是不会有真心对待朋友的万一哪天被他出卖都不知道了
16、虽然他跟别人说关朋友圈是为了成为新时代好青年，但真实原因只有自己心知肚明。
17、因为老板表扬的，不是她，而是她的实习领导。
18、@南宫霁云：聊天记录不同步，这一点简直无法容忍，虽说安全性极大提升，但是一旦换机，之前的记录完全不知道。
19、不懂拒绝，没有边界，一味退让的“老好人”总是受罪不讨好的
20、我觉得我们像两个相交的圆，即有相同交集的部分，也有各自独立绽放的部分，在不涉及原则的情况下，如果不理解，但是会尊重对方的差异。哪怕我们的工作完全不相同，我们愿意去跟对方分享自己专业内的事情，相互耐心的解释和倾听。我觉得耐心在相处过程中真的非常重要。
1、结果这个新人就开始对号入座了。她认为上司说的肯定是自己。上周，她哭过一次。她就是上司讨厌的人
2、他不会再没事就点开扫一扫，被人当神经病了。
3、滴滴的柳青曾经在年会上对自己的团队说，“放下你的玻璃心，换一个钢的回来。”
4、“你俩是朋友么？果然精英的圈子里都是精英啊。”
5、辞职一时爽，到交房租的时候才知道冲动是魔鬼。
6、眼不见心不烦，他干脆把整个朋友圈关了。
7、点赞在看分享就当凑个份子吧~
8、不管你有没有告诉，其实她都会被吓到。
9、三个月前，公司来了位刚毕业的实习生，名校毕业，简历十分漂亮，人也聪明能干，我们都认为这位同事肯定会被留下来
10、你只需要白眼就ok了。
11、后来，她的方案通过了，老板还特别在大会上表扬，说创意特别棒。
12、“尼西啊？我之前在XX周报上看到过你。”
13、你有想法，就要表达出来，就好比别人问我，李老师，您有什么忌口吗？
14、上面是最最简单的性格色彩分类，红蓝黄绿，下面我用一点基础知识，通过一个人朋友圈快速识人。
15、这世界上很多很牛×的事情，都是一个人在寂寞或饥饿时想出来的。
16、而且随着年龄的增长，微信好友越来越多。与以前的朋友圈相比，好友数量增加，不只是有熟人社交，还有新人与陌生人之间的社交。
17、比如我们晚上要加班，女朋友又闹着要一起吃饭，你到底应该选择什么？
18、然而这个同事却不依不饶，说小杨有时间出去玩，没时间帮忙，如果不想帮忙，可以直说，没必要拐弯抹角的。
19、按道理，作为高中和大学同学，尼西应该和他关系不错，但尼西性格内向，加上那么点不知是不平还是自卑带来的距离感，他和殷甲顶多算个点头之交。
20、一转眼，自己居然都不在乎了。
1、同事赛赛刚工作那几年，是资深“惯性自我怀疑”选手
2、许多人被问到大学四年最后悔的事情，他们的回答都是没有好好学习。
3、给她布置任务，她巴不得你把要求明确到标点符号。好不容易解释清楚了，她又会很勉强地说，“行吧，我试试”
4、注意：别以为截屏可以立此为证
5、我要美美的睡一觉。
6、老板真的崩溃了，你特么是谁呀，我要炒掉你，分分钟就通知人事让你滚蛋了。我需要花3个月，组建一个项目组，再把它解散？
7、至少他已经符合了精英的一条标准。
8、发朋友圈也可以设置分组可见
9、刚刚他已经一口气刷了好几条鸡汤：《告别朋友圈，遇见生命的美好》、《哈佛教授：朋友圈将毁掉中国年轻一代》、《青年猝死，死因竟是通宵刷朋友圈》……
